Дело № 2- 438/2018 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2018 года. п.Октябрьский 

Октябрьский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Савченко С.Ю.,

при секретаре Мухаметовой З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе Пермского края об обязывании произвести расчет пенсии по состоянию на день назначения – ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе Пермского края (далее по тесту ГУ УПФР в Октябрьском районе) об обязывании произвести расчет пенсии по состоянию на день назначения – ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований указала, что по расчётам ответчика на ДД.ММ.ГГГГ она должна получать пенсию в фиксированном базовом размере по старости 7916 руб. 28 коп., однако она не согласна с данным размером пенсии и обратилась за разъяснениями в ГУ УПФР в Октябрьском районе. В письме от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик признает, что 11.03.2013 расчёт пенсионного капитала был сделан по состоянию на 01.01.2002. Считает, что сделав расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г. ответчик грубо нарушил статью 17 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ, согласно которой размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Данное нарушение свидетельствует еще и о двойном чтении закона, поскольку Федеральный закон РФ от 17.12.2001 №173-Ф3 в своем тексте не содержит императивного требования о производстве расчета по состоянию на 01.01.2002, но императивно обязывает производить расчет на момент выхода на пенсию. Считает, что ст.30.1 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-Ф3 должна применяться только на момент введения закона в действие, то есть с учетом полного стажа пенсионера на момент выхода на пенсию и с учетом средней заработной платы по стране за квартал до момента выхода на пенсию. Средняя заработная плата по РФ на 31.12.2012г. составляла 26820 руб. 

ГУ УПФР в Октябрьском районе применили среднюю заработную плату в период с июня 1988 по декабрь 1991 г. по никогда не существовавшему государству «Россия», тогда как должны были применить среднюю заработную плату по СССР, которая на самом деле была существенно ниже, из-за чего коэффициент соотношения с его средней зарплаты за этот же период существенно повышался.

Так, в период с января по декабрь 1988 г. средняя зарплата по СССР составляла 199 руб. 79 коп., а не 233 руб. 20 коп., с января по март 1989 г. – 217 руб. 14 коп., а не 263 руб. Соответственно и коэффициент соотношения должен быть применен 1,2, а не 1,895. На момент выхода на пенсию её общий трудовой стаж составлял 29 лет 1 месяц 22 дня, вследствие чего, ей незаконно применили понижающий стажевый коэффициент, увеличив его всего на 0,01 % (0,55+0,01=0,56), тогда как стажевый коэффициент подлежит увеличению на 0,01 % за каждый полный год сверх 20 лет стажа, то есть на 0,09 %, 0,55 + 0,09%= 0,64. 

Кроме того при расчете должны были учесть, что в период с 2002 г. по 31.12.2012 г. средняя зарплата в РФ изменилась: на 2001г. составляла 1671 руб.; на 31.12.2011 г. составляла 26820 руб., то есть средняя заработная плата увеличилась в 16 раз, поэтому ей должны были начислить фиксированный базовый размер пенсии по старости 7916 руб. 28 коп. х на 16 = 126660 руб. 48 коп. 

Согласно её расчета страховая часть пенсии по старости на 11.03.2013, то есть на дату назначения должна была составлять 20597 руб. 76 коп. (1,2 (правильное соотношение заработка, исходя из средней зарплаты в СССР) х 0,64 (правильно исчисленный стажевый коэффициент) х 26820 руб. (средняя зарплата в Российской Федерации по состоянию на 31.12.2012) = 20597 руб. 76 коп.). С учетом фиксированной выплаты её пенсия должна была составлять 25019 руб. 06 коп. (20597 руб. 76 коп. + 4383 руб. 59 коп. (фиксированная выплата) = 25019 руб. 06 коп.).

Просит признать за ней право на законную оценку её прав, исходя из её прав, предусмотренных п.1 ст.7 Конституции РФ, где сказано: «Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека» и в соответствии с ч.1 ст.17 ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе Пермского края произвести ей расчёт пенсии по состоянию на день назначения - 11.03.2013.

В ходе рассмотрения дела представитель истца ФИО3 дополнил исковые требования и просил обязать ГУ УПФР в Октябрьском районе Пермского края устранить нарушения, допущенные при оценке её пенсионных прав, а именно: неполное применение Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», выразившееся в неприменении императивного требования ч.1 ст.17 о расчёте пенсии на дату её назначения; признать незаконными действия ответчика по применению ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» как имеющего обратную силу и допускающего делать расчёт не на день обращения о назначении пенсии, а исключительно только на 01.01.2002г.; признать незаконным использование завышенных данных о средней заработной плате не в СССР, а в не существовавшем государстве «Россия»; признать незаконным применение для расчёта пенсии заниженных данных о средней заработной плате по РФ в сумме 1671 руб., вместо средней заработной платы по РФ по состоянию на 31.12.2012 г. и составлявшей 26820 рублей; произвести оценку её пенсионных прав в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». 

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, в заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие, с участием её представителя ФИО3

Представитель истца ФИО3 в судебное заседание не явился, просил отложить рассмотрение дела, поскольку присутствовать в судебном заседании не может, так как ему необходимо явиться к судебному приставу-исполнителю в 

<

адрес>, приложил повестку о явке.

Представитель ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе Пермского края в судебное заседание не явился, представил в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя и письменные возражения по делу, согласно которых представил расчет пенсии ФИО2 на день назначения ДД.ММ.ГГГГ по Федеральному закону от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и просил в заявленных требованиях истцу отказать в полном объеме (л.д.114-115, 125-126). 

В соответствии с ч. ч. 1, 3 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу. Учитывая, что истец и представитель истца в судебное заседание не явились, не сообщили об уважительных причинах неявки, суд считает, что дело возможно рассмотреть при имеющейся явке.

Кроме того, из материалов дела следует, что истцу и представителю истца было заблаговременно известно о дате рассмотрения данного дела в суде, направленное представителем истца заявление об отложении дела в связи с необходимостью явки в службу судебных приставов для дачи объяснений, не может являться безусловным обстоятельством и уважительной причиной неявки, по которому судебное заседание может быть отложено.

Исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Действуя в рамках предоставленных полномочий, законодатель урегулировал вопросы, связанные с определением размеров страховых пенсий, закрепил в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, определение правил подсчета стажа, необходимого для назначения пенсии, изложив это в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и иных нормативных правовых актах.

Таким образом, основания возникновения, порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и механизм расчета регулируются указанным законом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

С 01.01.2002 года вступил в силу Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которым устанавливались основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. Указанный закон действовал до 01.01.2015, то есть до вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях». 

Согласно ч.1 ст. 17 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона № 173- ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется из суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости, поделенного на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (СЧ=ПК/Т+Б).

Как следует из статьи 29.1 Закона, расчетный пенсионный капитал застрахованного лица складывается из суммы расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного закона, суммы валоризации и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК=ПК1+СВ+ПК2).

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК=(РП-450 рублей) х Т, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, либо в порядке установленном п.4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п.6 настоящей статьи, что предусмотрено ч.2 ст.30 Закона № 173-ФЗ. 

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с ч.1 ст. 30.1 указанного закона, с 01.01.2010 г. величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

С 01.01.2015 г. вопросы назначения, перерасчета страховой пенсии определяются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.36 указанного закона, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п.2 ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Согласно копии пенсионного дела, ФИО2 11.03.2013 обратилась в ГУ УПФР в Октябрьском районе с заявлением о назначении пенсии (л.д.50-112). 

ГУ УПФР в Октябрьском районе Пермского края ФИО2 на ДД.ММ.ГГГГ (на день обращения) была назначена пенсия по старости на общих основаниях досрочно в соответствии с п.2 ст.32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в размере 7916 руб. 28 коп. (л.д.54, 64). При этом общий трудовой стаж истца на 01.01.2002 года составил 21 год 8 месяцев 7 дней. Общий страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 29 лет 1 месяц 22 дня (л.д.50-51). 

10.05.2018 ответчиком истицу на её заявление был направлен ответ с разъяснением порядка назначения ей пенсии на дату назначения-ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-8).

Истица в исковом заявлении ссылается на неправильное определение размера страховой части трудовой пенсии по старости на дату назначения. 

Ответчиком ГУ УПФР в Октябрьском районе в суд представлен расчет размера страховой пенсии истца на день назначения ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что при расчете учтена заработная плата истца за 60 месяцев с 07.1988 по 06.1993 г. (соотношение 1,895) и пенсия была рассчитана следующим образом: 1,2 (отношение заработков учитывается не свыше 1,2) х 0,56 (стажевый коэффициент-0,55+0,01 за 1 год свыше 20 лет) х 1671 (среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, утвержденная Правительством Российской Федерации для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года) -450 руб. (размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством РФ на 1 января 2002 года)=672 руб. 91 коп. (расчетный размер пенсии на 01.01.2002 года). 

672,91х5,01963 (коэффициент индексации пенсии с января 2002 по март 2013 года)=3377 руб. 76 коп. (размер страховой части пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ г). 

Повышение из суммы валоризации составляет 743 руб.11 коп. (3377,76х22% (10%%=12% за страховой стаж, приобретенный до 01.01.1991 г.-12 лет 8 месяцев).

Повышение по страховым взносам -300 руб. 43 коп. (68498,85 руб./228 месяцев- сумма страховых взносов с января 2002 по март 2013 года (учтены на дату назначения досрочной пенсии по старости) деленная на ожидаемый период выплаты пенсии в 2013 году (п.2 ст.32 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Таким образом, размер страховой пенсии (без фиксированной выплаты к страховой пенсии составил 4421 руб. 30 коп., размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составил 3494 руб. 98 коп., общий размер пенсии составил 7916 руб. 28 коп. (л.д. 114-115).

Суд, проверив представленный ответчиком расчет, исходит из того, что оценка пенсионных прав истца произведена ответчиком верно, в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, действовавшим на дату обращения истца за назначением пенсии. 

Истец ссылается на неправильное определение размера страховой пенсии по старости на дату назначения и считает, что её размер должен был составлять 25019 руб. 06 коп..

Однако, расчет страховой пенсии по старости, приведенный истцом в исковом заявлении, не основан на нормах законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации на день назначения истцу пенсии, выполнен истцом по своему усмотрению.

Доводы, изложенные истцом в исковом заявлении, что ответчик должен был произвести расчет пенсии по состоянию на день назначения ДД.ММ.ГГГГ с учетом полного стажа пенсионера на момент выхода на пенсию и с учетом средней заработной платы по РФ за квартал до момента выхода на пенсию, а не на 01.01.2002 г., суд находит не состоятельными, основанными на неправильном толковании норм права, в виду следующего.

Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 30.06.2009) в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года - это пенсионные права, приобретенные до 1 января 2002 года, преобразованные в денежное выражение, при этом величина расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 года определяется исходя из размера пенсии, которая могла быть назначена застрахованному лицу по действовавшим на 31 декабря 2001 года нормам пенсионного законодательства, то есть из заработка и общего трудового стажа лица на эту дату.

За период трудовой деятельности после 1 января 2002 года в качестве капитала учитываются суммы фактически уплаченных взносов в ПФР.

Нормы Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не предусматривают перерасчет пенсии в связи с увеличением трудового стажа после 01.01.2002.

Доводы истца о том, что ответчиком при расчете пенсии были незаконно применены данные о средней заработной плате по Российской Федерации в сумме 1671 руб., вместо средней заработной платы по Российской Федерации по состоянию на 31.12.2012 г. и составлявшей 26820 руб. являются не состоятельными и противоречащими нормам ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой прямо предусмотрено, что при расчете размера трудовой пенсии применяется среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 руб.00 коп.). 

