Дело №2-126/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2020 года пгт. Апастово 

Апастовский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Л.Ф. Гафиатуллиной,

при секретаре судебного заседания Хузягалиевой М.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м РТ о признании незаконным решения УПФР о не включении в льготный стаж периодов работы и обязании назначить пенсию, 

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м РТ о признании незаконным решения о включении в льготный стаж периодов работы и обязании назначить пенсию в обосновании указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный отдел о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. ДД.ММ.ГГГГ решением № ГУ-Управление Пенсионного фонда по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м Республики Татарстан ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, ввиду отсутствия требуемого стажа 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Указано, что ею выработано 29 лет 7 месяцев 28 дней. В специальный стаж не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-15), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-16) - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. В связи с тем, что курсы повышения квалификации напрямую были связаны с её работой, то есть с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения она направлялась на повышение по приказу своего работодателя «Апастовская ЦРБ», в данные периоды ей выплачивались командировочные расходы, производились пенсионные отчисления. На дату обращения в ГУ-Управление Пенсионного фонда по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м Республики Татарстан её специальный стаж был 30 лет 2 дня, а именно: 29 лет 7 месяцев 28 дней (по решению УПФР) + 5 месяцев 02 дня (период нахождения на курсах повышения квалификации, то есть был достаточным для назначения пенсии, в связи с чем истец просит признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м Республики Татарстан № о ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию, обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м Республики Татарстан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В ходе судебного заседания истец ФИО1 исковые требования поддержала, пояснив, что она работала на полной ставке в течение полного рабочего дня, в период нахождения ее на курсах повышения квалификации ее заработная плата сохранялась и производились пенсионные и налоговые отчисления.

Ответчик - представитель ГУ - УПФР по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м РТ в суд не явился, надлежащим образом извещены, от них поступило ходатайство с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, с иском не согласны, просят в нем отказать, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: список должностей и учреждений…, правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N781; список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ Согласно уточняющей справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ истец, работая в должности акушерки Каратунского ФАП находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Закона №400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Правилами не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения на курсах повышения квалификации. Таким образом, Управление ПФР законно и обоснованно не включило в стаж, необходимый для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды нахождения на курсах повышения квалификации. 

Представитель третьего лица ГАУЗ «Апастовская ЦРБ» в суд не явился, надлежащим образом извещены, от них поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему. 

В силу ст.ст.19 и 39 Конституции Российской Федерации, неравенство при реализации прав на досрочное назначение пенсии недопустимо. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», 1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 20 части 1, частями 1.1, 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с вышеуказанным приложением, срок назначения страховой пенсии по старости составляет не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию в 2019 году.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные положения содержались и в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.3 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", 3. Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"…

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N781, в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", входит средний медицинский персонал: заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), акушерка, в том числе больницах всех наименований и Фельдшерско-акушерском пункте.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ…., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Из материалов дела видно, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве заведующей ФИО2 ФП, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает акушеркой 

<

данные изъяты> в Государственном автономном учреждении здравоохранения «

<

данные изъяты>». 

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N781, работа акушерки фельдшерско-акушерского пункта ГАУЗ «Апастовская центральная районная больница» ФИО1 относится к работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря года N400-ФЗ "О страховых пенсиях".

ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м РТ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

Согласно данному решению, в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения отказано, ввиду отсутствия требуемого стажа 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Выработано 29 лет 7 месяцев 28 дней. В специальный стаж не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-05-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-06); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-02-10)- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-22) - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-15), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29)- периоды нахождения на курсах повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-00) - период нахождения в административном отпуске, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ времени нахождения на курсах повышения квалификации и нахождение в административном отпуске.

Согласно материалам дела, ФИО1 - акушерка Каратунского ФАП находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствуют копия приказа ГАУЗ «Апастовская ЦРБ» №/л от ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о прохождении специализации и повышения квалификации №), копия приказа ГАУЗ «Апастовская ЦРБ» №/л от ДД.ММ.ГГГГ (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по теме «Оказание медицинской помощи отдельным категориям граждан РФ (дополнительному лекарственному обеспечению)», копия приказа ГАУЗ «Апастовская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о повышении квалификации СПО «Казанский медицинский колледж» по циклу усовершенствования «Охрана здоровья женщин»), копия приказа ГАУЗ «Апастовская ЦРБ» №/л от ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о повышении квалификации ГАОУ СПО РТ Буинское медицинское училище МЗ РТ по циклу «Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогнательных учреждениях». 

Согласно статье 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Кроме того, в соответствии с положениями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ N 5487-1, Приказа Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Находясь в командировке по заданию работодателя, истец выполняла служебное задание, то есть выполняла работу, направленную на повышение ее квалификации как медицинского работника и не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и медицинских навыков. 

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. 

За время нахождения на указанных выше курсах повышения квалификации, работодателем истца производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Сведений о том, что в спорные периоды отчисления не производились, ответчиком не представлено.

Согласно пенсионному делу ФИО1, в решении об отказе в назначении пенсии УПФР отказал истцу в том числе включить в льготный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также в данном деле имеется справка ГАУЗ «Апастовская ЦРБ», уточняющая периоды работы, занятость которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, где указан период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ссылкой на приказ №/л от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, согласно указанному приказу ГАУЗ «Апастовская ЦРБ» №/л от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 была направлена на учебу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В ответе на запрос суда ГАУЗ «Апастовская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ указали, что ФИО1 была командирована в 

<

адрес> в Буинский медицинский колледж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При оформлении уточняющей справки в печатном тексте «с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ» произошла ошибка, просят считать верным период обучения «с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ».

При указанных обстоятельствах, суд считает подлежащими зачету в специальный стаж периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Так как на день обращения ФИО1 к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ у нее имелся необходимый для этого стаж лечебной деятельности 30 лет, то у нее возникло право на назначение досрочной пенсии по старости. 

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м РТ о признании незаконным решения УПФР о не включении в льготный стаж периодов работы и обязании назначить пенсию удовлетворить частично.

Признать решение об отказе в назначении пенсии № о ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части, а именно не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-15), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Камско-Устьинскому и 

<

адрес>м включить указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Апастовский районный суд Республики Татарстан.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Л.Ф. Гафиатуллина