1-336/21

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Солнечногорск 26 июля 2021 года

Солнечногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи ФИО16 

с участием: прокурора - помощника военного прокурора Солнечногорского гарнизона ФИО6,

старшего следователя – криминалиста военного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации по Солнечногорскому гарнизону ФИО10,

обвиняемого ФИО1,

защитника - адвоката Дрейер Ю.В., представившей удостоверение № и ордер №,

при помощнике судьи ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> Республики Армения, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного и проживающего по адресу: Московская 

<

адрес>, женатого, имеющего на иждивении троих несовершеннолетних детей, работающего 

<

данные изъяты>» в должности генерального директора, ранее не судимого; обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Органами предварительного расследования ФИО1 обвиняется в совершении злоупотребления должностными полномочиями, то есть в использовании должностным лицом своих служебных полномочий, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства в виде имущественного вреда. 

Преступление совершено подсудимым при следующих обстоятельствах:

<

данные изъяты>

Фактически ФИО1 приступил к исполнению должностных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ, которое выпадало на выходной день, то есть до официального издания приказа начальника ЖЭ(К)О № филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ. 

При этом, рабочее место ФИО1 с апреля 2017 года по август 2018 года располагалось по адресу: Московская область, г. 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, с августа № располагалось по адресу: Московская область, 

<

адрес>ёв, мкр. Юбилейный, 

<

адрес>, а с сентября 2018 года по ДД.ММ.ГГГГ – по адресу: Московская область, 

<

адрес>- 6, 

<

адрес>. 

Приказом начальника 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ №ув ФИО1 уволен по собственному желанию из указанного учреждения на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 имеет высшее профессиональное образование, ДД.ММ.ГГГГ Солнечногорским городским судом Московской области на основании ст. 76.2 УК РФ в отношении ФИО1 прекращено уголовное дело по признакам 8-ми преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285 УК РФ, на учете у врачей нарколога и психиатра не состоял и в настоящее время не состоит, женат, имеет на иждивении трех малолетних детей. 

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. При этом работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 

В соответствии с положением о жилищно-коммунальной службе 

<

данные изъяты> 25. В своей деятельности работники жилищно-коммунальной службы руководствуются Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными нормативно правовыми актами. Работниками жилищно-коммунальной службы руководит начальник службы. Прием, перевод и увольнение работников и начальника ЖКС оформляется приказами начальника Подразделения в порядке, предусмотренном трудовым Законодательством Российской Федерации. К должностным обязанностям руководителя ЖКС относятся: руководство работой службы; осуществление контроля за исполнением работниками службы своих должностных обязанностей; обеспечение взаимодействия службы с другими структурными подразделениями ЖЭ(К)О №; организация количественного учета объектов ТХ, ВКХ, тепловых сетей, сетей горячего и холодного водоснабжения, сетей водоотведения и технологических паропроводов, объектов КЖФ находящихся в эксплуатации ЖКС; участие в совместных совещаниях с руководством структурных подразделений ЖЭ(К)О № по вопросам, входящим в компетенцию ЖКС; ставить в известность заместителя начальника ЖЭ(К)О № по эксплуатации обо всех нарушениях действующего законодательства Российской Федерации, выявленных при исполнении должностных обязанностей, а также другие обязанности. Начальник службы несет ответственность, предусмотренную Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, возложенных на него трудовым договором и другими распорядительными документами. 

