К делу 2- 3159/2017

ФИО2 ГОРОДСКОЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ ФИО3

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 августа 2017 г. 

<

адрес>

ФИО2 городской суд Республики ФИО3 в составе:

председательствующего судьи Сташ И.Х., 

при секретаре судебного заседания ФИО6,

с участием Белореченского транспортного прокурора,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Белореченского транспортного прокурора к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании предоставлять в ГУ РА «Центр занятости населения 

<

адрес>» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, 

УСТАНОВИЛ:

Белореченский транспортный прокурор обратился в суд с иском к ответчику об обязании предоставлять в ГУ РА «Центр занятости населения 

<

адрес>» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В обоснование иска указал, что по результатам анализа состояния законности, во исполнение п. 1.3 указания Генерального прокурора Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об усилении прокурорского надзора в условиях неблагоприятных внешнеэкономических и внешнеполитических факторов», Белореченской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения индивидуальным предпринимателем ФИО1 требований Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О занятости населения в Российской Федерации, при реализации Продуктов питания во временном торговом павильоне «Неон», расположенном в полосе отвода железной дороги, по адресу: Республика ФИО3, г, Майкоп, 

<

адрес>, квартал 235. 

Проведенной проверкой установлено, что индивидуальным предпринимателем ФИО1 приняты па работу во временный торговый по продаже продуктов «Неон», расположенный по адресу 

<

адрес>, Железнодорожная, квартал 235, два работника - продавца: ФИО7 и ФИО8, однако, в нарушение п. 3 ст. 25 Закона о занятости, а также п. 2 Приложения в Государственное учреждение Республики ФИО3 «Центр занятости населения ФИО4 Майкопа" сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, ежемесячно, а так же по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных мест и вакантных должностей ей не подавались.

Факт выявленных нарушений требований законодательства о занятости населения подтверждается информацией то ДД.ММ.ГГГГ исх. № из ГУ Республики ФИО3 «Центр занятости населения ФИО4 Майкопа», объяснениями индивидуального предпринимателя ФИО1, и иными материалами проверки. 

В ходе проведенной проверки индивидуальным предпринимателем ФИО1 какие-либо доказательства, препятствующие исполнить иную обязанность, возложенную на работодателя действующим законодательством, не представлено.

Выявленные в ходе проверки нарушения требований Закона о занятости и Приложения в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО1, нарушают законные интересы неопределенного круга лиц в лице безработных трудоспособных граждан на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости.

Истец просил обязать индивидуального предпринимателя ФИО1, ИНН 

<

***>, ОГРН №, ежемесячно, а также по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных рабочих мест и вакантных должностей, предоставлять в Государственное учреждение Республики ФИО3 «Центр занятости населения ФИО4 Майкопа» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.

Ответчица в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещена о времени месте судебного заседания.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Материалами дела подтверждается, что ответчица осуществляет предпринимательскую деятельность – продажа продуктов питания в торговом павильоне «НЕОН», расположенный по адресу: Республика ФИО3, 

<

адрес>, квартал 235. В указанном торговом павильоне осуществляют трудовую деятельность в качестве продавца ФИО7, на основании трудового договора № от 19.03.2015г., и ФИО8, на основании трудового договора № от 02.10.2016г.Актом о результатах проверки исполнения ИП ФИО1 требований законодательства о занятости населения от 29.06.2017г. подтверждается, что в ходе проверки выявлены нарушения ИП ФИО1, а именно в период, когда вышеуказанные работники были приняты на работу, соответствующих сведений о вакантных местах «продавца» в торговом павильоне «НЕОН», в ГУ РА «Центр занятости населения ФИО4 Майкопа» ответчицей не подавались.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч. 1 ст. 12 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации", гражданам гарантируется свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости: информирование о положение на рынке труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п.2 Приложения к постановлению Кабинета Министров Республики ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 27 «Порядок предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения Республики ФИО3, подведомственные Управлению государственной службы занятости населения Республики ФИО3», Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - информация) предоставляется работодателем в центр занятости по месту нахождения работодателя ежемесячно до 28-го числа, а также по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Таким образом, исследовав представленные доказательства в совокупности с доводами искового заявления, нашедшими свое подтверждение в ходе судебного заседания, суд считает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Белореченского транспортного прокурора к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании предоставлять в ГУ РА «Центр занятости населения 

<

адрес>» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН 

<

***>, ОГРНИП №) ежемесячно, а также по мере необходимости замещения вновь образовавшихся свободных рабочих мест и вакантных долностей предоставлоять в Государственное учреждение Республики ФИО3 «Центр занятости населения ФИО4 Майкопа» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики ФИО3 через ФИО2 городской суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: И.Х.Сташ