Дело № 2-3110/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Сочи 21 июня 2019 года

Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе судьи Вергуновой Е.М., при секретаре судебного заседания Варданян Л.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Сочи Краснодарского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии и включении периодов в специальный стаж для назначения страховой пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в Центральный районный суд г.Сочи к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Сочи Краснодарского края с исковым заявлением о признании права на досрочную страховую пенсию на основании пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Истец просит признать незаконным отказ Управления Пенсионного Фонда РФ в городе - курорте Сочи Краснодарского края (ГУ) в назначении досрочной страховой пенсии по старости и включить в специальный трудовой стаж следующие периоды работы истца: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование своих требований ФИО1 в исковом заявлении указала, что решением УПРФ в городе-курорте Сочи от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении в досрочной страховой пенсии в соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №-Ф3 «О страховых пенсиях» на основании того, что наименование учреждения и профиль работы учреждения не соответствует специализации, предусмотренной Списками должностей и учреждений, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №. Согласно вышеуказанному решению ответчика страховой стаж истицы для возникновения права на пенсию составляет 33 год 4 месяца 5 дней. Специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по мнению ответчика, составляет 16 лет 8 месяцев 5 дней, при требуемом специальном стаже 30 лет. Согласно Приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ санатория «Голубая горка» предприятия «Мострансгаз» РАО «Газпром» истец была принята медсестрой отделения восстановительного лечения, где работает по настоящее время, что подтверждается записью в трудовой книжке. Решением ГУ УПФ РФ в городе-курорте Сочи ей из страхового стажа, дающего право на получение пенсии за выслугу лет, были исключены периоды ее работы в санаторий «Голубая горка» филиал ООО «Мострансгаз» ОАО «Газпром», ООО «Газпромтрансгаз Москва» санаторий «Голубая горка», так как данное учреждение, по мнению ответчика, не является учреждением специализированного направления. Согласно Положению о филиале ООО «Газпром трансгаз Москва» «Санаторий «Голубая горка» создан в соответствии с Уставом ООО «Мострансгаз», утверждённым решением ОАО «Газпром» от ДД.ММ.ГГГГ №. Предметом деятельности филиала согласно п.п. 2 п. 2.3 Положения является организация лечения соматических заболеваний (опорно-двигательного аппарата, органов кровообращения, нервной системы, органов дыхания эндокринной системы, желудочно-кишечного тракта, гинекологических заболеваний, а также лиц, занятых на работах в контакте с вредными, опасными веществами и производственными факторами); п.п. 3. п.2.3 Положения к деятельности филиала относится медицинский контроль квалифицированных специалистов в процессе проведения лечебных и оздоровительных мероприятий. Кроме того, санаторий «Голубая горка» ООО «Газпром трансгаз Москва» имеет бессрочную лицензию № ЛO-23-01-006614, переоформленную на основании решения лицензирующего органа (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) на осуществление медицинской деятельности, в том числе по лабораторной диагностике, лечебной физкультуре, медицинскому массажу, физиотерапии по организации здравоохранения и общественному здоровью, педиатрии, терапии, гинекологии, клинической лабораторной диагностике, неврологии, оториноларингологии. Согласно сведениям, указанным в трудовой книжке истицы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Сочинском отделении ГИМС на должности медсестры 7 разряда: запись 6,7; с ДД.ММ.ГГГГ по 15.09.2002г. принята в поликлинику на должность «медсестра врачебного кабинета» по совместительству - запись 9,10; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работала в пансионате с лечением «Кристалл» медсестрой запись - 8,11. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в МУЗ «Городская больница № г. Сочи» медсестрой в кабинете ЭКГ - запись 12,13. Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.04-25/К-592 истец работала в должности медицинской сестры на Хостинской спасательной станции по совместительству в должности медсестры в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Несмотря на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работу не меняла, работала в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) и была занята непосредственно в должности медсестры, временной период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по ее мнению, был необоснованно исключен из ее специального стажа, что она считает грубым нарушением ее права на включение указанных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, истец указывает, что ее специальный трудовой стаж составляет 31 год 7 месяцев 29 дней. 

Так, период продолжительностью 16 лет 8 месяцев 4 дня не оспаривается ответчиком (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ + ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Г.+ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). 

Период продолжительностью 14 лет 11 месяцев 25 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ + ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ +ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ), по мнению истца, необоснованно исключен из ее специального страхового стажа.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении заявленных требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Сочи ФИО2 просил отказать в удовлетворении иска, ссылаясь на то, что на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сочи истец не выработала необходимый стаж работы, поэтому права на назначение страховой пенсии по старости согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. не имеет, о чем представил письменные возражения на заявленные требования.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковое заявление не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Закона от 28.12.2013г. Правительством Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 принято постановление «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление от 16.07.2014г. № 665).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила от 11.07.2002 г. №516).

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 Постановления от 16.07.2014г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список от 29.10.2002г. № 781), и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила от 29.10.2002г. №781); 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее Список от 22.09.1999г. № 1066 и Правила от 22.09.1999г. № 1066), для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. включительно; 

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвёртого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г. включительно (далее Список от 06.09.1991г. № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учёта периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992г.

Поскольку Списком от 06.09.1991г. № 464 конкретно не приведён перечень должностей, то при исчислении до 01.11.1999г. специального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утверждённая приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, вступившим в силу с 26.11.1999г. (далее Номенклатура от 15.10.1999г. № 377).

При отнесении учреждений к числу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения за период работы до 01.11.1999г., используется Номенклатура учреждений здравоохранения, утверждённая приказом Минздрава России от 03.11.1999г. № 395 (с изменениями и дополнениями, внесёнными приказом Минздрава России от 28.02.2000г. № 73), вступившим в действие с 03.12.1999г. (далее Номенклатура от 03.11.1999г. № 395).

В соответствии с пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н (далее Порядок от 31.03.2011г. № 258н), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учёта.

Из материалов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа. 

При рассмотрении документов, представленных для назначения пенсии, ответчик не включил ФИО1 в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры поликлиники ГБУЗ «Онкологический диспансер №», так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеется информация о работе на 0,5 ставки. 

Кроме того, периоды работы истицы в должности медсестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сочинском отделении ГИМС, с ДД.ММ.ГГГГ по с ДД.ММ.ГГГГ, на Хостинской спасательной станции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пансионате с лечением «Кристалл» не могут быть включены в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости, так как указанные организации не поименованы в Списках, утверждённых постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №.

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры кабинета ЭКГ МБУЗ «Городская больница №» включён в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Периоды работы истца с 22.04.2008г. по 04.03.2013г., с 08.03.2013г. по 08.04.2013г., с 11.04.2013г. по 17.06.2013г., с 19.06.2013г. по 02.07.2013г., с 05.07.2013г. по 25.08.2013г., с 28.08.2013г. по 22.05.2015г. с 24.05.2015г. по 22.06.2015г. с 24.06.2015г. по 25.06.2015г., с 28.06.2015г. по 31.12.2018г. в должности старшей медицинской сестры санатория «Голубая горка» ООО «Газпром трансгаз Москва» не включены в стаж, так как страхователем (работодателем) не представлены сведения с указанием кода льготной специальности, а профиль работы санатория не соответствует специализации, предусмотренной Списками, утверждёнными постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении от 11.09.2017 г. № 47-КГ17-13 Верховного Суда РФ, в соответствии с пунктом 43 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011 № 258н. На основании изложенного Верховный Суд РФ признал несостоятельными выводы судебных инстанций о том, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не влечет правовых оснований для работника при определении его стажа работы, поскольку представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также характер работы, архивные справки работника является обязанностью работодателя.

Верховный Суд РФ разъяснил, что в случае отсутствия в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода льготной профессии недостоверность данных может быть доказана при представлении суду письменных доказательств, подтверждающий выполнение работником работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (справки, уточняющей льготный характер работы, архивные справки личные, карточки формы Т-2 и др.)

Пунктом 21 раздела «Наименование учреждений» указанных Списков предусмотрены санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. С учетом этого, основанная на указанных признаках дифференциация в условиях реализации права на трудовую пенсию по старости не может расцениваться как нарушение принципа равенства, закрепленного в статье 19 Конституции РФ.

К специализированным учреждениям указанного профиля, работа которых сопряжена с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда санаторий «Голубая горка» ООО «Газпромтрансгаз Москва» не относится.

Согласно действовавшему до 01.11.1999 правовому регулированию (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464) работа в должности медицинских сестер санатория (курорта) включалась в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от профиля данного учреждения. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 01.11.1999 и предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работы в должности медицинских сестер санаториев (курортов) только определенного профиля.

Аналогичное правовое регулирование предусмотрено и п.21 раздела "Наименования учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781).

Решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сочи Краснодарского края по вопросу исключения из специального стажа периода работы в санаторных учреждениях, не включённых в перечисленные Списки, соответствует позиции Конституционного Суда РФ.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда РФ от 25.02.2010 г. № 163-0-0, после принятия Списка, утверждённого постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, врачам санаториев (курортов) иных, помимо перечисленных в указанном перечне, профилей, стало известно, что их работа после 1 ноября 1999 года не будет включаться в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. 

Таким образом, обеспечивалась необходимая стабильность в правовом регулировании, а для граждан создавалась возможность адаптироваться к изменившимся условиям их пенсионного обеспечения.

Основанное на анализе объективных данных изменение оценки профессиональной деятельности указанных работников применительно к льготному пенсионному обеспечению, как и сохранение за ними права на включение в специальный стаж времени работы за период, когда законодательством предусматривался их зачет в специальный стаж, не нарушают конституционные требования и согласуются с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, в соответствии с которой внесение изменений в действующее правовое регулирование, оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, должно сопровождаться соблюдением принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям (Постановление КС от ДД.ММ.ГГГГ №-П). 

На основании изложенного суд приходит к выводу, что решение № УПФ РФ в г. Сочи Краснодарского края (ГУ) от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» является законным и обоснованным.

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Сочи Краснодарского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии и включении периодов в специальный стаж - оставить без удовлетворения. 

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение изготовлено 26 июня 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г. Сочи в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья: