Дело № 2-365/2025

(УИД) 59RS0007-01-2024-007314-10

Мотивированное 

решение

 составлено 17 апреля 2025 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Свердловский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Томиловой В.В.,

при секретаре судебного заседания Мошковцевой К.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению внутренних дел России по 

<

адрес> о возложении обязанности предоставить денежную компенсацию за работу сверхурочной нормы, за работу в ночное время и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению МВД России по 

<

адрес> о возложении обязанности предоставить денежную компенсацию за работу сверхурочной нормы, за работу в ночное время и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований, с учетом уточненного искового заявления указано, что служил в органах внутренних дел в должности старшего государственного инспектора отделения дорожного надзора отдела Госавтоинспекции Управления МВД России по 

<

адрес>, имеет звание капитан полиции. ДД.ММ.ГГГГ уволен со службы, в связи с выходом на пенсию. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращался с рапортом о разъяснении привлечения к работе сверх установленной нормативной продолжительности служебного времени в виду нормированного графика служебного времени, в ночное время, а именно суточные дежурства в нарядах ГНР, а также выплаты денежной компенсации или предоставлении выходных дней с ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с ежемесячными графиками работы отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес> (табелями учета служебного времени), просил произвести денежную компенсацию за работу сверхустановленной нормы и произвести денежную компенсацию в соответствии с действующим законодательством за работу в ночное время, а именно в суточных дежурствах в нарядах ГНР: 2018 год - 4 дежурства; 2019 год - 4 дежурства; 2020 год - 6 дежурств; 2021 год - 5 дежурств; 2022 год - 3 дежурства; 2023 год - 6 дежурств; 2024 год - 1 дежурство. 

Так же в виду переработки в марте 2024 года и привлечением к ночным и суточным дежурствам, полагает наличие права на компенсацию в денежной форме: ДД.ММ.ГГГГ РВК (военкомат) ночная смена; ДД.ММ.ГГГГ с 20.00 до 8.00 ДД.ММ.ГГГГ (охрана бюллетеней); ДД.ММ.ГГГГ (в выходной день, воскресенье) суточном дежурстве «ГНР»; ДД.ММ.ГГГГ охрана общественного порядка на выборах 12 часов; ДД.ММ.ГГГГ РВК (военкомат) ночная смена. 

На неоднократные требования урегулирования в добровольном порядке сложившейся ситуации получал отказ и отписки, которые не содержали полного ответа на вопросы. 

Таким образом, считает, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переработка составила 75 часов, так же за 2018 год не выплачены ночные часы за суточные дежурства в количестве 4-х смен в наряде (ГНР) ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переработка составила 125 часов, так же за 2019 год не выплачены ночные часы за суточные дежурства в количестве 4-х смен в наряде (ГНР) ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переработка составила 125 часов, так же за 2020 год не выплачены ночные часы за суточные дежурства в количестве 6-х смен в наряде (ГНР) ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переработка составила 37 часов, так же за 2021 год мне не выплачены ночные часы за работу с 01.00 до 09.00 ДД.ММ.ГГГГ и за суточные дежурства в количестве 5-ти смен в наряде (ГНР) ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переработка составила 116 часов, так же за 2022 год мне не выплачены ночные часы за суточные дежурства в количестве 3-х смен в наряде (ГНР) ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переработка составила 190 часов, так же за 2023 год не выплачены ночные часы за суточные дежурства в количестве 6-х смен в наряде (ГНР) 01.2023, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 23.12.20203, ДД.ММ.ГГГГ с 09.00 до ДД.ММ.ГГГГ до 02.00 (встреча охраняемого лица «президента РФ») с 21.00 ДД.ММ.ГГГГ по 00.00 ДД.ММ.ГГГГ выезд на ДТП в 

<

адрес>. 

В период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ за 2024 год не выплачены ночные часы за суточное дежурство в количестве 6-х смен в наряде (ГНР) ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ РВК (военкомат) ночная смена, ДД.ММ.ГГГГ с 20.00 до 8.00 ДД.ММ.ГГГГ (охрана бюллетеней), ДД.ММ.ГГГГ охрана общественного порядка на выборах 12 часов, ДД.ММ.ГГГГ РВК (военкомат) ночная смена. 

