Дело 2-2379/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2018 г. г. Ульяновск 

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Давыдовой Т.Н., при секретаре Ушковой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Истоки+» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась к ООО «Истоки+» с иском о взыскании задолженности по заработной плате в размере 87 000,00 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 756,91 руб., указывая, что начиная с 15 июня 2017 г.. по настоящее время она работает в ООО «Истоки+» в должности 

<

данные изъяты>. Трудовой договор был заключён 15 июня 2017 г. Согласно трудового договора должностной оклад составляет 50 000 руб., размер ежемесячной заработной платы составляет 43500,00 рублей (с учетом НДФЛ). Возложенные трудовым договором и трудовым законодательством обязанности она исполняет должным образом. В тоже время ответчик своих обязательств по выплате заработной платы не выполняет.

Последняя заработная плата была выплаченная работодателем не в полном объеме 23 апреля 2018 г. по исполнительному листу, выданному на основании решения Ленинского районного суда г. Ульяновска, так как расчетные счета ООО «Истоки+» арестованы. Этой выплатой была закрыта задолженность ответчика по 28 февраля 2018 г. Начиная с 01 марта 2017 г., труд не оплачен в полном объеме. 

Таким образом, ответчик не выплатил зарплату за март 2018 г. – 43 500 руб., за апрель 2018 г. – 43 500 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы на 03 мая 2018 г. составила 756,91 руб. 

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала иск.

Представитель ответчика просит рассмотреть дело в свое отсутствие, указывая, что возражений относительно исковых требований ответчик не имеет, признает задолженность по заработной плате в размере 87 000,00 руб. за период март – апрель 2018 г.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что начиная с 15 июня 2017 г. по настоящее время ФИО1 работает в ООО «Истоки+» в должности 

<

данные изъяты>. Согласно трудовому договору ее должностной оклад составляет 50 000 руб. в месяц. Согласно справке о задолженности по заработной плате от 03.05.2018, выданной директором ООО «Истоки+», ООО «Истоки+» имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период март-апрель 2018 г. в сумме 87 000,00 руб., в т.ч.: март 2018 г. – 43 500,00 руб.; апрель 2018 г. – 43 500,00 руб.

Таким образом, в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанном размере.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за заявленный период составит 756,91 руб. (с 01.04.2018 по 03.05.2018: 43500,00 руб. х 7,25% / 150 х 33 дн.=693,83 руб.; с 01.05.2018 по 03.05.2018: 43500,00 руб. х 7,25% / 150 х 3 дн.=63,08).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета взыскивается государственная пошлина в размере 2832,70 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Истоки+» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 87 000 руб. 00 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 756 руб. 91 коп., а всего 87 756 (восемьдесят семь тысяч семьсот пятьдесят шесть) руб. 91 коп. 

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 87 000 (восемьдесят семь тысяч) руб. 00 коп. подлежит немедленному исполнению. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Истоки+» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 2832 (две тысячи восемьсот тридцать два) руб. 70 коп. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Судья Т.Н. Давыдова