Судья – Кошевой В.С. Дело № 12-4814/19

Р Е Ш Е Н И Е

17 декабря 2019 года г. Краснодар

Судья Краснодарского краевого суда Агибалова В.О., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе ОАО «ТЗЖБИ» на решение судьи Туапсинского городского суда Краснодарского края от 05 ноября 2019 года,

установил:

постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 17 сентября 2019 года ОАО «ТЗЖБИ» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, обществу назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, ОАО «ТЗЖБИ» обжаловало его в Туапсинский городской суд Краснодарского края.

Решением судьи Туапсинского городского суда Краснодарского края от 05 ноября 2019 года оставлено без изменения постановление от 17 сентября 2019 года, жалоба ОАО «ТЗЖБИ» - без удовлетворения. 

В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, ОАО «ТЗЖБИ» просит отменить решение судьи Туапсинского городского суда Краснодарского края от 05 ноября 2019 года и постановление, прекратить производство по делу. В обоснование доводов жалобы указано, что решение судьи городского суда и постановление незаконны, вынесены с нарушением Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судья Краснодарского краевого суда не находит оснований для отмены решения судьи городского суда.

Как видно из материалов дела об административном правонарушении, Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в отношении ОАО «ТЗЖБИ» была проведена проверка по соблюдению требований трудового законодательства.

В результате проверки было установлено, что ОАО «ТЗЖБИ», в нарушение норм Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы работнику ФИО1 производилась в размере ниже минимального размера оплаты труда; данному работнику не была оплачена сверхурочная работа; работа в нерабочие праздничные; работа в ночное время суток. Кроме того, ФИО1 в день его увольнения не были произведены все причитающиеся выплаты.

Ответственность за указанное административное правонарушение предусмотрена частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которой невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Вина ОАО «ТЗЖБИ» в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается собранными по делу доказательствами, оцененными судьей по правилам статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Действия лица, привлекаемого к административной ответственности, правильно квалифицированы по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание назначено в пределах санкции статьи.

При таких обстоятельствах, судьей городского суда обоснованно оставлено без изменения постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 17 сентября 2019 года, жалоба ОАО «ТЗЖБИ» - без удовлетворения. 

Доказательства, положенные судьей городского суда в основу своих выводов, сомнений в достоверности не вызывают, им дана соответствующая правовая оценка.

Довод жалобы о том, что производство по делу об административном правонарушении в отношении ОАО «ТЗЖБИ» подлежит прекращению, является необоснованным, так как обстоятельства, исключающие производство по данному делу, отсутствуют.

Довод жалобы о том, что протокол об административном правонарушении составлен неуполномоченным лицом, не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела в краевом суде. 

Другие доводы жалобы не содержат оснований для отмены или изменения обжалуемого решения.

На основании изложенного, судья Краснодарского краевого суда приходит к выводу о законности и обоснованности обжалуемого решения.

Руководствуясь статьями 30.6, 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья Краснодарского краевого суда

решил:

решение судьи Туапсинского городского суда Краснодарского края от 05 ноября 2019 года оставить без изменения, жалобу ОАО «ТЗЖБИ» - без удовлетворения.

Судья: