Дело № 2-183/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 ноября 2018 года село Кочево Пермский край

Кочевский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Шерстюкова И.В.,

при секретаре судебного заседания Мясниковой Н.Н.,

с участием: 

истца ФИО1, представителя истца адвоката Павловой Е.В., действующей на основании ордера, 

представителя ответчика - законного представителя Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края ФИО6, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ча к Государственному учреждению « Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края» о восстановлении пенсионных прав, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края о включении периодов работы в специальный стаж дающий право на оформление льготной пенсии. 

Требования мотивирует тем, чтов связи с достижением пенсионного возраста, ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отдел ПФР в Кочевском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предоставив все необходимые документы. Решением Отдела ПФР в Кочевском районе от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по причине недостаточности специального стажа работы в местности, приравненной в районам Крайнего севра в соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В специальный стаж работы в местностях приравненных в районам Крайнего Севера не были включены периоды работы на предприятии «Кочевский комплексный леспромхоз объединение «Кудымкарлес»» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «слесарь второго разряда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «Водитель автомашины», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «Водитель лесовозной машины». В данные периоды предприятие«Кочевский комплексный леспромхоз объединение «Кудымкарлес»» находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Также в указанные периоды работы он находился на курсах повышения квалификации от предприятия. Кроме того, в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не включен период работы в ЗАО «Моно» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ЗАО 

<

данные изъяты> находилось на территории Тюменской области Ханты-Мансийского автономного округа, то есть в местности Крайнего Севра. 

В специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам крайнего Севра не включен период работы в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>», данное учреждение также находилось в местности приравненной к районам Крайнего Севра. 

Также не включен в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы в 

<

данные изъяты> администрации Юксеевского сельского поселения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 

Кроме того, будучи школьником на летних каникулах он работал в лологском лесничестве Юрлинского лесхоза в июне ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ, где осуществлял работу по посадке молодняка хвойных пород и получал заработную плату. Данные периоды работы не были включены в специальный стаж, поскольку не указано количество дней. В указанной части от исковых требований отказался, отказ о части исковых требований принят судом, в указанной части производство по делу прекращено.

С решением Отдела ПФР он не согласен.

Просит включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 06 месяцев 2 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 01 месяц 6 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 05 месяцев 08 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 03 месяца 04 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 01 месяц 11 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> 02 месяца; периоды работы в Лологском лесничестве Юрлинского лесхоза в ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ года, всего 01 год 11 месяцев. В уточненном исковом заявлении ФИО1 просил признать незаконным решение комиссии ответчика в части не включения в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы водителей автомобилей категории «С»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации водителей категории «Е»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы подготовки машинистов ЛП - 33; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности 

<

данные изъяты> ЗАО 

<

данные изъяты> 

<

адрес> ХМАО - Югра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве сторожа - кочегара в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности кочегара - рабочего администрации Юксеевского сельского Совета. Просил возложить обязанность на ответчика включить указанные периоды в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Признать незаконным решение комиссии ответчика в части не включения в страховой стаж работы периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве 

<

данные изъяты> - кочегара в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности 

<

данные изъяты> - рабочего администрации Юксеевского сельского Совета, в страховой стаж, возложив обязанность по устранению нарушения.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель по доверенности исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям указанным в заявлении. В пояснениях в судебном заседании, ранее поданном уточнённом исковом заявлении (л.д. 118 - 119)., ходатайстве со ссылкой на правоприменительную практику приведены следующие доводы. На протяжении работы в Сервинском лесопункте заработная плата начислялась с учётом районного, а затем северного коэффициента в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на период курсов сохранялось место работы по занимаемой должности, постоянно проживал и был зарегистрирован по месту жительства на территории 

