Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Дело № 2-1446/20

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2020 года г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующий судья Тюрин А.С.

при секретаре Шибаковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Русская Телефонная Компания» обратилось в суд с иском о взыскании с З.А.НБ. в счет возмещения материального ущерба 7 919 рублей 54 копейки.

В исковом заявлении указано, что З.А.НБ. была принята на работу в АО «Русская Телефонная Компания» на должность начальника офиса, что подтверждается трудовым договором от 21.01.2019 г. и приказом о приеме работника на работу от 21.01.2019 г. С ответчиком был заключен договор от 21.01.2019 г. об индивидуально материальной ответственности. 10.09.2019 г. в офисе продаж по адресу: 

<

адрес>, была проведена инвентаризация денежных средств. В результате инвентаризации был выявлен факт недостачи денежных средств на сумму 7548,76 руб. Материальная ответственность была возложена на ответчика в полном объеме, ответчик признал свою вину. Поскольку ответчик согласился с выявленной суммой недостачи, между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении материального ущерба от 10.09.2019 г. на сумму 7548,76 руб. Данная сумма была возмещена частично путем удержания из заработной платы. Остаток невозмещенной суммы составляет 3337,68 руб. 11.09.2019 г. в офисе продаж по адресу: 

<

адрес>, была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 9889 руб. Материальная ответственность была распределена коллективом офиса продаж самостоятельно, что подтверждается протоколом общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 11.09.2019 г. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла 4581,86 руб. Поскольку ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении материального ущерба от 11.09.2019 г. на сумму 4581,86 руб. Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от 16.09.2019 г. трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника. Сумма материальной ответственности не возмещена ответчиком.

В судебное заседание представитель истца АО «Русская Телефонная Компания» не явился, извещен надлежаще, просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, уважительных причин неявки и возражений на иск не представила, не просила рассматривать дело в свое отсутствие, что явилось основанием для рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено, что З.А.НБ. была принята на работу в АО «Русская Телефонная Компания» на должность начальника офиса, что подтверждается трудовым договором от 21.01.2019 г. и приказом о приеме работника на работу от 21.01.2019 г.

Как следует из п. 3.3.6 трудового договора от 21.01.2019 г., работник обязан заключить с работодателем договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности; нести материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством за причиненный работодателю ущерб как в случае реального уменьшения наличного имущества работодателя или ухудшения состояния этого имущества, так и в случае возникновения необходимости для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. 

21.01.2019 г. между АО «Русская Телефонная Компания» и работником З.А.НБ. был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности, из которого следует, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

15.08.2019 г. между АО «Русская Телефонная Компания» и работником З.А.НБ. был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, из которого следует, что коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки.

10.09.2019 г. в офисе продаж, по месту работы ответчика, по адресу: 

<

адрес> была проведена инвентаризация денежных средств. Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 10 сентября 2019 г., в ходе инвентаризации был выявлен факт недостачи денежных средств на сумму 7548,76 руб.

Как следует из протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 10.09.2019 г., сотрудники офиса продаж по адресу: 

<

адрес>, приняли решение о возмещении материального ущерба в размере 7548,76 руб., путем удержания работодателем суммы из заработной платы сотрудника ФИО1 10.09.2019 г. между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении материального ущерба на сумму 7548,76 руб.

11.09.2019 г. в офисе продаж по адресу: 

<

адрес>, была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. Согласно инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение, в ходе инвентаризации был выявлен факт недостачи товара на сумму 9889 руб. 

Как следует из протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 11.09.2019 г., сотрудники офиса продаж по адресу: 

<

адрес>, приняли решение о возмещении материального ущерба в размере 9889 руб., путем удержания работодателем суммы из заработной платы трех сотрудников, в том числе из заработной платы сотрудника ФИО1 в размере 4581,86 руб. 11.09.2019 г. между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении материального ущерба на сумму 4581,86 руб.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от 16.09.2019 г. трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника.

Согласно справке АО «Русская Телефонная Компания» по состоянию на 24.07.2020 г. за ответчиком ФИО1 числиться задолженность по возмещению материального ущерба в общей сумме 7919,54 руб. 

Каких-либо возражений относительно представленного истцом расчета ответчиком не представлено.

Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с п. 2 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Таким образом, по делу с достоверностью установлен факт того, что ответчику работодателем были вверены денежные средства и товарно-материальные ценности, в ходе инвентаризации были выявлены недостачи на общую сумму 7 919 рублей 54 копейки. В ходе проведения инвентаризации ответчик ФИО1 факт наличия недостачи не отрицала, согласилась с суммой выявленной недостачи. От виновных действий ответчика был причинен прямой действительный ущерб работодателю.Каких-либо доказательств, опровергающих исковые требования, ответчиком не представлено. По указанным основаниям суд удовлетворяет исковые требования в полном объеме

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ ответчик возмещает расходы истца по оплате государственной пошлины при обращении в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск АО «Русская Телефонная Компания» удовлетворить полностью.

Взыскать в пользу АО «Русская Телефонная Компания» с ФИО1 в счет возмещения материального ущерба 7 919 рублей 54 копейки, а также в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.С.Тюрин