Дело № 2-87/2025 копия

УИД 59RS0009-01-2024-001178-76

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Александровск 19 февраля 2025 года 

Александровский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Горлановой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Ендальцевой О.В., 

с участием представителя истца АО «Метафракс Кемикалс» ФИО1,

ответчиков ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Александровск Пермского края гражданское дело по иску акционерного общества «Метафракс Кемикалс» к ФИО2, ФИО3 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

акционерное общество «Метафракс Кемикалс» (далее – АО «Матафракс Кемикалс») обратилось в суд с иском к ФИО2, ФИО3 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 

<

данные изъяты> рублей, расходов на оплату государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

В обоснование иска указано, что 07.08.2019 между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (далее - ВУЗ), ПАО «Метафракс» (в последствии переименованное в АО «Метафракс Кемикалс») (далее - Общество, Истец) и ФИО2 (далее - Студент, Ответчик 1) заключен Договор №-№ об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования. Согласно Договору, ВУЗ обязался предоставить образовательную услугу, а Истец обязался оплатить обучение по образовательной программе ДД.ММ.ГГГГ Химическая технология. Срок освоения образовательной программы на момент подписания Договора составлял 4 года (п. 1.2 Договора). Согласно п. 2.1 Договора, полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения на дату заключения договора Обучающегося составляла 

<

данные изъяты> руб. Стоимость обучения за 2019/2020 учебный год составляет 

<

данные изъяты> руб. Увеличение стоимость образовательных услуг после заключения Договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции (п. 2.2 Договора). Также между ПАО «Метафракс Кемикалс» (в последствии переименованное в АО «Метафракс Кемикалс») и ФИО2, обучающимся по направлению «Химическая технология» факультета химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий «ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» был заключен Договор на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор). Согласно п. 3.1 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ Договор может быть расторгнут по инициативе Истца в случаях: отчисления Студента из учебного заведения на любом этапе обучения, либо по собственному желанию без уважительных причин, перевода Студента в другой ВУЗ или другую специальность, не востребованную на Предприятии; низкого качества прохождения Студентом производственной практики на основании соответствующего акта; неявки на Предприятие для прохождения производственной практики без уважительных причин или по уважительной причине, но без соответствующего уведомления о причине неявки и разрешения Предприятия; наличия академической задолженности. Получение Студентом по итогам сессии среднего балла ниже «3,5». Согласно п. 3.2 Договора, студент обязан возвратить Предприятию все средства, затраченные на обучение Студента в ВУЗе с момента заключения Договора до отчисления из учебного заведения. Согласно п. 3.3 Договора, Студенту разъяснено и понятно, что неисполнение им обязанности по возврату денежных средств в случае расторжения Договора является неправомерным приобретением права на чужое имущество путем злоупотребления доверием. ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Метафракс» и ФИО3 (далее по тексту - Поручитель, ФИО4), заключен Договор поручительства к договору на целевую подготовку специалиста с высшим образованием. Согласно Договору, поручитель обязуется отвечать в полном объеме перед Кредитором (Истцом) за исполнение ФИО2 обязательств по Договору на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ в порядке, установленном настоящим Договором. Ответственность поручителя наступает в любом случае неисполнения Должником обязанностей (п. 2.2 Договора поручительства). Ответственность Поручителя определяется в размере суммы денежных средств, фактически перечисленных Кредитором в рамках договора на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ (п. 2.3 Договора поручительства). В период обучения ФИО2 в ФГАОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», АО «Метафракс Кемикалс» произвел оплату за обучение в размере 

<

данные изъяты> руб. Согласно выписке из приказа по Пермскому национальному исследовательскому политехническому университету №-С, студент 4 курса ФИО2, находящийся в академическом отпуске по семейным обстоятельствам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отчислен из университета за невыход из академического отпуска. Истцу направлялся для подписания проект Соглашения о расторжении договора на обучение по образовательным программам высшего образования №-ХТ-19 от ДД.ММ.ГГГГ и возмещении денежных средств, который он не подписал. Также в адрес ответчиков были направлены претензии о возмещение денежных средств в размере 

<

данные изъяты> руб., ответы на которые не поступили. 

Представитель истца АО «Метафракс Кемикалс» ФИО1 в судебном заседании н исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске. 

Ответчик ФИО2 в судебном заседании с иском согласился частично, указал, что не согласен с тем, что взыскивает за весь период обучения, он не доучился в ВУЗе 4 месяца. Пояснил, что по медицинским показаниям работодатель не принял бы его на работу по той специальности, на которую обязался его принять. 

Ответчик ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась частично, пояснила, что не согласна, что взыскивают за весь период обучения, так как сын в университете не доучился.

