Мотивированное 

решение

 изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Гражданское дело № ******

66RS0№ ******-98

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Октябрьский районный суд 

<

адрес> в составе: председательствующего судьи Хрущевой О.В.,

при секретаре Кыдырбаевой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» о взыскании задолженности по оплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Специалист ТК» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, процентов за задержку выплаты.

В обоснование своих требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношения с ООО «Специалист ТК» в должности ведущий специалист отдела по работе с персоналом. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения). Однако ежемесячное пособие на ребенка. Истцом в адрес работодателя своевременно представлено заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. Заявление ответчиком принято, начисление соответствующих сумм произведено, однако истцу денежные средства до настоящего времени не выплачены. Также истец обращалась в ГУ Свердловское региональное отделение ФСС РФ с заявлением о назначении и выплате пособия, однако фонд в выплате пособия отказал, разъяснив заявителю, что поскольку деятельность работодателя не прекращена, решение суда об установлении факта невыплаты пособия отсутствует, работодатель не находится в процедуре банкротства, обязанность по выплате пособия лежит на ООО «Специалист ТК». В настоящее время пособие по уходу за ребенком до полутора лет истцом получено частично по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Учитывая изложенное, истец вынуждена обратиться в суд. Просит взыскать с ООО «Специалист ТК» пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 126 136 рублей 86 копеек.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом, заявила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

Ответчик ООО «Массив Урал» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. 

Представитель третьего лица в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом, заявила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутвие, направила отзыв на исковое заявление, в котором пояснила, что поскольку ООО «Специалист ТК» является действующим юридическим лицом, его деятельность в установленном законом порядке не прекращена, обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком лежит на указанной организации. Расчет задолженности, по мнению представителя третьего лица, произведен истцом верно.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) организации любой организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному страхованию.

Согласно пункту 6 части 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ страхователь обязан выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Согласно данным ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации, ООО «Специалист ТК» зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № ****** ГУ – СРО ФСС РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Специалист ТК» является действующим юридическим лицом.

Как установлено в судебном заседании и сторонами не оспаривается ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Специалист ТК» и ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО2 принята на должность ведущий специалист отдела по работе с персоналом. 

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения), назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Однако пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачено. Доказательств обратного суду со стороны ответчика не представлено.

При производстве расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, суд исходит из следующего. 

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В представленных материалах имеются данные о том, что среднемесячный заработок ФИО4 (с усредненным коэффициентом 30,4) составит: 1246, 38 руб. х 30,4 = 37889,95 рублей. Ежемесячный размер пособия составит: 37889, 95 х 40 % = 15155,98 руб. 

Размер невыплаченного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит: 126136,86 руб. 

С учетом изложенного требования истца о взыскании с Ответчика ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет подлежат удовлетворению в размере 126136, 86 руб. 

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ООО «Специалист ТК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 722,74 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» о взыскании задолженности по оплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет – удовлетворить. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» в пользу ФИО2 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 126136, 86 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 722 рубля 74 копейки. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи жалобы через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий О.В. Хрущева