<

адрес>. На курсах повышения квалификации обучался по направлению работодателя, о чем свидетельствуют приказы от ДД.ММ.ГГГГ № - к, от ДД.ММ.ГГГГ № - к, от ДД.ММ.ГГГГ № - к, вне зависимости от места прохождения курсов, место работы было в организации, осуществляющей деятельность на территории МКС, в связи с чем ответчик был обязан включить данные периоды в страховой стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В соответствии с пунктом 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 не содержат запрета на включение периода нахождения работника в командировке, на обучении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Статьями 112, 116 КЗоТ РСФСР, действовавшего в спорный период, было предусмотрено при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, в служебные командировки, сохранения за работником в течение всего времени места работы(должность) и средний заработок. Аналогичное положение содержится в статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В период нахождения истца ФИО1 на обучении за ним сохранялась заработная плата, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации, профессионального обучения приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени, следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. При этом не имеет значение фактическое невыполнение работником в указанные периоды своих должностных обязанностей, так как направление на курсы повышения квалификации осуществляется по инициативе работодателя в целях профессионального обучения работника, что подтверждается изданием приказа. Трудовым законодательством в этих случаях работнику устанавливаются определенные гарантии, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, статьей 112 КЗоТ РСФСР, а именно - при направлении работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В соответствии с подпунктом «а» пункта 48 Инструкции О порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 16 декабря 1967 г. № 530/П-28(действовавший в спорный период), предусматривает включение в стаж работы, дающий право на получение льгот, времени обучения рабочих и служащих на курсах и в учебных заведениях по повышению квалификации с отрывом от производства в районах Крайнего Севера и в местностях, приравнённых к районам Крайнего Севера. ФИО1. работая в Кочевском комплексном леспромхозе объединения «Комипермлес». Повышал свой образовательный уровень и в период обучения сохранялась заработная плата, в связи с чем, исчисление северного стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, вне зависимости от фактического места обучения.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата должна быть обеспечена, в том числе путем принудительного взыскания в судебном порядке. Гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит на пенсию (статья 237 КЗоТ РФ). Приведена ссылка на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П признаны противоречащими Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. В отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ЗАО 

<

данные изъяты> Согласно выписки из ЕГРЮЛ данная организация была зарегистрирована ИФНС по Сургутскому району ХМАО - Югра, в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного Фонда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, прекращение деятельности юридического лица зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ в связи с наличием признаков недействующего юридического лица. ЗАО 

<

данные изъяты>» находилось и осуществляло деятельность на территории Ханты - Мансийского автономного округа, который с ДД.ММ.ГГГГ признан местностью, приравненной к районам Крайнего Севера. Записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве 

<

данные изъяты> в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности 

<

данные изъяты> администрации Юксеевского сельского Совета внесены в трудовую книжку, имеются приказы о приеме и увольнении, сведения о начислении заработной платы и об отчислениях, организации были зарегистрированы в Пенсионном Фонде Российской Федерации. Поскольку при исследовании платежных документов администрации Юксеевского сельского поселения за ДД.ММ.ГГГГ, не обнаружена начислений за ДД.ММ.ГГГГ года, то истец и его представитель оставили решение на усмотрения суда.

Ответчик - представитель отдела ПФР ФИО6, исковые требования не признала, суду пояснила, что ФИО1 ч ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отдел ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и представленных документов страховой стаж ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составил 24 года 10 месяцев 24 дня, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составил18 лет 2 месяца 22 дня,стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составил 14 лет 10 дней.

В стаж МКС не включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы водителей автомобиля категории «С» (6 месяцев 3 дня), в страховой стаж данный период включен; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации водителей категории «Е» (1 месяц 7 дней), в страховой стаж данный период включен;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы подготовки машинистов ЛП-33 (5 месяцев 9 дней), в страховой стаж данный период включен;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности каменщика в ЗАО «

<

данные изъяты>» (3 месяца 6 дней), в страховой стаж данный период включен;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности 

<

данные изъяты> в МОУ 

<

данные изъяты> (1 месяц 20 дней), в страховой стаж данный период не включен;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности 

<

данные изъяты> администрации Юксеевского сельского Совета (2 месяца), в страховой стаж данный период не включен;

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. - работа в Лологском лесничестве Юрлинского лесхоза (4 месяца), в страховой стаж данные периоды не включены.

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, осуществлявшим деятельность в МКС и имеющим специальный стаж, закреплено в части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ, вступившего в силу с 01.01.2015 г. 

