Судья Кривошеина К.Ю. Дело № 33-4002/2025

УИД 70RS0001-01-2025-000848-67

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:

председательствующего Вотиной В.И.,

судей Алиткиной Т.А., Дегтяренко Е.А.,

при секретаре Краус Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело № 2-1020/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

по апелляционной жалобе истца ФИО1 на решение Кировского районного суда г. Томска от 21 августа 2025 года,

заслушав доклад судьи Алиткиной Т.А., объяснения истца ФИО1, настаивавшего на доводах апелляционной жалобы,

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Томской области, в котором с учетом уточнений просил включить в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 периоды работы: с 02.08.1989 по 29.04.1990 в качестве газоэлектросварщика на Птицефабрике «Межениновская», с 14.04.1992 по 31.05.1999 в качестве газоэлектросварщика в МП жилищного хозяйства Томск-7, назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 29.09.2024, взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб., за нотариальное оформление доверенности в размере 2 200 рублей.

В обоснование исковых требований указал, что 30.10.2023 обратился в ОСФР по Томской области о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 14.12.2023 № 13311 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии в виду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности, в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 засчитано 9 месяцев 24 дня, исключено из специального стажа в связи с тяжелыми условиями труда – 12 лет 11 дней. С данным решением не согласен, полагает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, при их учете он имеет право на назначение досрочно страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержали заявленные требования, представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных требований.

Обжалуемым решением исковые требования удовлетворены частично: на ОСФР по Томской области возложена обязанность включить ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 периоды работы с 02.08.1989 по 29.04.1990 в должности газоэлектросварщика на птицефабрике «Межениновская», с 01.11.1994 по 29.01.1997, с 19.03.1998 по 31.05.1999 в должности газоэлектросварщика на муниципальном предприятии жилищного хозяйства Томск-7.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

С ОСФР по Томской области в пользу ФИО1 взысканы судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

В апелляционной жалобе ответчик ФИО1 просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение, которым исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В обоснование апелляционной жалобы указывает, что при вынесении обжалуемого решения, судом не приняты во внимание расчетные листки, в которых проставлено количество отработанных часов и дней в соответствии с производственным календарем при 8-часовой рабочей неделе, указан код «004», свидетельствующий об оплате 100% отработанного времени в соответствии с окладной ставкой.

Настаивает, что доплата за совмещение профессии в период с 14.04.1992 по 31.10.1994, с 30.01.1997 по 18.03.1998 осуществлялась от основного оклада газоэлектросварщика, поскольку никаких записей в его трудовую книжку о любом другом виде работы не вносилось.

При принятии решения, судом не были учтены его пояснения о том, что в период с 14.04.1992 по 31.10.1994, с 30.01.1997 по 18.03.1998 он фактически не мог работать по профессии слесаря по ремонту мусоропроводов и ливневой канализации, слесаря-ремонтника мусоропровода, поскольку на тот момент у него отсутствовало необходимое образование. Только с 01.06.1999 он стал работать по профессии слесаря-сантехника.

Руководствуясь пунктом 3 статьи 167, пунктом 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия рассмотрела апелляционную жалобу в отсутствие представителя ответчика ОСФР по Томской области, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения истца ФИО1, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия пришла к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальный пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, разделом XXXII «Общие профессии» право на льготное пенсионное обеспечение имели электросварщики и их подручные.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации от 02.08.2000 № 06-27/7017 «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом первой инстанции установлено, подтверждается материалами дела, что 02.08.1989 ФИО1 переведен газоэлектросварщиком на Птицефабрику «Межениновская», 15.05.1990 принят плотником в кооператив «Метанист», 14.04.1992 принят газоэлектросварщиком ЖЭУ-10 по 5 разряду в МП жилищного хозяйства г.Томск-7, 01.06.1999 переведен слесарем-сантехником ЖЭУ-10.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с 18.08.1998.

30.10.2023 ФИО1 обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в ГО ЗАТО Северск Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Томской области от 14.12.2023 № 13311 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в виду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности. При этом в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 ФИО1 засчитано 9 месяцев 24 дня, из специального стажа в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 исключено 12 лет 11 дней.

Указанным решением с специальный стаж не зачтен период работы ФИО1 с 02.08.1989 по 29.04.1990 в качестве газоэлектросварщика на Птицефабрике «Межениновская», так как трудовой книжкой и архивной справкой не подтверждается вид выполняемых работ, а справка, уточняющая характер работ, не представлена; период работы с 14.04.1992 по 31.05.1999 в качестве газоэлектросварщика в МП жилищного хозяйства г.Томск-7, поскольку трудовой книжкой и архивной справкой не подтверждается вид выполняемых работ (занятость на ручной сварке); в период с 14.04.1992 по 31.10.1994 имело место совместительство профессии «слесарь по ремонту мусоропроводов и ливневой канализации», представленными документами не подтверждена занятость по профессии газоэлектросварщика, занятый на резке и ручной сварке не менее 80 % рабочего времени; с 01.01.1998 на основании сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работодатель квалифицировал период работы как работу в обычных условиях труда.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 подлежат периоды работы ФИО1 с 02.08.1989 по 29.04.1990 в должности газоэлектросварщика на птицефабрике «Межениновская», с 01.11.1994 по 29.01.1997, с 19.03.1998 по 31.05.1999 в должности газоэлектросварщика в муниципальном предприятии жилищного хозяйства Томск-7.

Решение суда в данной части не обжалуется, в связи с чем судебная коллегия проверку правильности данного вывода не проводит (пункт 37 постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.06.2021 №16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции»).

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов работы истца с 14.04.1992 по 31.10.1994, с 30.01.1997 по 18.03.1998 газоэлектросварщиком ЖЭУ-10 МП жилищного хозяйства г.Томск-7, суд первой инстанции исходил из того, что в спорные периоды имело место совмещение профессий, документально не подтвержден факт работы истца в льготных условиях в течение полного рабочего дня – не менее 80% рабочего времени.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на исследовании доказательств, их оценке в соответствии с правилами, установленными ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и правильном применении норм материального права.

Так, условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В абзаце 2 пункта 11 указанных Правил, закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Применительно к обстоятельствам настоящего спора приведенные нормы права в совокупности со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вопреки доводам жалобы, требуют доказать, что в спорные периоды истец был занят на работах по профессии газоэлектросварщика в течение полного рабочего дня.

Из материалов дела следует, что 30.12.1991 Администрацией города Томска – 7 вынесено постановление № 24 о реорганизации МПОЖКХ и регистрации самостоятельных муниципальных предприятий жилищного хозяйства, северского водоканала, тепловых сетей и электрических сетей.

В спорные периоды предприятие имело следующие наименования: в период с 01.01.1992 по 26.01.1994 муниципальное предприятие жилищного хозяйства Администрации г. Томск – 7 Томской области, с 27.01.1994 – 05.07.2001 муниципальное предприятие жилищного хозяйства Администрации г. Северск Томской области.

Согласно уставу муниципального предприятия жилищного хозяйства, утвержденного 05.03.1992 № 353, предприятие жилищного хозяйства (далее - ПЖХ) образовано Постановлением администрации г.Томск – 7 № 24 от 30.12.1991, является муниципальным предприятием и подчиняется главе администрации г.Томск – 7. Деятельностью ПЖХ является непосредственное управление, находящимся на балансе предприятия муниципальным жилищным фондом, гостиничным хозяйством, ремонтно-строительным участком, участком лифтового хозяйства и автоматики, участком внутренних электрических сетей, механической мастерской, спортивным лагерем «Юность», учебным комбинатом.

Уставом муниципального унитарного предприятия жилищного хозяйства, утвержденного 06.09.1995, определены задачи и деятельность ПЖХ: содержание жилищного фонда и нежилых помещений, текущий и капитальный ремонт жилого фонда, монтаж, обслуживание и ремонт систем отопления и горячего водоснабжения и т.д.

Коллективным договором муниципального предприятия жилищного хозяйства на 1994-1996 гг. утвержден перечень профессий и видов работ для бесплатной выдачи молока персоналу муниципального предприятия жилищного хозяйства (далее - МПЖХ), в состав которого входит, в том числе и газоэлектросваршик.

Коллективным договором на 1997-1999 гг. утвержден перечень должностей и профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, в числе которых электрогазосварщик.

ФИО1 работал в муниципальном предприятии жилищного хозяйства Томск-7 с 14.04.1992 по 13.09.2002, что подтверждается архивной справкой от 18.04.2024 № 23-38/234, выданной архивным отделом Администрации ЗАТО Северск

Проанализировав, представленные в материалы дела лицевые счета по начислению заработной платы за период с апреля 1992 года по май 1999 года, с указанием часов и дней фактически отработанного времени (средняя продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной рабочей неделе); штатные расписания за 1992 г., 1993 г., 1994 г., 1995 г., 1996 г., в которых предусмотрена должность электрогазосварщика; штатное расписание за 1997 г., в котором предусмотрена должность слесаря-сантехника (он же электрогазосварщик); штатное расписание за 1998 г., 1999 г., в котором предусмотрена должность электрогазосварщика; приказы по личному составу в отношении ФИО1, содержащие сведения о принятии последнего газоэлектросварщиком ЖЭУ-10 по 5 разряду (с часовой тарифной ставкой /__/ коп. /час) с 14.04.1992 с трех месячным испытательным сроком; об установлении доплаты в размере 30% от установленной часовой тарифной ставки за совмещение профессии слесаря по ремонту мусоропроводов и ливневой канализации с 14.04.1992; об установлении доплаты в размере 10% от установленной часовой тарифной ставки за обслуживание сварочного агрегата с 14.04.1992; об установлении газоэлектросварщику 5 разряда оклада в размере /__/ руб.; о допуске к хранению, транспортировке и эксплуатации баллонов с газами с 22.05.1992; об установлении газоэлектросварщику 5 разряда оклада /__/ руб. час с 20.07.1992; об установлении газоэлектросварщику 5 разряда оклада /__/ руб. с 01.09.1992; об установлении доплаты за совмещение профессий 30 % от установленной часовой тарифной ставки за совмещение профессии слесаря по ремонту мусоропровода и ливневой канализации, 10 % от установленной тарифной ставки за обслуживание сварочного агрегата; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. час с 01.04.1993; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. час с 01.05.1993; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. час с 01.07.1993; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. час с 01.09.1993; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. час с 01.12.1993; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. с 01.01.1994; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. с 01.07.1994; об установлении доплаты за совмещение профессий газоэлектросварщику 5 разряда – /__/ руб. с 01.12.1994; об отмене доплаты в размере 30 % за совмещение профессии слесаря-ремонтника мусоропровода с 01.11.1994; об установлении электрогазосварщику 5 разряда должностного оклада с 01.12.1994 – /__/ руб.; об установлении электрогазосварщику 5 разряда должностного оклада с 01.05.1995 – /__/ руб.; об установлении с 01.08.1995 должностного оклада электрогазосварщику 5 разряда – /__/ руб., электрогазосварщику 4 разряда – /__/ руб. (в том числе вредные условия труда 12%); об установлении с 01.11.1995 должностного оклада электрогазосварщику 5 разряда – /__/ руб., электрогазосварщику 4 разряда – /__/ руб. (в том числе вредные условия труда 12%); об установлении с 01.05.1996 должностного оклада электрогазосварщику 5 разряда – /__/ руб., электрогазосварщику 4 разряда – /__/ руб. (в том числе вредные условия труда 12%); об установлении с 01.01.1998 должностного оклада электрогазосварщику 5 разряда (в том числе вредные условия труда 12%) /__/ руб. /__//час, об установлении электрогазосварщику 4 разряда (в том числе вредные условия труда 12%) /__/ руб. /__/./час; об увольнении электрогазосварщика как совместителя с 19.06.1998; об установлении должностного оклада электрогазосварщика 5 разряда (в том числе вредные условия труда 12%) /__/ руб. час.; о переводе слесарем-сантехником с 01.06.1999., суд первой инстанции установил, что в период с 14.04.1992 по 31.10.1994 у ФИО1 имело место совмещение профессий «слесарь по ремонту мусоропроводов и ливневной канализации» и «газоэлектросварщик», в период работы с 30.01.1997 по 18.03.1998 имело место совмещение должности слесаря-сантехника и электрогазосварщик, за совмещение профессии истцу была установлена доплата, при этом осуществлялось совмещение профессий, а не внутреннее совместительство в свободное от основной работы время.

Дав правовую оценку указанным обстоятельствам, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что периоды с 14.04.1992 по 31.10.1994, 30.01.1997 по 18.03.1998 не подлежат включению в специальный стаж, поскольку факт работы в льготных условиях в течение полного рабочего дня – не менее 80 % рабочего времени, своего подтверждения не нашел.

Указание истцом в апелляционной жалобе на то, что из расчетных листков прослеживается, что выплата заработной платы производилась в размере полного оклада, норма рабочих дней по основной должности отработана в полном объеме, не является основанием для отмены обжалуемого решения, поскольку юридическое значение имеют не обстоятельства выплаты полной тарифной ставки по той или иной профессии, а времени, затраченного в течение рабочего дня (рабочей недели) на выполнение определенного вида работ.

Согласно части 1 статьи 87 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в спорный период, работникам, выполняющим на одном и том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР от 04.12.1981 № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)», действовавшего в спорный период, совмещение профессий (должностей) - выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, которые допускались на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не вело к ухудшению качества продукции, выполняемых работ, обслуживания населения.

Из названных нормативных актов следует, что совмещение профессий означало выполнение работником в течение рабочего времени наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой профессии (должности) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.

Судом первой инстанции верно установлено, что истец в спорный период с 14.04.1992 по 31.10.1994 истец получал доплату за совмещение в различных размерах, в лицевых счетах имеются записи о доплатах за совмещение работ по профессии слесаря по ремонту мусоропроводов и ливневой канализации, в период с 30.01.1997 по 18.03.1998 имело место совмещение должности «слесаря-сантехника» и «электрогазосварщика», установить точно по каким профессиям он выполнял работу в течение рабочего дня не представилось возможным. Таким образом, из имеющихся в материалах дела документов невозможно установить время занятости истца в течение рабочего дня различными видами работ.

Доказательств обратного материалы дела не содержат.

Пояснения истца о том, что он не имел соответствующего образования для работы по профессии слесаря-ремонтника по ремонту мусоропроводов и ливневой канализации, не отменяют факта его занятости на работах по указанной профессии по совмещению в спорный период.

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия не усматривает из доводов апелляционной жалобы оснований для изменения или отмены итогового судебного акта первой инстанции. Аргументы ФИО1 сводятся к переоценке обстоятельств, установленных в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, а потому не свидетельствуют о незаконности или необоснованности обжалуемого решения.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328, статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда г. Томска от 21 августа 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца ФИО1 – без удовлетворения.

Кассационная жалоба может быть подана в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного текста апелляционного определения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12.01.2026.