62RS0№-60

������������������������������������������������������������������������

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 мая 2020 года 

<

адрес>

Скопинский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи - Курбатовой Н.В.,

при секретаре – Ковалевой О.В.,

с участием истца ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в 

<

адрес> дело по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению-Управление Пенсионного Фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) об обязании включении в специальный стаж периода работы, о назначении досрочной пенсии,

Установил:

Истица ФИО4 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> (межрайонное) с требованием об обязании включения в специальный стаж периода работы и о назначении досрочной пенсии. Свои требования истица мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда по Списку №, представив ряд документов. В установлении пенсии пенсионным фондом ей было отказано в связи с отсутствием льготного стажа. Был исключен период ее работы на 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>, так как должности «

<

данные изъяты> не соответствуют должности 

<

данные изъяты>», предусмотренной Списком, отсутствуют сведения о виде производства, непосредственной и постоянной занятости на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности. С данным выводом она не согласна. Ссылаясь на ФЗ «О страховых пенсиях», Список №, истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ. ей исполнилось № года, на работах с тяжелыми условиями труда она проработала более 

<

данные изъяты>, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда работала в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели. Согласно технологическим отчетам и отчетам о производственной деятельности 

<

данные изъяты> структурным подразделением завода, основным показателем производственно-финансовой деятельности предусматривалось производство вакцины против чумы плотоядных и диагностических наборов. Согласно технологическому отчету ЦЗЛ вела работы в соответствии с Положением о ЦЗЛ, в том числе производила вакцины против чумы плотоядных и диагностических наборов для идентификации вирусов гриппа птиц и болезни Ньюкасла…., при производстве которых присутствуют микроорганизмы 1-3 групп и вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а ДД.ММ.ГГГГ. лаборатория производила препараты «Полудан», «Т-активин», «Метацид», инактиватора-димера этиленимина. В настоящее время 

<

данные изъяты> ликвидирован. Истица указала, что весь указанный период она работала постоянно в производстве ветеринарных биологических, химико-фармацевтических препаратов и биологических средств при работе с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности. Считает, что документы, подтверждающие условия и характер ее работы утрачены либо оформлены неправильно, не по ее вине, по независящим от нее обстоятельствам, что не меняет характер, вид и условия трудовой деятельности и не должно лишать ее права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Считает, что исключение оспариваемого периода работы из специального стажа не соответствует закону. В связи с чем просит суд обязать ГУ – УПФ РФ по 

<

адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда при работе в производстве ветеринарных биологических, химико-фармацевтических препаратов и биологических средств с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности период ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ (6 № в должности препаратора 

<

данные изъяты>; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № с 21.02.2019г. 

В судебном заседании истица ФИО4 полностью поддержала заявленные исковые требования.

Судебное заседание проведено в отсутствие представителей ответчика ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> (межрайонное) и третьего лица ГУ-ОПФ РФ по 

<

адрес>, надлежащим образом извещенных судом о времени и месте рассмотрения дела.

От ответчика в материалах дела имеется письменный отзыв на исковое заявление ФИО4, в котором ответчик просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО4 отказать, указывая, что у последней отсутствует правовое основание для выхода на пенсию досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», отсутствует документальное подтверждение занятости истицы в течение полного рабочего дня и характера выполняемых работ, а оснований для включения в стаж работы по Списку № периодов работы по записям в трудовой книжке не имеется. Отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости ФИО4 в течении полного рабочего дня на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности.

Суд, рассмотрев заявленные требования, заслушав объяснения истицы ФИО4, поддержавшей заявленные требования, исследовав и оценив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ч.1 ст.39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.3 ст.36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Указанная категория граждан имела право на льготную пенсию и по ранее действующему Закону Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № от 20.11.1990г. и в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях» (п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ).

В силу п.п. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации № от 16.07.2014г. «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - применяются для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГг.

При этом, в силу ч.ч.3,4 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации.

Согласно п.3 вышеназванного Постановления Правительства Российской Федерации № от 16.07.2014г., исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Так, в соответствии с п.5 названных Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стаж для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Одним из доказательств, подтверждающих стаж работы, истцом ФИО4 представлена трудовая книжка 

<

адрес> № на имя ФИО7, заполненной ДД.ММ.ГГГГ., из которой следует, что истица работала, в том числе, на 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> с экспериментальным производством по 3 разряду с вредными и тяжелыми условиями труда, где ДД.ММ.ГГГГ. ей был присвоен № квалификационный разряд.

Изменение указанных в трудовой книжке фамилий истца с ФИО14 на ФИО12 и на ФИО13 подтверждается имеющимися в материалах пенсионного дела истицы копиями документов: копией справки о заключении брака №, выданной ДД.ММ.ГГГГ. о заключении ДД.ММ.ГГГГ. брака ФИО15 с ФИО8; копией Свидетельства о заключении брака ФИО3 со ФИО9 серии № №, выданного ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено в суде, ДД.ММ.ГГГГ. истица ФИО4 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной пенсии. Решением ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия стажа с тяжелыми условиями труда, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии, ввиду того, что условия назначения пенсии по Списку № документально не подтверждены, в представленных документах отсутствуют сведения о постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности. 

Не согласившись с принятым решением, истица обратилась в суд.

Как следует из оспариваемого решения пенсионного органа, ответчиком оспорен период работы истицы 

<

данные изъяты>

Так, согласно раздела «ХХУ. Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов» подраздела «3. Производство антибиотиков и препаратов, получаемых биологическим синтезом» Списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. №, предусмотрена должность «препараторы на работе в цехах».

В дальнейшем должность «препаратора производства биосинтетических лечебных средств»

была предусмотрена разделом «ХХШ. Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов» подраздела «5.Производство ветеринарных биологических, химико-фармацевтических препаратов и биологических средств защиты растений, получаемых на биопредприятиях, в производственных лабораториях, цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при работе с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. № – код 2250500а-16961, и действующие со 02.10.1991г.

Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет" № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Так, положениями п.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №н (далее Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из п.4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №.

В подтверждение заявленных требований по спорному периоду работы в судебном заседании истица пояснила, что работала проходила в боксах, была двойная проходная. При входе и выходе мылись. Переодевались в специальную одежду: маски, колпаки, перчатки, халаты, специальную обувь, штаны. Микробиолог выдавал работу. Велся журнал. После смены отчитывались микробиологу о проделанной работе. Разрабатывали вирус. Вирус нужно было вырастить, прежде чем отправить в производство. Давалась сильная концентрация вируса в маленьких дозах. Его разводили в питательной среде. Брали почки собак, коров, цыплят. Размалывали на центрифугах, выращивали на стеклянных матрасах клетки. Все в стерильных условиях. Руки обрабатывали спиртом. Когда клеточная среда выращивалась на матрасах, ее заражали вирусом, извлекали вирус из матрасов, фасовали в пенициллиновые флаконы и отдавали в фасовочный цех, где вирус высушивали в специальных печках – автоклавах при определенной температуре. Высушенные флаконы с вирусом возвращались обратно в лабораторию, где проверяли концентрацию вируса на животных. Велся журнал, был контроль. Готовую вакцину отдавали для массового производства в цеха. Лаборатория делала экспериментальные образцы вакцин. За вредную работу им платили по сетке за вредность и тяжелые условия труда, выдавали путевки.

Кроме доводов истицы, изложенных в исковом заявлении, и объяснений истицы в судебном заседании стороной истца представлены трудовая книжка, письменные доказательства:

-копия архивной справки 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой 

<

данные изъяты>. Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ. она называлась 

<

данные изъяты>. Основным показателем производственной деятельности для лаборатории предусматривалось изготовление вакцины против чумы плотоядных диагностических наборов вирусов болезни Ньюкасла и гриппа птиц, по усовершенствованию технологии изготовления и контроля выпускаемых препаратов: сухой вирусвакцины против псевдочумы птиц из штамма «Ла-Сота», против оспы птиц из штамма «Нью-Джерен», сухой культуральной вакцины против болезни Ауески. В приказе от ДД.ММ.ГГГГ. «

<

адрес>» указано: «В связи с постоянной работой 

<

данные изъяты> с биологически активными материалами Ш-1У групп патогенности (вирусы болезни Ньюкасла, чумы крупного рогатого скота, оспы птиц, классической чумы свиней и др.)… перевести сотрудников 

<

данные изъяты> сокращенный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГг.». Приказ подписан директором завода ФИО10. Указанный приказ не отменялся вплоть до ликвидации завода в ДД.ММ.ГГГГ. Согласно «Отчетам о научно-производственной деятельности 

<

данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ.

