дело №2-307/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 мая 2019 года пос.Ува Удмуртской Республики

Увинский районный суд Удмуртской Республики в составе судьи Ёлкиной В.А.

при секретаре Ложкиной М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ***3 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в *** *** (межрайонное) о признании незаконными и отмене решения от *** *** и решения от *** *** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы в должности медсестры хирургического отделения, в должности главного врача *** участковой больницы и врача-терапевта *** участковой больницы, в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и в должности врача-терапевта БУЗ "*** больница Министерства здравоохранения ***", периода отпуска по беременности и родам и периодов нахождения на курсах повышения квалификации, назначении досрочной страховой пенсии по старости с ***,

У с т а н о в и л:

***3 обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что *** она обратилась в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** (межрайонное), далее- УПФР в *** *** (межрайонное), с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от *** №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением ответчика *** от *** ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа требуемой продолжительности. 

Решением ответчика *** от *** признано недействительным решение об отказе в установлении пенсии от *** *** и ей вновь отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Указанным решение включены в стаж периоды работы продолжительностью 14 лет 3 месяца 20 дней и отказано во включении периодов продолжительностью 15 лет 1 месяц 29 дней, в том числе:

-с *** по *** в должности медицинской сестры хирургического отделения в *** ЦРБ (0-0-22);

-с *** по *** в должностях главного врача, врача-терапевта *** участковой больницы (1-5-3);

-с *** по ***- отпуска по уходу за ребенком (2-3-9);

-с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ (5-0-1);

-с *** по ***- заместителя главного врача по клинико-экспертной работе в *** ЦРБ (0-3-4);

-с *** по ***- отпуск по уходу за ребенком (2-5-1);

-с *** по *** курсы повышения квалификации (0-1-25);

-с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ (0-2-10);

-с *** по *** курсы повышения квалификации (0-0-28);

-с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ (1-8-6);

-с *** по *** курсы повышения квалификации (0-0-28);

-с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ (1-2-1);

-с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ (0-7-5).

Решением Управления от *** *** по результатам рассмотрения ее повторного заявления от *** отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

С решениями ответчика от *** *** и *** *** согласиться нельзя, поскольку они нарушают ее право на пенсионное обеспечение.

Так, в период нахождения работника на курсах повышения квалификации за ним сохраняется место работы, и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе страховые взносы, пенсионный орган неправомерно исключил периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации (с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***) из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

В спорный период времени с *** по *** она, исполняя обязанности главного врача *** участковой больницы, осуществляла работу врача-терапевта в *** участковой больнице, которая была для нее основной.

Согласно пункту 11 Правил от *** N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Запись *** ее трудовой книжки датой заполнения *** свидетельствует о переводе с *** на должность врача-терапевта и направлении в *** участковую больницу врачом-терапевтом. Запись *** трудовой книжки свидетельствует о возложении на неё с *** обязанностей главного врача *** участковой больницы. В спорные периоды времени с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** она работала в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и в структурном подразделении амбулаторно-поликлинической службы - дневном стационаре, связанную с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, в режиме полной занятости в течение рабочего дня. Запись *** трудовой книжки свидетельствует о переводе с *** на должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и разрешении совмещения на 0,25 ставки должности врача-терапевта поликлиники.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой, штатным расписанием, Положением об организации деятельности дневного стационара, справкой от *** ***, уточняющей условия работы, трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, амбулаторными картами пациентов, которые она вела, работая в должности врача-терапевта *** участковой больницы, картами пациентов дневного стационара ФИО1».

Ссылка ответчика при принятии решения об отказе в установлении пенсии на отсутствие в представленных документах осуществления истцом в спорные периоды работы по должности врача-специалиста на условиях совмещения неправомерна.

Должность врача-терапевта в *** участковой больнице и в структурном подразделении амбулаторно-поликлинической службы являлась работой по специальности, фактически истцом в спорные периоды осуществлялась работа по совмещению должностей главного врача *** участковой больницы и врача-терапевта *** участковой больницы, заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и врача-терапевта дневного стационара.

Истец ***3 просила признать незаконными решение УПФР в *** (межрайонного) от *** *** и решение от *** *** в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периодов работы с *** по *** в должности медицинской сестры хирургического отделения *** ЦРБ, с *** по *** в должности главного врача *** участковой больницы и врача-терапевта *** участковой больницы, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и в должности врача-терапевта в БУЗ "*** больница Министерства здравоохранения ***", и периодов нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, признать незаконным отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении указанные спорные периоды работы и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с *** Также истец просила взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме *** и расходы по оплате услуг представителя в сумме ***.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству истица дважды уточняла свои требования, просит признать незаконными оспариваемые решения в части исключения из специального стажа спорных периодов работы, курсов повышения квалификации, а также периода отпуска по беременности и родам, отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, просит обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы с *** по *** в должности медицинской сестры хирургического отделения *** ЦРБ, с *** по *** в должности врача-терапевта *** участковой больницы с исполнением обязанностей главного врача *** участковой больницы, в календарном исчислении периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и в должности врача- терапевта в БУЗ "*** больница Министерства здравоохранения ***", периода отпуска по беременности и родам с *** по *** и периодов нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ***, взыскать судебные расходы в общей сумме ***.

В судебном заседании истец ***3 поддержала свои исковые требования с учетом уточнений в полном объеме, привела те же доводы.

Представитель ответчика Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в *** (межрайонное) ***6, действующий на основании доверенности, с иском не согласился, поддержал письменные возражения (т.2 л.д.79-82), согласно которых для учета всех периодов трудовой деятельности применен Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 400 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденные постановлением Правительства РФ от *** ***.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от *** *** (пп. «н» п. 1, пп. «в» п. 3) применены нормативные документы в следующем порядке: для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ***, применен Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ***1 от *** *** «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), с учетом части 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ проверен вариант применения данного постановления до ***; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с *** (с учетом части 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с ***) по *** включительно, применен Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ***2 от *** ***, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с *** по *** включительно, применен Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от ***; для учета соответствующей деятельности после *** применен Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от *** *** (далее Правила ***).

С учетом постановления Конституционного Суда РФ от *** ***-П - на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на ***: для учета соответствующей деятельности, имевшей место по *** включительно, применен Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ***2 от *** ***, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с *** по *** включительно, применен Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от ***. На основании представленных ***3 документов, акта документальной проверки факта льготной работы от *** *** наиболее выгодным вариантом подсчета стажа является определение права с учетом постановления Конституционного Суда РФ от *** ***- П. Соответственно зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат периоды работы продолжительностью 14 лет 3 месяца 20 дней.

Не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- курсы повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***, поскольку Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от *** *** "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", включение в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком и периодов прохождения обучения на курсах повышения квалификации не предусмотрено;

- периоды работы заявителя в качестве заместителя главного врача по клиникоэкспертной работе с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации и Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения (приложение к приказу Минздрава России от 15.10. 1999 г ***, действующему в спорный период) главный врач, его заместители относятся к руководителям учреждений здравоохранения (п. 3.6 Положения, п. 1 Номенклатуры).

Согласно пункту 5.3. Положения врачам- руководителям учреждений здравоохранения разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере 25 % должностного оклада врача соответствующей специальности.

Возникновение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения только в определенных должностях и учреждениях и с соблюдением необходимых условий. При этом работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от её характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах.

Таким образом, в контексте рассматриваемого дела юридически значимым обстоятельством является решение вопроса о выполнении истцом, занимавшим в спорные периоды должность заместителя главного врача, за ставку заработной платы не менее 25 % должностного оклада врача специалиста соответствующей категории в пределах работы по основной профессии (должности).

*** Управлением с целью подтверждения факта льготной работы ***3 в ***ной больнице в период с *** по *** в должности главного врача *** участковой больницы, с *** по настоящее время в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе, была проведена документальная проверка первичных документов, подтверждающих факт льготной работы. По результатам указанной проверки Управлением составлен Акт о результатах документальной проверки факта льготной работы. В ходе проверки установлено, что в приказе *** по *** ЦРБ от *** значится следующее: «Перевести ***3 врача-терапевта на должность зам. гл. врача по клиникоэкспертной работе и разрешить совмещение на 0,25 ст. в должности врача терапевта поликлиники» (приказ не утвержден главным врачом, так в документе).

Приказ *** по *** ЦРБ от *** п.3 значится следующее: «На основании приказа *** от *** «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» и приказа *** от *** «О внедрении дополнений и изменений в положении об оплате труда работников здравоохранения РФ» согласно дополнительного перечня профессий и должностей работников, которым за совмещение профессий, расширения зоны обслуживания или увеличение обьема выполняемых работ утвержденного на заседании МК и согласно личных заявлений разрешить доплату на *** следующим сотрудникам: - ***3 заместителю главного врача по КЭР совместительство на 0,5 ставки врача терапевта дневного стационара. Согласно табелю рабочего времени дневного стационара за *** ***3 значится в должности терапевта, 25 % совмещение. Кроме того, в предоставленном стороной истца трудовом договоре *** от *** предусмотрена работа ***3 в качестве врача терапевта на 0,5 ставки по совместительству.

Необходимо отметить, что совместительство и совмещение, принципиально разные формы организации труда и представляют собой разные правовые понятия. Трудовой Кодекс Российской Федерации понятие совместительства определяет как выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Эта работа может выполняться как по месту основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Таким образом, при совместительстве другая работа выполняется на основании трудового договора в свободное от основной работы время. При этом совместительство возможно как по основному месту работы работника (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство). Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Понятие совмещение определяется в ст. 60.2 ТК РФ, в соответствии с которой с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату согласно ст. 151 ТК РФ. Для оформления совмещения отдельный трудовой договор заключать не нужно, так как оно оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. Таким образом, совмещение профессий (должностей) возможно только по основному месту работника. При совмещении продолжительность рабочего времени равна продолжительности рабочего времени, которая уже установлена работнику (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ). При совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата (ст. 151 ТК РФ). При этом ни минимальный, ни максимальный размеры доплаты законодательно не определены. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 60.2 ТК РФ).

Осуществление ***3 лечебной деятельности в должности заместителя главного врача в спорные периоды, документально не подтверждено, так как вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ не представлены приказы на ведение лечебной деятельности, на совмещение должностей по какой- либо специализации за дополнительную плату в течение рабочего времени по основной должности. Представленные приказы на совместительство за оспариваемые периоды не могут быть приняты как относимые доказательства, подтверждающие осуществление врачебной деятельности в течение рабочего времени по основной работе, поскольку по совместительству работа врача не выполнялась на полную ставку, соответственно, отсутствует необходимое условие как полная занятость в течение рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании суммы в размере 15000 рублей, уплаченных в качестве оплаты услуг представителя, и 300 рублей в счет оплаты государственной пошлины, поскольку основные требования истца незаконны и не подлежат удовлетворению.

Представитель ответчика просит отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В соответствии со статьей 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Статьей 8 Федерального закона от *** №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей до ***) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.4 статьи 30 закона от *** № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При определении права на данный вид пенсии применяются Список должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от *** *** «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Данным постановлением определен перечень нормативных актов, которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения, а также порядок их применения.

За периоды работы до *** применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденный постановлением ***1 от *** ***, за периоды работы с *** по *** применяется постановление ***2 от *** ***, за периоды работы с *** по *** применяется постановление Правительства РФ от *** ***, за периоды работы с *** применяется постановление Правительства РФ от *** ***.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от ***, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ***3, *** года рождения, уроженка ***, *** обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. 

Решением УПФР в *** (межрайонное) от *** *** ***3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (25 лет) на соответствующих видах работ.

Решением от *** *** УПФР в *** (межрайонное) признало недействительным решение об отказе в установлении пенсии от *** *** и отказало заявителю в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (25 лет) на соответствующих видах работ. Указанным решением ответчик установил специальный стаж истицы для назначения пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от *** N400-ФЗ "О страховых пенсиях" - 14 лет 03 месяца 20 дней.

*** ***3 повторно обратилась к ответчику с заявлением об установлении досрочной пенсии, однако решением от *** *** Управление вновь отказало в установлении пенсии, включив в специальный стаж периоды работы общей продолжительностью 14 лет 03 месяца 20 дней.

В ходе судебного разбирательства установлено, что с *** по *** ***3 работала в должности медицинской сестры хирургического отделения в *** ЦРБ. Так, приказом *** по *** ЦРБ от *** (§ 10) ***3, студентка 3 курса *** мединститута, принята медсестрой хирургического отделения с ***, временно. В справках, уточняющих условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе и в справке ФИО1 РБ МЗ УР» от ***, отражен на основании данного приказа период работы с *** по *** в должности медицинской сестры хирургического отделения, подлежащий включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. 

Период работы ***3 в должности медицинской сестры хирургического отделения с *** по *** подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью на основании постановления Совмина ***1 от *** N 1397 (ред. от ***, с изм. от ***) "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства".

