Дело №– 2716/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 сентября 2019 года г.Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: 

председательствующего Васильевой Г.М., 

при секретаре Пушкаревой М.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению -Управление пенсионного фонда РФ .... края о защите пенсионных прав, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края (далее –УПФ РФ в ....) о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истец обращался в УПФ РФ .... с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решениями ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №.9.2 и от ДД.ММ.ГГГГ №.38 истцу отказано в установлении страховой пенсии, из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

Истец указывает, что согласно с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истец ссылается на то, что работал водителем на регулярном городском пассажирском маршруте, который обслуживался в спорный период времени транспортными средствами: большим автобусом ИК-250 и автобусом особо большой вместимости ИК-280, принадлежащими городскому автобусному парку № .... производственного объединения пассажирского транспорта Республики Казахстан. Заработная плата начислялась по повышенной тарифной ставке, регулярно выплачивались премии и надбавки, больше, чем у других водителей, работающих на автобусах таких же типов (заказные, пригородные, межгород).

В личной карточке, заверенной архивом, имеются отметки об очередных трудовых отпусках. Записи об отпусках без сохранения заработной платы, административных отпусках, периодах простоя отсутствуют. Таким образом, истец по его мнению, имеет право на досрочное назначение пенсии по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, с учетом неоднократного уточнения требований, в том числе и в судебном заседании, истец просит признать незаконными решения Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... от ДД.ММ.ГГГГ №.9.2 и от ДД.ММ.ГГГГ №.38 об отказе в установлении страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж по пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть как работу в тяжелых условиях труда, а так же возложить на ответчика обязанность установить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО3 настаивал на уточненных исковых требованиях, по изложенным в заявлении основаниям. Дополнительно пояснил, что после ДД.ММ.ГГГГ не работал водителем на регулярном городском пассажирском маршруте, в связи с чем после января 1994 года периоды работы в качестве водителя зачесть не просит. 

Представитель ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ в .... в судебном заседании относительно удовлетворения исковых требований возражала, ссылаясь на доводы письменного отзыва.

Представители истца - ФИО7, третьих лиц ООО «Эдельвейс», ГУ «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог ....» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

С учетом положений статьи 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Согласно пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (в редакции на дату обращения за назначением пенсии) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с пп.10 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции на дату обращения за назначением пенсии) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Действующим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" также было предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Частью 3 ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств – республик бывшего ФИО4, утв. распоряжением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 99р (ред. от ДД.ММ.ГГГГ), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу изложенных положений, периоды работы на территории Республики Казахстан подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с нормами Закона о страховых пенсиях при условии, что выполнявшаяся в особых условиях труда работа соответствует условиям (критериям), предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также при условии, что по законодательству Республики Казахстан приобретенный гражданином на территории данного государства трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию на льготных основаниях.

Как установлено судом, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пп.10 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ №.9.2 ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Страховой стаж работы определен в размере 36 лет 3 месяца 19 дней, специальный стаж работы не установлен.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 повторно обратился Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пп.10 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ №.3.8 ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Страховой стаж работы определен в размере 33 года 10 месяцев 9 дней, специальный стаж работы по пп.10 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не установлен.

На дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии у ФИО3 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 13,8. 

Из решений ответчика следует, что периоды работы на Чимкентском автопарке № в качестве гонщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, водителя автомашины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в специальный стаж в связи с тем, что занятость на работе в качестве водителя автобуса первичными документами не подтверждена. Указанный период включен в страховой стаж истца.

С учетом разъяснений пункта 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в соответствии со статьями 27 и 27.1 Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. 

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для определения права истца на досрочное назначение трудовой пенсии, является достижение возраста 55 лет, наличие специального стажа продолжительностью не менее 20 лет. Для разрешения спора необходимо установление факта работы истца в спорный период в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах.

В соответствии с Приказом Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ N 2 регулярные маршруты - это маршруты, осуществляемые в пределах черты города, выполняемые автотранспортными средствами с двигателем, предназначенным для перевозки пассажиров с числом мест для сидения более 8. К регулярным пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках.

Документами, подтверждающими занятость заявителя на регулярных городских пассажирских маршрутах, могут быть: приказ о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевые листы, при отсутствии приказов и путевых листов - справка предприятия с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Из положений ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ "27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка)(п. 11).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так по вине работника), имевшие место в течении всех периодов работы, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно Постановлению Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно Письму Минтранса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 13-пр "О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах" под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80% рабочего времени за месяц.

В письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ содержатся разъяснения о том, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая то, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, при подсчете стажа проверка занятости работника в течение полного рабочего дня в периоды до ДД.ММ.ГГГГ не требовалась.

В трудовой книжке истца в части спорных периодов имеются следующие записи:

ДД.ММ.ГГГГ принят водителем-гонщиком в Чимкентский автопарк №;

ДД.ММ.ГГГГ направлен в автокомбинат;

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем на автобус;

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 класс водителя;

ДД.ММ.ГГГГ водитель автобуса городского маршрута;

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 1 класс водителя;

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Оценивая требования в части включения в специальный стаж периода работы, суд приходит к следующему выводу.

Согласно архивной справке .... государственного архива от ДД.ММ.ГГГГ №П-48 ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принят водителем-гонщиком 3- го класса на а/м И-260 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ направлен в Автокомбинат на курс переподготовки водителей категории «С» на «Д» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием курсов переподготовки водителей с категории «С» на «Д» переведен с курсантов водителем а/м ИК-260 № в Автоколонну № (Приказ № от 25.01.1983г.).

С ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2-ой класс водителя (Приказ № от 04.07.1983г.).

С ДД.ММ.ГГГГ присвоен 1-ый класс водителя в бригаде № автоколонны № (приказ № от 13.03.1992г.)

С ДД.ММ.ГГГГ уволен (приказ № от 24.01.1994г.).

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил обучение, фактически работал водителем городского маршрута с ДД.ММ.ГГГГ.

Государственным архивом также представлена копия личной карточки (форма Т-2), из которой усматривается, что ФИО3 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ городским водителем (графа №- профессия, должность). В разделе IV «Отпуска» имеются отметки об очередных трудовых отпусках. Записи об отпусках без сохранения заработной платы, административных отпусках, периодах простоя отсутствуют за исключением периода на курсах переподготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В архивных справках .... государственного архива от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения о заработной плате ФИО3 за период с января 1984 года по декабрь 1989 года, с января 1983 год по декабрь 1987 год.

Кроме сведений о нахождении ФИО3 на курсах переподготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, иных сведений о не полностью отработанном времени (простоях, больничных листах и пр.) в представленных архивных документах и личной карточке не имеется. 

Информация о начислении заработной платы за регулярность выполняемых маршрутов свидетельствуют о занятости истца на выполнении работ в качестве водителя по перевозке пассажиров на регулярных городских маршрутах.

Отсутствие в трудовой книжке в наименовании должности указания на занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах не может быть поставлено в вину истцу, обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя. 

Подтверждения полной занятости за период до ДД.ММ.ГГГГ, не требуется, она предполагается таковой исходя из документов, подтверждающих работу в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Период стажировки в соответствии с правилами №, не подлежит включению в специальный стаж, поскольку отсутствовала специальная занятость по должности водителя.

Принимая во внимание указанные выше положения законодательства, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чимкентском автопарке № в качестве водителя в календарном исчислении.

Оценивая доводы истца о необходимости включения спорных периодов в специальный стаж в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд указывает, что право на досрочное назначение пенсии в соответствии с данным положением закона предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

По представленным в материалы дела истцом документам, пояснениям истца в ходе рассмотрения дела, следует, что в спорные периоды ФИО3 работал в должности водителя, то есть в должности, которая не относиться к работам с тяжелыми условиями труда.

В силу ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

На момент обращения с заявлением специальный стаж истца в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, с учетом включенного судом периода составлял менее 20 лет, в связи с чем правовых оснований для досрочного назначении пенсии с указанной истцом даты не имеется.

При установленных обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №.9.2, от ДД.ММ.ГГГГ №.3.8 в части отказа включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, является незаконным.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решения Государственного учреждения –Управление пенсионного фонда РФ .... края от ДД.ММ.ГГГГ №.9.2 и от ДД.ММ.ГГГГ №.3.8 в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чимкентском автопарке № в качестве водителя.

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ .... края включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п. 10 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Чимкентском автопарке № в качестве водителя.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда РФ .... края в пользу ФИО3 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение одного месяца со дня вынесения в мотивированной форме.

Судья Г.М. Васильева

Верно: 

Судья Г.М. Васильева 

Секретарь ФИО5

Подлинник документа находится в Центральном районном суде .... в гражданском деле №