по гражданскому делу № 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

15 января 2019 г. 

<

адрес>

<

адрес> городской суд 

<

адрес> в составе 

председательствующего судьи Бурдиной Т.А.,

с участием ст. пом. прокурора 

<

адрес> Грачевой Д.Л.,

истца ФИО1,

представителя ответчика – заведующей МКДОУ «Теремок» ФИО2,

при секретаре Киреёнок О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО3, ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к МКДОУ «Теремок» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор 

<

адрес> обратился в суд в интересах ФИО3, ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к МКДОУ «Теремок» с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы по тем основаниям, что в ходе проведённой прокуратурой 

<

адрес> проверки исполнения законодательства, регулирующего оплату труда, было установлено, что истцы ФИО3, ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6 работают в МКДОУ «Теремок» младшими воспитателями, истец ФИО7 - уборщиком служебных помещений, истец ФИО8 - заведующей хозяйством. Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда: с 01 июля 2017 года в размере 7800 рублей в месяц, с 1 января 2018 года в размере 9489 рублей в месяц, с 01 мая 2018 года в размере 11163 рубля в месяц. В силу положений постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда. Повышенная оплата труда обеспечивается путём установления соответствующих районных коэффициентов и процентных надбавок. С учётом установленного постановлением администрации 

<

адрес> от 21.08.1992 районного коэффициента для 

<

адрес> в размере 1,30 и процентной надбавки в размере 30%, заработная плата истцов не должна быть ниже: с 01.07.2017 - 12480 рублей (7800 руб. * (30%+30%)), с 01.01.2018 – 15182,40 рублей (9489 руб. * (30%+30%)), с 01.05.2018 – 17860,80 рублей (11163 руб. * (30%+30%)). 

С учётом данных положений закона недоначислена и не выплачена заработная плата истцу ФИО3 за период с января 2018 года по май 2018 года в размере 2086,06 рублей; истцу ФИО4 за период с января 2018 по март 2018 года, за май 2018 года в размере 7158,95 рублей; истцу ФИО1 за период с марта 2018 года по май 2018 года в размере 2961,48 рублей; истцу ФИО8 за май 2018 года в размере 2267,41 рублей; истцу ФИО6 за период с марта 2018 года по май 2018 года 3249,48 рублей, истцу ФИО5 за период с января 2018 года по май 2018 года в размере 1517,40 рублей; истцу ФИО7 за период с августа 2017 года по май 2018 года в размере 13297,95 рублей.

Прокурор 

<

адрес> просит взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу истца ФИО3 за период с января 2018 года по май 2018 года в размере 2086,06 рублей; истца ФИО4 за период с января 2018 по март 2018 года и за май 2018 года в размере 7158,95 рублей; истца ФИО1 за период с марта 2018 года по май 2018 года в размере 2961,48 рублей; истца ФИО8 за май 2018 года в размере 2267,41 рублей; истца ФИО6 за период с марта 2018 года по май 2018 года 4685,64 рублей, истца ФИО5 за период с января 2018 года по май 2018 года в размере 1517,40 рублей; истца ФИО7 за период с августа 2017 года по май 2018 года в размере 13297,95 рублей.

В судебном заседании ст. пом. прокурора 

<

адрес> Грачева Д.Л. исковые требования уточнила: просила взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу истца ФИО1 за период с января 2018 года по май 2018 года в размере 6121,80 рублей, в пользу истца ФИО6 за период с января 2018 года по май 2018 года в размере 6121,80 рублей, в пользу истца ФИО4 за период с января 2018 по март 2018 года и за май 2018 года в размере 7159,27 рублей, в остальной части исковые требования оставила без изменения, поддержала по доводам, изложенным в иске.

Истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 с уточнёнными исковыми требованиями согласилась.

Представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был уведомлён надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, заслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации… устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд … не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств.

В соответствии со ст. 146 Трудового кодекса РФ в повышенном размере оплачивается … труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Федеральным законом от 19.06.2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 01 июля 2017 года в сумме 7800 рублей в месяц, с 1 января 2018 года в сумме 9489 рублей в месяц; с 01 мая 2018 года в размере 11163 рубля в месяц.

В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-п повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

С учётом установленного постановлением администрации 

<

адрес> от 21.08.1992 №-п районного коэффициента для 

<

адрес> в размере 1,30 и процентной надбавки в размере 30%, заработная плата истцов не может быть ниже с 01.01.2018 – 15182,40 рублей (9489 руб.* (30%+30%)).

В судебном заседании установлено, что в МКДОУ «Теремок» в соответствии с заключёнными трудовыми договорами работают ФИО3, ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6 – младшими воспитателями, ФИО7 – уборщиком служебных помещений, ФИО8 – заведующей хозяйством.

Исходя из представленных расчётных листков, истцам недоначислена и не выплачена заработная плата: 

ФИО3 в размере 2086,06 рублей, в том числе:

- за январь 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 17 дней (норма рабочего времени) * 17 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.); 

- за февраль 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 19 дней (норма рабочего времени) * 19 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.); 

- за март 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.); 

- за апрель 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.);

- за май 2018 г. в размере 649,90 руб. (17860,80 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 8 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 3572,16 руб. (подлежало начислению) – 2922,26 руб. (начислено) = 649,90 руб.);

ФИО4 в размере 7159,27 рублей, в том числе:

- за январь 2018 г. в размере 380,34 руб. (15182,40 руб. / 17 дней (норма рабочего времени) * 9 дней (фактически отработано) = 8037,74 руб. (подлежало начислению) – 7657,40 руб. (начислено) = 380,34 руб.); 

- за февраль 2018 г. в размере 718,40 руб. (15182,40 руб. / 19 дней (норма рабочего времени) * 19 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464 руб. (начислено) = 718,40 руб.); 

- за март 2018 г. в размере 2406,47 руб. (15182,40 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 19 дней (фактически отработано) = 14423,28 руб. (подлежало начислению) – 12016,81 руб. (начислено) = 2406,47 руб.); 

- за май 2018 г. в размере 3654,06 руб. (17860,80 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 14 дней (фактически отработано) = 12502,56 руб. (подлежало начислению) – 8848,50 руб. (начислено) = 3654,06 руб.);

ФИО1 в размере 6121,80 рубля, в том числе:

- за январь 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 17 дней (норма рабочего времени) * 17 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464 руб. (начислено) = 718,08 руб.);

- за февраль 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 19 дней (норма рабочего времени) * 19 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464 руб. (начислено) = 718,08 руб.); 

- за март 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464,32 руб. (начислено) = 718,08 руб.);

- за апрель 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464,32 руб. (начислено) = 718,08 руб.);

- за май 2018 г. в размере 3249,48 руб. (17860,80 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) = 17860,80 руб. (подлежало начислению) – 14611,32 руб. (начислено) = 3249,48 руб.);

ФИО8 за май 2018 г. в размере 2267,41 рубль (17860,80 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) = 17860,80 руб. (подлежало начислению) – 15593,39 руб. (начислено) = 3249,48 руб.);

ФИО6 в размере 6121,80 рублей, в том числе:

- за январь 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 17 дней (норма рабочего времени) * 17 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464 руб. (начислено) = 718,08 руб.);

- за февраль 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 19 дней (норма рабочего времени) * 19 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464 руб. (начислено) = 718,08 руб.); 

- за март 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464,32 руб. (начислено) = 718,08 руб.);

- за апрель 2018 г. в размере 718,08 руб. (15182,40 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) = 15182,40 руб. (подлежало начислению) – 14464,32 руб. (начислено) = 718,08 руб.);

- за май 2018 г. в размере 3249,48 руб. (17860,80 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) = 17860,80 руб. (подлежало начислению) – 14611,32 руб. (начислено) = 3249,48 руб.);

ФИО5 в размере 1517,40 рублей, в том числе:

- за январь 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 17 дней (норма рабочего времени) * 17 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.); 

- за февраль 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 19 дней (норма рабочего времени) * 19 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.); 

- за март 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.); 

- за апрель 2018 г. в размере 359,04 руб. (15182,40 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 7232,16 руб. (начислено) = 359,04 руб.);

- за май 2018 г. в размере 81,24 руб. (17860,80 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 1 день (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 446,52 руб. (подлежало начислению) – 365,28 руб. (начислено) = 81,24 руб.);

ФИО7 в размере 13297,95 рублей, в том числе:

- за август 2017 г. в размере 738,78 руб. (12480 руб. / 23 дней (норма рабочего времени) * 18 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 4883,48 руб. (подлежало начислению) – 4144,70 руб. (начислено) = 738,78 руб.); 

- за сентябрь 2017 г. в размере 944 руб. (12480 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 6240 руб. (подлежало начислению) – 5296 руб. (начислено) = 944 руб.); 

- за октябрь 2017 г. в размере 944 руб. (12480 руб. / 22 дней (норма рабочего времени) * 22 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 6240 руб. (подлежало начислению) – 5296 руб. (начислено) = 944 руб.); 

- за ноябрь 2017 г. в размере 944 руб. (12480 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 6240 руб. (подлежало начислению) – 5296 руб. (начислено) = 944 руб.); 

- за декабрь 2017 г. в размере 944 руб. (12480 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 6240 руб. (подлежало начислению) – 5296 руб. (начислено) = 944 руб.); 

- за январь 2018 г. в размере 2083,20 руб. (15182,40 руб. / 17 дней (норма рабочего времени) * 17 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 5508 руб. (начислено) = 2083,20 руб.); 

- за февраль 2018 г. в размере 2083,20 руб. (15182,40 руб. / 19 дней (норма рабочего времени) * 19 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 5508 руб. (начислено) = 2083,20 руб.); 

- за март 2018 г. в размере 2083,20 руб. (15182,40 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 20 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 5508 руб. (начислено) = 2083,20 руб.); 

- за апрель 2018 г. в размере 2083,20 руб. (15182,40 руб. / 21 дней (норма рабочего времени) * 21 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 7591,20 руб. (подлежало начислению) – 5508 руб. (начислено) = 2083,20 руб.); 

- за май 2018 г. в размере 450,37 руб. (17860,80 руб. / 20 дней (норма рабочего времени) * 6 дней (фактически отработано) / 2 (0,5 ставки) = 2679,12 руб. (подлежало начислению) – 2228,75 руб. (начислено) = 450,37 руб.)

При установленных обстоятельствах требования прокурора 

<

адрес> подлежат удовлетворению в полном объёме.

В силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым … судами общей юрисдикции, … освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

Государственная пошлина в размере 1358,77 рублей, исчисленная в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ от цены иска – 38625,69 руб., подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, согласно которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора 

<

адрес> в интересах в интересах ФИО3, ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к МКДОУ «Теремок» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить. 

Взыскать с МКДОУ «Теремок» недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу ФИО3 за период с января по май 2018 года в размере 2086,06 рублей, в пользу ФИО1 за период с января по май 2018 года в размере 6121,80 рублей, в пользу ФИО4 за период с января по май 2018 года в размере 7159,27 рублей, в пользу ФИО5 за период с января по май 2018 года в размере 1517,40 рублей, в пользу ФИО6 за период с января по май 2018 года в размере 6121,80 рублей, в пользу ФИО7 за период с августа 2017 года по май 2018 года в размере 13297,95, в пользу ФИО8 за май 2018 года в размере 2267,41 рубль.

Взыскать с МКДОУ «Теремок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1358,77 рублей.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> краевой суд через 

<

адрес> городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Т.А. Бурдина