Дело №2-984/2021

УИД № 59RS0040-01-2021-001467-40

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июня 2021 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Трошковой Л.Ф.,

при секретаре судебного заседания Кокориной Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чайковский гражданское дело по иску ФИО1, к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Чайковском Пермского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

Установил :

ФИО1, обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Чайковском Пермского края (межрайонное) о включении периодов работы. В обоснование требований указывает, что 22.04.2021 года обратился с заявлением о назначении пенсии по старости на основании пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400–ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного фонда от 05.05.2021 года ему отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. Специальный стаж на момент обращения составил 13 года 02 месяца 28 дней. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве 

<

данные изъяты>: с 01.01.2003 года по 14.03.2003 года (00 лет 00 месяцев 14 дней) в 

<

данные изъяты>; с 11.01.2003 года по 15 сентября 2003 года у 

<

данные изъяты> (00 лет 10 месяцев 04 дня), с 12.04.2005 года по 22.07.2005 года (00 лет 03 месяца 11 дней) в 

<

данные изъяты>; с 23.07.2005 года по 08.07.2009 года (03 года 11 месяцев 16 дней) в 

<

данные изъяты>; с 09.07.2009 года по 31.12.2020 года (11 лет 05 месяцев 23 дня) в 

<

данные изъяты>. Отказ мотивирован тем, что отсутствует документальное подтверждение факта работы на регулярных городских пассажирских маршрутах, работодателем не представлен перечень льготных профессий, сведения сданы без кода льготы. С решением комиссии не согласен, так как в спорный период работы выполнял работу 

<

данные изъяты>. Просит включить спорные периоды работы в специальный стаж, назначить пенсию с момента подачи заявления с 22.04.2021 года. 

Истец в судебном заседании участия не принимал, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении заявленных требований настаивал.

Представитель Пенсионного фонда в г. Чайковском в судебном заседании участия не принимал, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования ФИО1 не признают.

Иск подлежит удовлетворению частично.

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400–ФЗ (ред. от 08.12.2020) досрочно страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в п. 10 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2015 года.

Из ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует то, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 года "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года 3 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Письмом Минтранса России от 02 июля 1992 года № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от 01 июня 1992 года № 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно п. 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (п. 2).

При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца.

В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и № 2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (п. 3).

Таким образом, в соответствии с вышеназванными нормативными актами, для определения права истца на досрочную пенсию, юридически значимым обстоятельством является факт его занятости в спорные периоды на регулярных городских маршрутах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Кроме того, согласно п. 4 указанного Порядка при переводе водителей в связи с производственной необходимостью на работы по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей сроком до одного месяца, а также на работы, связанные с массовой перевозкой детей в летние оздоровительные лагеря и загородные детские сады, работы по перевозке трудящихся городских предпринятой в колхозы и совхозы для оказания помощи в проведении сельскохозяйственных работ, время, связанное с выполнением таких работ приравнивается к предшествующей работе на регулярном городском маршрутном автобусе.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Сроки хранения типовых документов утверждены Главным архивным управлением при Совмине СССО от 15.08.1988 г. и составляют для диспетчерских сводок, графиков выхода автомобилей на линию, журналов учета путевых листов – 1 год, путевых листов 3 года. 

Поскольку часть документов, могущих дополнительно подтвердить специальный стаж истца, в связи с истечением срока хранения уничтожена – это путевые листы, диспетчерские сводки, приказы о закреплении за маршрутами, суд счел возможным подтвердить факт работы истца на регулярных городских маршрутах иными документами.

Из системного анализа понятий, содержащихся в Федерального законе от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта", следует, что под регулярными городскими пассажирскими маршрутами следует понимать перевозку транспортом общего пользования пассажиров и багажа по территории города по постоянному, разработанному пути (маршруту), от начального пункта до конечного, по расписанию.

Согласно Приказу Минтранса Российской Федерации от 8 января 1997 г. N 2 "Об утверждении Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами" (утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от 10 апреля 2013 г. № 120) регулярные маршруты - это маршруты, осуществляемые в пределах черты города, выполняемые автотранспортными средствами с двигателем, предназначенные для перевозки пассажиров с числом мест для сидения (помимо сидения водителя) более 8.

К регулярным пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутных остановках.