В соответствии с п.п. 3.1. и 3.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного с ФИО1 и дополнительных соглашений к нему, ФИО1 имел права и исполнял обязанности, установленные Положением о жилищно-коммунальном (эксплуатационном) отделе, а также должностной инструкцией по должности. Кроме обязанностей, установленных п. 3.1. настоящего трудового договора, он был обязан: соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, выполнять приказы и распоряжения Работодателя, а также непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным актам Учреждения; соблюдать антикоррупционную политику Учреждения, в том числе не совершать коррупционные проступки, незамедлительно информировать непосредственного руководителя или руководство Общества о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений; добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, локальными нормативными актами Работодателя и должностной инструкцией; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, правила противопожарной безопасности и производственной санитарии; бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; сообщать в структурное подразделение по работе с персоналом об изменениях персональных данных (места жительства, имени, фамилии, семейного положения, паспортных данных и т.п.), а также других сведениях, дающих права Работнику на предоставление каких-либо льгот и компенсаций в течение десяти рабочих дней со дня наступления данных изменений в письменной форме путем предоставления соответствующего заявления; не использовать служебные помещения, техническое оборудование, устройства и транспорт Работодателя в личных целях или для частной предпринимательской деятельности; не предпринимать попытки получения комиссионного и иного вида вознаграждения в целях личной выгоды от контрагентов или поставщиков, клиентов Учреждения, а также другие обязанности, изложенные в трудовом договоре. Кроме того, ФИО1 нес ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, предусмотренных названным трудовым договором, а также за ущерб, причиненный Работодателю своими действиями (бездействием). 

В соответствии с должностной инструкцией начальника ЖКС №, утверждённой начальником ЖЭ(К)О №, ФИО1 подчинялся начальнику ЖЭ(К)О №. В период выполнения обязанностей в указанной должности, ФИО1 был обязан: осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью службы; обеспечивать выполнение производственных заданий, поставленных перед службой; осуществлять контроль деятельности подразделений службы, соблюдения правил эксплуатации, технического обслуживания; осуществлять контроль и координировать работу всех структурных подразделений ЖКС; контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование; составлять должностные инструкции на всех работников ЖКС, согласно штатному расписанию; представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия; организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих ЖКС и проводить воспитательную работу в коллективе; отвечать за правильное составление табеля учета рабочего времени на работников службы и своевременное его представление в организационный отдел ЖЭ(К)О №; отвечать за соблюдение штатной дисциплины, достоверность представленных сведений в табеле учета рабочего времени, а также другие обязанности, изложенные в должностной инструкции. Кроме того, ФИО1 нес ответственность, предусмотренную Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей.

Занимая указанную должность, ФИО1 являлся начальником для своих подчиненных рабочих, а также выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ЖКС №, то есть являлся должностным лицом.

Так, ФИО1 в конце марта 2017 года, достоверно зная о своем назначении на должность начальника жилищно-коммунальной службы №, не дожидаясь издания приказа о своем назначении на указанную должность, стал подыскивать через своих знакомых во вверенном будущем ЖКС № работников для их фиктивного трудоустройства, с целью сразу же показать себя умелым руководителем, создать видимость благополучия и трудоустроенности в службе, а также приобретения авторитета в глазах вышестоящих начальников.

Кроме того, ФИО1 намеревался фиктивно трудоустроить на работу в подразделения ЖКС № только тех лиц, кто так или иначе был связан с его друзьями и знакомыми, чтобы оказать таким образом содействие последним и поддержание с ними хороших отношений.

В период с апреля 2017 года по октябрь 2018 года ФИО1, воспользовавшись отсутствием должного контроля со стороны должностных лиц ЖЭ(К)О №, вышестоящего руководства и финансовой службы 

<

данные изъяты>», являясь должностным лицом, действуя с прямым умыслом, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, встал на путь противоправной деятельности и совершил злоупотребление должностными полномочиями, совершив действия, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением им своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиям, предъявляемым к ЖКС, так и тем целям и задачам, для достижения которых ФИО1 был наделен соответствующими должностными полномочиями при следующих обстоятельствах.

Так, гражданка ФИО2 (после вступления в брак ДД.ММ.ГГГГ – ФИО9) по рекомендации ФИО1, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом начальника ЖЭ(К)О № от ДД.ММ.ГГГГ № (по строевой части) принята на основное место работы (полная занятость) на производственный участок, расположенный на территории филиала № 

<

данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состояла в должности машиниста насосных установок группы водопроводного хозяйства ЖКС №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности уборщика служебных помещений ЖКС №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 вновь принята на работу, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ числилась на должности аппаратчика химводоочистки группы водопроводного хозяйства ЖКС №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена по собственному желанию.

Гражданка ФИО2 находилась в подчинении ФИО1, который был вправе осуществлять в отношении нее вышеуказанные должностные полномочия, в том числе по ведению табелей учета рабочего времени ФИО2 

Фактически в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 по указанию ФИО1 свои трудовые обязанности, возложенные на неё трудовым договором, дополнительными соглашениями и должностной инструкцией, не исполняла и на работу не прибывала, в связи с чем права на получение заработной платы и иных выплат не имела, о чем ФИО1 было достоверно известно.

Так, в соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного Работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с разделом 6 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между начальником ЖЭ(К)О № и ФИО2, установлено, что ей за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, устанавливается должностной оклад в месяц с оплатой пропорционально отработанному времени. Также работнику предоставляются льготы и выплачиваются компенсации на условиях, в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором. 

Так, начальник ЖКС № ФИО1, находясь по месту расположения ЖКС №, достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО2, не прибытии и не неисполнении ею в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каких-либо трудовых обязанностей по занимаемой должности в подразделении ЖКС №, расположенного по адресу: Московская область, 

<

адрес>, а соответственно она не имела права на получение заработной платы и иных выплат, действуя умышленно, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, желая приукрасить действительное положение дел в службе перед вышестоящим руководством, проявить себя умелым руководителем и поднять свой авторитет в глазах подчиненных и начальников, а также своих знакомых, решил использовать свои служебные полномочия вопреки интересам службы, совершив входящие в круг его должностных полномочий действия при отсутствии оснований для их совершения, что объективно противоречило тем целям и задачам, для достижения которых он был наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно внести в официальные документы – табели учета рабочего времени, заведомо ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что ФИО2 в указанные периоды времени ежедневно по рабочим дням находилась на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня и выполняла трудовые обязанности, не сообщая руководству ЖЭ(К)О № об отсутствии последней на рабочем месте, предоставив ей возможность получить необоснованно начисленные в результате его, ФИО1, противоправных действий денежные средства в виде заработной платы и иных выплат.

У ФИО1 в названный период времени сформировался преступный умысел на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, создания видимости благополучия и трудоустроенности в службе перед вышестоящим руководством, а также приобретения авторитета в глазах подчиненных и вышестоящих начальников, с кем-либо из должностных лиц ЖЭ(К)О № не согласовывал вопрос того, что ФИО2 не будет исполнять свои трудовые обязанности, согласно заключенному с нею трудовому договору и дополнительных соглашений, а он в свою очередь обещал ФИО2 обеспечивать начисление и выплату заработной платы и иных выплат в её пользу, в нарушение указанных выше положений закона, нормативных актов и иного трудового законодательства.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя умышленно из вышеуказанной иной личной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику начисляемых на имя ФИО2 денежных средств, присваиваемых последней и, желая их наступления, злоупотребил своими должностными полномочиями, нарушив требования ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 21 ТК РФ, положение о жилищно-коммунальной службе ЖЭ(К)О № 

<

данные изъяты>, п.п. 3.1. и 3.2. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и должностную инструкцию начальника ЖКС №, совершив действия, входящие в круг его должностных полномочий, вопреки интересам службы – то есть, совершая действия при отсутствии оснований для их совершения, и объективно противоречащие общим задачам и требованиям, предъявляемым к ЖКО, а также тем целям и задачам, для достижения которых он наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО2 и не исполнении ею трудовых обязанностей по занимаемым должностям ежемесячно в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обеспечивал внесение в сводные табели учета рабочего времени ЖКС №, оформляемые по месту дислокации отделения кадров ЖЭ(К)О № по адресу: Московская область, 

<

адрес>, заведомо ложных сведений о, якобы, отработанном ФИО2 и подлежащем оплате рабочем времени. 

В свою очередь, должностные лица финансовой службы ЖЭ(К)О №, не осведомленные о преступных намерениях ФИО1, на основании сводных табелей учета рабочего времени, подписанных как ответственным лицом ФИО1, в периоды с мая 2017 года по август 2018 года и с октября по декабрь 2018 года c расчетного счета №, открытого в ГУ Банка России по ЦФО, необоснованно произвели перечисление на счет банковской карты ФИО2 №, открытый в ПАО «Сбербанк России», заработной платы и иных выплат на общую сумму 311 151,02 руб., о чем ФИО1 было достоверно известно. 

<

данные изъяты>

Действия ФИО1 органами предварительного следствия квалифицированы ч.1 ст.285 УК РФ.

Также, органами предварительного расследования ФИО1 обвиняется в совершении злоупотребления должностными полномочиями, то есть в использовании должностным лицом своих служебных полномочий, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства в виде имущественного вреда. 

Преступление совершено подсудимым при следующих обстоятельствах:

Гражданин ФИО3 по рекомендации ФИО1, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом начальника ЖЭ(К)О № от ДД.ММ.ГГГГ № (по строевой части) принят на основное место работы (полная занятость) в ЖКС №. При этом фактическим местом осуществления ФИО3 трудовой деятельной являлся офис ЖКС №, расположенный по адресу: Московская область, 

<

адрес>, мкр. Юбилейный, 

<

адрес>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 числился в должности машиниста насосных установок ЖКС №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 вновь трудоустроен в ЖКС №, где до ДД.ММ.ГГГГ числился в должности слесаря-ремонтника.

Гражданин ФИО3 находился в подчинении ФИО1, который был вправе осуществлять в отношении него вышеуказанные должностные полномочия, в том числе по ведению табелей учета рабочего времени ФИО3 

Фактически в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 по указанию ФИО1 свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, дополнительными соглашениями и должностной инструкцией, не исполнял и на работу не прибывал, в связи с чем права на получение заработной платы и иных выплат не имел, о чем ФИО1 было достоверно известно.

Так, в соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного Работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с разделом 6 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между начальником ЖЭ(К)О № и ФИО3, установлено, что ему за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, устанавливается должностной оклад в месяц с оплатой пропорционально отработанному времени. Также работнику предоставляются льготы и выплачиваются компенсации на условиях, в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором. 

Так, начальник ЖКС № ФИО1, находясь по месту расположения ЖКС №, достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО3, не прибытии и не неисполнении им в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каких-либо трудовых обязанностей по занимаемой должности в ЖКС №, расположенного по адресу: Московская область, 

<

адрес>, мкр. Юбилейный, 

<

адрес>, а соответственно он не имел права на получение заработной платы и иных выплат, действуя умышленно, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, желая приукрасить действительное положение дел в службе перед вышестоящим руководством, проявить себя умелым руководителем и поднять свой авторитет в глазах подчиненных и начальников, а также своих знакомых, решил использовать свои служебные полномочия вопреки интересам службы, совершив входящие в круг его должностных полномочий действия при отсутствии оснований для их совершения, что объективно противоречило тем целям и задачам, для достижения которых он был наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно внести в официальные документы – табели учета рабочего времени, заведомо ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что ФИО3 в указанные периоды времени ежедневно по рабочим дням находился на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня и выполнял трудовые обязанности, не сообщая руководству ЖЭ(К)О № об отсутствии последнего на рабочем месте, предоставив ему возможность получить необоснованно начисленные в результате его, ФИО1, противоправных действий денежные средства в виде заработной платы и иных выплат.