<

адрес> 

<

данные изъяты> являлась одним из основных подразделений завода, имела несколько производственных участков и выполняла производственную программу по выпуску вакцин.

-копия карты аттестации № препаратора производства биосинтетических лечебных средств по 

<

данные изъяты>» по участку группы изготовления антигенов гриппа птиц, согласно которой данная должность относится к категории рабочий, количество работающих – 1, женщина, форма организации труда – 1 смена. С учетом производственного оборудования, инструментов и приспособлений, материалов и сырья операция заключается в производстве работ в боксе с биологически активным материалом, проведение концентрирования биопрепаратов, определение их активности. Работа с бактериальными средами (контроль стерильности биоматериала). Приготовление многокомпонентных питательных сред для производства препаратов, работа с живыми культурами в процессе их посева и роста на питательных средах. Контакт с микроорганизмами Ш-1У групп патогенности и вредными веществами при производстве ветеринарных препаратов. Условия труда с химическими факторами со 2 классом условий вредности и опасности, биологическими факторами с 3,3 классом условий вредности и опасности, физическими факторами (шум) со 2 классом условий вредности и опасности. Оценка условий труда по степени вредности и опасности соответствует классу – 3,3, по степени травмобезопасности соответствует классу – 1 оптимальный. Имеет место обеспечение средствами индивидуальной защиты: спецодеждой (халат, перчатки резиновые, колпак). Доплата к тарифной ставке – 12%. Имеет место обеспечение молоком или лечебно-профилактическим питанием. Продолжительность дополнительного отпуска – 12 дней. Продолжительность рабочей недели – 36 часов. Предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по Списку № раздела ХХШ «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», вид работ «Производство биологически активных препаратов, профессия – препараторы производства биосинтетических лечебных средств, позиция – 2250500а-16961;

-копии Перечня рабочих мест, согласно которому в цехе экспериментального производства завода имеется рабочая должность препаратора производства биосинтетических лечебных средств согласно Списка №, раздела ХХШ, код позиции 2250500а-16961, по Списку № до 01.01.1992г. – раздел ХХУ;

-копия Перечня рабочих мест, согласно которому в цехах по производству эмбриональных вакцин, инактивированных вакцин, биологически активных препаратов, сывороток и вакцин, экспериментального производства, титражного цеха, цеха сублимационной сушки завода имеется должность препаратора производства биосинтетических лечебных средств (

<

данные изъяты> согласно Списка №, раздела ХХШ, код позиции 2250500а-16961, по Списку № до 01.01.1992г. – раздел ХХУ;

-копия карты условий труда на рабочем месте, с указанием факторов производственной среды (вредные химические вещества, возбудители инфекционных заболеваний, вибрация, шум и др.);

-копия протокола № оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты от ДД.ММ.ГГГГ., в перечень которых входят халат, перчатки резиновые, колпак;

-копия протокола по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности: процессия – 

<

данные изъяты>, с указанием факторов и класса условия труда: биологический фактор - класс вредности 3,3, общая оценка условий труда – класс вредности 3,3;

-копия штатного расписания Центральной заводской лаборатории с экспериментальным производством на ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого на участке производства эталонных и диагностических препаратов и на участке культуральных вакцин значится должность препаратора 

<

данные изъяты>;

-копия Приказа по 

<

данные изъяты> № ДД.ММ.ГГГГ. «Оплата труда рабочих и ИТР с вредными условиями труда», согласно которого согласно типовым перечням профессий, работ и производств, рабочие и инженерно-технические работники которых оплачиваются по повышенным тарифным ставкам (окладам) в зависимости от условий труда, приказано оплату труда рабочим и ИТР производить по тарифным ставкам (окладам), установленным для работ с тяжелыми и вредными условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по подразделениям завода: в 

<

данные изъяты>;

