№ 2-1790/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 

20 апреля 2017 года г. Новый Уренгой

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа 

в составе председательствующего судьи Серовой Т.Е.,

при секретаре Идрисовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярпромгражданстрой» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав что 20.10.2015 г. она была принята на работу в ООО «Заполярпромгражданстрой» на должность специалиста в отдел номенклатурных групп Департамента закупок обособленного подразделения «Калужское» Калужская область с окладом 40 000 руб.. 26.04.2016 г. истец была уволена с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Вместе с тем ответчик трудовую книжку истцу своевременно не выдал. При этом истец не получал от ответчика ни уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, ни письменного обращения от ответчика дать истцу свое согласие на отправление его трудовой книжки по почте. 23.11.2016 г. истец обратился к ответчику с заявлением о выдаче ему трудовой книжки и направлении трудовой книжки истца по почте. Фактически трудовую книжку истец получил от ответчика по почте 06.12.2016г.. В связи с чем, истец 20.12.2016г. обратилась в Государственную инспекцию труда в ЯНАО. 18.01.2017г. истцом был получен ответ из Государственной инспекции труда в ЯНАО о нарушениях ответчиком требований трудового законодательства. Ответчику было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Впоследствии, признав факт нарушения трудового законодательства и несвоевременной выдачи истцу трудовой книжки, ответчик 10.02.2017 г. выплатил истцу денежные средства в размере 80 313,68 руб.. Однако, фактически в период с 27.04.2016 г. по 06.12.2016 г. (154 рабочих дней) трудовая книжка у истца отсутствовала. Не полученный заработок за все время задержки ответчиком выдачи трудовой книжки равен 347 200,70 руб.. Истец просит взыскать с ответчика денежные средства за период задержки выдачи трудовой книжки с 27.04.2016 г. по 06.12.2016 г. в размере 266 887,02 руб. 

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом, в заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

До судебного заседания от представителя ответчика ООО «Заполярпромгражданстрой» ФИО2, действующей на основании доверенности, поступило ходатайство об оставлении искового заявления без рассмотрения в вязи с тем, что в производстве Калужского районного суда Калужской области имеется возбуждённое ранее гражданское дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Исследовав материалы дела, изучив мнение сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 5 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Как установлено, 13.03.2017г. в Калужский районный суд Калужской области поступило исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярпромгражданстрой» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере 266 887,02 руб. Указанное исковое заявление принято к производству Калужского районного суда Калужской области 16.03.2017г. и назначено к рассмотрению на 13.04.2017 г. Судебное заседание отложено на 04.05.2017 г.

Таким образом, судом достоверно установлено, что в производстве Калужского районного суда Калужской области имеется возбужденное гражданское дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям. 

При таких обстоятельствах суд полагает оставить заявление истца без рассмотрения.

Руководствуясь ст. 222, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Оставить заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярпромгражданстрой» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки без рассмотрения.

Определение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 15 дней со дня его оглашения.

Судья: Т. Е. Серова