Согласно части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж (25 лет) и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (в нашем случае п.7 ч.1 ст.30 - 12 лет 6 месяцев).

Таким образом, досрочная страховая пенсия может быть назначена в возрасте 50 лет, если имеется страховой стаж 25 лет, специальный страховой стаж (север) 20 лет и специальный страховой стаж (лесозаготовки) 12 лет 6 месяцев (в нашем случае).

В отношении периодов обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 9 дней)Отдел ПФР поясняет следующее.

Согласно пункту 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в указанных Правилах не поименовано.

Период обучения на курсах повышения квалификации не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психофизиологической нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период обучения на курсах повышения квалификации сохраняются только трудовые отношения, факт работы в должности и в учреждении отсутствует.

Кроме того, согласно справке, уточняющей условия работы, от ДД.ММ.ГГГГ № работодателем истца курсы повышения квалификации не отражены. Также имеются приказ о направлении истца на курсы от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к.

Таким образом, отсутствуют правовые основания для включения периодов обучения на курсах повышения квалификации в стаж для досрочногопенсионного обеспечения. В страховой стаж периоды курсов включены.

В отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ЗАО «

<

данные изъяты>» (3 месяца 6 дней) указано следующее.

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 6 статьи 21 Закона № 400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень). Нормативный правовой акт опубликован 16 января 2015 г. в "Российской газете" и зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 декабря 2014 г., № 35496.

Подпункте «н» пункта 12 Перечня установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходим документ о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно записи трудовой книжки ФИО1 имеется периодработы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в ЗАО «

<

данные изъяты>», но подтверждающего документа о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не имеется.

Таким образом, отсутствуют правовые основания для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в ЗАО «

<

данные изъяты>» в стаж для досрочного пенсионного обеспечения. В страховой стаж, данный период включен.

В отношении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности 

<

данные изъяты> в МОУ 

<

данные изъяты> (1 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности 

<

данные изъяты> администрации Юксеевского сельского Совета (2 месяца) поясняем следующее.

Согласно части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 оспариваемые периоды не значатся. 

Таким образом, отсутствует правовая возможность включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - (2 месяца) в страховой стаж и в стаж для досрочного пенсионного обеспечения.

В отношении периодов работы в Лологском лесничестве Юрлинского лесхоза в ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца) поясняем следующее. 

В целях реализации положений Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страхового стажа» (далее - Постановление № 1015).

Подпунктом «а» пункта 2 Правил Постановления № 1015 предусмотрено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

В пункте 4 Правил Постановления № 1015 предусмотрено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 6 Правил Постановления № 1015 предусмотрено, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пункте 39 Правил Постановления № 1015 предусмотрено, что при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В отношении показаний свидетелей можем сообщить следующее. Согласно части 3 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из материалов дела видно, что документы о трудовой деятельности ФИО1 сохранились.

ФИО1 по оспариваемым периодам работы в ДД.ММ.ГГГГ. (4 месяца) предоставлена только архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № о заработной плате за указанные месяцы, что не является достаточным документом для подтверждения страхового стажа. 

Таким образом, отсутствует правовая возможность включения периодов работы в Лологском лесничестве Юрлинского лесхоза в ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца) в страховой стаж и в стаж для досрочного пенсионного обеспечения. 

В силу статьи 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Отсутствует правовая возможность включения оспариваемых периодов в стаж для досрочного пенсионного обеспечения.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, представленные доказательства, приходит к следующему. 

Статья 45 Конституции Российской Федерации закрепляет государственные гарантии защиты прав и свобод (часть 1) и право каждого защищать свои права всеми не запрещенными законом способами (часть 2).

В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - « ГПК РФ») правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - «ГК РФ») граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Обязанность государства обеспечить осуществление права на справедливую, компетентную и действенную судебную защиту вытекает из общепризнанных принципов и норм международного права, в частности закрепленных в статье 8 Всеобщей декларации прав человека, статье 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и статье 2 Международного пакта о гражданских и политических правах. Правосудие по самой своей сути может признаваться таковым лишь при условии, что оно отвечает требованиям справедливости и обеспечивает эффективное восстановление в правах. Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7;статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого гарантируется в Российской Федерации 

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, определил основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии. 