Пунктом 2 постановления Совмина ***2 от *** N 464 (ред. от ***) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" установлено, что исчисление сроков выслуги производится среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. Таким образом, период работы ***3 в должности медицинской сестры хирургического отделения с *** по *** подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, в льготном исчислении, то есть 1 месяц 15 дней. При этом доводы ответчика о том, что в лицевом счете отсутствует должность, место работы, имя, отчество, год рождения, суд во внимание не принимает, поскольку на работу в должности медицинской сестры хирургического отделения ***3 принята приказом работодателя, данный период указан в справках работодателя, уточняющих условия работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из представленных суду документов следует, что приказом *** от *** по *** ЦРБ (§ 5) переведена врач-интерн-терапевт ***3 на должность врача-терапевта и направлена временно на работу на должность врача-терапевта в *** участковую больницу на период послеродового отпуска терапевта ***7 с ***. Приказом *** по *** ЦРБ от *** (§ 1) возложено исполнение обязанностей главного врача *** участковой больницы на врача-терапевта ***3 с ***. 

Суд считает, что исполнение обязанностей врача-терапевта *** участковой больницы не было прекращено, следовательно, истица продолжала осуществлять врачебную деятельность в должности врача-терапевта.

Приказом *** по *** ЦРБ от *** переведен врач-терапевт *** участковой больницы ***3 в *** ЦРБ на должность врача-терапевта подросткового кабинета на 0,5 ставки, врача-терапевта поликлиники 0,25 ставки, врача-терапевта стационара 0,25 ставки с ***.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ***2 от *** N 464 (применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с *** по *** включительно) содержит наименование должностей врачей-специалистов (кроме врачей статистики), в том числе врачей - руководителей учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность, и содержит наименование учреждений «больница участковая». 

Факт осуществления истцом врачебной деятельности в указанный период подтвержден, кроме вышеназванных приказов о назначении на должность, копиями выписок из медицинских карт амбулаторного больного о приеме пациентов врачом-терапевтом ***3, архивными справками по судебному запросу о списках историй болезни пациентов, лечащим врачом которых являлась ***3, за периоды ***, ***; копией приказа *** по *** ЦРБ от *** (§ 13), согласно которого разрешен очередной отпуск за *** с *** врачу-терапевту *** участковой больницы ***3 на 36 рабочих дней и 3 дня дополнительно за участковый стаж. 

Согласно пункту 11 Правил от *** N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Запись *** трудовой книжки датой заполнения *** свидетельствует о переводе ***3 с *** на должность врача-терапевта и направлении в *** участковую больницу врачом-терапевтом. Запись *** трудовой книжки свидетельствует о возложении на неё с *** обязанностей главного врача *** участковой больницы.

Таким образом, период работы ***3 в должности врача-терапевта *** участковой больницы с исполнением обязанностей главного врача *** участковой больницы с *** по *** подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Пунктом 2 постановления Совмина ***2 от *** N 464 (ред. от ***) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" установлено, что исчисление сроков выслуги производится работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и 3 месяца.

Таким образом, период работы ***3 в должности врача-терапевта *** участковой больницы с исполнением обязанностей главного врача *** участковой больницы с *** по *** подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, в льготном исчислении один год работы за один год три месяца.

Периоды работы ***3 с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ, с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ, с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ, с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ (1-2-1), с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и по совместительству на 0,25 ставки врача-терапевта в *** ЦРБ ответчик не включил в специальный стаж с обоснованием отсутствия документального подтверждения осуществления истцом в названные периоды врачебной деятельности в должности заместителя главного врача, поскольку, по мнению ответчика, не представлены приказы на ведение лечебной деятельности, на совмещение должностей по какой-либо специальности за дополнительную плату в течение рабочего времени по основной должности.

В отзыве на исковое заявление и в решениях об отказе в назначении пенсии по старости ответчиком указано о применении к данным спорным периодам Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава РФ от *** N 377 (ред. от ***), где в п. 5.3. врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности. А работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению.

Данный документ утратил силу с *** в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от *** N 598н.

С *** при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется согласно подпункта «н» пункта 1 постановления Правительства РФ от *** N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от *** N 781. Указанный список содержит наименование должностей врачей-специалистов (кроме врачей статистики), в том числе врачей - руководителей учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность, и содержит наименование учреждений «больницы всех наименований».

В спорные периоды времени с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** истец осуществляла в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и работу в должности врача-терапевта поликлиники (с *** по ***) и в структурном подразделении амбулаторно-поликлинической службы – дневном стационаре (все последующие периоды), связанную с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, в режиме полной занятости в течение рабочего дня.

Запись *** трудовой книжки свидетельствует о переводе ***3 с *** на должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и разрешении совмещения на 0,25 ставки должности врача-терапевта поликлиники.

В вышеуказанные периоды истец, замещая должность заместителя главного врача, дополнительно осуществляла врачебную деятельность в должности врача-терапевта (поликлиники и дневного стационара).

Факт осуществления истцом врачебной деятельности в спорные периоды подтверждается следующими доказательствами: выпиской из журнала экспертизы на санаторно-курортное лечение за период с *** по ***, согласно которого врачом-терапевтом ***3 проведены медицинские осмотры, по результатам которых сделаны заключения о показаниях к санаторно-курортному лечению гражданам: *** – *** человек, *** – ***, *** – ***; выпиской из журналов экспертизы на право управления транспортом и использования оружия за период с *** по *** и с *** по ***, согласно которой врачом-терапевтом ***3 проведены медицинские осмотры граждан *** – ***, *** – ***, *** – ***, *** – ***, *** – *** человек; Положением об организации деятельности дневного стационара в ФИО2 ЦРБ, утвержденным главным врачом ФИО2 ЦРБ ***, согласно которого дневной стационар организован на 10 коек терапевтического профиля (п. 1.5.), количество штатных должностей медицинских работников дневного стационара врач-терапевт 0,5 ставки (п. 1.9.), функцией дневного стационара является проведение реабилитационных и профилактических видов лечения больным, требующим ежедневного наблюдения медицинским персоналом (п.4.5.), лечебно-диагностические мероприятия в дневном стационаре ведутся во все дни, кроме выходных и праздничных, на которые таблетированные препараты выдаются больным на руки (п. 6.7.); архивными справками по судебному запросу о списках историй болезни пациентов, лечащим врачом которых являлась ***3, за периоды ***; справками, уточняющими условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения; карточками-справками БУЗ УР *** РБ МЗ УР» за *** годы, согласно которым врачом-терапевтом дневного стационара ***3 отработано рабочих дней за полные месяцы на условиях совмещения с начислением заработной платы; копиями выписок из истории болезни пациентов, поступивших в дневной стационар в спорные периоды; списками талонов о посещениях врача-терапевта ***3 на амбулаторном приеме за *** – *** списками больных по диагнозу терапевтического отделения *** ЦРБ, пролеченных врачом-терапевтом ***3 за *** – *** *** – ***, *** – *** *** – *** списками пациентов дневного стационара при поликлинике, пролеченных врачом-терапевтом ***3 за *** – ***, за *** – ***; трудовой книжкой истца, согласно записи *** Истец с *** переведена на должность врача-терапевта и направлена в *** участковую больницу врачом-терапевтом, а затем согласно записи *** с *** на истца возложены исполнение обязанностей главного врача *** участковой больницы, а согласно записи *** в трудовой книжке истец с *** переведена на должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и разрешено совмещение на 0,25 ставки должности врача-терапевта поликлиники на основании приказа *** от ***; штатным расписанием, подтверждающим наличие в структурном подразделении "Дневной стационар" должности врач-терапевт - 1 ставка; Положением об организации деятельности дневного стационара в амбулаторно-поликлинической службе ФИО3 ЦРБ» (приложение *** к приказу от *** ***-ОД); дополнительным соглашением об изменении условий трудового договора *** от *** к трудовому договору; трудовым договором *** от ***, согласно которому истец приказом ***.2 от *** принимается внутренним совместителем (совмещение должностей) в БУЗ УР «*** РБ МЗ УР» на должность врача-терапевта дневного стационара на 0,5 ставки с *** на неопределенный срок; соглашением *** к трудовому договору *** от *** от ***; уведомлением об изменении трудового договора в связи с результатами специальной оценки условий труда, полученным истцом ***; соглашением к трудовому договору *** от *** от ***, копиями амбулаторных карт пациентов, которые вела ***3, работая врачом-терапевтом; Приказом ***-О от *** «Об отгулах, увольнении, совмещениях, переводах» в пункте 8 с письменного согласия ***3, заместителя главного врача по КЭР, поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы в должности врача-терапевта дневного стационара за дополнительную оплату в размере 0,5 ставки от оклада ***. с ***.

Таким образом, материалами дела подтверждается факт ведения истцом лечебной деятельности в пределах рабочего времени по основной должности, как того требуют приведенные нормы пенсионного законодательства.

Принимая во внимание работу истца на полную ставку заместителем главного врача по клинико-экспертной работе и на 0,5 ставки, а также на 0,25 ставки в спорные периоды по совместительству в качестве врача-терапевта, и нагрузку лечебной деятельности врачом-терапевтом поликлиники и дневного стационара, подтвержденную БУЗ УР *** РБ МЗ УР», суд считает правомерным включение в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы истца в БУЗ УР «*** РБ МЗ УР» в должности заместителя главного врача по КЭР, поскольку ***3 выполняла функции, связанные не только с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей, но и с лечебной деятельностью по медицинской специальности врача-терапевта, она фактически занималась лечебной деятельностью в поликлинике и дневном стационаре по должности врача-терапевта, она несла ответственность за свои действия наравне с врачами, следовательно, обладает правами на льготы, установленными для врачей-специалистов. Вид и характер фактически выполняемых истцом работ соответствует Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Доводы ответчика о невыполнении истицей в указанные периоды нормы рабочего времени, суд считает несостоятельными. Истица выполняла основную работу в должности заместителя главного врача на полную ставку и по совместительству и по совмещению в должности врача-специалиста, что свидетельствует о выполнении условия занятия врачебной деятельностью, необходимого для включения ее работы в специальный стаж. Норма выработки рабочего времени в качестве лечащего врача по совмещению не является юридически значимым обстоятельством при оценке пенсионных прав по должности врача-руководителя. 

Доводы ответчика о том, что работа в условиях совместительства не может рассматриваться как осуществление врачебной деятельности, так как врачебная деятельность по совместительству осуществляется в свободное от основной работы время, то есть за пределами рабочего времени по основной должности, так же не принимаются во внимание, поскольку в Списке указано, что в специальный стаж работы включается работа в должности врачей - руководителей учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность, и не указано, что врачебная деятельность не включается при ее выполнении на условиях внутреннего совместительства. Более того, судом установлено, что ***3 фактически выполняла обязанности врача- терапевта в одном и том лечебном учреждении, в пределах рабочего дня. 

Таким образом, периоды работы ***3 в должности заместителя главного врача по КЭР с выполнением врачебной деятельности в должности врача-терапевта с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** (на момент обращения с заявлением ***) подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, в календарном исчислении.

В период отпуска по беременности и родам с *** по *** истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. Факт временной нетрудоспособности ***3 в указанный период подтверждается копией листка нетрудоспособности, копией свидетельства о рождении ребенка ***4, *** года рождения, копиями выписок, индивидуальными сведениями о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательной пенсионное страхование застрахованного лица Формы СЗВ-4-*** год, поданными в ПФР работодателем истца.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от *** N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, пенсионное законодательство признает периоды отпусков по беременности и родам подлежащими включению в стаж, как периоды временной нетрудоспособности. 

Согласно справки работодателя в периоды с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** ***3 находилась на курсах повышения квалификации, в указанные периоды за ней сохранялось рабочее место, с сохранением заработной платы по месту работы, с которой производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Факт прохождения истицей курсов повышения квалификации в указанные периоды подтверждается приказами работодателя о направлении ***3 на курсы повышения квалификации, а также справкой работодателя о прохождении ею курсов повышения квалификации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** подлежат включению в специальный стаж, так как являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых вносов в Пенсионный фонд.

Доводы ответчика о том, что в спорные периоды не осуществлялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, суд находит несостоятельными, поскольку в спорные периоды за истцом сохранялось рабочее место и заработная плата, кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно ст.22 Федерального Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, при включении в специальный стаж, признанный ответчиком на момент обращения (***) в 14 лет 03 месяца 20 дней, периода работы в должности медсестры хирургического отделения с *** по *** (в календарном исчислении 1 мес. 15 дн.), врача-терапевта *** участковой больницы с исполнением обязанностей главного врача *** участковой больницы с *** по *** (в льготном исчислении 1 год 5 мес. 3 дня), периодов работы в должности заместителя главного врача по КЭР с выполнением врачебной деятельности в должности врача-терапевта с *** по *** (в календарном исчислении 5 лет 1 день), с *** по *** (2 месяца 10 дней), с *** по *** (1 год 8 мес. 6 дн.), с *** по *** (1 год 2 мес. 1 день) и с *** по *** (7 мес. 5 дн.), периода отпуска по беременности и родам с *** по *** (3 мес. 4 дня), периодов курсов повышения квалификации с *** по *** (1 мес. 25 дн.), с *** по *** (28 дн.), с *** по *** (1 мес.24 дн.), у ***3 специальный стаж на момент обращения в пенсионный орган составляет более 25 лет, что является достаточным для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты на основании подп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от *** №400-ФЗ «О страховых пенсиях». При таких обстоятельствах решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости следует признать незаконными. Требование истца о назначении досрочной страховой пенсии с момента первого обращения (***) также подлежит удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст.88 ГПК РФ).

