Дело №

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Николаевск 10 марта 2021 года

Волгоградской области

Николаевский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Горбуновой С.А.,

при секретаре Малышевой Н.Н.,

с участием: государственного обвинителя – прокурора Николаевского района Волгоградской области Вдовенко С.В.,

подсудимой ФИО4,

защитника - адвоката Гниловщенко М.Ю., 

представителя потерпевшего ФИО9, 

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, со средне-специальным образованием, замужем, на иждивении детей не имеющей, не военнообязанной, работающей директором МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения 

<

адрес>, не судимой, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес> быт, 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

у с т а н о в и л:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Преступление совершено на территории Николаевского района Волгоградской области при следующих обстоятельствах: 

На основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена на должность директора МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>, расположенного по адресу: 

<

адрес>, финансируемого за счет средств бюджета ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>, учредителем которого является ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>.

Согласно Уставу МКУ «Культура», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и должностных инструкций, ФИО1 как директор дома культуры, руководит деятельностью учреждения на основе единоначалия, осуществляет текущее руководство основной, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения, то есть является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и финансово-хозяйственные функции.

Согласно п. 5.13, п. 5.17.4, п. 6. постановлений ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Культура» решение об установлении стимулирующих выплат и их размерах принимается Учредителем персонально в отношении конкретного руководителя учреждения в предельных размерах и на условиях, определенных настоящим разделом, порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и срочных работ руководителю учреждения и единовременной премии, устанавливаются правовым актом Учредителя, другие вопросы оплаты, в пределах фонда оплаты труда руководителю учреждения может представляться материальная помощь в порядке и на условиях, определенных правовым актом учредителя. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает Учредитель на основании письменного заявления руководителя учреждения. 

ФИО1, состоя в должности директора МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>, имея умысел на хищение бюджетных денежных средств, путем злоупотребления доверием со стороны вышестоящего руководства, пользуясь своим служебным положением, находясь на своем рабочем месте расположенного по адресу 

<

адрес>, из корыстных побуждений, с целью незаконного обогащения, действуя вопреки п. 5.13, п. 5.17.4, п. 6. постановлений ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Культура» издала в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказы «О премировании работников МКУ «Культура», «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», в которые включила себя в список премированных, на основании которых ей были перечислены разовые выплаты, в соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», согласного которого была перечислена премия в размере 2000 рублей, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», согласно которого была перечислена материальная помощь в размере 5500 рублей, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», согласно которого была перечислена премия в размере 3000 рублей; Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», согласно которого была перечислена премия в размере 2000 рублей. Приказом № от 02.08.2019г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», согласно которого была перечислена материальная помощь в размере 5500 рублей, Приказом № от 18.12. 2019г. «О премировании работников МКУ «Культура», согласно которого была перечислена премия в размере 5000 рублей. Приказом № от 10.03.2020г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», согласно которого была перечислена материальная помощь в размере 6770 рублей, Приказом № от 20.03.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», согласно которого была перечислена премия в размере 1500 рублей, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», согласно которого была перечислена премия в размере 3000 рублей, Приказом № от 28.09.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», согласно которого была перечислена премия в размере 4000 рублей. 

На основании указанных приказов из бюджета ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района ФИО1 были незаконно перечислены, в качестве премии и материальной помощи, денежные средства на общую сумму 38 270 рублей, которые ФИО1 в последующем растратила на личные нужды, причинив тем самым ущерб ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района на общую сумму 38 270 рублей.

Ущерб возмещен.

Огласив показания ФИО1, данные ею в качестве обвиняемой в ходе предварительного следствия, допросив представителя потерпевшего ФИО9, огласив показания свидетеля Свидетель №1, изучив материалы дела, суд считает виновной ФИО1 в совершении мошенничества, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

К такому выводу суд пришел исходя из оглашенных показаний подсудимой, подтвержденных последней в ходе судебного следствия, представителя потерпевшего, оглашенных показаний свидетеля и других исследованных в судебном заседании доказательств.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 виновной себя признала полностью, в содеянном раскаивалась, от дачи показаний оказалась, воспользовавшись ст.51 Конституции РФ. В последнем слове подсудимая ФИО1 указала, что у нее не было корысти и цели в хищении денег, премии были заложены в фонд оплаты труда, поэтому с инкриминируемым ей обвинением она не согласна и просит суд учесть это.

