Дело № 2-1478/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 20 ноября 2018 года

Орджоникидзевский районный суд г.Новокузнецка Кемеровской области 

в составе судьи Фоминой Е.А.,

при секретаре Старостиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО Шахта «Юбилейная» о взыскании индексации за невыплаченную заработную плату,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО Шахта «Юбилейная» о взыскании индексации за невыплаченную заработную плату.

Свои требования мотивирует тем, что .. .. ....г. между ним и ООО «Шахта «Юбилейная» был заключен трудовой договор, в соответствии со ст.67, ст.68 ТК РФ, на основании которого он был принят на работу в должности заместителя директора по охране труда и производственному контролю. При осуществлении должностных обязанностей ему приходилось выполнять работу в выходные и праздничные дни, когда предприятие осуществлялось надзором со стороны проверяющих органов, где его присутствие считалось обязательным.

Согласно п.4.1. Должностной инструкции заместителя директора по охране труда и производственному контролю, утвержденной .. .. ....г., в его обязанности входило в любое время беспрепятственно производить осмотр производственных и бытовых помещений.

В связи с чем, он вынужден был выходить на работу в выходные дни, а именно: .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.; .. .. ....г.;. Всего 13 дней.

Согласно решению Орджоникидзевского районного суда г.Новокузнецка от 01.09.2017 года, вступившему в законную силу 16.01.2018 года (апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.01.2018г.), с ответчика в его пользу взыскана задолженность за работу в выходные (праздничные) дни в размере 243 378, 40 руб.

Данное решение суда исполнено ответчиком в принудительном порядке 06.04.2018 года.

Считает, что размер денежной компенсации за невыплату заработной платы в установленный срок составляет 63 854,84 руб., представил расчет. 

Действиями ответчика ему причинен моральный вред. Он вынужден доказывать свою правоту длительное время, защищать свои права в судебном порядке, обращаться за помощью в трудовую инспекцию и к защитнику. В связи с чем, он испытывал нравственные страдания, ощущая безысходность сложившейся ситуации, и чувствуя свою незащищенность. Ему приходилось тратить свое время и денежные средства для защиты своих прав.

Моральный вред оценивает в размере 500 000 рублей.

Кроме того, для защиты своих прав он был вынужден обратиться за помощью к адвокату, за работу которого понес расходы по составлению искового заявления в размере 3000 рублей, за представление его интересов в суде 30 000 рублей.

Просит взыскать с ООО «Шахта Юбилейная» в его пользу денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 63 854, 84 руб.,

компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.,

расходы, связанные с составлением искового заявления в сумме 3 000 руб.,

- расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, доверил представлять свои интересы своему представителю.

Представитель истца ФИО1 – Невестенко Т.Н., действующая на основании ордера №... от .. .. ....г.. (л.д. 60), в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить, дала пояснения, аналогичные доводам искового заявления.

Представитель ответчика ООО «Шахта Юбилейная» - ФИО2, действующая на основании доверенности от №... от .. .. ....г.. (л.д.61), в судебном заседании исковые требования признала частично, просила отказать истцу во взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в части превышающей 55 024,43 руб., снизить размер морального вреда с учетом характера нравственных страданий истца, с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред; отказать истцу во взыскании судебных издержек в заявленной сумме, уменьшив ее до разумных пределов, при условии наличия в настоящем деле подтверждающих расходы документов, в противном случае - отказать полностью.

Представитель ответчика ФИО2 суду пояснила, что с ответчика в пользу истца взыскана заработная плата за работу в выходные и праздничные дни, согласно решению Орджоникидзевского районного суда г. Новокузнецка от 01.09.2017 г. по делу 2-952/2017, в размере 243 378, 40 руб. без вычета налога на доходы физических лиц. 

Должникам-организациям (налоговым агентам) в соответствии с гражданским процессуальным законодательством предоставлено право на стадии рассмотрения гражданского дела о взыскании с организации-работодателя (ответчика) суммы доходов обратить внимание суда на необходимость определения задолженности, подлежащей взысканию, с учетом требований законодательства о налогах и сборах. Соответственно, если при вынесении решения суд произвел разделение сумм, причитающихся физическому лицу, и подлежащих удержанию сумм налога с таких выплат, организация - налоговый агент должна удержать у налогоплательщика налог на доходы физических лиц и перечислить в соответствующий бюджет. Если же при вынесении решения суд не произвел разделение сумм выплат, причитающихся физическому лицу, и подлежащих удержанию сумм налога с таких выплат и при этом организация - налоговый агент не производит какие-либо иные выплаты налогоплательщику, такая организация не имеет возможности удержать у налогоплательщика налог на доходы физических лиц.

