Дело № 2-126/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2019 года г. Ярцево

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Паниной И.Н.,

при секретаре Александровской О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе о включении периода работы в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области о включении периода работы в страховой стаж. В исковом заявлении указал, что 27.11.2018г. он обратился в УПФ по вопросу включения в общий (страховой) трудовой стаж периода работы с 25.02.1998г. по 05.06.2001г. в должности электромеханика на т/х «Пинега» в ТОО «Интерпроект Калининград», однако ему в этом было отказано, поскольку за данный период организацией не были представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, при этом получить указанные сведения и сведения о стаже не представляется возможным, так как 07.04.2001г. данная организация снята с учета, документы в архив не сдавались и их местонахождение не известно.

С отказом не согласен, поскольку факт его работы в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке, за выполненную работу ему своевременно производилась оплата, исходя из которой в периоды с 25.02.1998г. по 21.12.1998г., с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 09.04.2001г. начислялись страховые взносы. Полагает, что неуплата работодателем обязательных платежей за него как работника не должна отражаться на его пенсионных правах.

Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ зачесть в его общий (страховой) трудовой стаж период работы с 25.02.1998г. по 05.06.2001г. в должности электромеханика на т/х «Пинега» в ТОО «Интерпроект Калининград». 

В судебном заседании истец исковые требования поддержал. 

Представитель ГУ - Управления пенсионного фонда РФ требования истца не признал, сославшись на доводы, изложенные в отзыве, указав, что спорный период не подлежит включению в общий (страховой) стаж, так как не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, доказательства уплаты пенсионных взносов за указанный период отсутствуют.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

В соответствии со ст.3 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 данного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из вышеперечисленного следует, что после постановки гражданина на учет в органах пенсионного фонда, регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже подтверждаются данными об уплате соответствующих обязательных платежей.

Согласно положениям ст.ст.15,16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь (предприятие) обязан в установленный срок представить органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом. В то время как органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечить своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным. 

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 27.11.2018г. истец обратился в УПФ с заявлением о включении в подсчет общего (страхового) трудового стажа периода работы в ТОО «Интерпроект Калининград» с 25.02.1998г. по 05.06.2001г. в должности электромеханика на т/х «Пинега». 

Однако ответчик письмом от 30.11.2018г. отказал ему в этом, сославшись на то, спорный период не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (л.д.8).

Вместе с тем, спорный период подлежит включению в страховой стаж истца по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 застрахован в системе государственного пенсионного страхования 22.04.1998г. (л.д.9-13).

Как видно из трудовой книжки, являющейся в силу ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в период с 25.02.1998г. по 05.06.2001г. истец работал в должности электромеханика на т/х «Пинега» ТОО «Интерпроект Калининград» (л.д.6-7).

Однако согласно выписке из лицевого счета ФИО1 сведения о периоде его работы и о начислении страховых взносов с 25.02.1998г. по 05.06.2001г. отсутствуют (л.д.9-13).

Вместе с тем, доводы ответчика об отказе во включении указанного периода работы истца в страховой стаж по причине отсутствия сведений в системе индивидуального (персонифицированного) учета не могут быть приняты во внимание, поскольку ответственность за представление таких сведений и их учет, в силу ст.8 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», лежит на работодателе, а не на работнике. 

По информации ГУ-УПФ РФ в Центральном районе в г.Калининграде (л.д.18-21), организация, в которой работал истец в спорный период (ТОО «Интерпроект Калининград»), поставлена на учет 28.12.1992г., снята с учета 09.04.2001г., новое место ее регистрации не найдено, документы о работе истца в спорный период в архив не поступали, сведения о доходах и перечислениях страховых взносов в Пенсионный фонд за указанный период отсутствуют.

Таким образом, права ФИО1 не могут быть поставлены в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, а сам факт работы истца в спорный период ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах, вышеуказанный период работы подлежит включению в страховой стаж истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче искового заявления истцом была уплачена госпошлина в размере 300 рублей (л.д.4), которая подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области включить ФИО1 в страховой стаж период работы с 25.02.1998г. по 05.06.2001г. в должности электромеханика на т/х «Пинега» в ТОО «Интерпроект Калининград».

Взыскать с ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: И.Н. Панина