У ФИО1 в названный период времени сформировался преступный умысел на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, создания видимости благополучия и трудоустроенности в службе перед вышестоящим руководством, а также приобретения авторитета в глазах подчиненных и вышестоящих начальников, с кем-либо из должностных лиц ЖЭ(К)О № не согласовывал вопрос того, что ФИО3 не будет исполнять свои трудовые обязанности, согласно заключенному с ним трудовому договору и дополнительных соглашений, а он в свою очередь обещал ФИО3 обеспечивать начисление и выплату заработной платы и иных выплат в его пользу, в нарушение указанных выше положений закона, нормативных актов и иного трудового законодательства.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя умышленно из вышеуказанной иной личной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику начисляемых на имя ФИО3 денежных средств, присваиваемых последним и, желая их наступления, злоупотребил своими должностными полномочиями, нарушив требования ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 21 ТК РФ, положение о жилищно-коммунальной службе ЖЭ(К)О № филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по ЗВО, п.п. 3.1. и 3.2. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и должностную инструкцию начальника ЖКС №, совершив действия, входящие в круг его должностных полномочий, вопреки интересам службы – то есть, совершая действия при отсутствии оснований для их совершения, и объективно противоречащие общим задачам и требованиям, предъявляемым к ЖКО, а также тем целям и задачам, для достижения которых он наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО3 и не исполнении им трудовых обязанностей по занимаемым должностям ежемесячно в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обеспечивал внесение в сводные табели учета рабочего времени ЖКС №, оформляемые по месту дислокации отделения кадров ЖЭ(К)О № по адресу: Московская область, 

<

адрес>, заведомо ложных сведений о, якобы, отработанном ФИО3 и подлежащем оплате рабочем времени. 

<

данные изъяты> 

В результате вышеуказанных противоправных действий ФИО1 существенно нарушены охраняемые законом интересы общества и государства, выразившиеся в неисполнении должностных обязанностей ФИО3 по занимаемой им должности, необоснованной ежемесячной выплате заработной платы и иных выплат, причинении государству в лице ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России материального ущерба на указанную сумму, в необоснованном исчислении ФИО3 трудового стажа, в том числе для выхода на пенсию, и необоснованных отчислениях из начисляемой ему заработной платы обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования Российской Федерации.

Действия ФИО1 органами предварительного следствия квалифицированы ч.1 ст.285 УК РФ.

Также, органами предварительного расследования ФИО1 обвиняется в совершении злоупотребления должностными полномочиями, то есть в использовании должностным лицом своих служебных полномочий, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства в виде имущественного вреда. 

Преступление совершено подсудимым при следующих обстоятельствах:

Гражданин ФИО4 по рекомендации ФИО1, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом начальника ЖЭ(К)О № от ДД.ММ.ГГГГ № (по строевой части) принят на основное место работы (полная занятость) в ЖКС №. При этом фактическим местом осуществления ФИО4 трудовой деятельной являлся офис ЖКС №, расположенный по адресу: Московская область, 

<

адрес>, мкр. Юбилейный, 

<

адрес>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 числился в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования группы теплового хозяйства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ числился в должности электрогазосварщика, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности маляра. 

Гражданин ФИО4 находился в подчинении ФИО1, который был вправе осуществлять в отношении него вышеуказанные должностные полномочия, в том числе по ведению табелей учета рабочего времени ФИО4 

Фактически в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 по указанию ФИО1 свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, дополнительными соглашениями и должностной инструкцией, не исполнял и на работу не прибывал, в связи с чем права на получение заработной платы и иных выплат не имел, о чем ФИО1 было достоверно известно.

Так, в соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного Работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с разделом 6 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между начальником ЖЭ(К)О № и ФИО4, установлено, что ему за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, устанавливается должностной оклад в месяц с оплатой пропорционально отработанному времени. Также работнику предоставляются льготы и выплачиваются компенсации на условиях, в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором. 

Так, начальник ЖКС № ФИО1, находясь по месту расположения ЖКС №, достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО4, не прибытии и не неисполнении им в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каких-либо трудовых обязанностей по занимаемой должности в ЖКС №, расположенного по адресу: Московская область, 

<

адрес>, мкр. Юбилейный, 

<

адрес>, а соответственно он не имел права на получение заработной платы и иных выплат, действуя умышленно, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, желая приукрасить действительное положение дел в службе перед вышестоящим руководством, проявить себя умелым руководителем и поднять свой авторитет в глазах подчиненных и начальников, а также своих знакомых, решил использовать свои служебные полномочия вопреки интересам службы, совершив входящие в круг его должностных полномочий действия при отсутствии оснований для их совершения, что объективно противоречило тем целям и задачам, для достижения которых он был наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно внести в официальные документы – табели учета рабочего времени, заведомо ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что ФИО4 в указанные периоды времени ежедневно по рабочим дням находился на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня и выполнял трудовые обязанности, не сообщая руководству ЖЭ(К)О № об отсутствии последнего на рабочем месте, предоставив ему возможность получить необоснованно начисленные в результате его, ФИО1, противоправных действий денежные средства в виде заработной платы и иных выплат.

У ФИО1 в названный период времени сформировался преступный умысел на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, создания видимости благополучия и трудоустроенности в службе перед вышестоящим руководством, а также приобретения авторитета в глазах подчиненных и вышестоящих начальников, с кем-либо из должностных лиц ЖЭ(К)О № не согласовывал вопрос того, что ФИО4 не будет исполнять свои трудовые обязанности, согласно заключенному с ним трудовому договору и дополнительных соглашений, а он в свою очередь обещал ФИО4 обеспечивать начисление и выплату заработной платы и иных выплат в его пользу, в нарушение указанных выше положений закона, нормативных актов и иного трудового законодательства.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя умышленно из вышеуказанной иной личной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику начисляемых на имя ФИО4 денежных средств, присваиваемых последним и, желая их наступления, злоупотребил своими должностными полномочиями, нарушив требования ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 21 ТК РФ, положение о жилищно-коммунальной службе ЖЭ(К)О № филиала 

<

данные изъяты>, п.п. 3.1. и 3.2. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и должностную инструкцию начальника ЖКС №, совершив действия, входящие в круг его должностных полномочий, вопреки интересам службы – то есть, совершая действия при отсутствии оснований для их совершения, и объективно противоречащие общим задачам и требованиям, предъявляемым к ЖКО, а также тем целям и задачам, для достижения которых он наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО4 и не исполнении им трудовых обязанностей по занимаемым должностям ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обеспечивал внесение в сводные табели учета рабочего времени ЖКС №, оформляемые по месту дислокации отделения кадров ЖЭ(К)О № по адресу: Московская область, 

<

адрес>, заведомо ложных сведений о, якобы, отработанном ФИО4 и подлежащем оплате рабочем времени. 

В свою очередь, должностные лица финансовой службы ЖЭ(К)О №, не осведомленные о преступных намерениях ФИО1, на основании сводных табелей учета рабочего времени, подписанных как ответственным лицом ФИО1, в периоды с мая 2017 года по ноябрь 2018 года c расчетного счета №, открытого в ГУ Банка России по ЦФО, необоснованно произвели перечисление на счета банковских карт ФИО4 № и №, открытых в 

<

данные изъяты> заработной платы и иных выплат на общую сумму 301 635,54 руб., о чем ФИО1 было достоверно известно. 

В результате вышеуказанных противоправных действий ФИО1 существенно нарушены охраняемые законом интересы общества и государства, выразившиеся в неисполнении должностных обязанностей ФИО4 по занимаемой им должности, необоснованной ежемесячной выплате заработной платы и иных выплат, причинении государству в лице ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России материального ущерба на указанную сумму, в необоснованном исчислении ФИО4 трудового стажа, в том числе для выхода на пенсию, и необоснованных отчислениях из начисляемой ему заработной платы обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования Российской Федерации. 

Действия ФИО1 органами предварительного следствия квалифицированы ч.1 ст.285 УК РФ.

Также, органами предварительного расследования ФИО1 обвиняется в совершении злоупотребления должностными полномочиями, то есть в использовании должностным лицом своих служебных полномочий, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства в виде имущественного вреда. 

Преступление совершено подсудимым при следующих обстоятельствах:

Гражданин ФИО5 по рекомендации ФИО1, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом начальника ЖЭ(К)О № от ДД.ММ.ГГГГ № (по строевой части) принят на основное место работы (полная занятость) в ЖКС №. При этом фактическим местом осуществления ФИО5 трудовой деятельной являлся офис ЖКС №, расположенный по адресу: Московская область, 

<

адрес> 

<

адрес>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 числился в должности слесаря-ремонтника группы теплового хозяйства, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности слесаря-сантехника. 

Гражданин ФИО5 находился в подчинении ФИО1, который был вправе осуществлять в отношении него вышеуказанные должностные полномочия, в том числе по ведению табелей учета рабочего времени ФИО5 

Фактически в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 по указанию ФИО1 свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, дополнительными соглашениями и должностной инструкцией, не исполнял и на работу не прибывал, в связи с чем права на получение заработной платы и иных выплат не имел, о чем ФИО1 было достоверно известно.

Так, в соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного Работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с разделом 6 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между начальником ЖЭ(К)О № и ФИО5, установлено, что ему за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, устанавливается должностной оклад в месяц с оплатой пропорционально отработанному времени. Также работнику предоставляются льготы и выплачиваются компенсации на условиях, в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором. 

Так, начальник ЖКС № ФИО1, находясь по месту расположения ЖКС №, достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО5, не прибытии и не неисполнении им в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каких-либо трудовых обязанностей по занимаемой должности в ЖКС №, расположенного по адресу: Московская область, 

<

адрес>, мкр. Юбилейный, 

<

адрес>, а соответственно он не имел права на получение заработной платы и иных выплат, действуя умышленно, вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, желая приукрасить действительное положение дел в службе перед вышестоящим руководством, проявить себя умелым руководителем и поднять свой авторитет в глазах подчиненных и начальников, а также своих знакомых, решил использовать свои служебные полномочия вопреки интересам службы, совершив входящие в круг его должностных полномочий действия при отсутствии оснований для их совершения, что объективно противоречило тем целям и задачам, для достижения которых он был наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно внести в официальные документы – табели учета рабочего времени, заведомо ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что ФИО5 в указанные периоды времени ежедневно по рабочим дням находился на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня и выполнял трудовые обязанности, не сообщая руководству ЖЭ(К)О № об отсутствии последнего на рабочем месте, предоставив ему возможность получить необоснованно начисленные в результате его, ФИО1, противоправных действий денежные средства в виде заработной платы и иных выплат.

У ФИО1 в названный период времени сформировался преступный умысел на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы в целях поддержания штатной численности вверенной ему службы, создания видимости благополучия и трудоустроенности в службе перед вышестоящим руководством, а также приобретения авторитета в глазах подчиненных и вышестоящих начальников, с кем-либо из должностных лиц ЖЭ(К)О № не согласовывал вопрос того, что ФИО5 не будет исполнять свои трудовые обязанности, согласно заключенному с ним трудовому договору и дополнительных соглашений, а он в свою очередь обещал ФИО5 обеспечивать начисление и выплату заработной платы и иных выплат в его пользу, в нарушение указанных выше положений закона, нормативных актов и иного трудового законодательства.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, используя свое служебное положение, действуя умышленно из вышеуказанной иной личной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику начисляемых на имя ФИО5 денежных средств, присваиваемых последним и, желая их наступления, злоупотребил своими должностными полномочиями, нарушив требования ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 21 ТК РФ, положение о жилищно-коммунальной службе ЖЭ(К)О № филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по ЗВО, п.п. 3.1. и 3.2. трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и должностную инструкцию начальника ЖКС №, совершив действия, входящие в круг его должностных полномочий, вопреки интересам службы – то есть, совершая действия при отсутствии оснований для их совершения, и объективно противоречащие общим задачам и требованиям, предъявляемым к ЖКО, а также тем целям и задачам, для достижения которых он наделен соответствующими должностными полномочиями, а именно достоверно зная о фиктивном трудоустройстве ФИО5 и не исполнении им трудовых обязанностей по занимаемым должностям ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обеспечивал внесение в сводные табели учета рабочего времени ЖКС №, оформляемые по месту дислокации отделения кадров ЖЭ(К)О № по адресу: Московская область, 

<

адрес>, заведомо ложных сведений о, якобы, отработанном ФИО5 и подлежащем оплате рабочем времени. 

В свою очередь, должностные лица финансовой службы ЖЭ(К)О №, не осведомленные о преступных намерениях ФИО1, на основании сводных табелей учета рабочего времени, подписанных как ответственным лицом ФИО1, в периоды с мая № c расчетного счета №, открытого в ГУ Банка России по ЦФО, необоснованно произвели перечисление на счет банковской карты ФИО5 №, открытый в ПАО «Сбербанк России», №, открытый в банке 

<

данные изъяты>», заработной платы и иных выплат на общую сумму 328 901, 93 руб., о чем ФИО1 было достоверно известно. 

В результате вышеуказанных противоправных действий ФИО1 существенно нарушены охраняемые законом интересы общества и государства, выразившиеся в неисполнении должностных обязанностей ФИО5 по занимаемой им должности, необоснованной ежемесячной выплате заработной платы и иных выплат, причинении государству в лице ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России материального ущерба на указанную сумму, в необоснованном исчислении ФИО5 трудового стажа, в том числе для выхода на пенсию, и необоснованных отчислениях из начисляемой ему заработной платы обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования Российской Федерации. 

Старший следователь – криминалист военного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации по Солнечногорскому гарнизону ФИО10 обратился в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1 и о назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Обвиняемый ФИО1, защитник - адвокат ФИО7 с данным ходатайством согласились и также просили суд о прекращении уголовного дела с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Прокурор полагал возможным удовлетворить рассматриваемое ходатайство.

Представитель потерпевшего ФИО11 в судебное заседание не явилась, о применении судебного штрафа в отношении обвиняемого, который возместил ущерб в полном объеме, не возражала.

Суд, выслушав мнения участников процесса, исследовав материалы уголовного дела, характеризующие личность подсудимого, полагает, что уголовное дело по обвинению ФИО1 в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285 УК РФ, может быть прекращено на основании ст. 25.1 УПК РФ с освобождением последнего от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 25.1 УПК РФ, суд в порядке, установленном УПК РФ, в случаях, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Из представленных материалов уголовного дела следует, что ФИО1 ранее не судим, обвиняется в совершении преступления средней тяжести, загладил причиненный преступлением ущерб. Подсудимый согласен с прекращением данного уголовного дела в отношении него с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Принимая решение о прекращении уголовного дела, суд также учитывает, что ФИО1 согласился с предъявленным обвинением, на учете у врача-психиатра и врача-нарколога не состоит, трудоустроен, женат, имеет на иждивении троих несовершеннолетних детей.

При определении размера судебного штрафа в соответствии со ст. 104.5 УК РФ суд учитывает тяжесть совершенного преступления, имущественное положение подсудимого и его семьи.

С учетом изложенного, на основании ст. 25.1 УПК РФ, суд полагает возможным прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285 УК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 25.1, ст. 446.2 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Удовлетворить ходатайство старшего следователя – криминалиста военного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации по Солнечногорскому гарнизону ФИО10, прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285, ч.1 ст.285 УК РФ.

В соответствии со ст. 76.2 УК РФ освободить ФИО1 от уголовной ответственности, применив к нему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Назначенный штраф ФИО1 обязан оплатить в течение месяца со дня вступления настоящего постановления в законную силу. 

Разъяснить ФИО1, что в случае неуплаты судебного штрафа в установленный срок, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном ст. 399 УПК РФ, отменяет постановление о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и рассматривает уголовное дело в общем порядке.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Настоящее постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Солнечногорский городской суд Московской области в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья 

<

данные изъяты>