Согласно оглашённым в порядке ст.276 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя с согласия стороны защиты показаний подсудимой ФИО1, данных ею в ходе предварительного следствия в качестве обвиняемой (л.д.139-142), последняя показала, что с 1999 года работает в должности директора МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения. В ее должностные обязанности, как директора МКУ «культура» входит подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий проводимых в селе, выезды на районные праздники, участие в фестивалях и конкурсах, подготовка и проведение отчетных концертов, издание в пределах своей компетенции приказов, обязательных для исполнения всех работников учреждения; обеспечивать целевое использование средств, представляемых учреждению из местного бюджета, внебюджетных фондов; обеспечивать сохранность и целевое использование имущества учреждения; отчитываться о своей деятельности и деятельности учреждения работодателю, т.е. ведение финансово-хозяйственной деятельности. Основной вид деятельности в соответствии с Уставом МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района Волгоградской области – это деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа. Согласно должностной инструкции она как директор, подчиняется учредителю, т.е ФИО2 сельского поселения ФИО9 В своей деятельности руководствуется должностной инструкцией, Уставом МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения и.т.д., а также несет ответственность за причинение материального ущерба и за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Учредителем и собственником имущества МКУ «Культура» Новобытовсого сельского поселения является ФИО2 сельского поселения. Согласно уставу от ДД.ММ.ГГГГ МКУ «Культура» является казенным учреждением и получателем бюджетных денежных средств. Главным распорядителем средств бюджета является Учредитель, т.е. ФИО2 сельского поселения ФИО9 МКУ «Культура» Новобытовсого сельского поселения расположена по адресу: 

<

адрес>. Финансируется МКУ «Культура» Новобытовсого сельского поселения за счет средств бюджета ФИО2 сельского поселения на основании постановлений ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Культура», которые были доведены до нее учредителем и она, как директор МКУ «Культура», ознакомлена с ними под роспись. Согласно трудовому договору и дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, ей был установлен должностной оклад, в размере 4160 рублей, а также ежемесячные надбавки стимулирующего характера. В последствие на основании постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении размера должностного оклада директору МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения, ей был установлен должностной оклад, в размере 10400 рублей, а также ежемесячные надбавки стимулирующего характера. Иные выплаты ей осуществлялись на основании положении об оплате труда, и расчета к трудовому договору. Так, ею как директором МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения, были изданы следующие приказы: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», куда она включила себя в список премированных, с целью начисления себе премии в размере 2000 рублей. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», согласного которого ей необходимо было выплатить материальную помощь в размере 5500 рублей. Приказ № от 30.10.2018г. «О премировании работников МКУ «Культура», куда она включила себя в список премированных, с целью начисления себе премии в размере 3000 рублей; Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.«О премировании работников МКУ «Культура», куда она включила себя в список премированных, с целью начисления себе премии в размере 2000 рублей. Приказ № от 02.08.2019г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», согласного которого ей необходимо было выплатить материальную помощь в размере 5500 рублей. Приказ № от 18.12. 2019г. «О премировании работников МКУ «Культура», куда она включила себя в список премированных, с целью начисления себе премии в размере 5000 рублей. Приказ № от 10.03.2020г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», куда она включила в себя в список, с целью начисления материальной помощи в сумме 6770. Приказ № от 20.03.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», куда она включила себя в список премированных, с целью начисления себе премии в размере 1500 рублей. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», куда она включила себя в список премированных, с целью начисления себе премии в размере 3000 рублей.; Приказ № от 28.09.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», куда она включила себя в список премированных, с целью начисления себе премии в размере 4000 рублей. Вышеуказанные приказы она изготовила лично, подписала и заверила печатью, которые передала для начисления денежных средств ведущему специалисту ФИО2 сельского поселения Свидетель №1, которая ведет бухгалтерский учет, в том числе и начисление заработной платы. Свидетель №1 было достаточного изданных приказов от ее имени, которые были заверены печатью, для начисления ей вышеуказанных денежных средств. После чего бухгалтером Свидетель №1, из фонда заработной платы ей были начислены премии и материальная помощь на общую сумму 38 270 рублей 00 копеек, из них 20 500 рублей 00 копеек за счет премий за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей и 17 770 рублей 00 копеек за счет средств, предназначенных для выплат материальной помощи работникам учреждения. Оплата труда осуществлялась безналичным путем, путем перечисления денежных средств на ее лицевой счет (банковскую карточку), открытый в Сбербанке. О том, что она была не вправе примеривать сама себя, ей было известно. Согласно постановлений ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Культура», порядок и условия выплат премий, а также выплат материальной помощи в отношении руководителя и работников МКУ «Культура» определяется по решению и на основании правовых актов учредителя, а именно ФИО2 сельского поселения. Кого-либо из вышестоящего руководства, ФИО2 сельского поселения в известность о том, что она включила себя в приказы о премировании, и получении материальной помощи, она не ставила. Полученные денежные средства по приказам о премировании и получении материальной помощи в сумме 38 270 рублей 00 копеек вместе с остальными начисленными в качестве оплаты труда денежными средствами в последующем она израсходовала на личные нужды. Свою вину в том, ею были незаконно получены денежные средства в размере 38 270 рублей 00 копеек, она признает полностью, в содеянном раскаивается. Причиненный своими действиями материальный ущерб на вышеуказанную сумму она полностью возместила.

