Дело № 2-563/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июня 2017 года р.п. Сосновка

Сосновский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Синельниковой Н.В. 

при секретаре Прибытковой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- Управлению Пенсионного фонда в Сосновском районе о признании незаконным решения об отказе включения в специальный стаж отдельных периодов работы и о назначении досрочной страховой пенсии

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ГУ -УПФ РФ в Сосновском районе Тамбовской области о признании незаконным решения об отказе включения в специальный стаж отдельных периодов работы и о назначении досрочной страховой пенсии, указывая в заявлении, что хх.хх.хххх он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости лет. В назначении пенсии ему было отказано в связи с тем, что ему не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 08 лет. В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях», досрочная трудовая пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность трудового страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Он предоставил документы, подтверждающие стаж работы в должности, дающего право на досрочное назначение пенсии, как проработавшего на работах с тяжелыми условиями труда в размере 10 лет 06 месяцев 18 дней, и пенсия ему должны быть назначена по ранее установленного срока. В стаж на соответствующих видах работ было зачитано 2 года 6 месяцев 18 дней и не засчитаны следующие периоды: 

хх.хх.хххх – в должности электросварщика ручной сварки на заводе железобетонных изделий ****** треста « Стройконструкция»;

- хх.хх.хххх)- в должности газоэлектросварщика в ПМК ****** объединения « Т

- хх.хх.хххх)- в должности электросварщика в МПК ****** объединения «Тамбовагромонтаж»;

- с хх.хх.хххх) в должности электросварщика ручной сварки в Тамбовском СМУ « Главюггражданстрой».

Отказ Пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии истец считает неправомерным. Указал, что в вышеуказанный период он постоянно работал в должности электросварщика ручной сварки на заводе железобетонных изделий ****** треста « Стройконструкция», в должности газоэлектросварщика в ПМК ****** объединения « Тамбовагромонтаж»; в должности электросварщика в МПК ****** объединения «Т» и в течении полного дня при полной рабочей недели. В период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх он также работал в должности электросварщика ручной сварки, что подтверждается записями в трудовой книжки, где указано, что хх.хх.хххх он принят на работу в Тамбовской СМУ « Г» электросварщиком 3 разряда ручной сварки, хх.хх.хххх был присвоен 4 разряд газоэлектросварщика и хх.хх.хххх уволен по собственному желанию. Его вины нет, что руководство данной организации не сдали соответствующие документы в архив и в настоящее время она ликвидирована. Просит оспариваемое решение Пенсионного фонда признать незаконным и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию со хх.хх.хххх. 

В судебном заседании истец ФИО1. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении обстоятельствам, добавил, что работал газоэлектросварщиком, на условиях полной рабочей недели и полного рабочего дня, редко работал в выходные дни, работа всегда была, простоев и перерывов не было. В том, что работодатель не вел надлежащий учет его трудовой деятельности, не сдал в архив все сведения о его работе, его вины нет. Указанные обстоятельства не должны препятствовать в полной реализации его пенсионных прав. Просит суд признать решение Пенсионного фонда незаконным и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию со хх.хх.хххх.

Представитель истца ФИО2 также поддержал требования ФИО1 и пояснил, истец действительно в 1980 годы работал газоэлектросварщиком полный рабочий день при 5-дневной рабочей недели, данный вид работы является льготным. Считает необходимым назначить ему пенсию на льготных условиях, его вины нет, что работодатель не сдал сведения в архив. 

Представитель ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Сосновском районе специалист (юрист) ФИО3 исковые требования ФИО1 не признал по основаниям, изложенным в решении об отказе истцу в установлении пенсии. Кроме того пояснил, что в соответствии с п.п.2 п.1 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно менее 25 лет, при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного пунктом 2 настоящего Федерального закона, на один года за каждые 2 года и 6 месяцев работы.

Принят к зачету стаж на соответствующих видах работ 02 года 06 месяцев 18 дней. Не зачитаны в стаж на соответствующих видах работы вышеуказанные периоды, так как по представленным документам невозможно подтвердить работу в должности электросварщика ручной сварки и газоэлектросварщика, занятого на срезке и ручной сварке, постоянно работающего в течении полного рабочего дня при полной рабочей неделе. Период работы с хх.хх.хххх. в должности электросварщика ручной сварки в Тамбовском СМУ « Г», также не включены, так как документы за этот период времени не представлены, данная организация не существует и документы в архивы области не сдавались Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 « О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций)» установлено, что пенсия по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. Вышеуказанным списком предусмотрены электросварщики ручной сварки, газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, а по представленным документам невозможно подтвердить работу в этой должности постоянно работающего в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе. Не засчитан в стаж на соответствующих видах работ- 08 лет. Таким образом, страховой стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.203 года № 400- ФЗ « О страховых пенсиях» у истца отсутствует. Просит в иске ФИО1 отказать. 

Свидетель РНВ в судебном заседании показал, что работали с истцом в одной организации в хх.хх.хххх, ФИО1 работал сварщиком, а он каменщиком. На работе пересекались, он укладывал раствор бетонных узлов, ФИО1 сваривал балки, объем работы был большой, работали полную неделю и полный рабочий день, простоев в работе не было.

Свидетель ТВФ в судебном заседании показал, что он работал водителем в хх.хх.хххх в одной организации вместе с С-вым, который работал сварщиком. ОН возил рабочих по объектам. Работали полную неделю, полный рабочий день, простоев не было. 

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

По общему правилу для мужчин пенсионный возраст наступает по достижении ими 60 лет, для женщин-55 лет (ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ « О страховых пенсиях » ). 

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, по достижении возраста 55, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый 2 года и 6 месяцев.

Аналогичные требования к специальному и страховому стажу мужчин содержались и в п.2 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173- ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» 

С учетом вышеприведенных оснований льготного (досрочного) назначения страховой пенсии возраст выхода истца на пенсию составляет 56 лет.

Частями 1и 2 статьи 14 ФЗ « О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ « Об индивидуальном ( персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального ( персонифицированного) учета за указанный период и ( или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными- органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27 ФЗ « Об индивидуальном ( персофиницированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального ( персонифицированного) учета.

Частью 2 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года №400- ФЗ « О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений ( организаций), с учетом которых назначается указанная страховая пенсия, и Правила исчисления периодов работы (деятельности) при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы ( деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1, р.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы ( деятельности, дающей право на досрочное пенсионного обеспечение», принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона « О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 « Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года;

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту( по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 год №10 « Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01 января 1992 года.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ и п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, трудовая книжка является основным документов, подтверждающим периоды работы и трудового стажа работника.

Из ксерокопии трудовой книжки видно, что приказом ******-к от хх.хх.хххх истец принят на работу в цех металлооснастки ****** завода железобетонных изделий ****** треста « М» электросварщиком ручной сварки по 3 разряду с хх.хх.хххх. Затем ФИО1, электросварщик цеха металлоснастки ****** завода, приказом ******-к от хх.хх.хххх переведен слесарем по ремонту оборудования 5 разряда в тот же цех с хх.хх.хххх. Приказом ******-к истец хх.хх.хххх переведен слесарем по ремонту оборудования 5 разряда в тот же цех. хх.хх.хххх переведен электросварщиком по 3 разряду в тот же цех. хх.хх.хххх на основании приказа ******-к уволен по собственному желанию.

хх.хх.хххх принят на работу в Тамбовское строительное монтажное управление «Г» электросварщиком 3 разряда ручной сварки ( приказ ****** от хх.хх.хххх.) хх.хх.хххх присвоен 4 разряд газоэлектросварщика. хх.хх.хххх уволен по собственному желанию ( приказ ****** от хх.хх.хххх 

хх.хх.хххх принят на работу в ПМК-4 объединение « Т» газоэлектросварщиком 4 разряда ( приказ ******-к от хх.хх.хххх.) хх.хх.хххх уволен по собственному желанию (приказ ****** от хх.хх.хххх 

хх.хх.хххх принят на работу в ПМК-8 объединения « Т» газоэлектросварщиком ( приказ ******-лс от хх.хх.хххх.) хх.хх.хххх уволен по собственному желанию ( приказ ******-лс от хх.хх.хххх).

Исключая из специального стажа истца спорные периоды работы, ответчик указал, что невозможно подтвердить работу в должности электросварщика ручной сварки и газоэлектросварщика, занятого на сварке и ручной сварке, постоянно работающего в течение полного рабочего дня при полной рабочей недели, а также не представлены документы, так как данная организация в настоящее время не существует, а документы в архивы области не сдавались. 

Между тем, исследованные в судебном заседании доказательства объективно свидетельствуют о наличии у истца права на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работами на тяжелых условиях.

Разделом 32 Общие профессии Списка №2 от 1956 года предусмотрено, что правом на пенсию с тяжелыми условиями труда пользовались электросваршики и их подручные, газосварщики и их подручные. Разделом 33 Общие профессии Списка №2 от 1991 года, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке; на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, электросварщики ручной сварки.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложено в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Исходя из изложенного, требование пенсионного органа о подтверждении ФИО1 его занятости на условиях полного рабочего дня в период с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх, то есть до установления нового регулирования, введенного Списком №2 от 1991 года, суд признает неправомерным, поскольку действовавшие на тот период времени нормативные акты подобных условий назначения досрочной страховой пенсии не предусматривали. 

Отсутствие дополнительной информации (уточняющей справки) не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов в льготный стаж, и не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Непредставление работодателем сведений о льготном характере работы истца в спорные периоды работы, что установлено в судебном заседании, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по представлению вышеуказанных данных возложена на администрацию учреждения, а не на работника. 

С учетом изложенного суд полагает, что время работы истца с хх.хх.хххх. – в должности электросварщика ручной сварки на заводе железобетонных изделий ****** треста С»; с хх.хх.хххх. в должности электросварщика ручной сварки в Тамбовском СМУ « Г»; с хх.хх.хххх в должности газоэлектросварщика в ПМК ****** объединения « Тамбовагромонтаж»; с хх.хх.хххх. в должности электросварщика в МПК ****** объединения «Тамбовагромонтаж» подлежат зачету в специальный страховой стаж без уточнения вида, характера выполняемых им сварочных работ и продолжительности их выполнения. 

При исчислении последующего стажа истца, подлежащего зачету в специальный стаж, дающих право на досрочную пенсию, суд учитывает, что согласно архивной справке, выданной ТОГБУ « Государственный архив социально-политической истории Тамбовской области» он проработал в январе ****** рабочих дней -******, получил зарплату ******, в феврале ****** рабочих дней- ****** часа, получил зарплату ******, в марте получил ******, куда вошли начисления по графе 2 «бригадирские» в сумме ******, по графе « отпуск, 12 дней» в сумме ******. В архивной справке также указано, что в личных карточках работников, уволенных за 1992 год значится, что ФИО1 в отпусках без содержания по уходу за ребенком, ученических, курсах повышения квалификации без сохранения заработной платы, не находился. Нахождения в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, а также простои, прогулы за указанный период не просматриваются.

Оспаривая право истца на досрочную страховую пенсию, представитель Пенсионного фонда указал, что исследованными доказательствами не подтверждается его занятость на сварочных работах на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели. Из анализа содержания вышеприведенных архивных данных невозможно сделать однозначный вывод о выработке истцом необходимой продолжительности рабочего времени.

С доводами представителя ответчика суд не может согласиться. 

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

В соответствии с п.5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года « 5 « О порядке применения списков производства, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР « право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утр. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренными Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

При разрешении вопроса о характере работы истца, суд учитывает, что в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме его на неполный рабочий день, временную работу, то есть его трудовая книжка не содержит записей, которые могли быть истолкованы неоднозначно. 

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в оспариваемее периоды он постоянно был занят на работах с тяжелыми условиями труда, связанными с электрической и газовой сваркой и иные работы не выполнял. 

Удовлетворяя заявленные требования, суд исходит из положений ст.66 Трудового кодекса, пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, в соответствии с которыми именно трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника. Учитывает, что лишь при наличии особых обстоятельств, например, при наличии в трудовой книжке неправильных и неточных сведений, либо отсутствии записей об отдельных периодах работы в подтверждение характера и вида работы могут приниматься иные документы, в том числе лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно данным трудовой книжки, в период действия Списка №2 от 1991 года истец занимал должность газоэлектросварщика ПМК-8 объединения « Тамбовагромонтаж», которое являлось для него основной работой. Сведений об одновременном выполнении им другой работы не имеется. Судом с достоверностью установлено, что фактически он выполнял работы по газовой и электрической сварке.

Материалы дела и представленные справки не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, что в спорный период трудовой деятельности его работа не была постоянной либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня и что характер его работ не соответствовал профессии « Газоэлектросварщика». Поэтому отсутствие первичных документов относительно постоянной занятости истца ( на условиях полного рабочего дня) на работах, предусмотренных Списком №2, не является основанием для исключения также периодов из специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Принимая во внимание, что в трудовую книжку истца внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, а также то обстоятельство, что ответчиком не представлено каких-либо доказательств, опровергающих его работу на тяжелых условиях труда, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж в льготном исчислении оспариваемых периодов работы. 

Истец обратился с письменным заявлением в ГУ- УПФ РФ по Сосновскому району о назначении пенсии с хх.хх.хххх, следовательно его требование о назначении досрочной трудовой пенсии по старости подлежит удовлетворению со хх.хх.хххх.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Решение ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в Сосновском районе Тамбовской области от хх.хх.хххх ****** признать незаконным и отменить.

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> включить ФИО1 в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы:

- с хх.хх.хххх) – в должности электросварщика ручной сварки на заводе железобетонных изделий ****** треста « С»;

- с хх.хх.хххх в должности электросварщика ручной сварки в Тамбовском СМУ « Г»

- с хх.хх.хххх)- в должности газоэлектросварщика в ПМК ****** объединения « Т»;

- с хх.хх.хххх)- в должности электросварщика в МПК ****** объединения «Т»;

Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Сосновском районе назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости лет в связи с работой с тяжелыми условиями труда со хх.хх.хххх.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Сосновский районный суд.

В кассационную инстанцию решение может быть обжаловано в течение 6 месяцев со дня вступления его в законную силу, при условии, что сторонами были исчерпаны иные установленные законом способы обжалования решения до вступления его законную силу.

Судья Н.В. Синельникова 

Решение в окончательной форме составлено 26 июня 2017 года 

Судья Н.В. Синельникова