Согласно резолютивной части решения суда от 01.09.2017, суд не произвел разделение сумм выплат, причитающихся ФИО1, и подлежащих удержанию сумм налога с таких выплат, в связи с чем, ООО «Шахта «Юбилейная» на основании п. 5 ст. 226 НК РФ не имея возможности удержать исчисленную сумму налога, произвело выплату в сумме 243 378,40 (двести сорок три тысячи триста семьдесят восемь руб. 40 коп.) без вычета налога на доходы физических лиц 29.03.2018 г., что подтверждается платежным поручением №... от .. .. ....г. и Постановлением о возбуждении исполнительного производства от .. .. ....г..

В соответствии с п. 5 ст. 226 НК РФ при невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога.

Таким образом, ООО «Шахта «Юбилейная» в срок до 01.03.2019 г. имеет обязанность официально известить ФИО1 и ИФНС России о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога. В свою очередь ФИО1 обязан произвести исчисление, декларирование и уплату НДФЛ с дохода в сумме 243 378,40 руб. самостоятельно. 

НДФЛ по общему правилу рассчитывается в следующем порядке (п. 1 ст. 225 НК РФ): НДФЛ=Налоговая база (равна сумме дохода) х Ставку НДФЛ 13 %.

При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно ст.236 ТК РФ. 

Размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок зарплаты и (или) других сумм, причитающихся работнику, размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Это указано в ч. I ст. 236 ТК РФ. 

Сумма задолженности по зарплате, с которой рассчитывается компенсация, определяется без учета НДФЛ (13% налога на доход физических лиц). Это обусловлено тем, что при выплате зарплаты работодатель обязан удержать из нее налоги (п. 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ). Соответственно, сумма НДФЛ не является частью невыплаченной заработной платы. Компенсация за задержку рассчитывается исходя из фактической суммы задолженности, т.е. того размера, который причитается работнику к получению на руки (Обобщение Московского областного суда «Обобщение судебной практики рассмотрения споров о порядке индексации сумм возмещения вреда здоровью, присужденных денежных сумм и о порядке исчисления процентов за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат компенсационного характера»).

В соответствии с произведенным ими расчетом размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 55 024,43 руб. 

Считают, что размер морального вреда в 500 000,00 руб., заявленный истцом к взысканию чрезвычайно завышенным, просит суд снизить размер морального вреда до 2000,00 руб. с учетом характера нравственных страданий истца, с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред. 

Считают завышенным размер предъявляемых ко взысканию истцом судебных расходов, просит уменьшить размер до разумных пределов, с учетом разъяснений, изложенным в пунктах 11, 12, 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела».

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Судом установлено, что согласно решению Орджоникидзевского районного суда г.Новокузнецка от 01.09.2017г. (л.д.11-26), частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «Шахта «Юбилейная» о признании незаконным приказа о начислении премии в меньшем размере, взыскании невыплаченной денежной премии, невыплаченной заработной платы, взыскании денежной суммы за работу в выходные дни. Взыскано с ООО «Шахта «Юбилейная» в пользу ФИО1 задолженность за работу в выходные (праздничные) дни в размере 243378, 40 руб.; невыплаченная заработная плата за ....... в размере 173680, 34 руб.

Согласно апелляционному определению Кемеровского областного суда от 16.01.2018г. (л.д.27-34), решение Орджоникидзевского районного суда г.Новокузнецка от 01.09.2017г. отменено в части взыскания с ООО «Шахта «Юбилейная» в пользу ФИО1 невыплаченной заработной платы за ....... в размере 173680, 34 руб., в отмененной части принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Шахта «Юбилейная» о взыскании невыплаченной заработной платы за ........ в размере 173680, 34 руб. отказано; изменен размер госпошлины, подлежащей взысканию с ООО «Шахта «Юбилейная»; в остальной части решение суда от 01.09.2017г. оставлено без изменения.

.. .. ....г.. судебным приставом-исполнителем возбуждено исполнительное производство №... в отношении должника ООО «Шахта «Юбилейная», предмет исполнения: задолженность в размере 243378, 40 руб. в пользу взыскателя ФИО1 (л.д.82), оплату по которому ООО «Шахта «Юбилейная» произвела, согласно платежному поручению №... от .. .. ....г.. (л.д.81).

Согласно представленному истцом расчету (л.д.66-72), который производен из сумм, определенных с учетом НДФЛ, размер денежной компенсации за невыплату в установленный срок заработной платы составил 63 854, 84 руб., который суд не может признать верным. 

Доводы истца о необходимости расчета денежной компенсации из сумм, определенных с учетом НДФЛ, суд признает необоснованными, поскольку по правилам ст.236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация выплачивается работодателем при нарушении срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, т.е. указанная компенсация рассчитывается исходя из фактической суммы задолженности, того размера, который причитался работнику к получению. Соответственно, сумма НДФЛ не является частью невыплаченной заработной платы, которая подлежала выплате истцу, в связи с чем, на сумму НДФЛ не подлежит начислению денежная компенсация, предусмотренная ст.236 Трудового кодекса РФ.

Согласно представленному ответчиком расчету (л.д.77-80), размер денежной компенсации за невыплату в установленный срок заработной платы составил 55 024, 43 руб. Данный расчет судом проверен, признан верным, поскольку он произведен без учета НДФЛ, с учетом размера заработной платы и дней работы в выходные дни, установленных решением суда от 01.09.2017г., а также с учетом положений Коллективного договора ООО «Шахта «Юбилейная» на период с 01.08.2016г. по 31.07.2019г., касающиеся оплаты труда (л.д.83-125).

Таким образом, суд взыскивает с ООО «Шахта «Юбилейная» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за невыплату в установленный срок заработной платы за работу в выходные дни в размере 55 024, 43 руб.

В остальной части суд отказывает истцу в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации за невыплату в установленный срок заработной платы за работу в выходные дни. 

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Поскольку по вине ответчика нарушены права истца ФИО1 в виде невыплаты в установленный срок заработной платы за работу в выходные дни, что установлено решением суда от 01.09.2017г., вступившего в законную силу 16.01.2018г., причиненный истцу моральный вред подлежит возмещению. С учетом требований разумности и справедливости, степени вины ответчика, нравственных страданий истца, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. В остальной части суд отказывает истцу в удовлетворении требований о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату представителя в разумных пределах. 

Согласно ордеру №... от .. .. ....г.. на представление интересов истца ФИО1 представителем - адвокатом Невестенко Т.Н. (л.д.60), квитанции (л.д. 55), затраты истца по оплате услуг представителя составили 33 000 руб., из которых 3 000 руб. - расходы на составление искового заявления, 30 000 руб. - расходы по оплате услуг представителя.

Исходя из принципа разумности, сложности данного дела и объема оказываемых услуг, количества судебных заседаний с участием представителя, а также степени ее участия в деле, суд считает возможным взыскать с ответчика ООО «Шахта «Юбилейная» в пользу истца 10 000 рублей в счет оплаты услуг представителя.

В остальной части суд отказывает истцу в удовлетворении требований о взыскании расходов на услуги представителя.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец ФИО1 при подаче иска по требованиям о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика ООО «Шахта «Юбилейная» в доход местного бюджета госпошлину в размере 2150,73 руб., исходя из расчета 1850, 73 руб. (по имущественным требованиям) + 300 руб. (по требованию о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд, 

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Шахта «Юбилейная», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, в пользу ФИО1, ......., денежную компенсацию за невыплату в установленный срок заработной платы за работу в выходные дни в размере 55 024 (пятьдесят пять тысяч двадцать четыре) рубля 43 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Шахта «Юбилейная», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2150 (две тысячи сто пятьдесят) рублей 73 копейки, и направить получателю:

УФК по Кемеровской области (МРИ ФНС №4 по Кемеровской области)

ИНН/КПП получателя: 4217424242/421701001

БИК 043207001

ОКТМО 32731000

Счет № 40101810400000010007

Банк получателя: отделение г.Кемерово.

Назначение платежа: 18210803010011000110 государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Фомина

Мотивированное решение изготовлено 23.11.2018 года.

Судья Е.А. Фомина