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Истицей при подаче иска в суд уплачена госпошлина в размере ***., указанные судебные расходы подлежат возмещению истцу за счет ответчика.

Кроме того, истец ***3 понесла расходы по оплате услуг представителя в размере *** что подтверждается договором об оказании юридических услуг от ***, актом от *** об оказанных юридических услугах по договору, распиской исполнителя в получении оплаты по договору в сумме ***. от ***. 

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Установление размера и порядка оплаты услуг представителя относится к сфере усмотрения доверителя и поверенного и определяется договором. Суд не вправе вмешиваться в эту сферу, однако может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя в качестве критерия разумность понесенных расходов. Неразумными могут быть сочтены значительные расходы, не оправданные ценностью подлежащего защите права либо несложностью дела.

Согласно п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ *** от ***, лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Указанные обстоятельства суд находит доказанными.

Поскольку иск ***3 подлежит удовлетворению, истец имеет право на возмещение понесенных в связи с судебным разбирательством судебных расходов.

В то же самое время суд считает, что сумма расходов истца на оплату услуг представителя в размере ***. является завышенной и не отражает реальных затрат представителем времени и усилий на подготовку к защите интересов истца. Суд принимает во внимание то обстоятельство, что представитель истца ***8 участвовала наряду с самим истцом в двух судебных заседаниях (***, *** и ***), два из которых были предварительными, при этом длились судебные заседания, согласно протоколов, непродолжительное время. В связи с вышеизложенным, принимая к сведению критерии оплаты труда адвокатов, суд считает, что оплата услуг представителя в сумме ***. несоразмерна оказанным услугам, не соответствует разумным пределам, и возмещаемая ***3 сумма расходов на оплату услуг представителя подлежит снижению до *** руб. 

Всего подлежит возмещению истцу сумма судебных расходов в размере ***.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ***3 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в *** (межрайонное) о признании незаконными и отмене решения от *** *** и решения от *** *** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж периодов работы в должности медсестры хирургического отделения, в должности врача-терапевта *** участковой больницы с исполнением обязанностей главного врача *** участковой больницы, в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и в должности врача-терапевта БУЗ "*** больница Министерства здравоохранения ***", периода отпуска по беременности и родам и периодов нахождения на курсах повышения квалификации, назначении досрочной страховой пенсии по старости с ***- удовлетворить.

Признать незаконными и отменить решения Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в *** (межрайонного) от *** *** и от *** *** в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периода работы ***3 с *** по *** в должности медицинской сестры хирургического отделения *** ЦРБ, периода работы с *** по *** в должности врача-терапевта *** участковой больницы с исполнением обязанностей главного врача *** участковой больницы, периодов работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и в должности врача- терапевта в БУЗ "*** больница Министерства здравоохранения ***", периода отпуска по беременности и родам с *** по *** и периодов нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Признать незаконным отказ Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в *** (межрайонного) в назначении ***3 досрочной страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** *** (межрайонное) включить в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения ***3: период работы с *** по *** в должности медицинской сестры хирургического отделения *** ЦРБ (в льготном исчислении один год за один год и 6 месяцев), период работы с *** по *** в должности врача-терапевта *** участковой больницы с исполнением обязанностей главного врача *** участковой больницы (в льготном исчислении один год работы в сельской местности за один год и 3 месяца); периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и в должности врача-терапевта в БУЗ "*** больница Министерства здравоохранения ***" (в календарном исчислении), период временной нетрудоспособности с *** по *** (в календарном исчислении) и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** (в календарном исчислении).

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** (межрайонное) назначить ***3, *** года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с ***.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в *** *** (межрайонное) в пользу ***3 расходы по оплате государственной пошлины в сумме *** и расходы по оплате услуг представителя в размере ***.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Удмуртской Республики в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме через Увинский районный суд. 

В окончательной форме решение принято ***.

Судья- В.А.Ёлкина