На основании вышеизложенного просит возложить обязанность на Управление внутренних дел Российской Федерации по городу Перми предоставить денежную компенсацию за работу сверхустановленной нормы и произвести денежную компенсацию за работу в ночное время. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика Управления МВД России по 

<

адрес> в судебном заседании поддержал доводы изложенные в письменных возражениях, согласно которым просил отказать в удовлетворении иска в полном объеме. Поскольку за весь заявленный период истца с 2018 года по 2024 предоставлены дополнительные дни отдыха в текущем календарном году или выплачена денежная компенсация.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В силу ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными Конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящими из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Указами Президента Российской Федерации; Постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти.

Служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц. Данная позиция в равной мере применима и к сотрудникам полиции, которая, как следует из пункта 14 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации (утверждено указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), включается в органы внутренних дел.

Как указано в ст. 34 ФЗ «О полиции», служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона.

Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Особый характер службы в органах внутренних дел не исключает установления для сотрудников органов внутренних дел объема гарантий, отличающих от установленных трудовым законодательством. Законодательство РФ о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы или требуется применением норм трудового кодекса РФ по аналогии. 

Судом установлено, что ФИО1 служил в органах внутренних дел в должности старшего государственного инспектора отделения дорожного надзора отдела Госавтоинспекции Управления МВД России по 

<

адрес>, присвоено звание капитан полиции. 

ДД.ММ.ГГГГ уволен со службы, в связи с выходом на пенсию.

Из материалов дела следует, что в период службы истец неоднократно обращался к ответчику с рапортами о выплате денежной компенсации, на основании которых ему выплачивались компенсации.

На обращения от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ врио начальником Управления МВД России по 

<

адрес> дан ответ с подробным разъяснением действующего законодательства, регулирующего порядок предоставления компенсаций (л.д. 11-14, 17-18).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с капитану полиции ФИО1 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленное нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные нерабочие дни в августе 2023 года в количестве 1 дня (л.д. 109-110).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с капитану полиции ФИО1 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленное нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные нерабочие дни в ноябре 2023 года в количестве 1 дня (л.д. 111-112).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с капитану полиции ФИО1 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленное нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные нерабочие дни за 2023 года в количестве 2 дней (л.д. 114-115).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с капитану полиции ФИО1 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленное нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные нерабочие дни в сентябре, октябре 2023 года в количестве 2 дней (л.д. 117-119).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с капитану полиции ФИО1 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленное нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные нерабочие дни в мае 2023 года в количестве 1 дня (л.д. 121-122).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с капитану полиции ФИО1 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленное нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные нерабочие дни в декабре 2023 года и в январе 2024 года в количестве 6 дней (л.д. 124-126).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с капитану полиции ФИО1 выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленное нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные нерабочие дни за 2024 года в количестве 4 часов (л.д. 129-130).

В соответствии с резолюцией заместителя начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией заместителя начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией заместителя начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией заместителя начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией заместителя начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией заместителя начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – 14.022021. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлены дополнительные дни отдыха на 2, 3, 4, 5, 11, ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный дни отдыха на 9, ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела ГИБДД Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительные дни отдыха на 10, 11, ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – 17 октября, ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – 2 декабря, ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией врио начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время – ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с резолюцией начальника отдела Управления МВД России по 

<

адрес>, на основании рапорта, ФИО1 предоставлены дополнительные дни отдыха с ДД.ММ.ГГГГ за ранее отработанное время: за 2022 год – отработано 10 рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за 2023 год отработано 34 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за 2024 год отработано 3 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации», приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха», суд пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания оплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере и объеме, на который указывает истец, в связи с отсутствием доказательств обращения истца в период службы с соответствующими рапортами. 

Для реализации дополнительных социальных гарантий, предусмотренных специальным законодательством в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации, необходимо не только наличие дополнительно отработанных дней, но и волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем, и соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку дни отдыха, образовавшиеся в период ежегодного рабочего периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы.

