Дело № 2-186/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2020 года г. Сергиев Посад МО

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Казаровой Т.В.,

с участием прокурора Ковалевой О.А.,

при секретаре Макаровой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.Н.В. к АО «Газпромнефть-Северо-Запад» о взыскании заработка, утраченного в результате несчастного случая на производстве, дополнительных расходов, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Т.Н.В. обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Газпромнефть-Северо-Запад» (далее также - АО «Газпромнефть-Северо-Запад», работодатель) о взыскании утраченного заработка в связи с повреждением здоровья, дополнительных расходов, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

В судебном заседании истец Т.Н.В. и ее представитель по доверенности ФИО4 заявленные требования поддержали, истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. она состояла в трудовых отношениях с АО «Газпромнефть-Северо-Запад», работала 

<

данные изъяты>. В ночь с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ с Т.Н.В. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого она получил травму, по данному факту ДД.ММ.ГГГГ работодателем был составлен акт N № по форме 

<

данные изъяты> о несчастном случае на производстве. Причиной несчастного случая на производстве согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ. явилась личная неосторожность и нарушение трудовой и производственной дисциплины Т.Н.В. и заместителем управляющего АЗС ФИО5. С данным выводом комиссии она не согласна, поскольку с ней не был произведен инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, не были выданы средства индивидуальной защиты, не проводилось обучение. Также указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в связи с полученной производственной травмой она являлась временно нетрудоспособной и за указанный период работодателем за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ей как застрахованному лицу несвоевременно, с большой задержкой произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности на основании листков временной нетрудоспособности, с размером которой она не согласна. Полагает, что выплата должна производиться в размере 

<

данные изъяты> рублей ежемесячно, поскольку именно в таком размере составляла ее заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года на данном предприятии. По мнению Т.Н.В., ответчик в силу статей 1085, 1086, 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации обязан выплатить ей недополученной заработок за период временной нетрудоспособности в размере, превышающем размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, в связи с чем, просит суд взыскать с АО «Газпромнефть-Северо-Запад» ее утраченный заработок за период временной нетрудоспособности в размере 

<

данные изъяты> ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ..Кроме того, ею также были понесены дополнительные расходы на платное медицинское лечение в размере 

<

данные изъяты> рублей, в связи с приобретением мази и крема, а также посещением врача травматолога-ортопеда, поскольку она нуждалась в этих видах медицинской помощи и ухода и не имела права на их бесплатное получение. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика. А также просит взыскать компенсацию морального вреда - 

<

данные изъяты> руб., поскольку длительным бездействием ответчика по созданию комиссии по расследованию производственной травмы и длительные задержки выплат по временной нетрудоспособности, она, являющаяся матерью-одиночкой, осталась без средств к существованию, в связи с чем, испытывала нравственные страдания. Судебные издержки, связанные с рассмотрением настоящего дела за отправку почтовой корреспонденции ответчику, в размере 

<

данные изъяты> рублей, она также просит взыскать с ответчика.

Представитель ответчика АО «Газпромнефть-Северо-Запад» по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признал, ссылался на то, что истец не оспаривает факт выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Указанное пособие было рассчитано исходя из минимального среднедневного заработка, исчисленного из минимального размера оплаты труда, поскольку истцом работодателю не были представлены сведения о ее доходах за предшествующие травме последние два года. Указал, что в ходе рассмотрения дела истцом представлены данные сведения и работодателем был пересчитан ее среднедневной заработок для определения суммы выплаты, и установлено, что минимальный среднедневной заработок, исчисленный ранее работодателем из минимального размера оплаты труда и выплаченный истцу, составляет большую сумму рассчитанного среднедневного среднего заработка из тех сведений о доходах, которые представила истец в суде, в связи с чем, ее права не нарушены, поскольку выплата ей произведена в большем размере. Требования истца о взыскании дополнительных расходов на сумму 

<

данные изъяты> рублей также не признал, поскольку полагал, что истец имела право на получение данных услуг в рамках ОМС. Размер компенсации морального вреда считал завышенным.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск подлежащий частичному удовлетворению, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Т.Н.В. состояла в трудовых отношениях с АО «Газпромнефть-Северо-Запад», работала оператором заправочных станций 3 разряда (л.д.58-68). 

В ночь с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве, в результате которого Т.Н.В. получила травму, по данному факту ДД.ММ.ГГГГ работодателем был составлен акт N № по форме 

<

данные изъяты> о несчастном случае на производстве (л.д.9-10). 

Причиной несчастного случая на производстве согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ. явилась личная неосторожность и нарушение трудовой и производственной дисциплины Т.Н.В. и заместителем управляющего АЗС ФИО5.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.В. была временно нетрудоспособна в связи с полученной травмой вследствие несчастного случая на производстве (л.д.16-18,43).

За указанный период по представленным листкам временной нетрудоспособности Т.Н.В. за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, как застрахованному лицу, выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 

<

данные изъяты>% ее среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в размере 

<

данные изъяты> руб. (л.д.44-48).