Исходя из анализа приведенных норм права следует, что юридически значимыми обстоятельствами, которые подлежат установлению судом при решении вопроса о включении периодов работы в специальный трудовой стаж в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, являются установление факта осуществления работником своих трудовых обязанностей в качестве водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, т.е. участие в регулярных городских пассажирских перевозках, выполнение указанной работы в течение полного рабочего времени. При этом указанные обстоятельства должны быть подтверждены соответствующими документами.

Так, в соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно пункту 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с Письмом Минтранса РФ от 2 июля 1992 г. N 13-пр "О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах" подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов; при отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Статья 19 Конституции РФ гарантирует равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации.

В соответствии с ч. 2 ст. 55 Конституции РФ и постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П. у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Судом установлено: 

22.04.2021 года истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г.Чайковском Пермского края № от 05.05.2021 года в назначении пенсии по п. 10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в виду отсутствия требуемого для мужчин стажа работы по достижении возраста 55 лет. 

Специальный стаж на момент обращения составил 13 лет 02 месяца 28 дней. 

Не включены в специальный стаж спорные периоды работы в качестве 

<

данные изъяты>: с 01.01.2003 года по 14.03.2003 года (00 лет 00 месяцев 14 дней) в 

<

данные изъяты>; с 11.01.2003 года по 15 сентября 2003 года у 

<

данные изъяты> (00 лет 10 месяцев 04 дня), с 12.04.2005 года по 22.07.2005 года (00 лет 03 месяца 11 дней) в 

<

данные изъяты>; с 23.07.2005 года по 08.07.2009 года (03 года 11 месяцев 16 дней) в 

<

данные изъяты>; с 09.07.2009 года по 31.12.2020 года (11 лет 05 месяцев 23 дня) в 

<

данные изъяты>, отказывая во включении спорных периодов Управление пенсионного фонда указало, что за период работы с 12.01.2001 года по 14.01.2003 года сведениями индивидуального (персонифицированного) учета работа в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> страхователем подтверждена с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года. Период работы с 12.04.2005 года по 22.07.2005 года в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как документальной проверкой установлено, что водителя автобусов заняты не только на регулярных городских маршрутах, но и одновременно осуществляют пригородные перевозки, актом проверки от 16.12.2003 года № дано заключение об отсутствии льготы по должности «

<

данные изъяты>», индивидуальные сведения приняты без указания кода особых условий труда. Период работы с 23.07.2005 года по 08.07.2009 года в должности водителя автобуса в 

<

данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как в Перечне рабочих мест профессия «

<

данные изъяты>») не заявлена, заявлена только профессия «газоэлектросварщик», индивидуальные сведения приняты без указания кода особых условий труда. Период работы с 09.07.2009 года по 31.12.2020 года в должности водителя в 

<

данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как в Перечне рабочих мест не заявлена профессия «водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов»), заявлена только профессия «газоэлектросварщик» и «аккумуляторщик», индивидуальные сведения приняты без указания кода особых условий труда. Период работы с 11.01.2003 года по 15.09.2003 года у 

<

данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как запись в трудовой книжке отсутствует, трудовой договор не представлен, имеется информационное письмо за подписью 

<

данные изъяты> в котором указывается о наличии совмещения одним и тем же водителем работы на регулярных городских пассажирских маршрутах, пригородных и заказных. Подтвердить работу водителя конкретно только на регулярных городских пассажирских маршрутах не представляется возможным, индивидуальные сведения приняты без указания кода особых условий труда. 

В соответствии со ст.67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылаются.

Характер работы в спорные периоды должен доказать истец.

Разрешая спор и удовлетворяя требование истца в части включения в специальный стаж периодов работы: с 01.01.2003 года по 14.03.2003 года (00 лет 00 месяцев 14 дней) в 

<

данные изъяты>; с 15.01.2003 года по 15 сентября 2003 года у 

<

данные изъяты> (00 лет 10 месяцев 04 дня), с 12.04.2005 года по 22.07.2005 года (00 лет 03 месяца 11 дней) в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 11 месяцев 16 дней) в 

<

данные изъяты>; с 09.07.2009 года по 31.12.2012 года (3 года 05 месяцев 23 дня) в 

<

данные изъяты>, суд исходит из того, что они подтверждены совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, в том числе записями в трудовой книжке (л.д. 6-8), архивнойм справкой от 11.03.2021 № (л.д.9), сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из исторической справки следует, что 24.06.1994г предприятие ЗУТТУ «Чайковское АТП» переименовано в АООТ «Чайковское автотранспортное предприятие», 20.05.1996 - Предприятие АООТ «Чайковское автотранспортное предприятие» переименовано в 

<

данные изъяты> (л.д. 5). 

Согласно справке от 30.12.2002г предприятие ОАО «Чайковсавтотранс» за период с 01.01.1998г по настоящее время работает постоянно, в режиме полной рабочей недели. Периодов простоя, отпусков без сохранения заработной платы по инициативе администрации за этот период не было (л.д. 5 оборот).

Согласно приказа ОАО «Чайковсавтотранс» от 09.01.1991 года №6 «О закреплении маршрутов» закреплены за бригадами автоколонны № бригадами №,№, № городские маршруты. 

Городские маршруты – автобусные маршруты, проходящие в черте города. Общеизвестный факт, что в г.Чайковском маршруты автобусов №1,2,5,7 на которых работал истец, являются городскими пассажирскими маршрутами.

Сведений о неполной занятости в периоды работы ФИО1 суду не представлено.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. 

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что за спорные периоды страхователями произведено начисление и уплата страховых взносов.

В соответствии с положениями статей 8, 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с положениями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01 января 2015 года) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами России, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 3, часть 1 статьи 10). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 1 статьи 13). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13). 

Аналогичные положения предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях». 

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Не является основанием для отказа в удовлетворении иска довод ответчика о том, что в спорные периоды работы индивидуальные сведения на ФИО1 работодателем поданы без кода льготы, что препятствует включению спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, для назначения досрочной трудовой пенсии. Само по себе отсутствие кода льготной работы в представленных работодателем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования, не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный стаж до 01.01.2013 года. 

Суд считает, что представленные документы подтверждают работу истца в спорные периоды, водителем автобуса, осуществляющим перевозки на регулярных городских маршрутах, в спорные периоды ответчик ежемесячно получал заработную плату, доказательств обратного ответчиком суду не представлено. Доказательств того, что ФИО1 не имел постоянную занятость на работе с тяжелыми условиями труда полный рабочий день при полной рабочей неделе ответчиком суду не представлено.

Включению в специальный стаж истца подлежат периоды работы с 01.01.2003 года по 14.03.2003 года (00 лет 00 месяцев 14 дней) в 

<

данные изъяты>; с 15.01.2003 года по 15 сентября 2003 года у 

<

данные изъяты> (00 лет 10 месяцев 04 дня), с 12.04.2005 года по 22.07.2005 года (00 лет 03 месяца 11 дней) в 

<

данные изъяты>; с 23.07.2005 года по 08.07.2009 года (03 года 11 месяцев 16 дней) в 

<

данные изъяты>; с 09.07.2009 года по 31.12.2012 года (3 года 05 месяцев 23 дня) в 

<

данные изъяты>.

Отказывая во включении периода работы ФИО1 с 01.01.2013 года по 31.12.2020 года (08 лет 00 месяцев 00 дней) в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты> суд исходит из того, что в соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, с 01.01.2013 года подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. Доказательств уплаты за истца страховых взносов по дополнительному тарифу работодателем 

<

данные изъяты> в материалах дела не имеется, истцом не представлено. Указанное обстоятельство (неуплата страховых взносов по дополнительному тарифу) препятствует зачету периода работы истца с 01.01.2013 года по 31.12.2020 года в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание, что с учетом включения в специальный трудовой стаж спорных периодов на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии ФИО1 имел необходимую продолжительность специального трудового стажа, его требование о назначении пенсии с 22.04.2021 года судом удовлетворяется. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Чайковском Пермского края (межрайонное) включить ФИО1, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в качестве 

<

данные изъяты>:

-с 01.01.2003 года по 14.03.2003 года (00 лет 00 месяцев 14 дней) в 

<

данные изъяты>; 

-с 15.01.2003 года по 15 сентября 2003 года у 

<

данные изъяты> (00 лет 10 месяцев 04 дня);

- с 12.04.2005 года по 22.07.2005 года (00 лет 03 месяца 11 дней) в 

<

данные изъяты>; 

-с 23.07.2005 года по 08.07.2009 года (03 года 11 месяцев 16 дней) в 

<

данные изъяты>; 

с 09.07.2009 года по 31.12.2012 года (3 года 05 месяцев 23 дня) в 

<

данные изъяты>. 

Назначить ФИО1, пенсию с 22.04.2021 года, в остальной части иска отказать.

Решение в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд. 

Судья