Дело №2-111/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ р.п. Шатки Нижегородской области

Шатковский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Масловой Т.Г.,

с участием истца ФИО1, его представителя в лице адвоката Птицына Е.С.,

при секретаре Дрямовой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к 

<

данные изъяты> о признании решения 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным; обязании включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении, с уменьшением возраста на один год за каждые два года шесть месяцев, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ 

<

данные изъяты> обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к 

<

данные изъяты>.

Исковые требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в 

<

данные изъяты> за назначением досрочной страховой пенсии по старости поскольку он проработал на работах с тяжелыми условиями труда более 

<

данные изъяты>, имея общий страховой стаж более 

<

данные изъяты>. Его обращение ответчиком было рассмотрено, однако, в назначении страховой пенсии было отказано. Ответчик указал, что его специальный стаж работы составляет 

<

данные изъяты>, что недостаточно для назначения досрочной пенсии, ввиду отсутствия специального стажа. Ответчик отказал ему в праве на уменьшение пенсионного возраста на один год за каждые 

<

данные изъяты> с тяжелыми условиями труда. Истец полагает, что ответчик незаконно не зачел следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в 

<

данные изъяты> тогда как эти периоды подтверждаются сведениями в трудовой книжке, архивными справками и предметом деятельности организации, должностной инструкцией и другими документами.

В ходе судебного заседания истец поддержал исковое заявление по доводам, изложенным в нем, и просил иск удовлетворить.

Представитель истца также поддержал исковое заявление, полагал решение 

<

данные изъяты> не мотивированным и незаконным. Просил исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, направив отзыв на иск, согласно которому исковые требования ФИО1 не признал и отметил, что вопрос на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО1 может быть рассмотрен на основании документов, подтверждающих выполнение работ, предусмотренных для мастера строительных и монтажных работ. Однако такие документы в 

<

данные изъяты> предоставлены не были. На основании данных, предоставленных в архивных справках №№, № от ДД.ММ.ГГГГ и других не возможно доказать, что работы ФИО1 в качестве мастера проходила на объектах нового строительства (для зачета в специальный стаж периода до ДД.ММ.ГГГГ), периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в целях рассмотрения вопроса об их зачете в специальный стаж, то рассмотрение этого вопроса возможно при наличии документов, свидетельствующих о том, что работник в этот период выполнял функции мастера строительно-монтажных работ. Представитель ответчика ходатайствовала о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица 

<

данные изъяты> исковые требования ФИО1 поддержала, предоставив по запросу суда документы. В судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика и третьего лица.

Заслушав истца, представителя истца, изучив позицию представителя ответчика и третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (статья 39 Конституции Российской Федерации). 

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет (ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

В силу подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

В соответствии с п. 2 ст. 27 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В соответствии с подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26 января 1991 года.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что согласно трудовой книжке, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят мастером с окладом 

<

данные изъяты> затем ДД.ММ.ГГГГ был переведен прорабом с окладом 

<

данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, и уволен в связи с ликвидацией 

<

данные изъяты> в порядке перевода в 

<

данные изъяты> я ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в порядке перевода мастером в 

<

данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> переименована в 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» зарегистрировано как 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен начальником участка промышленно-гражданского строительства на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Специальный стаж ФИО1. ответчиком определен 

<

данные изъяты>

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны ответчиком, поскольку для зачета в специальный стаж периода работы в указанной должности необходимо подтверждение выполнения функции мастера строительных и монтажных работ.

Как следует из протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, период работы до ДД.ММ.ГГГГ может быть засчитан в специальный страховой стаж, если в трудовой книжке у работника записана должность «мастер», а он выполнял фактически работу мастера строительно-монтажных работ при строительстве, реконструкции и ремонте зданий и сооружений и других объектов. 

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ может быть засчитан в специальный страховой стаж, если в трудовой книжке у работника записана должность «мастер строительных и монтажных работ». 

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (код 229000б-23419) и производители работ (код 2290000б-24441).

Согласно справке № г. от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе ФИО1 работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительных работ, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ мастером в 

<

данные изъяты> (приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ).

При этом работодатель указал, что в соответствии с позицией 2290000б-23419, 2290000б-24441, подраздела б раздела ХХIХ списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 10.01.1991 г. и в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 ФЗ «О страховых пенсиях в российской Федерации» стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 

<

данные изъяты>. 

В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 поименованы должности мастера и прораба (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций").

Из наименования указанного раздела, а также перечисленных в нем наименований должностей следует, что должности мастера и производителя работ являются льготными для начисления досрочной трудовой пенсии по старости без расшифровки специализации. При этом суд учитывает, что в соответствие с Общесоюзным классификатором "Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды", утв. Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016 предусмотрены как должность мастера (поз. 23187 1), так и должность мастера строительных и монтажных работ (поз. 23419 3).

Как следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, в архивном фонде имеются книги приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

Имеются следующие записи: приказ № по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. Принять ФИО1 на работу мастером по объектам 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с окладом 

<

данные изъяты> приказ № по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. С целью перехода организации на поточный бригадный подряд в 

<

данные изъяты> создать три общестроительных участка и участок нулевого цикла: назначить прорабом 3 участка ФИО1 с окладом 

<

данные изъяты>; приказ №а по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. О переводе. ФИО1 мастера, перевести с его согласия с ДД.ММ.ГГГГ начальником участка промышленно-гражданского строительства.

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, в книгах «Приказы по личному составу» 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении в связи с ликвидацией 

<

данные изъяты> п.1 ст. 33 КЗОТ РСФСР в порядке перевода в 

<

данные изъяты> приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме на работу в порядке перевода мастером» не обнаружено ввиду неполноты справочного материала.

Кроме того, архивный сектор управления делами администрации 

<

данные изъяты> в справке № от ДД.ММ.ГГГГ сообщило, что 

<

данные изъяты> создана решением 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ на основании решения собрания уполномоченных колхозов 

<

данные изъяты> 

В связи с изменением структуры межколхозных строительных организаций 

<

данные изъяты> переименована в 

<

данные изъяты>

В ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> ликвидируется путем объединения с 

<

данные изъяты> (года образования ДД.ММ.ГГГГ) и вновь образуется 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> была зарегистрирована как товарищество с ограниченной ответственностью - 

<

данные изъяты>.

Распоряжением 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты>

Организация занимается строительством объектов производственного и непроизводственного назначения, ремонтом и строительством автомобильных дорог общего пользования, торговой деятельностью, строительством жилья.

Как следует из устава 

<

данные изъяты> утвержденного протоколом № собранием учредителей ДД.ММ.ГГГГ, предприятие осуществляет следующие виды деятельности: строительство, услуги населению.

В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131, определено, что к строительной организации относятся в частности строительно-монтажные тресты, передвижные механизированные колонны. 

Ответчик относимость 

<

данные изъяты> к строительной организации не оспаривал.

Должности мастера строительных и монтажных работ и производителя работ поименованы в Списке N 2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов").

Поскольку часть спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ трудового стажа приходится на период до ДД.ММ.ГГГГ, то истец имел право на его включение в специальный стаж в соответствие с ранее действующим законодательством, которое не предусматривало специализации мастеров строительных организаций.

Таким образом, в данной части исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Между тем, суд не усматривает оснований к включению в специальный стаж периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду следующего.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (код 229000б-23419).

Исходя из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 N 5).

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на строительстве указанных в нем объектов без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

При определении же права на льготную пенсию по Списку № 2 от 1991 года подлежит доказыванию постоянная занятость в качестве мастера строительных и монтажных работ вне зависимости от вида объектов, занятого на строительстве, техническом перевооружении, реставрации и ремонте указанных объектов.

В соответствии со статей 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, работодатель выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

По трудовой книжке истца установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в порядке перевода мастером в 

<

данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> переименована в 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> зарегистрировано как 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен начальником участка промышленно-гражданского строительства на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом совместно с заявлением предоставил, кроме прочего, справку № г. от ДД.ММ.ГГГГ уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, согласно которой работодатель 

<

данные изъяты> подтвердил постоянную занятость на льготной работе ФИО1 работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели с указанием следующих периодов и должностей:

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительных работ, 

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба, 

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ мастером в 

<

данные изъяты> (приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, ответчиком при рассмотрении заявления ФИО1 учитывались данные, предоставленные в указанной справке.

В обоснование исковых требований ФИО1 приложена справка №-к от ДД.ММ.ГГГГ, в которой 

<

данные изъяты> указал иные периода трудовой деятельности ФИО1 и иные должности. Учитывая, что данная получена ФИО1 после рассмотрения ответчиком его заявления и принятия решения по нему, суд не может принять справку № от ДД.ММ.ГГГГ в качестве документа, на котором заявитель основывает свои требования.

В соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих "Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 8 октября 1969 года N 400, впоследствии Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142, устанавливались самостоятельные должности «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ.

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. На строительстве, реконструкции и т.п. могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, которые разделом XXVII Списка N 2 не предусмотрены.

Законодатель не включил в Списки должности, при работе в которых гражданин может частично выполнять функции, относящиеся к тем должностям, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, однако в целом характер работы в этих должностях не свидетельствует о выполнении той работы и тех обязанностей, несении тех нагрузок, которые характерны для работы в должностях, указанных в Списках.

Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016 утвержден "Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016", согласно которому должности "мастер" и "мастер строительных и монтажных работ" выделены как самостоятельные профессии с присвоением кодов «23187» и «23419», то есть профессия истца в спорные периоды работы по своему наименованию соответствовала профессии, указанной в ЕТКС.

То, что указанные должности являются самостоятельными должностями, подтверждается также Постановлением Госстандарта РФ "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов") от 26 декабря 1994 года N 367.

Действующее законодательство, как и пункт 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" не предусматривают возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащемуся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что спорный период работы истца в должности мастера с 01 января 1992 года по 01 декабря 2003 года не может быть включен в специальный стаж работы истца, поскольку должность "мастер" не предусмотрена Списком № 2 от 1991 года.

Предоставленные истцом документы в обоснование своей правовой позиции носят противоречивый характер, например, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> в соответствии со штатным расписанием утвержденным концерном 

<

данные изъяты> распределить должности согласно штатного расписания: ФИО1 - прораб в иных документах спорного периода, как и в трудовой книжке, должность ФИО1 указана как «мастер», в табеле учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ - мастер СМР.

Таким образом, в материалах дела отсутствуют допустимые и относимые доказательства о занятости истца в спорный период на работе, соответствующей работе мастера строительный и монтажных работ, поименованной в Разделе ХХIХ "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций".

Учитывая, что включению в специальный стаж ФИО1 подлежат периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, ФИО1 имеет специальный стаж продолжительностью 

<

данные изъяты>.

В остальной части решение суда отмене не подлежит, поскольку установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, с уменьшением возраста на один год за каждые два года шесть месяцев, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера 

<

данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к 

<

данные изъяты> - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в месячный срок от даты составления решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Шатковский районный суд Нижегородской области.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.Г. Маслова