Суд, заслушав пояснения ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

На основании ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При этом под профессиональным обучением понимается вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»).

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель-юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

07.08.2019 между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (исполнитель), ПАО «Метафракс» (в последствии переименованное в АО «Метафракс Кемикалс») (заказчик) и ФИО2 (обучающийся) заключен Договор №-ХТ-19 об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования. 

Согласно Договору, исполнитель обязался предоставить образовательную услугу, а заказчик обязался оплатить обучение по образовательной программе ДД.ММ.ГГГГ Химическая технология. 

Срок освоения образовательной программы на момент подписания Договора составлял 4 года (п. 1.2 Договора). 

Согласно п. 2.1 Договора, полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения на дату заключения договора Обучающегося составляла 

<

данные изъяты> руб. Стоимость обучения за 2019/2020 учебный год составляет 

<

данные изъяты> руб.

Увеличение стоимость образовательных услуг после заключения Договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции (п. 2.2 Договора). 

Согласно Дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к Договору №-ХТ-19 от ДД.ММ.ГГГГ - стоимость обучения за 2020/2021 учебный год 

<

данные изъяты> руб. 

Согласно Дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к Договору №-ХТ-19 от ДД.ММ.ГГГГ - стоимость обучения за 2021/2022 учебный год составила 

<

данные изъяты> руб. 

Согласно Дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к Договору №-ХТ-19 от ДД.ММ.ГГГГ - стоимость обучения за 2022/2023 учебный год составила 

<

данные изъяты> руб. 

Также между ПАО «Метафракс Кемикалс» (в последствии переименованное в АО «Метафракс Кемикалс») и ФИО2, обучающимся по направлению «Химическая технология» факультета химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» был заключен Договор на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № 21 от 07.08.2019. 

В соответствии с условиями Договора, Истец обязался оплачивать обучение ФИО2 в ВУЗе в размере и в порядке, определенном в трехстороннем договоре между Предприятием, Студентом и ВУЗом, обеспечить Студента фактическим материалом при выполнении курсовых и дипломных проектов по согласованным с Истцом темам, организовать предусмотренные учебным планом производственную и преддипломную практики Студента; принять Студента на работу на должность в соответствии с полученной квалификацией, при условии успешного завершения основного и дополнительного обучения в ВУЗе со средним баллом не ниже «3,5», а также успешного прохождения производственной практики на Предприятии (п. 2.1.1 - 2.1.4 Договора). 

Студент обязался изучить основную образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с учебным планом ВУЗа; уведомить Истца об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов и иных сведений, имеющих значение для исполнения Договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; прибыть на Предприятие для прохождения производственной и преддипломной практики, овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренными учебным планом; посещать учебные занятия в соответствие с учебным расписанием; успешно и своевременно сдавать экзамены, зачеты, оформлять и защищать курсовые и дипломную работы, отчеты о прохождении производственной практике, а также проходить аттестацию в иных формах, установленных ВУЗом; соблюдать требования устава ВУЗа, правил внутреннего трудового распорядка; после окончания ВУЗа прибыть на Предприятие не позднее ДД.ММ.ГГГГ, трудоустроиться и отработать на Предприятии не менее 5 лет; в случаях, предусмотренных настоящим договором, возвратить Предприятию все средства, затраченные на обучение Студента в ВУЗе согласно Договору №-ХТ-19 от ДД.ММ.ГГГГ, в срок не более 30 календарных дней с момента возникновения оснований для возврата денежных средств, если иные условия возврата денежных средств не будут оговорены сторонами дополнительно, (п.2.2.1 - 2.2.9 Договора.). 

Согласно п. 3.1 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ Договор может быть расторгнут по инициативе Истца в случаях: отчисления Студента из учебного заведения на любом этапе обучения, либо по собственному желанию без уважительных причин, перевода Студента в другой ВУЗ или другую специальность, не востребованную на Предприятии; низкого качества прохождения Студентом производственной практики на основании соответствующего акта; неявки на Предприятие для прохождения производственной практики без уважительных причин или по уважительной причине, но без соответствующего уведомления о причине неявки и разрешения Предприятия; наличия академической задолженности; получение Студентом по итогам сессии среднего балла ниже «3,5». 

Согласно п. 3.2 Договора, студент обязан возвратить Предприятию все средства, затраченные на обучение Студента в ВУЗе с момента заключения Договора до отчисления из учебного заведения. 

Согласно п. 3.3 Договора, Студенту разъяснено и понятно, что неисполнение им обязанности по возврату денежных средств в случае расторжения Договора является неправомерным приобретением права на чужое имущество путем злоупотребления доверием. 

ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Метафракс» и ФИО3 заключен Договор поручительства к договору на целевую подготовку специалиста с высшим образованием. Согласно Договору, поручитель обязуется отвечать в полном объеме перед Кредитором (Истцом) за исполнение ФИО2 обязательств по Договору на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ в порядке, установленном настоящим Договором. 

Согласно п. 1.2 Договора поручительства, с Договором на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ Поручитель ознакомлен и согласен с размером обязательств и порядком их исполнения. Поручитель уведомлен о том, что размер обязательств может быть изменен, в том числе в случае изменения размера платы за обучение. 

Согласно п. 2.1 Договора поручительства, поручитель обязуется отвечать перед Истцом солидарно с Должником (ФИО2) за неисполнение обязательств Должником по возмещению денежных средств, затраченных Истцом на обучение Должника в рамках Договора. 

Ответственность поручителя наступает в любом случае неисполнения Должником обязанностей (п. 2.2 Договора поручительства). 

Ответственность Поручителя определяется в размере суммы денежных средств, фактически перечисленных Кредитором в рамках договора на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ (п. 2.3 Договора поручительства). 

Согласно п. 2.7 Договора поручительства, поручитель обязуется в 10-тидневный срок с момента предъявления соответствующего требования со стороны Кредитора возместить ущерб, причиненный Истцу неисполнением обязательств со стороны Должника в рамках Договора на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Поручитель, Должник обязаны в трехдневный срок уведомить Кредитора об изменении фамилии, имени, места нахождения возникновении иных обстоятельств, способных повлиять на выполнение Поручителем обязательств по-настоящему Договору (п. 2.10 Договора поручительства). 

Поручительство выдается на весь срок исполнения обязательств сторонами по Договору на целевую подготовку специалиста с высшим образованием № от ДД.ММ.ГГГГ. 

В период обучения ФИО2 в ФГАОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», АО «Метафракс Кемикалс» произвел оплату за обучение в размере 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается платежными поручениями: № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 

<

данные изъяты> руб. 

Согласно выписке из приказа по Пермскому национальному исследовательскому политехническому университету №-С, студент 4 курса ФИО2, находящийся в академическом отпуске по семейным обстоятельствам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отчислен из университета за невыход из академического отпуска. 

ДД.ММ.ГГГГ истцом направлен для подписания в адрес ФИО2 проект Соглашения о расторжении договора на обучение по образовательным программам высшего образования №-ХТ-19 от ДД.ММ.ГГГГ и возмещении денежных средств, согласно п. 1 которого Договор №-ХТ-19 от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 2. ФИО2 возмещает Истцу денежные средства в сумме 

<

данные изъяты> руб. 

Вышеуказанное Соглашение от 04.06.2024 ФИО2 не было подписано. 

В адрес ФИО2 была направлена претензия № № от ДД.ММ.ГГГГ о возмещение денежных средств в размере 

<

данные изъяты> руб. 

В адрес ФИО3 была направлена претензия № № от ДД.ММ.ГГГГ о возмещение денежных средств в размере 

<

данные изъяты> руб. 

Ответ на претензии в адрес Истца по состоянию на 05.12.2024 от ответчиков не поступал.

Исходя из положений ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается. 

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. 

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, трудовым законодательством (главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено право работодателя на возмещение затрат, понесенных на обучение, как работника, так и ученика, который по окончании ученичества не приступил к работе без уважительных причин.

Учитывая, что АО «Метафракс Кемикалс» на обучение ФИО2 затрачены принадлежащие ему денежные средства, ответчик без уважительных причин не исполнил принятые на себя обязательства по освоению образовательной программы и поступлению на работу в АО «Метафракс Кемикалс» после окончания обучения, принимая во внимание, что доказательств наличия уважительных причин невыполнения обязательств по договору ответчиком не представлено, следовательно, у него в силу закона возникла обязанность по возмещению затрат на его обучение, в связи с чем суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании в солидарном порядке с ответчиков расходов, понесенных в связи с обучением ФИО2, в размере 

<

данные изъяты> рублей, поскольку принятые на себя по договору обязательства АО «Метафракс Кемикалс» выполнило, однако ФИО2 свои обязательства по договору не исполнил. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчиков солидарно в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

исковые требования акционерного общества «Метафракс Кемикалс» к ФИО2, ФИО3 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать солидарно с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН №), ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН 

<

данные изъяты>) в пользу акционерного общества «Метафракс Кемикалс» (№) затраты, понесенные на обучение ФИО2, в размере 

<

данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Александровский городской суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись Н.Н. Горланова

Мотивированное решение составлено 05.03.2025.

Судья /подпись/

Копия верна.

Судья