Гр. дело №2(1)-1146/2021 

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июля 2021 года г. Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи М.Н.Макуровой,

при секретаре Е.И.Башкевич,

с участием помощника Бугурусланского межрайонного прокурора Башкатовой Кристины Юрьевны, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Бугурусланский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент», указывая на то, что прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 исполнения ответчиком трудового законодательства.

Установлено, что ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» не исполняет надлежащим образом трудовое законодательство.

ФИО1 работала у ответчика в должности 

<

данные изъяты>.

Задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 79769,44 рублей, из которых задолженность за ноябрь 2020 года составляет 12206 рублей, декабрь 2020 года – 16393, 24 рублей, март 2021 года -12806 рублей, апрель 2021 года – 38364,20 рублей.

Просили взыскать с ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за ноябрь, декабрь 2020 года, март, апрель, 2021 года в размере 79769, 44 рублей.

Обязать ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» выплатить ФИО1 денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании помощник Бугурсланского межрайонного прокурора Башкатова К.Ю. исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, обратилась в суд с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела был уведомлен надлежащим образом. 

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Заслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. 

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 37 Конституции Российской Федерации провозглашает право гражданина на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от ДД.ММ.ГГГГ № заработная плата выплачивается регулярно.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 работала в ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в качестве 

<

данные изъяты>.

Согласно расчетных листков к выплате подлежит за ноябрь 2020 года - 12206 рублей, за декабрь 2020 года - 16393,24 рублей, за март 2021 года -12806 рублей, апрель 2021 года – 38364,20 рублей.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с ноября 2020 года по декабрь 2020 года, с марта 2021 года по апрель 2021 года составила 79769,44 рублей.

Доказательств, подтверждающих, что расчет по заработной плате с ФИО1 за указанный период произведен в полном объеме или частично на момент рассмотрения дела, равно как и доказательств иного размера задолженности по заработной плате, ответчик суду не представил, хотя именно на нем лежит обязанность доказывать указанные обстоятельства.

В связи с чем суд находит требования истца о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с ноября 2020 года по декабрь 2020 года, с марта 2021 года по апрель 2021 года, обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.

В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за ноябрь 2020 года по декабрь 2020 года, с марта 2021 года по апрель 2021 года, с него подлежит взысканию денежная компенсация за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по каждому не выплаченному платежу. В связи с чем требования прокурора в указанной части также являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме. 

С ответчика в доход бюджета в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2593,08 рублей, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года в размере 79769, 44 рублей.

Обязать общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» начислить и выплатить ФИО1 денежную компенсацию (проценты) на сумму своевременно невыплаченной заработной платы по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством, государственную пошлину в размере 2593,08руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за декабрь 20202 года, март, апрель 2021 года в размере 67563,44 рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья М.Н.Макурова

Текст мотивированного решения изготовлен 19 июля 2021 года.