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, исходя из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Исходя из заявленных истцом требований и доводов ответчика о полном возмещении истцу утраченного заработка за весь период временной нетрудоспособности посредством выплаты ей АО «Газпромнефть-Северо-Запад» пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% ее среднего заработка, судом проверена правильность определения размера пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате истцу, и механизм расчета утраченного Т.Н.В. заработка для выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности работодателем. 

По результатам проверки суд находит размер пособия и механизм расчета, составленного ответчиком, правильным и соглашается с ним. 

При этом учитывает следующее.

Судом установлено, что работодателем при расчете Т.Н.В. пособия по временной нетрудоспособности, определен среднедневной заработок в сумме 

<

данные изъяты> рублей исходя из МРОТ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., который в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ составил 

<

данные изъяты> При этом у работодателя отсутствовали сведения о заработной плате Т.Н.В. за два предшествующих несчастному случаю на производстве календарных года, в связи с чем, для исчисления был применен размер МРОТ. Всего с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. период временной нетрудоспособности Т.Н.В. составил 

<

данные изъяты> календарных дней. Размер пособия составлял 

<

данные изъяты>% заработной платы. Таким образом, выплата Т.Н.В. пособия по временной нетрудоспособности составила 

<

данные изъяты> указанном размере денежные средства Т.Н.В. были выплачены, что подтверждается платежными документами (л.д.49-57) и не оспаривается истцом.

В ходе рассмотрения дела Т.Н.В. представлены справки по форме-1н о суммах заработной платы и иных выплат за два календарных года, предшествующих повреждению здоровья на производстве (л.д.127-130), исходя из которых, размер таковой заработной платы за два года составил 

<

данные изъяты> рублей. Исходя из указанного размера, среднедневной заработок для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, составляет 

<

данные изъяты> рубля (

<

данные изъяты>). Размер пособия по временной нетрудоспособности при наличии среднедневного заработка 

<

данные изъяты> рублей составляет 

<

данные изъяты>.

Как было указано судом ранее, пособие по временной нетрудоспособности в сумме 

<

данные изъяты> рублей Т.Н.В. работодателем было выплачено.

Таким образом, проверив размер пособия, подлежащего выплате Т.Н.В., и соглашаясь с ним, а также принимая во внимание, что пособие по временной нетрудоспособности в полном объеме ответчиком истцу было выплачено, оснований для взыскания заработка, утраченного в результате несчастного случая на производстве, не имеется, в связи с чем, в данной части требований надлежит отказать.

При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств и др., если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение (п. 1 ст. 1085 ГК РФ).

При разрешении требований истца о взыскании с ответчика дополнительных расходов на платное медицинское лечение в размере 2090 рублей, в связи с приобретением мази и крема, а также посещением врача травматолога-ортопеда, суд исходит из следующего.

Согласно положениям ст. 39 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", по договору на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию медицинская организация обязуется оказать медицинскую помощь застрахованному лицу в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, а страховая медицинская организация обязуется оплатить медицинскую помощь, оказанную в соответствии с территориальной программой обязательного медицинского страхования. 

В период лечения истца ей могло быть проведено все необходимое лечение и обследование на бесплатной основе. Однако истец самостоятельно приняла добровольное решение о приобретении заявленных мази и крема и посещения врача на платной основе, за счет личных средств. При этом допустимых и достоверных доказательств того, что она не имела возможности получить медицинскую помощь и восстановительное лечение после травмы бесплатно, либо была необоснованно этого лишена, либо указанные лекарственные препараты ей были назначены, суду представлено не было.

В связи с чем, в удовлетворении данных требований также надлежит отказать.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии статьей 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В силу п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда от 26.01.2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Истцом заявлено о взыскании компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Учитывая обстоятельства получения Т.Н.В. травмы на производстве, степень тяжести травмы (легкая - л.д.126), страдания истца при получении травмы, прохождении медицинских процедур и манипуляций, существенные неудобства, связанные с крайним ограничением физических возможностей, сроки формирования работодателем комиссии для установления обстоятельств травмы, длительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные издержки в размере 

<

данные изъяты> за направление претензии заказным письмом (л.д.27). 

На основании ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь изложенным, ст.ст.56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Т.Н.В. к АО «Газпромнефть-Северо-Запад» о взыскании заработка, утраченного в результате несчастного случая на производстве, дополнительных расходов, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Газпромнефть-Северо-Запад» в пользу Т.Н.В. компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, судебных расходов – 

<

данные изъяты> рублей, а всего взыскать 

<

данные изъяты>

В удовлетворении требований в части взыскания компенсации морального вреда в сумме, свыше указанной судом, а также о взыскании заработка, утраченного в результате несчастного случая на производстве, дополнительных расходов, - отказать.

Взыскать с АО «Газпромнефть-Северо-Запад» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия его окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Судья Т.В. Казарова 

Решение в окончательной форме принято 07 февраля 2020 года

Судья Т.В. Казарова