61RS0057-01-2020-001664-34

2-774/220

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 октября 2020 года р.п. Усть-Донецкий 

Усть-Донецкий районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Азамат А.И. 

при секретаре Дреевой В.Н.

рассмотрев дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку ее выплаты 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с требованием, уточнив которые просил взыскать с ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» задолженность по заработной плате в размере 166609 руб.52 коп. указав, что в нарушение действующего законодательства до настоящего времени заработная плата не выплачена. 

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, уточненные требования поддержал.

Представители ответчика не явились, извещены надлежаще.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Судом установлено и подтверждается материалами дела:

ФИО1 принят на работу в ООО «Усть-Донецкий ССРЗ» на основании трудового договора 

<

номер скрыт> на должность 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 160023 руб.03 коп., что подтверждено справкой, заверенной 

<

данные изъяты> 

<

ФИО скрыты>4 Доказательств получения указанной суммы ответчиком не представлено, а потому, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 6586,49 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 3866,09 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1 с общества с ограниченной ответственностью «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 160023 руб.03 коп. и проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6586руб.49коп., а всего 166609 руб.52 коп.( сто шестьдесят шесть тысяч шестьсот девять рублей 52 коп. ). 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3866 руб.09 коп. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Усть-Донецкий районный суд Ростовской области. 

Решение в окончательной форме изготовлено 28 октября 2020 года.

Судья А.И.Азамат