Доводы истца о том, что ответчиком неверно применен стажевый коэффициент 0,56, тогда как он подлежал увеличению на 0,01 % за каждый полный год сверх 20-летнего стажа и должен был составлять 0,64% также не основаны на нормах Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку на 01.01.2002 года общий трудовой стаж истца составлял 21 год 8 месяцев 7 дней, а согласно п.3 ст. 30 указанного закона, стажевый коэффициент для застрахованных лиц из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20, в связи с чем при расчете ответчиком верно был применен стажевый коэффициент 0,56.

Доводы истца о том, что при расчете пенсии была применена средняя заработная плата в период с июня 1988 по декабрь 1991 г. по не существовавшему государству «Россия», тогда как должна была применить среднюю заработную плату по СССР, суд находит не обоснованными, поскольку в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при расчете пенсии ФИО2 была учтена её заработная плата за 60 месяцев. 

Истец в требованиях также ссылается на статью ст.7 Конституции РФ, согласно которой Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Учитывая, что законом Пермского края от 07.11.2012 № 112-ПК «О величине прожиточного минимума пенсионера в Пермском крае для установления социальной доплаты к пенсии на 2013 финансовый год» величина прожиточного минимума пенсионера в Пермском крае в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2013 год финансовый год установлена в размере 5866 руб., а размер пенсии истца на ДД.ММ.ГГГГ составлял 7916 руб.28 коп., что выше указанного прожиточного минимума в Пермском крае, в связи с чем права истца не были нарушены. 

Также представителем истца в дополнительном исковом заявлении было заявлено требование: произвести оценку пенсионных прав ФИО1 в соответствии с законом № 166-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». 

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом право на одновременное получение двух пенсий имеет ограниченный круг лиц, нуждающихся в особой социальной защите.

Согласно ст. 4 вышеуказанного закона право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: 1) федеральные государственные гражданские служащие; 2) военнослужащие; 3) участники Великой Отечественной войны; 4) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; 5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; 6) граждане из числа космонавтов; 7) граждане из числа работников летно-испытательного состава; 8) нетрудоспособные граждане.

Согласно ст.2 Федерального закона № 166-ФЗ, нетрудоспособные граждане - инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, дети, оба родителя которых неизвестны, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п.1 ст.5 указанного закона, в соответствии с настоящим Федеральным законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению: 1) пенсия за выслугу лет; 2) пенсия по старости; 3) пенсия по инвалидности; 4) пенсия по случаю потери кормильца; 5) социальная пенсия.

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и на дату обращения с заявлением за назначением пенсии в ГУ УПФР ДД.ММ.ГГГГ г. не достигла возраста 60 лет, поэтому право на назначение пенсии по Федеральному закону от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» не имела. 

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П указано о возможности применения ранее действовавшего пенсионного законодательства.

До 01.01.2002 действовал закон Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

При оценке пенсионных прав застрахованных лиц расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с п.3 или п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», причем пунктом 2 статьи 30 Закона предусмотрено право гражданина на выбор наиболее выгодного расчетного размера трудовой пенсии. 

Ответчиком также представлен расчет пенсии ФИО2 на день назначения ДД.ММ.ГГГГ по Закону Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно указанного расчета размер пенсии ФИО2 составил 4549 руб.12 коп. (л.д. 125-126).

С учетом вышеизложенного следует признать, что ответчиком правомерно и верно был произведен расчет пенсии истца на день назначения ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть по наиболее выгодному для истца варианту, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198,199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В исковых требованиях ФИО2 ФИО6 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда в Октябрьском районе Пермского края об обязывании произвести расчет пенсии по состоянию на день назначения 11.03.2013 года, обязать устранить нарушения, допущенные при оценке пенсионных прав, произвести оценку её пенсионных прав в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 01 октября 2018 года.

Председательствующий: подпись С.Ю.Савченко

Копия верна.

Судья 

Секретарь судебного заседания

Подлинный документ находится в производстве Октябрьского районного суда Пермского края и подшит в деле 2-438/2018