Дело № 2- 80/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Нижняя Тавда 12 февраля 2018 года

Нижнетавдинский районный суд Тюменской области в составе председательствующего судьи – Слука Т.А.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Центр восстановительной медицины и реабилитации «АХМАНКА» о признании отношений трудовыми,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центр восстановительной медицины и реабилитации «АХМАНКА» (далее ООО «ЦВМР «АХМАНКА») о признании отношений трудовыми, мотивируя тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ЦВМР «АХМАНКА» на основании договоров подряда медицинской сестрой по медицинскому массажу. Данные отношения были постоянного характера и являются трудовыми, поскольку истец подчинялась внутреннему трудовому распорядку ООО «ЦВМР «АХМАНКА», выполняла обязанности медицинской сестры по медицинскому массажу в соответствии с утвержденной работодателем инструкцией.

Также в данный период ответчик производил за истца уплату налоговых и страховых отчислений в фонд социального страхования

Кроме этого, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала еще и в Веселогривском сельском клубе, поэтому данный период должен быть признан работой по совместительству.

На основании изложенного, просит признать отношения возникшие между ФИО1 и ООО «ЦВМР «АХМАНКА» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми по профессии медицинская сестра по медицинскому массажу, период работы в ООО «ЦВМР «АХМАНКА» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Веселогривском сельском клубе считать как работу по совместительству, обязать ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика главный врач-директор ООО «ЦВМР «АХМАНКА» ФИО5 в судебном заседании исковые требования ФИО1 о признании отношений трудовыми и внесении записи в трудовую книжку признал в полном объеме, о чем указал в своем заявлении.

ФИО5 в судебном заседании были разъяснены последствия признания иска ответчиком. Последствия признания иска ФИО5 понятны, что также отражено в протоколе судебного заседания.

В судебном заседании решается вопрос о принятии судом признания иска ответчиком.

Исследовав ходатайство ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что основания для принятия признания иска ответчика имеются, так как признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Центр восстановительной медицины и реабилитации «АХМАНКА» о признании отношений трудовыми - удовлетворить в полном объеме.

Признать отношения возникшие между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «Центр восстановительной медицины и реабилитации «АХМАНКА» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми по профессии медицинская сестра по медицинскому массажу.

Период работы ФИО1 в обществе с ограниченной ответственностью «Центр восстановительной медицины и реабилитации «АХМАНКА» и в Веселогривском сельском клубе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ считать как работу по совместительству.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Центр восстановительной медицины и реабилитации «АХМАНКА» внести записи об указанных периодах работы в трудовую книжку ФИО1.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Тюменский областной суд, путем подачи жалобы в Нижнетавдинский районный суд.

Председательствующий: Т.А. Слука