Дело № 2-1089/2020

61RS0017-01-2020-002424-68

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

13 октября 2020 года г. Красный ФИО1

Ростовской области

Красносулинский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Мищенко Е.В.,

при секретаре Аликиной А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Красный ФИО1 Ростовской области (межрайонное) о включении в трудовой стаж времени работы для назначения пенсии ранее достижения возраста и обязании назначить пенсию,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в Красносулинский районный суд с иском к ГУ УПФР в г.Красный ФИО1 Ростовской области (межрайонное) по тем основаниям, что 26 мая 2020 года истец обратился с заявлением к ответчику о назначении ему пенсии досрочно. 21 июля 2020 года ответчик своим решением № отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии, мотивировав тем, что в силу абз. 2 пп. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» у истца отсутствует специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии 7 лет 06 мес., имеется только 7 лет 04 мес. 01 день. Представленный ответчиком расчет за период с 09 июля 1985 года по 04 сентября 1995 года работы в 

<

данные изъяты> представлен с коэффициентом 01 календарный год за 09 месяцев, со ссылкой на ФЗ №400, тогда как в тот период времени действовал Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960 г., утвержденного Законом СССР от 07.5.1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», который регламентирует «засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности.» (п. д ст. 5). 10 августа 2020 года истец повторно обратился с претензией к ответчику, о перерасчете страхового стажа и назначении пенсии досрочно. 19 августа 2020 года отказал повторно истцу в назначении пенсии досрочно. При этом ответчик засчитал в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» периоды работы истца, всего в календарном исчислении 09 лет 09 месяцев 13 дней. Для определения возраста выхода на досрочную пенсию ответчик произвести перевел работы в 

<

данные изъяты> (абз. 2 пп. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ от 28. Однако, в трудовой книжке истца, которая является основным документов для исчисления трудовой пенсии, указаны периоды его работы в 

<

данные изъяты>, а именно: с 13 июня 1985 года по 08 июля 1985 года - заключен сезонный трудовой договор с 

<

данные изъяты> (договор №) - 0 лет 00 мес. 26 дн. в календарном исчислении, с 09 июля 1985 года по 15 декабря 1989 года - 

<

данные изъяты> - 04 года 05 мес. 06 дн. в календарном исчислении, с 16 декабря 1989 года по 30 марта 1993 года - 

<

данные изъяты> - 03 года 03 мес. 14 дн. в календарном исчислении, с 31 марта 1993 года по 28 июня 1994 года - 

<

данные изъяты> - 01 год 02 мес. 28 дн. в календарном исчислении, с 10 июля 1994 года по 04 сентября 1995 года - 

<

данные изъяты> - 01 год 01 мес. 25 дн. в календарном исчислении. Итого согласно трудовой книжке, у истца имеется трудовой стаж в 

<

данные изъяты> в календарном исчислении 10 лет 01 мес. 29 дн. Полагает, что у него имеется достаточно календарного стажа работы в 

<

данные изъяты>, который дает ему право на досрочную пенсию с коэффициентом не 1 год за 09 месяцев, а 1 год за 1 год 6 месяцев. Просит суд включить время работы истца в районах, приравненных к Крайнему Северу, следующие периоды: 13 июня 1985 года по 08 июля 1985 года, с 09 июля 1985 года по 15 декабря 1989 года, с 16 декабря 1989 года по 30 марта 1993 года, с 31 марта 1993 года по 28 июня 1994 года, с 10 июля 1994 года по 04 сентября 1995 года, а всего включить в трудовой стаж истца в календарном исчислении 10 лет 01 мес. 29 дн. его работы в районах, приравненных к Крайнему Северу и назначить ему досрочную трудовую пенсию с 26 мая 2020 года.

Истец ФИО2 и его представитель по доверенности ФИО3 в судебном заседании поддержали исковые требования и пояснили, что в требованиях все описано, согласно трудовой книжки. Указанный в архивной справке период с 06 апреля 1986 года по 01 мая 1986 года - 25 дней ответчиком не включен в стаж, но он был оплачен истцу, и страховые взносы были оплачены. Соглашаются с тем, что работодателем представлены справки, что не выплачивали за истца страховые взносы с 27 апреля 1994 года по 27 мая 1994 года и с 27 мая 1994 по 27 июня 1994 года, так как истец мог находиться в эти периоды на больничном. Остальные периоды, указанные в архивных справках, исключены по не понятным причинам. Истец выработал свой стаж и отработал без отрыва от производства. Время нахождения на больничном работодатель не показал, но они были оплачены полностью, так как была травма на производстве. Когда истец работал, действовали другие законы. Закон обратной силы иметь не будет. 13 июня 1985 года он принимался на работу, по сезонному договору, на 30 дней. Остальные договоры были бессрочными. Просили удовлетворить исковые требования.

Представитель ГУ УПФ РФ в г.Красный ФИО1 по доверенности ФИО4 с иском не согласилась по основаниям указанным в предоставленном суду письменном отзыве, и пояснила, что документы рассматривались в соответствии с законом 1956 года, который действовал до 1992 года, с 1992 по 2002 год действовал №340-ФЗ, с 2002 действовал №173-ФЗ, а с 2015 года действует №400-ФЗ. У истца имеются периоды работы, которые осуществлялись до1992 года, но закон 1956 года не содержит возможности суммирования льготной работы и работы в 

<

данные изъяты>. Для истца был выбран самый оптимальный вариант, который давал возможность Шецко на досрочную пенсию в соответствии с №400-ФЗ, но у него имеется стаж всего 7 лет 4 месяца и 1 день, а необходимым условием является стаж 7 лет и 6 месяцев. Период с 13 июня 1985 года – учебные сборы, засчитан в страховой стаж, оснований для зачисления этого периода в льготной стаж у ответчика нет. В период с 06 апреля 1986 года по 30 апреля 1986 года, согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец работал в качестве портового рабочего, без указания льготного кода и кода работ в районах Крайнего Севера, в связи с чем, засчитали только в страховой стаж. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Из указанной нормы следует, что при назначении пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" учитывается стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в календарном исчислении.

В силу положений ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.2014 N 651 "О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 Федерального закона) работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

Возможности учета периода работы в районах Крайнего Севера в льготном исчислении при определении права на пенсию по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не предусмотрено.

В судебном заседании установлено, что на основании трудовой книжки ФИО2 работал в следующие периоды: с 13 июня 1985 года по 08 июля 1985 года - заключен сезонный трудовой договор с 

<

данные изъяты> (договор №), с 09 июля 1985 года по 15 декабря 1989 года - принят 

<

данные изъяты> (приказ № от 10.07.1985), с 16 декабря 1989 года по 30 марта 1993 года - зачислен 

<

данные изъяты> (№ от 25.12.1989), с 31 марта 1993 года по 28 июня 1994 года - переведен 

<

данные изъяты> (№ от 31.03.1993), с 10 июля 1994 года по 04 сентября 1995 года - принят 

<

данные изъяты> (приказ № от 11.07.1994) (л.д. 8-13).

26 мая 2020 года истец обратился в УПФР в г. Красный ФИО1 Ростовской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему пенсии досрочно, указав, что согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в Пенсионном фонде сведений индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке (л.д. 44-49).

Решением УПФР в г. Красный ФИО1 Ростовской области (межрайонное) № от 21 июля 2020 года ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии с 27 мая 2020 года по ст. 32 п. 1 пп. 6 абз. 2 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», из-за отсутствия специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии 7 лет 06 мес., имеется только 7 лет 04 мес. 01 день (л.д.51-54).

При этом страховой стаж ФИО2 составляет 18 лет 05 месяцев 24 дня. Стаж, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ №2-П составляет 28 лет 02 месяца 08 дней. Территориальный орган Пенсионного фонда РФ засчитал в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.6 ч.1 ст.32 Федерального Закона № 400, на основании сведений индивидуального лицевого счета и с учетом поступивших архивных справок (л.д. 55-64, 65-70), следующие периоды работы:

- с 09 июля 1985 года по 05 апреля 1986 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном– 8 мес. 27дн.);

- с 01 мая 1986 года по 06 сентября 1986 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном– 4 мес. 6 дн.);

- с 09 сентября 1986 года по 09 января 1987 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном– 4 мес. 1 дн.);

- с 13 января 1987 года по 07 июля 1988 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном– 1 г. 5 мес. 25 дн.);

- с 11 июля 1988 года по 09 августа 1989 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном - 1 г. 29 дн.);

- с 10 августа 1989 года по 23 августа 1989 года - работа в 

<

данные изъяты> (в календарном– 14 дн.);

- с 24 августа 1989 года по 15 декабря 1989 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном – 3 мес. 22 дн.);

- с 16 декабря 1989 года по 19 декабря 1989 года - работа в 

<

данные изъяты> (в календарном – 4 дн.);

- с 20 декабря 1989 года по 23 июня 1990 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном – 6 мес. 4 дн.);

- с 25 июня 1990 года по 27 июня 1990 года - работа в 

<

данные изъяты> (в календарном – 3 дн.);

- с 28 июня 1990 года по 21 августа 1990 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном – 1 мес. 24 дн.);

- с 22 августа 1990 года по 26 августа 1990 года - работа в 

<

данные изъяты> (в календарном – 5 дн.);

- с 27 августа 1990 года по 13 февраля 1993 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном - 2 г. 5 мес. 17 дн.);

- с 15 февраля 1993 года по 20 марта1993 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном – 1 мес. 6 дн.);

- с 22 марта 1993 года по 26 марта 1994 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном - 1 г. 5 дн.);

- с 28 марта 1994 года по 26 апреля 1994 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном – 29 дн.);

- с 03 августа 1994 года по 04 сентября 1995 года - работа в качестве 

<

данные изъяты> (в календарном – 1 г. 1 мес. 2 дн.).

В календарном исчислении специальный стаж ФИО2 составил 9 лет 9 месяцев 13 дней, а с учетом перевода на основании пп.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ, специальный стаж истца составил 7 лет 4 месяца 1 день (для назначения досрочной трудовой пенсии требуется 7 лет 6 месяцев).

Суд не может согласиться с доводами истцовой стороны о включении в специальный стаж периодов работы ФИО2 согласно сведений, имеющихся в трудовой книжке поскольку данные сведения противоречат архивным справкам, имеющимся в пенсионном деле и сведениями индивидуального лицевого счета ФИО2

Так, в архивной справке № от 02 марта 2018 года (л.д.65-66) указано, что ФИО2, сезонный рабочий, прибывший по оргнабору, принят на работу с 09 июля 1985 года 

<

данные изъяты>. Ему выплачена зарплата за время нахождения в пути с 21 июня 1985 года, основание – сезонный договор, при этом, трудовой договор в документах не обнаружен. Следовательно, период работы с 13 июня по 08 июля 1985 года не мог быть включен в специальный стаж истца, поскольку его работа в 

<

данные изъяты> не подтверждена.

В этой же архивной справке указано, что в период с 06 апреля 1986 года ФИО2 направлен на учебные сборы, сроком на 25 дней с сохранением 100% заработка по основной работе. При этом в индивидуальном лицевом счете в период с 06 апреля 1986 года по 30 апреля 1986 года (л.д. 55-64) не указаны ни особые условия труда, ни территориальные условия (

<

данные изъяты>), следовательно, включать указанный период в специальный стаж у пенсионного органа оснований не было.

Суд считает, что УФПР обоснованно включил в специальный стаж периоды работы ФИО2, отраженные в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии № от 21 июля 2020 года, поскольку они соответствуют сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица и архивным справкам в отношении ФИО5

Работа ФИО2 в спорные периоды протекала в местностях приравненных к районам Крайнего Севера (

<

данные изъяты> и подсчет специального стажа исчисляется один год работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера как девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Разрешая спор, суд руководствуется Законом СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", статьей 14 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавших на период работы истца в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ч. 1 ст. 25 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п. 6 ч. 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пунктом 5 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 16.07.1991 N 1-76-У "О порядке применения некоторых статей Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", пунктом 3.2 Постановления Конституционного Суда от 29 января 2004 года N 2-П.

Суммирование трудового стажа работ с различными особыми условиями труда при назначении пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусмотрено статьей 28.1 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Ранее аналогичные положения содержались в статье 29 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", утратившей силу в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

Таким образом, суммирование трудового стажа в указанных выше случаях предусматривалось положениями пенсионного законодательства, действовавшими как до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и утраты силы Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации"), так и после этой даты.

Вместе с тем норм, которые предусматривали бы одновременный учет факта работы в районах Крайнего Севера как основания для исчисления в полуторном размере стажа выполнявшейся в этих районах работы в особых условиях, дающего право на снижение пенсионного возраста, и как самостоятельного основания для его дополнительного снижения, пенсионное законодательство не содержало и не содержит.

Статьей 14 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусматривалась пенсия в связи с работой на Крайнем Севере, устанавливавшаяся согласно части 1 этой статьи мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Соответствующее положение содержалось в ч. 1 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В настоящее время аналогичное положение предусмотрено пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях".

Статья 94 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации воспроизводила положение ст. 28 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", которой предусматривалось, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо-от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Таким образом, по смыслу указанной статьи, льготное исчисление трудового стажа (в том числе специального) предусматривалось в целях определения права на пенсию по основаниям, предусмотренным статьями 10. 11. 12. 29 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", а не в целях суммирования трудового стажа в порядке ст. 29 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В свою очередь, статьей 29 предусматривалось суммирование трудового стажа работ с различными особыми условиями труда в целях определения права на пенсию по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 14 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации").

Из этих положений закона в их взаимосвязи не следовала возможность одновременного учета факта работы в районах Крайнего Севера как обстоятельства, влекущею льготное исчисление стажа работы в особых условиях, дающего право на досрочное назначение пенсии, и как самостоятельного основания для дополнительного снижения пенсионного возраста, что к тому же противоречило бы смыслу понятия суммирования трудового стажа.

Следовательно, условием дополнительного снижения возраста, установленного для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, является наличие необходимого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, исчисленного в календарном порядке.

Поскольку иного порядка льготного назначения пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям законодательством не предусмотрено, суд приходит к выводу о том, что оснований для исчисления спорных периодов в полуторном размере не имеется.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав.

Произведенный ответчиком расчет размера пенсии соответствует требованиям пенсионного законодательства и права истца не нарушает, поскольку при расчете ее размера пенсионным органом избран наиболее выгодный для ФИО2 вариант.

Поскольку у ФИО2 отсутствовал требуемый стаж работы в приравненных к Крайнему Северу местностях, следовательно, у ответчика не имелось правовых оснований для назначения истцу досрочной пенсии по старости с уменьшением пенсионного возраста.

Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198, 209 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Красный ФИО1 Ростовской области (межрайонное) - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ростовского областного суда через Красносулинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.В. Мищенко

Мотивированное решение изготовлено 15 октября 2020 года.