Дело № 2-1297/2021 02 марта 2021 года 

(78RS0008-01-2020-006882-35)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Богачевой Е.В.,

при секретаре Плотникове А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Модуль Терминал» об обязании работодателя перечислить страховые взносы в пенсионный фонд,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ООО «Модуль Терминал» об обязании перечислить в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпинском районе Санкт-Петербурга на индивидуальный лицевой счет ФИО1 дополнительные страховые взносы с кодом «особые условия труда» по профессии машиниста тепловоза с правом на досрочную пенсию за период с 06.02.2010 по 26.03.2013 включительно.

В обоснование заявленных требований истец указал, что истец 12.03.2020 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Колпинском районе Санкт-Петербурга с заявлением о предоставлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица с целью подготовки документов к назначению досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ч.1 п.5 ст.30 закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно полученных от Управления Пенсионного фонда РФ в Колпинском районе Санкт-Петербурга сведений от 12.03.2020, системный №74 Ьа6е5е646911еа85с6001а4а1662еа стаж, учитываемый для целей назначения пенсии составляет 27 лет 10 месяцев 24 дня, продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 п.5 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон) составляет 05 лет 04 месяца 05 дней. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с ч.1 п.5 ст.30 Закона №400-ФЗ (далее – Закон) не учтены период работы с 06.02.2010 по 26.03.2013 (03 года 01 месяц 21 день) в качестве машиниста тепловоза в ООО «Модуль Терминал», в связи с тем, что сведения о работе занесены на индивидуальный лицевой счет без кода «особые условия труда», т.е. без права на досрочную пенсию. Согласно записям в трудовой книжке в период с 06.02.2010 по 26.03.2013 истец работал в качестве машиниста тепловоза в ООО «Модуль Терминал». Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 №1173 в разделе XXX «Транспорт» подраздела 1. «Железнодорожный транспорт, метрополитен», поименованы: машинисты и их помощники: тепловозов, электровозов. Истец указывает, что на основании норм закона ООО «Модуль Терминал» в период работы истца с 06.02.2010 по 26.03.2013 дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не начислялись и не уплачивались, в связи с чем нарушено право истца на досрочную пенсию.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, доверил представлять свои интересы ФИО2, действующей на основании доверенности, которая в судебное заседание явилась, требования своего доверителя поддержала, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Модуль Терминал» в судебное заседание явился, исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным в письменных возражениях и указав, что ответчик не является надлежащим ввиду того, что прошло уже более 10 лет, представления указания на «специальные условия» начали требовать с 01.01.2014 (л.д.30-31).

Представитель третьего лица ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Колпинском районе Санкт-Петербурга на заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности и каждое в отдельности, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ч.1 п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Судом установлено, что ФИО1 06.02.2010 был принят на работу в ООО «Модуль Терминал» по совместительству машинистом тепловоза (пр. от 05.02.2010 №71/1). 

Приказом от 26.04.2010 №252 трудовой договор между ООО «Модуль Терминал» и Истцом расторгнут по инициативе Истца по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

27.04.2010 истец был принят в ООО «Модуль Терминал» на постоянную работу приказом от 27.04.2010 №261 на должность машиниста тепловоза. 

Приказом от 26.03.2013 №107 трудовой договор между ООО «Модуль Терминал» и ФИО1 был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», предусмотрены: машинисты и помощники машинистов тепловозов, составители поездов.

В соответствии с пп.«б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с пп.«г» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п.«д» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утв. Постановлением Правительства РФ от 24,04.1992 №272.

В соответствии с ч.3 ст.30 закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч.4 ст.30 акона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Порядок подсчета и подтверждения страхового и специального стажа для установления страховых пенсий регулируются нормами ст.14 Закона, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, а также «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-Ф3 утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В соответствии с п.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 и ст.12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии с п.2 ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 и ст.12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно письму третьего лица в адрес истца от 19.05.2020 №Е-190-04/253-20 Пенсионный фонд указал, что включить в специальный стаж периоды с 06.02.2010 по 26.03.2013 в ООО «Модуль Терминал» и с 27.03.2013 по 13.05.2019 в ООО «Модуль» не представляется возможным, в связи с предоставлением индивидуальных сведений за вышеуказанные периоды без кода «Особые условия труда» и отсутствием документального подтверждения особого характера работы, условий труда и постоянной занятости организациями ООО «Модуль Терминал» и ООО «Модуль». 

Согласно п.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п.п.1-18 ч.1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013 засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п.1-18 ч.1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п.1-18 ч.1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В период работы истца у ответчика с 06.02.2010 по 26.03.2013 аттестация рабочих мест не проводилась. Доказательств обратного суду представлено не было.

Также судом установлено, что согласно акту выездной проверки УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга от 21.03.2012 за период с 01.01.2010 по 31.12.2011 нарушения законодательства о страховых взносах не выявлены (л.д.34-36, 51-53). Указанная проверка была проведена сплошным методом.

Таким образом, нарушений оплаты ответчиком взносов в Пенсионный фонд РФ судом не установлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований истца об обязании ответчика перечислить дополнительные страховые взносы с кодом особые условия за период с 06.02.2020 по 26.03.2013.

Также суд принимает во внимание, что истец с соответствующими требованиями к Пенсионному фонду не обращался. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 67, 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Модуль Терминал» об обязании работодателя перечислить страховые взносы в пенсионный фонд отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Судья подпись 

Мотивированное решение изготовлено 10.03.2021.