В судебной заседании подсудимая ФИО1 подтвердила ранее данные ею в ходе предварительного следствия показания.

Представитель потерпевшего ФИО9 в судебном заседании показал, что подсудимая ФИО1 уже давно работает директором МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения. Он работал ФИО2 ФИО3 сельского поселения с 2009 года, а она ещё раньше уже была директором МКУ. Также указал, что знает ФИО1 давно, ещё в школе вместе учились. Она грамотный профессионал, опытный специалист. Она на своём месте приносит пользу жителям села. Её профессиональные качества не вызывают сомнений. Учредителем МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения является ФИО2 сельского поселения. Порядок оплаты труда и премирования сотрудникам МКУ «Культура» регламентирован. Все выплаты заложены в бюджет, который изначально рассматривается советом депутатов сельской Думы, затем утверждается постановлением ФИО2 сельского поселения о порядке оплаты труда и доводится до сведения сотрудников МКУ «Культура», в том числе до директора. Согласно фонда оплаты труда для директора, как и для остальных сотрудников предусмотрены премиальные, стимулирующие выплаты и материальная помощь. Подчеркнул, что за рамки этих цифр, которые, как он уже сказал, утвержденные и согласованные, никто не выходил. Всё было предусмотрено фондом оплаты труда. По положению руководитель вправе издавать приказы о премировании работников МКУ «Культура». Был нарушен лишь порядок начисления, понимает, что это нарушение, но считает, что это не преступление, а прегрешение. Директор должна была написать заявление, а ФИО2 сельского поселения должна была его утвердить. Все знали об этом, и он знал, но письменно это согласованно не было. Поэтому он просит обратить внимание на то, что выплаты были законными, был нарушен только порядок. В настоящее время эти деньги возвращены. Он знал, что ФИО1 должна была согласовывать, но они все этот момент упустили. Он даже не знает, как это объяснить. Он, как руководитель, тоже виноват.

Согласно оглашённым по ходатайству государственного обвинителя в порядке ст. 281 УПК РФ с согласия стороны защиты показаний свидетеля Свидетель №1 (л.д.81-83), последняя показала, что она с 2006 года работает в должности ведущего специалиста в ФИО2 сельского поселения. В ее должностные обязанности входит осуществление начисления заработной платы, ведение бухгалтерского учета и другие обязанности согласно должностных инструкций. Учредителем МКУ «Культура» является ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>, в лице ФИО2 – ФИО9 Директором МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения с 1999 года является ФИО1. Согласно должностной инструкции ФИО1 как директор дома культуры, подчиняется непосредственно ФИО2 сельского поселения ФИО9 Основной вид деятельности в соответствии с Уставом МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> – это деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа. МКУ «Культура» Новобытовсого сельского поселения расположена по адресу: 

