РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 июня 2018 г. Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе: 

председательствующего Катасонова А.В.,

при секретаре Войновой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>, о включении в стаж периодов работы, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> об установлении факта работы ФИО1 в АОЗТ «Металлик» с ДД.ММ.ГГГГ г.

В обоснование иска истцом указано, что ДД.ММ.ГГГГ при обращении истца в Управление Пенсионного фонда РФ было установлено, что в трудовой книжке отсутствуют следующие записи: о работе в АОЗТ предприятие «Металлик» в период с ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> в трудовой книжке отсутствует, что подтверждается решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №. Внести исправление во внесудебном порядке невозможно, поскольку предприятие ликвидировано. При обращении в УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> выдана справка, подтверждающая период работы не полностью, а указанный спорный период работы в АОЗТ предприятие «Металлик» согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № имеются неточности, дата рождения, должность, даты приказов о приеме на работу и об увольнении. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнил, просил включить в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ предприятие «Металлик».

Представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности, в судебное заседание не явилась, о дате слушания дела извещена надлежащим образом, имеется письменный отзыв на иск, из которого следует, что ответчик возражает против удовлетворения иска.

Выслушав объяснения лиц участвующих в деле, показания свидетелей, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства от 02.10.2014г. № (далее – Правила), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Согласно п.4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Согласно п.6 Правил к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ при обращении истца в Управление Пенсионного фонда РФ было выявлено, что в трудовой книжке отсутствуют записи о работе в АОЗТ предприятие «Металлик» ДД.ММ.ГГГГ 

Истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в АОЗТ предприятие «Металлик» на основании архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Муниципальным казенным учреждением городского округа Тольятти «Тольяттинский архив». В перерасчете отказано, т.к. в представленной архивной справке отсутствуют дата рождения ФИО1, должность, также отсутствуют даты приказов о приёме на работу и об увольнении. В приказах по личному составу АОЗТ предприятие «Металлик» за 1992-1993гг. сведений о подтверждении трудового стажа ФИО1 не обнаружено, личная карточка ф. Т-2 на хранение не поступала. В трудовой книжке данный период работы отсутствует.

Истец просит включить в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ предприятие «Металлик». 

В качестве доказательств периода работы судом по ходатайству истца допрошены свидетели ФИО5 и ФИО6, которые пояснили, что работали в АОЗТ «Металлик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответственно в должностях водителя и главного механика. Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ г. также работал на предприятии.

Оценив представленные доказательства, показания свидетелей, суд приходит к следующему.

Совокупностью представленных доказательств достоверно подтверждается лишь период работы истца в АОЗТ предприятие «Металлик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ по форме №, выданной УПФ в 

<

адрес>, работодателем были произведены отчисления за работника ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Этот же период работы подтверждается и показаниями допрошенных свидетелей.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документально ничем не подтвержден. Согласно архивных сведений приказы о приеме истца на работу, сведения о начислении ему заработной платы отсутствуют. Ни сам истец, ни свидетели не смогли пояснить, был ли ФИО1 в указанный период трудоустроен в соответствии с действовавшим на тот момент трудовым законодательством, получал ли официальную заработную плату. При этом ни истец, ни свидетели не являлись работниками кадровой или бухгалтерской службы АОЗТ «Металлик», не смогли пояснить, заключался ли в указанный период с ФИО1 трудовой договор, издавался ли приказ о приеме его на работу, начислялась ли ему бухгалтерией предприятия заработная плата. Оснований для включения данного периода в общий трудовой стаж истца суд не усматривает.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца подлежат частичному удовлетворению, а включению в общий трудовой стаж подлежит период работы ФИО1 в АОЗТ предприятие «Металлик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Включить в общий трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ предприятие «Металлик».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: