Дело № 2-701(2017 г.)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 мая 2017 года г.Клинцы Брянской области 

Клинцовский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Безродного Е.Н., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «Инсайт Л» - генерального директора ФИО2,

при секретаре Геращенко Ю.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Инсайт- Л» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в «Инсайт- Л» в должности архитектора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволен с предприятия по собственному желанию.

Истец обратился в Клинцовский городской суд с исковым заявлением к ООО «Инсайт-Л» овзысканиис организации в его пользузадолженностиповыплатезаработной платы в сумме 99305,68 руб.,компенсациипо ст.236 ТК РФ денежной компенсации за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, в сумме 19 331 руб.,компенсацииморальноговреда20 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержал.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы признал. Просил суд отказать истцу в удовлетворении исковых требований части взыскания с «Инсайт- Л» компенсацииморальноговредав сумме 20 000 руб.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье22Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникамзаработную платув сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья136Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает выплатузаработной платыне реже чем каждые полмесяца – в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со статьей392 ТК РФза разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплатезаработной платыи других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплатызаработной платыи других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Судом установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в ООО "ИНСАЙТ-Л" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период работы ему не была выплаченазаработная платав размере 99305 руб. 68 коп. Доказательств осуществления выплаты в указанном размере суду не представлено.

В силу статьи84.1Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

С учетом имеющихся доказательств суд полагает заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу статьи211Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работникузаработной платыв течение трех месяцев.

На основании изложенного решение судаовзысканиизаработной платыподлежит немедленному исполнению.

Далее на основании статьи236Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 197-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) (с изм. и доп., вступ. в силу с ДД.ММ.ГГГГ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплатызаработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежнойкомпенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Следовательно, учитывая то, что до настоящего временизадолженностьпозаработной платеответчиком не погашена, истец вправе требовать от ответчика денежнуюкомпенсациюза задержку выплатызаработной платыза каждый день просрочки. Согласно представленному истцом расчетукомпенсацииза период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она составила 19 331 руб., однако суд не может полностью согласиться с расчетом истца. 

В связи с тем, что истцу в январе 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (321 дн.) в сумме 767 руб. 99 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 321 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 2158 руб. 11 коп.

В связи с тем, что истцу в феврале 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (293 дн.) в сумме 701 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 293 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.);c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.);c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 2091 руб. 12 коп.

В связи с тем, что истцу в марте 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (260 дн.) в сумме 622 руб. 05 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 260 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 2012 руб. 17 коп.

В связи с тем, что истцу в апреле 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (230 дн.) в сумме 550 руб. 27 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 230 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 1940 руб. 39 коп.

В связи с тем, что истцу в мае 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (199 дн.) в сумме 476 руб. 11 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 199 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 1866 руб. 22 коп.

В связи с тем, что истцу в июне 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (169 дн.) в сумме 404 руб. 33 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 169 дн.);c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 1794 руб. 45 коп.

В связи с тем, что истцу в июле 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (139 дн.) в сумме 332 руб. 56 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 139 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 1722 руб. 67 коп.

В связи с тем, что истцу в августе 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (107 дн.) в сумме 255 руб. 100 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 107 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 1646 руб. 11 коп.

В связи с тем, что истцу в сентябре 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (77 дн.) в сумме 184 руб. 22 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 77 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 1574 руб. 34 коп.

В связи с тем, что истцу в октябре 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.) в сумме 114 руб. 84 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 48 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.). всего 1504 руб. 96 коп.

В связи с тем, что истцу в ноябре 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дн.) в сумме 38 руб. 28 коп. (8700.00 руб. х 8.25% х 1/300 х 16 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (165 дн.) в сумме 526 руб. 35 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 165 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.), всего 1428 руб. 40 коп.

В связи с тем, что истцу в декабре 2015 года была задержана оплата труда в сумме 8700.00 руб., по расчету судакомпенсациясоставит за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2017 - c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (150 дн.) в сумме 478 руб. 50 коп. (8700.00 руб. х 11% х 1/300 х 150 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дн.) в сумме 295 руб. 37 коп. (8700.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дн.) в сумме 40 руб. 60 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (90 дн.) в сумме 522 руб. 00 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.); c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.) в сумме 5 руб. 80 коп. (8700.00 руб. х 10% х 1/150 х 1 дн.). всего 1342 руб. 27 коп.

Таким образом, по расчету суда сумма денежнойкомпенсацииза задержку выплатызаработной платыза каждый день просрочки истцу составила – 21081 рубль 21 копейку. 

Однако поскольку суд не может выйти за пределы заявленных требований,взысканиюподлежит заявленная сумма в размере 19 331 руб.

В соответствии со ст.237Трудового кодекса РФморальныйвред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работникуморальноговредаи размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественногоущерба.

Пункт 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусматривает, что суд вправе удовлетворить требование работникаокомпенсацииморальноговреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (задержкезаработной платы).

Суд считает, что требования истцаовозмещенииморальноговредаподлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости полагаетвзыскатьс ответчика в пользу ФИО1 компенсациюморальноговредав сумме 20 000 руб.

В связи с тем, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи333.36Налогового кодекса Российской Федерации истец освобождён от уплаты государственной пошлины, с ответчика на основании статьи103Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в доход местного бюджета подлежитвзысканиюгосударственная пошлина в размере 3872, 73 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Инсайт-Л» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инсайт-Л» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 99305, 68 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 331 рубль, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. 

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за октябрь, ноябрь и декабрь 2015 года в сумме 26100 рублей подлежит немедленному исполнению. 

Взыскать с ООО «Инсайт-Л» в доход бюджета городского округа 

<

адрес> государственную пошлину в сумме 3872, 73 копейки. 

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции - судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда в месячный срок с даты изготовления судом решения в окончательной форме с подачей жалобы через Клинцовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья Е.Н.Безродный