<

адрес>. Финансируется МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения за счет средств бюджета ФИО2 сельского поселения, на основании бюджетной сметы. Порядок оплаты труда работников МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>, регламентируется положением об оплате труда работников МКУ «Культура». Согласно штатному расписанию от 2018 и 2019г тарифная ставка должностного оклада директора МКУ «Култура» ФИО1 составляла 3640 рублей, а в 2020 году 4160 рублей. Иные выплаты осуществлялись на основании положения об оплате труда, и расчета к трудовому договору. Начислением заработной платы и других выплат работникам МКУ "Культура" занимается она, согласно своим должностным обязанностям. Премирование работников МКУ «Культура» осуществлялось следующим образом, директором дома культуры ФИО1 изготавливался приказ о премировании, либо о поощрении, который заверялся подписью и печатью. После чего, с данным приказом под роспись знакомятся кандидаты на премирование, и данный приказ сдавался в отдел бухгалтерии. Далее на основании данного приказа ею осуществлялись начисления, согласно расчетно-платежных ведомостей. Начисления премий и других выплат осуществлялось безналичным путем, путем оформления платежных поручений и последующего перечисления денежных средств на банковские лицевые счета работников. Приказ является основанием для выплаты премии. Впоследствии данный приказ должен быть вшит в книгу приказов. Она также осуществляла начисление премий и материальной помощи, директору МКУ «Культура» ФИО1 на основании следующих приказов: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», Приказ № от 30.10.2018г. «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от 02.08.2019г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», Приказ № от 18.12. 2019г. «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от 10.03.2020г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», Приказ № от 20.03.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от 28.09.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура». На основании вышеуказанных приказов, были начислены премии и другим работникам МКУ «Культура». Выплату премий и материальной помощи ФИО1 она осуществляла по их предоставлению последней. Какие - либо вопросы ФИО1 касающиеся приказов о премировании и материальной помощи она не задавала, так как ей было достаточного того, что директором МКУ «Культура» были изданы приказы, которые были ею подписаны и заверены печатью, которые она была обязана исполнить. Согласно постановлений ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Культура», порядок и условия выплат премий, а также выплат материальной помощи в отношении руководителя и работников МКУ «Культура» определяется по решению и на основании правовых актов учредителя, а именно ФИО2 сельского поселения ФИО9

Анализируя показания вышеуказанных лиц, суд приходит к выводу о том, что данных, свидетельствующих о неприязненных, конфликтных отношениях либо иных обстоятельствах, которые могли бы стать причиной для оговора подсудимой с их стороны, не установлено, какой-либо заинтересованности в исходе дела у них не имелось, указанные лица могли адекватно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для дела, и давать о них показания, в связи с чем оснований не доверять сообщённым ими сведениям не имеется. 

Кроме оглашенных показаний вина подсудимой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, подтверждается и другими исследованными в суде письменными доказательствами:

- заявлением ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> ФИО9 о проведении проверки в отношении директора МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения ФИО1, по факту незаконных ей выплат за период с 2018 года по 2020 год на общую сумму 38 270 рублей (л.д.4); 

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе проведения которого в МКУ «Культура», расположенного по адресу 

<

адрес>, изъяты документы МКУ «Культура», а именно: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», Приказ № от 30.10.2018г. «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от 02.08.2019г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», Приказ № от 18.12. 2019г. «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от 10.03.2020г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», Приказ № от 20.03.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», Приказ № от 28.09.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура» (л.д.11-15);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в здании в здании ФИО2 сельского поселения, расположенного по адресу 

<

адрес> изъяты документы: журнал регистрации распоряжений по основной деятельности ФИО2 ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, журнал регистрации постановлений ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> (л.д.16-20);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого осмотрены документы МКУ «Культура», подтверждающие начисление и выплату премий и материальной помощи на имя ФИО1, признанные по делу вещественными доказательствами:

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 30.10.2018г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 02.08.2019г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 18.12. 2019г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 10.03.2020г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 20.03.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 28.09.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», подписанные директором дома культуры ФИО1 В списке премированных значится директора МКУ «Культура» ФИО1 

Журнал регистрации распоряжений по основной деятельности ФИО2 ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> за период с 09.01.2007г. по ДД.ММ.ГГГГ год. В ходе осмотра данного журнала на предмет установления наличия распоряжений, постановлений, приказов в отношении директора МКУ «Культура» ФИО1 о ее премировании и выплате материальной помощи, какие-либо записи не обнаружены.

Карточка-справка по начислению заработной платы за 2018 год, согласно которой на имя директора МКУ «Культура» ФИО1 в апреле 2018 г. начислены денежные средства, в том числе премия 2000 рублей; в июне 2018 года начислены денежные средства, в том числе материальная помощь 5500 рублей, в октябре 2018 года начислены денежные средства, в том числе премия 3500 рублей.

Карточка-справка по начислению заработной платы за 2019 год, согласно которой на имя директора МКУ «Культура» ФИО1 в марте 2019 г. начислены денежные средства, в том числе премия 2000 рублей; в августе 2019 года начислены денежные средства, в том числе материальная помощь 5500 рублей, в декабре 2019 года начислены денежные средства, в том числе премия 5000 рублей.

Карточка-справка по начислению заработной платы за 2020 год, согласно которой на имя директора МКУ «Культура» ФИО1 в марте 2020 г. начислены денежные средства, в том числе материальная помощь 6770 рублей; в июне 2020 года начислены денежные средства, в том числе премия 3000 рублей, в сентябре 2020 года начислены денежные средства, в том числе премия 4000 рублей.

Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, Реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающие поступление денежных средств на лицевой счет № ФИО1 (л.д.85-125);

- постановлениями ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Культура», согласно которым решение об установлении стимулирующих выплат и их размерах принимается Учредителем персонально в отношении конкретного руководителя учреждения в предельных размерах и на условиях, определенных настоящим разделом, порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и срочных работ руководителю учреждения и единовременной премии, устанавливаются правовым актом Учредителя, другие вопросы оплаты, в пределах фонда оплаты труда руководителю учреждения может представляться материальная помощь в порядке и на условиях, определенных правовым актом учредителя. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает Учредитель на основании письменного заявления руководителя учреждения (л.д.34-49)

Согласно Уставу МКУ «Культура» 

<

адрес>, директор руководит деятельностью учреждения на основе единоначалия, осуществляет текущее руководство основной, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения, обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств, издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников (л.д.28-33).

В соответствии с должностной инструкцией директора дома культуры, согласно которой, директор дома культуры подчиняется непосредственно ФИО2 ФИО3 сельского поселения, руководит домом культуры в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации, руководит деятельностью учреждения и обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач, разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне учреждения культуры (л.д.26-27).

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> и директором МКУ «Культура», согласно которому ФИО1 назначена на должность директора и осуществляет управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом учреждения и другими актами. Директор обязан обеспечивать целевое использование средств, предоставляемых учреждению из местного бюджета, внебюджетных фондов (копия на л.д.23-25).

Оценив вышеприведённые доказательства с точки зрения их допустимости и относимости, суд приходит к выводу о том, что процессуальные и следственные действия проведены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона. 

При этом оснований сомневаться в достоверности всех исследованных доказательств у суда не имеется, поскольку они получены в соответствии с требованиями УПК РФ, являются относимыми к делу и допустимыми для доказывания обстоятельств, предусмотренных ст. 73 УПК РФ, взаимодополняют друг друга, соотносятся и согласуются между собой по месту, времени и способу совершения изложенного в приговоре преступления.

Ссылки подсудимой ФИО1 в последнем слове на не согласие с инкриминируемым ей обвинением, опровергаются ее же показаниями, данными в ходе предварительного следствия, оглашенными в судебном заседании, ею подтвержденными, согласно которым ФИО1 виновной себя признавала полностью, в содеянном раскаивалась.

Поэтому совокупность вышеизложенных доказательств является достаточной для разрешения настоящего уголовного дела и подтверждения выводов, которые сделал суд о фактических обстоятельствах дела, а также для установления вины ФИО1 в содеянном и постановления в отношении подсудимой обвинительного приговора.

Признавая вину ФИО1 доказанной, суд квалифицирует содеянное ею по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В силу ч. 4 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ, относится к категории тяжких преступлений.

Оснований для изменения категории преступления, совершённого ФИО6, на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, с учётом общественной опасности преступления и обстоятельств его совершения, суд не усматривает.

По месту жительства ФИО1 участковым уполномоченным полиции характеризуется удовлетворительно, ФИО2 ФИО3 сельского поселения положительно. В соответствии с материалами дела на учете у врача психиатра и психиатра-нарколога не состоит.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО1, суд признает добровольное возмещение имущественного ущерба (п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ), полное признание вины и раскаяние в содеянном, состояние здоровья подсудимой и наличие у нее третьей группы инвалидности (ч. 2 ст. 61 УК РФ). 

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ФИО1, судом не установлено.

По делу не усматривается каких-либо отдельных смягчающих обстоятельств или совокупности обстоятельств, существенно уменьшающих общественную опасность совершённого преступления, которые могли бы быть признаны исключительными и позволяющими применить к ФИО1 положения ст. 64 УК РФ.

Назначая наказание, с учётом установленных обстоятельств, в целях исправления осуждённой и предупреждения совершения ею новых преступлений, суд приходит к выводу о необходимости назначении ФИО1 такого вида наказания как лишение свободы.

В то же время суд приходит к выводу о возможности исправления ФИО1 без реального отбывания наказания, в связи, с чем постановляет в силу ст. 73 УК РФ считать назначенное наказание в отношении нее условным, возложив на нее исполнение обязанностей.

Суд приходит к выводу, что назначение такого вида наказания соответствует требованиям ст. 43 УК РФ и будет отвечать требованиям справедливости, способствовать исправлению осуждённой и предупреждению с ее стороны совершение новых преступлений.

При назначении ФИО1 наказания суд учитывает имеющие значение данные о личности подсудимой. Так, согласно материалам уголовного дела, подсудимая впервые юридически привлекается к уголовной ответственности, состоит в брачных отношениях, ей 58 лет, у нее имеется тяжелое заболевание, она является инвалидом третьей группы, на учёте у врачей психиатра и нарколога не состоит, удовлетворительно характеризуется по месту жительства, ФИО2 поселения положительно.

Принимая во внимание обстоятельства дела, а также то, что тяжких последствий от действий подсудимой не наступило, суд считает возможным не применять к ФИО1 дополнительное наказание в виде штрафа и ограничения свободы, предусмотренное санкцией ч. 3 ст. 159 УК РФ. 

По изложенным основаниям, а также обстоятельства дела, установленные судом, данные о личности ФИО1 и, кроме того, исходя из положений ч. 2 ст. 97 УПК РФ о необходимости обеспечения приговора, суд не усматривает оснований для изменения избранной по настоящему уголовному делу в отношении подсудимой меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении и считает необходимым оставить ее прежней до вступления приговора в законную силу.

В соответствии со ст.81 УПК РФ вещественные доказательства по уголовному делу: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 30.10.2018г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 02.08.2019г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 18.12. 2019г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 10.03.2020г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 20.03.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 28.09.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», журнал регистрации распоряжений по основной деятельности ФИО2 ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, журнал регистрации постановлений ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>, карточка-справка по начислению заработной платы директору дома культуры МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения за 2018,2019, 2020 год, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ по перечислению денежных средств на лицевой счет 40№ ФИО1, хранящиеся в комнате хранения вещественных доказательств Отдела МВД России по 

<

адрес>, возвратить по принадлежности законному владельцу. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 308, 309 УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 1 год, обязав ее являться на регистрацию 1 раз в месяц в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденной, и не менять постоянного места жительства без уведомления указанного органа.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

В соответствии со ст.81 УПК РФ вещественные доказательства по уголовному делу: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 30.10.2018г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 02.08.2019г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 18.12. 2019г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 10.03.2020г. «О выплате материальной помощи работникам МКУ «Культура», приказ № от 20.03.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников МКУ «Культура», приказ № от 28.09.2020г. «О премировании работников МКУ «Культура», журнал регистрации распоряжений по основной деятельности ФИО2 ФИО3 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, журнал регистрации постановлений ФИО2 сельского поселения Николаевского муниципального района 

<

адрес>, карточка-справка по начислению заработной платы директору дома культуры МКУ «Культура» ФИО3 сельского поселения за 2018,2019, 2020 год, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ, реестр № от ДД.ММ.ГГГГ по перечислению денежных средств на лицевой счет 40№ ФИО1, хранящиеся в комнате хранения вещественных доказательств Отдела МВД России по 

<

адрес>, возвратить по принадлежности законному владельцу. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Волгоградского областного суда в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

Судья С.А. Горбунова