В соответствии со ст. 53 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

Согласно ч. 2, 6 ст. 53 указанного Федерального закона нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. Режим служебного времени сотрудника органов внутренних дел устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка. Особенности режима служебного времени сотрудника могут определяться законодательством РФ, должностным регламентом (должностной инструкцией) и контрактом.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены ч. 5, 6 ст. 53 вышеназванного Закона, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации (п. 10 Порядка, п. 285 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно п. 290 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).

В силу п. 293 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация.

Из представленных в материалы дела табелей учета служебного времени следует, что они составлены помесячно. 

Материалами дела подтверждено, что истцу частично выплачена компенсация, в остальной части предоставлены дополнительные дни отдыха, на основании его рапортов.

Таким образом, как следует из пояснений ответчика и подтверждается материалами дела (приказами, рапортом и табелем учета рабочего времени) за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни:

- за 4 смены 2018 года – в соответствии с рапортом, предоставлено 19 дополнительных дней отдыха в течение года;

- за 4 смены 2019 года - в соответствии с рапортом, предоставлено 18 дополнительных дней отдыха в течение года;

- за 6 смен 2020 года - в соответствии с рапортом, предоставлено 34 дополнительных дня отдыха в течение года;

- за 5 смен 2021 года - в соответствии с рапортом, предоставлено 34 дополнительных дня отдыха в течение года;

- за 3 смены 2022 года - в соответствии с рапортом, предоставлено 34 дополнительных дня отдыха в течение года;

- за 6 смен 2023 года - в соответствии с рапортом, предоставлено 34 дополнительных дня отдыха в течение года, а также выплачена компенсация за 12 дней;

- за 2024 год: за дежурство ДД.ММ.ГГГГ предоставлен дополнительный день отдыха на ДД.ММ.ГГГГ; за дежурство ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные дни отдыха на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ с 18.00 до 8.00, при этом 13 и 14 марта в дневное время к работе не привлекался; за дежурство ДД.ММ.ГГГГ выплачена денежная компенсация; ДД.ММ.ГГГГ с 20.00 до 10.00, при этом 19 марта в дневное время к работе не привлекался.

Таким образом, поскольку право на компенсацию неиспользованных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни ответчиком произведено в полном объеме, суд обоснованно приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу.

Кроме того, ответчиком заявлено о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд. 

Так, согласно статьи 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ при возникновении служебного спора в органах внутренних дел, то есть неурегулированных разногласий по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и контракта, между уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел, либо гражданином, ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, сотрудник органов внутренних дел вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд. Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 

Истец, полагая о наличии перед ним задолженности, обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу ДД.ММ.ГГГГ

Из смысла пунктов 4, 61 - 63 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (в настоящее время Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД от ДД.ММ.ГГГГ N 181) следует, что выплата компенсаций за службу в ночное время, в выходные, нерабочие и праздничные дни производится в текущий месяц в период с 20 по 25 число. 

Таким образом, указанные компенсационные выплаты относятся к периодическим платежам, с самостоятельным исчислением срока на обращение в суд. 

С учетом последнего истцу должно было быть известно о нарушении прав в день получения денежного довольствия за отчетный месяц. Соответственно по заявленному истцом расчетному периоду за 2018-2022 г.г., при обращении с исковым заявлением в суд ДД.ММ.ГГГГ, установленный частью 4 статьи 72 Закона о службе срок обращения в суд истцом пропущен. Доказательств, свидетельствующих об уважительности пропуска срока исковой давности, стороной истца суду не представлено.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать.

Требования истца о компенсации морального вреда являются производными от основных и удовлетворению также не подлежат. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению внутренних дел России по 

<

адрес> о возложении обязанности предоставить денежную компенсацию за работу сверхурочной нормы, за работу в ночное время и компенсации морального вреда, отказать в полном объеме.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в 

<

адрес>вой суд через Свердловский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья /подпись/ В.В. Томилова

Копия верна.

Судья В.В. Томилова

Подлинное решение подшито в дело № 2-365/2025.

Дело находится в Свердловском районном суде 

<

адрес>