-копия Приказа по 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которому в связи с завершением строительства завода и освоением цехами основной номенклатуры производства биопрепаратов, приказано присвоить наименование производственным подразделениям, в том числе корпус № – 

<

данные изъяты>

-копия приказа 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. «Об организации производства биопрепаратов», согласно которому приказано, в том числе, реорганизовать цех экспериментальных вакцин и ЦЗЛ в единое подразделение: «ЦЗЛ с экспериментальным производством»;

-копия приказа 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого в связи с нерентабельностью выпускаемой продукции, убытков, медленным внедрением в производство культуральной противоящурной вакцины, слабой подготовкой кадров, с целью скорейшего перехода на производство культуральной противоящурной вакцины, приказано упразднить цех противоящурных вакцин с ДД.ММ.ГГГГ. и на производственных площадях создать 2 самостоятельных подразделения;

-копия приказа 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. № «О комплектовании штатов», согласно которому утверждено штатное расписание экспериментального производства культуральной противоящурной вакцины в составе ЦЗЛсЭП;

-копия приказа 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. «О присвоении наименований подразделения завода», согласно которому приказано присвоить наименование корпусу № – центральная заводская лаборатория с экспериментальным производством; цех культуральных вакцин; 

-копия Инструкции № Р-01 для 

<

данные изъяты>, утвержденная главным технологом ДД.ММ.ГГГГ., из которой следует, что ЦЗЛ представляет собой экспериментально-производственное подразделение завода и включает в себя: стерильные комнаты-боксы для получения культур клеток и заражения их вирусным материалом, а также для других вирусологических работ; помещения, где находятся холодильники, культиваторы и питательные среды; препараторскую, термальную и холодильную комнаты. В Инструкции указано, что должен знать и уметь препаратор, его права и обязанности, ответственность.

Помимо представленных истцом вышеприведенных доказательств, в материалах дела имеются материалы пенсионного дела ФИО4, истребованные у ответчика, в которых, в том числе, имеются аналогичные документы по спорным периодам, в том числе копия выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4, в которых не отражен льготный характер работы истца в спорный период.

Кроме того, в материалах пенсионного дела ФИО4 имеются: 

-копия диплома серии № №, выданного ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО16., об окончании в ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> 

-копия архивной справки 

<

данные изъяты>., согласно которой в материалах архивного фонда завода имеются сведения о работе ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ.: в приказе № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. указано: «…4.ФИО3 принять на работу на должность 

<

данные изъяты> с вредными и тяжелыми условиями труда». В приказе № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. указано: «…5.ФИО3 – 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ В приказе № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. указано: «…7.ФИО3 – 

<

данные изъяты> уволить с работы с ДД.ММ.ГГГГ согласно ст.31 КЗОТ РФ – по собственному желанию». Все приказы подписаны директором ФИО10. Согласно записям в карточке ф.Т-2 и в лицевых счетах за указанный период работы ФИО3 находилась в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ., в оставшийся период работы в отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, курсах повышения квалификации не находилась, прогулов и простоев не имела, предприятие работало в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.

-копия архивной справки ДД.ММ.ГГГГ., о заработной плате ФИО13 (ФИО12) С.А. с ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой отчисления в Пенсионный фонд производились по установленным тарифам в полном объеме;

-копия ответа ДД.ММ.ГГГГ., согласно которого за весь период деятельности 

<

данные изъяты> аттестация рабочих мест согласно архивным документам проводилась дважды в 1995-1997г.г. и в 2002-2005г.г.

Как следует из имеющейся в материалах дела (из копий пенсионного дела истицы) копии архивной справки ДД.ММ.ГГГГ., 

<

данные изъяты> образован в 1969г. по специальному (закрытому) постановлению ЦК КПСС и ФИО2 и находился в непосредственном подчинении Главного управления научно-исследовательских и экспериментально-производственных учреждений МСХ ФИО5 (ГУНИ и ЭПУ МСХ ФИО5). В связи с ликвидацией ФИО5 в 1991г. 

<

данные изъяты> был передан в непосредственное подчинение Министерству сельского хозяйства РФ, а Отдел фондов был включен в состав Отдела документального обеспечения (Научный архив) Россельхозакадемии. В 2005г. ФГУП «

<

данные изъяты>» был ликвидирован без правопреемника, документы постоянного и долговременного сроков хранения (в том числе и по личному составу) ликвидированного учреждения были переданы на хранение в Отдел документационного обеспечения (Научный архив) Россельхозакадемии – в настоящее время Отдел документационного обеспечения в области сельскохозяйственных наук Спецуправления Российской Академии наук.

Таким образом, в данном случае позиция 22505000 предполагает занятость на производстве ветеринарных биологических, химико-фармацевтических препаратов и биологических средств защиты растений, получаемых на биопредприятиях, в производственных лабораториях, цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при работе с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 31, раздел "Производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных т биологических препаратов и материалов", утвержденным Постановлением Госкомтруда ФИО5 и ВЦСПС от 24.10.1984г. №, предусмотрена должность препаратора производства биосинтетических лечебных средств 4 разряда и 3 разряда.

Таким образом, в спорный период характер работы истца в должности препаратора 

<

данные изъяты> был связан с тяжелыми условиями труда, работа выполнялась полный рабочий день, с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности, что следует из вышеприведенных установленных по делу обстоятельств и документов, которые не оспорены, сопоставимы между собой. Описание характера работы истца, работа истца в лаборатории с экспериментальным производством, свидетельствуют, что в данный период истица работала по профессии, предусмотренной Списком №, утвержденном Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. № и Списком №, утвержденном Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГг. №. Данная работа связана с тяжелыми условиями труда. 

Доводы ответчика, содержащиеся в отзыве на исковое заявление, об отсутствии оснований у истицы для выхода на пенсия в связи отсутствием документального подтверждения постоянной занятости истицы в течении полного рабочего дня на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже класса опасности, суд считает несостоятельными и необоснованными. Данные доводы ответчика опровергаются совокупностью исследованных судом вышеприведенных доказательств.

Кроме того, согласно архивной справке ДД.ММ.ГГГГ., представленной в суд по запросу суда, перевод сотрудников 

<

данные изъяты>, на сокращенный рабочий день, о чем было указано выше, согласно приказа по заводу от ДД.ММ.ГГГГ., имел место на основании Постановления Госкомтруда ФИО5, ВЦСПС от 21.11.1975г. №/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».

Так, согласно названной Инструкции, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, в работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному Постановлением Государственного комитета ФИО2 по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974г. №/П-22, в который входит, в том числе, должность препаратора в лабораториях, научно-исследовательских лабораториях, институтах, учреждениях и организациях, лабораториях учебных заведений. Сокращенный рабочий день устанавливается рабочим, ИТР и служащим лишь в те дни, когда они заняты во вредных условиях труда не менее половины сокращенного рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности. 

Из архивной справки ДД.ММ.ГГГГ. также следует, что согласно «Отчетам о научно-производственной деятельности 

<

данные изъяты>.

<

адрес> 

<

данные изъяты> являлась одним из основных подразделений завода, имела несколько производственных участков и выполняла производственную программу по выпуску следующих вакцин: против чумы плотоядных штамма «668-КФ» в том числе и на экспорт, ассоциированной 2-х валентной инактивированной вакцины против гепатита и энтерита плотоядных, диагностических наборов для идентификации вирусов болезни Ньюкасла и гриппа птиц, наборов антигенов и сывороток для диагностики гриппа птиц 13 серотипов, препарата «Полудан».

Факт работы истицы в спорный период также подтверждается личной карточкой формы Т-2 на ФИО12 (ФИО13) С.А., представленной по запросу суда 

<

данные изъяты>

Анализируя в совокупности представленные доказательства и вышеприведенные правовые нормы, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

Спорный период работы истца на 

<

данные изъяты> приходится на период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования и, соответственно, не может быть подтвержден на основании сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

Факт работы истца в спорный период в указанной должности, занятость ее полный рабочий день во вредных и тяжелых условиях, при работе в боксах в производстве препараторов, получаемых биологическим синтезом, в производстве ветеринарных биологических, химико-фармацевтических препаратов и биологических средств, участие в производственном процессе по выпуску вакцин, в том числе, в проведении концентрирования биопрепаратов, определении их активности, работа с бактериальными средами, приготовлении многокомпонентных питательных сред для производства препаратов и т.п., при наличии в воздухе рабочей зоны микроорганизмов 1-3 групп и вредных веществ не ниже 3 класса опасности, подтверждается записями в трудовой книжке истице, личной карточкой формы Т-2 и иными документами, имеющимися в материалах дела, исследованными судом в судебном заседании. Особые условия труда подтверждаются, в том числе, Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей 

