Дело № 2-7834/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 сентября 2018 года г. Набережные Челны 

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе 

председательствующего судьи Дементьевой Н.Р., 

при секретаре Машенковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2, Исполнительному комитету муниципального образования ..., ТПО «Казаньторгтехника» об истребовании документов, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ФИО2, Исполнительному комитету муниципального образования ... об истребовании документов. В обоснование иска указано, что с ... истец работал в организации Казанский специализированный производственный комбинат по торговой технике треста «Росторгмонтаж» Брежневский хозрасчетный участок. Впоследствии Брежневский хозрасчетный участок был переименован в Брежневский филиал Казанского специализированного производственного комбината по торговой технике треста «Росторгмонтаж». ... трест «Росторгмонтаж» был переименован в производственное предприятие «Полюс» (далее ПП «Полюс»). ... истец был уволен из ПП «Полюс» по собственному желанию. ... истцу была назначена страховая пенсия, но при расчете ее размера не была учтена заработная плата за период работы в Брежневском филиале Казанского специализированного производственного комбината по торговой технике треста «Росторгмонтаж» и ПП «Полюс». Пенсионный фонд указал истцу на необходимость предоставления справки о заработной плате за период работы в этой организации. ... ПП «Полюс» прекратило свою деятельность. Как следует из сведений ЕГРЮЛ, учредителем ПП «Полюс» являлся Исполнительный комитет муниципального образования .... Истец обратился в Исполнительный комитет муниципального образования ... с требованием предоставить ему сведения о его заработной плате. На запрос истца в МБУ «Архив документов по личному составу» был дан ответ, что документы по личному составу ПП «Полюс» на хранение не поступали. Истец указывает, что отсутствие данной справки отражается на размере начисляемой ему пенсии.

На основании изложенного истец просит обязать ответчиков выдать справку о размере заработной платы, документы о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период работы с ... по ... в Брежневском филиале Казанского специализированного производственного комбината по торговой технике треста «Росторгмонтаж» и ПП «Полюс».

В ходе рассмотрения дела в качестве соответчика было привлечено ТПО «Казаньторгтехника».

Заочным решением Набережночелнинского городского суда ... от ... удовлетворено исковое заявление ФИО1 к ФИО2, Исполнительному комитету муниципального образования города ..., ТПО «Казаньторгтехника» об истребовании документов.

Определением Набережночелнинского городского суда ... от ... заочное решение отменено, рассмотрение дела возобновлено. 

Истец ФИО1 в настоящем судебном заседании поддержал исковые требования.

Представитель ответчика - Исполнительного комитета муниципального образования города ... ФИО3 исковые требования не признала.

Представитель ответчика - ТПО «Казаньторгтехника» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие или отложении разбирательства дела не просил. 

Представитель третьего лица - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. ... (межрайонное) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие или отложении разбирательства дела не просил. 

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением N 16/19па от ... утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 26 Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с данным пунктом Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ... в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Указаниями Минсоцзащиты Российской Федерации N 1-68-У от ... "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии" предприятиям, организациям, учреждениям разъяснено, что при оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году.

Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.

Из материалов дела следует, что с ... истец был принят учеником слесаря по торговой технике на комсомольский участок Брежневского хозрасчетного участка Казанского СПК треста «Росторгмонтаж».

С ... Брежневский хозрасчетный участок Казанского СПК треста «Росторгмонтаж» был переименован в Брежневский филиал Казанского специализированного производственного комбината по торговой технике треста «Росторгмонтаж». 

... «Росторгмонтаж» был переименован в ПП «Полюс». 

... истец был уволен из ПП «Полюс» по собственному желанию.

С ... истцу была назначена страховая пенсия по старости, размер страховой пенсии установлен на ... в размере 7201 руб. 46 коп.

При рассмотрении дела установлено, что при расчете размера страховой пенсии не была учтена заработная плата за период работы истца в Брежневском филиале Казанского специализированного производственного комбината по торговой технике треста «Росторгмонтаж» и ПП «Полюс». Пенсионный фонд указал истцу на необходимость предоставления справки о заработной плате за период работы в этой организации.

... ПП «Полюс» прекратило свою деятельность, в связи с исключением из Единого государственного реестра юридических лиц на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от ... № 129-ФЗ, что следует из выписки из ЕГРЮЛ ПП «Полюс».

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ПП «Полюс» ФИО2 являлся лицом, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица. Учредителями юридического лица являлся Исполком ... Совета народных депутатов и ТПО «Казаньторгтехника».

Согласно ответу МБУ «Архив документов по личному составу» документы по личному составу Брежневского хозрасчетного участка Казанского треста «Росторгмонтаж», ПП «Полюс» на хранение не поступали. 

Представитель Исполнительного комитета муниципального образования города ... неоднократно поясняла в суде, что лицевые счета истца у ответчика отсутствуют, поэтому выдать справку установленной формы (на основании данных лицевых счетов и платежных ведомостей) невозможно, полагает, что они были утеряны.

Между тем, в случае утери работодателем необходимых для назначения пенсии документов, права работника могут быть восстановлены иным способом, о чем указано в совместном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации (N ...) и Пенсионного фонда Российской Федерации (ЛЧ...) от ....

Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку организация прекратила свою деятельность, документы по личному составу в архив не сдавались, фактически представителем ответчика указывается на утерю документов, объективной возможности предоставить ответной стороной истцу справку о размере заработной платы не имеется.

При этом в случае удовлетворения иска решение заведомо неисполнимо. Как указано выше у истца имеется иной способ защиты своих прав.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении искового заявления ФИО1 к ФИО2, Исполнительному комитету муниципального образования ..., ТПО «Казаньторгтехника» об истребовании документов отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись