№ 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.г.т. Погар 24 апреля 2017 года 

Погарский районный суд 

<

адрес> в составе

председательствующего судьи Вороно Е.Н., 

при секретаре ФИО3, 

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Погарского районного суда 

<

адрес> гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Сельта» к ФИО1 о возмещении имущественного ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «Сельта» обратилось в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № DZ-55/1-13 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «Сельта» на должность водителя-экспедитора. С ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ответчик обязался возмещать нанесенный материальный ущерб истцу. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с водителем-экспедитором ФИО1 был расторгнут. 

Ответчик написал в ООО «Сельта» заявление от ДД.ММ.ГГГГ на выдачу денежных средств под отчет в размере 370 Евро. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были выданы денежные средства в размере 27 121 рубль 56 копеек, что подтверждается расходным кассовым ордером № OR3SLT-002094 от ДД.ММ.ГГГГ. 

В порядке отчета за полученные денежные средства в размере 27 121 рубля 56 копеек ответчик предоставил документы, подтверждающие произведенные расходы на сумму 11 847 рублей 66 копеек, что подтверждается авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ. За оставшуюся часть денежных средств в размере 15 273 рублей 90 копеек (27121,56-11847,66) ответчик не отчитался, денежные средства не вернул. 

По данному факту ответчик от предоставления письменного объяснения отказался. Истцом проведена проверка по определению размера и причин ущерба, составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, ущерб, причиненный ответчиком истцу, составил 15 273 рубля 90 копеек. 

На основании изложенного ООО «Сельта» просит суд взыскать с ФИО1 в их пользу 15 273 рубля 90 копеек в счет возмещения имущественного ущерба и 611 рублей в счет возмещения судебных расходов по оплате госпошлины за подачу иска в суд. 

Представитель истца – ООО «Сельта» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя. 

Ответчик ФИО1 в суде иск признал и подтвердил факт получения им от истца в подотчет оспариваемой денежной суммы, а также то, что он не представил авансовый отчет работодателю на сумму 15 273 рублей 90 копеек и указанные денежные средства не возвратил. 

Выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, в том числе, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 настоящего Кодекса.

В соответствии с трудовым договором № DZ-55/1-13 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «Сельта» на должность водителя-экспедитора. ДД.ММ.ГГГГ с ним заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были выданы денежные средства в размере 27 121 рубль 56 копеек, что подтверждается расходным кассовым ордером № OR3SLT-002094 от ДД.ММ.ГГГГ. 

В порядке отчета за полученные денежные средства в размере 27 121 рубля 56 копеек ответчик предоставил документы, подтверждающие произведенные расходы на сумму 11 847 рублей 66 копеек, что подтверждается авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ. 

По факту причиненного ущерба (оставшейся части денежных средств в размере 15 273 рублей 90 копеек (27121,56-11847,66) ответчик от предоставления письменного объяснения отказался, что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ. 

Истцом проведена проверка по определению размера и причин ущерба, составлен акт о результатах проведенного служебного расследования по факту ДЗ ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, ущерб, причиненный ответчиком истцу, составил 15 273 рубля 90 копеек (27121,56-11847,66) (бухгалтерская справка от ДД.ММ.ГГГГ). 

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № OR228-у ФИО1 был уволен с занимаемой должности в ООО «Сельта» с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Поскольку ответчик, получая от истца денежные средства и не отчитываясь перед работодателем об их расходовании, причинил истцу ущерб в размере 15 273 рублей 90 копеек, ответчик не отрицал факт получения оспариваемой денежной суммы и доказательств отсутствия вины в причинении ущерба в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ суду не представил, данные суммы подлежат взысканию с него в пользу истца. 

Исходя из того, что в настоящее время ответчик не состоит в трудовых отношениях с истцом, отсутствует возможность взыскания с него спорных денежных сумм в порядке, предусмотренном ст. 138 ТК РФ, а также учитывая, что наличие задолженности и ее размер подтверждаются бухгалтерскими документами истца и ответчиком не оспариваются, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика денежной суммы в размере 15 273 рублей 90 копеек на основании ст. 243 ТК РФ. 

Поскольку решением суда исковые требования удовлетворены, то в пользу истца с ответчика в силу ст. 98 ГПК РФ также подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы, состоящие из оплаты госпошлины за подачу иска в размере 611 рублей, поскольку указанные расходы подтверждаются имеющейся в материалах дела квитанцией об оплате. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Сельта» к ФИО1 о возмещении имущественного ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Сельта» 15 273 (пятнадцать тысяч двести семьдесят три) рубля 90 копеек в счет возмещения имущественного ущерба и 611 (шестьсот одиннадцать) рублей в счет возмещения судебных расходов, а всего взыскать 15 884 (пятнадцать тысяч восемьсот восемьдесят четыре) рубля 90 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Погарский районный суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения. 

Судья Е.Н. Вороно 

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.