<

данные изъяты>, работникам которых в соответствии со Списками №№,2 установлено льготное пенсионное обеспечение, частично сохранившимися приказами по заводу биопрепаратов, инструкцией препаратора, картой аттестации № препаратора производства биосинтетических лечебных средств по 

<

данные изъяты>» по участку группы изготовления антигенов гриппа птиц, картами условий труда на рабочем месте, с указанием факторов производственной среды, протоколами оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности, штатным расписанием лаборатории завода и другими, которые приведены выше.

Доказательства, подтверждающие характер работы истицы в тяжелых и вредных условиях в спорный период соответствует фактическим обстоятельствам дела и нашли свое подтверждение в судебном заседании. Представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в спорный период подлежит включению в страховой стаж для назначения льготной пенсии.

Не доверять пояснениям самой истицы и письменным доказательствам, имеющимся в деле, у суда нет оснований. Подлинность и достоверность письменных доказательств не оспорена и сомнений у суда не вызывает.

При этом, тот факт, что из архивных справок не усматриваются конкретные условия, предусмотренные Списком № (о виде производства, непосредственной занятости на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности), в которых работала ФИО4, не является виной истца и не может в данном случае являться основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований.

Несоответствие записи в части наименования должности требованиям Списка должностей и учреждений, а именно сокращенное наименование «

<

данные изъяты>» произошло не по вине истца и не меняет вид, характер работы и направление деятельности. Допущенные кадровым работником учреждения недостатки при оформлении приказов и внесении записей в трудовую книжку не может иметь существенного и определяющего правового значения при назначении досрочной пенсии.

Ответчиком не представлено суду достаточных и бесспорных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, в подтверждение того, что указанный спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. не подлежат зачету в льготный стаж работы истца. Указанные в письменных возражениях ответчика доводы суд считает необоснованными и голословными, поскольку они опровергаются совокупностью вышеприведенных исследуемых судом доказательств. В подтверждение своих доводов органы пенсионного фонда не представили бесспорных доказательств, опровергающих характер работы истца в спорный период, работу истца в спорный период полный рабочий день и на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности.

Установленные в судебном заседании обстоятельства, подтвержденные вышеприведенной совокупностью доказательств, подтверждают характер работы истца, а также работу истца в спорный период полный рабочий день и на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности, что свидетельствует о занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда.

Установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В силу ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст.ст.12,56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. В силу ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Между тем, ответчиком не представлено достаточных и бесспорных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, в подтверждение того, что имеются обстоятельства, в силу которых истцу должно быть бесспорно отказано в удовлетворении заявленных требований.

По мнению суда, представленных истцом доказательств достаточно для подтверждения льготного характера работы истца в спорный период. 

Продолжительность работы истца на должностях с тяжелыми условиями труда составляет 

<

данные изъяты>.

Как положениями ранее действующей ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» так и нормами ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии истица обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая установленные по делу обстоятельства и вышеприведенные положения закона, суд считает, что на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, с учетом включенного спорного периода, истец проработала на тяжелых условиях труда более половины требуемого периода, достигла возраста 

<

данные изъяты> имеет величину индивидуального пенсионного коэффициента 

<

данные изъяты> в связи с чем у нее возникло право на страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в пенсионный орган, с 21.02.2019г.

В связи с чем заявленные истцом требования к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) об обязании включения в специальный стаж периода работы, о назначении досрочной пенсии являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению-Управление Пенсионного Фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) об обязании включении в специальный стаж периода работы, о назначении досрочной пенсии удовлетворить. 

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО4 период ее работы с 

<

данные изъяты>.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по Списку №.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда в течение месяца со дня принятия решения через Скопинский районный суд.

Судья-подпись

Копия верна: Судья- Курбатова Н.В.