Согласно ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1992 года № 1082 «О неотложных мерах по социально-экономическому развитию Коми-Пермяцкого автономного округа Пермской области» Кочевский район с 01 июля 1992 года отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Как установлено судом и следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отдел ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отдел ПФР от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д. 35).

Как следует из решения Отдела ПФР, страховой стаж ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении составил 24 года 10 месяцев 24 дня, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил18 лет 2 месяца 22 дня,стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составил 14 лет 10 дней.

Действительно в данных о стаже ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значатся без особых условий (МКС)(л.д. 36-37), что само по себе не свидетельствует об обоснованности оспариваемого решения.

В силу положений ст. 184 КЗоТ РФ (ст. 196 ТК РФ) профессиональная подготовка и повышение квалификации работников является обязанностью работодателя. В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно данных трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в 

<

данные изъяты> лесопункт 

<

данные изъяты> и направлен на курсы водителей автомобилей (л.д. 7). ДД.ММ.ГГГГ по окончании курсов направлен в 

<

данные изъяты> лесопункт слесарем 

<

данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят в 

<

данные изъяты> лесопункт водителем автомашины. ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы повышения квалификации водителей.

ДД.ММ.ГГГГ истец направлен в Кудымкарскую ЛТШ на курсы подготовки машинистов. ДД.ММ.ГГГГ после окончания курсов направлен машинистом ЛП-33 в 

<

данные изъяты> лесопункт (л.д.8).

Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенной нормы, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, он подлежит включению в специальных стаж при назначении пенсии по старости. Таким образом, обучение истца в спорный период носило обязательный характер, осуществлялось в соответствии с приказом работодателя, с сохранением заработной платы и трудовых отношений по занимаемой должности. Следовательно, данный период обучения (повышения квалификации) приравнивается законодателем к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы. Поэтому данный период подлежит включению в специальный стаж аналогично периоду работы, в течение которого работник направлялся для повышения квалификации, т.е. в стаж работы к РКС.

Действительно, как видно из выписки из приказа по управлению Кочевского комплексного леспромхоза объединения «Кудымкарлес» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, слесарь Сервинского лесопункта направлен в Кудымкарскую лесотехшколу на курсы подготовки водителя, с сохранением заработной платы (л.д. 18).

Согласно выписки из приказа по управлению 

<

данные изъяты> комплексного леспромхоза объединения 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы водителя, с сохранением средней заработной платы (л.д. 19).

Согласно выписки из приказа по управлению 

<

данные изъяты> комплексного леспромхоза объединения 

<

данные изъяты> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ направлен на курсы водителя, с сохранением средней заработной платы (л.д. 20).

Исходя из правовой позиции Пермского краевого суда, указанной в Обобщении судебной практики по применению судами Пермского края норм пенсионного законодательства" (утв. президиумом Пермского краевого суда 03.10.2014), - «Период нахождения на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направляется на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность». Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу № 15-КГ2-2. Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей профессиональной деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения, будет носить дискриминационный характер, что не допускается в силу Конституции Российской Федерации.

В судебном заседании исследованы Копии лицевых счетов на ФИО1 за периоды с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОАО «

<

данные изъяты> исх № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.127 - 142), из которых следует, что в период прохождения профессиональной подготовки на курсах повышения квалификации, работодателем проводилось начисление заработной платы работнику ФИО1, указывалось как количество отработанных дней, так начисленная заработная плата. В этой связи периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, вне зависимости от места нахождения курсов повышения квалификации. Следовательно, обучение и последующая стажировка истца в спорный период имела обязательный характер, без которой он не мог быть допущен к самостоятельной работе, осуществлялось в соответствии с приказом работодателя, с сохранением заработной платы и трудовых отношений по должности водитель автопогрузчика. Данный период обучения (повышения квалификации) приравнивается законодателем к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы. Поэтому данный период подлежит включению в специальный стаж аналогично периоду работы в районах приравненных к Крайнему Северу.

Согласно записи трудовой книжки истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты> по трудовому соглашению в ЗАО «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон (л.д. 9) Данное обстоятельство также подтверждается справкой ЗАО «

<

данные изъяты>» (л.д. 30). Факт осуществления деятельности ЗАО «

<

данные изъяты>» подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц. Архивной справкой Управления документационного и информационного обеспечения администрации 

<

данные изъяты> Ханты - Мансийского автономного округа - Югра Тюменской области (л.д.91 - 96). Более того, период трудовой деятельности ФИО1 в ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен в Индивидуальном лицевом счете застрахованного лица 057 - 347 - 615 79 застрахованного лица ФИО1, что следует из выписки Пенсионного Фонда Российской Федерации (л.д.72).

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 (с изменениями и дополнениями) Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Таким образом период работы ФИО1 в ЗАО «Моно» подлежит учету в специальный стаж истца.

Как видно из выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ3 года принят временно на работу в МОУ 

<

данные изъяты> на должность сторожа-кочегара (л.д. 21).

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд. Факт неуплаты работодателем страховых взносов сам по себе не является основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет периода трудовой деятельности в специальный стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности. Частью 1 ст. 8 ФЗ РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрена обязанность страхователя представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу требований п. 1 ст. 11 ФЗ РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об оплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. При этом, в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). А невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Принимая во внимание, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения и не является основанием для отказа в удовлетворении требований об учете спорных периодов в качестве страхового стажа. Отсутствие данных о спорном периоде работы в сведениях индивидуального персонифицированного учета, не должно препятствовать реализации истцом права на своевременное и в полном объеме получение пенсии.

Как указал в своем Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П Конституционный Суд Российской Федерации, право истца на досрочное назначение пенсии не должно зависеть от ненадлежащего исполнения работодателем (страхователем) своих обязанностей по предоставлению действительных сведений персонифицированного учета о работе истца.

Поэтому сам по себе факт неуплаты страховых взносов и непредставления работодателем сведений о работе истца не может служить основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.

В судебном заседании исследован подлинный лицевой счет за 2003 год Муниципального образовательного учреждения 

<

данные изъяты> представленного Управлением образования администрации Кочевского муниципального района Пермского края (л.д. 122. 123), согласно которого в спорном периоде ФИО1 начислялась заработная плата, производились удержания обязательных платежей, то есть помимо записей в трудовой книжке. Факт работы и начисления заработной платы за труд подтверждаются начислением и выплатой заработной платы, таким образом, факт осуществления трудовой деятельности установлен с достаточной достоверностью, данный период работы подлежит включению в страховой и специальный стаж. Суд полагает, что ФИО1 являлся добросовестным участником трудовых правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения или ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей.

Согласно распоряжению главы администрации Юксеевского сельсовета от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят в качестве 

<

данные изъяты> на отопительный сезон в Сервинский клуб с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23). С сентября 2005 года по октябрь 2005 года ФИО1 начислялась заработная плата (л.д. 24-29). Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела при исследовании судом лицевых счетов за 2005 год (подлинники), представленных администрацией Юксеевского сельского поселения, выслушав показания свидетеля главного бухгалтера администрации Юксеевского сельского поселения ФИО7, судом было установлено, что ФИО1 фактически к работе приступил в ноябре 2005 года, начисления заработной платы в сентябре, октябре 2005 года согласно лицевых счетов (подлинники) ФИО1 не производилось, аналогичное указано в уточненной справке Юксеевского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной в судебное заседание главным бухгалтером ФИО7. Поскольку одной лишь записи в трудовой книжке для установления в случае спора факта фактической работы не достаточно, данные лицевого счета не подтверждают факт работы и выплаты заработной платы ФИО1 в данной части исковых требований следует отказать. Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Застрахованное в системе обязательного пенсионного обеспечения лицо вправе получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета, пенсионных правах, указанное не поставлено в зависимость от того, наступило ли в момент обращения право на назначение пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 ча к Государственному учреждению «Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края» удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии Государственного учреждения « Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края» от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный стаж работы ФИО1 в районах, приравненных к Крайнему Северу, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды: нахождения на курсах повышения квалификации ОАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в страховой стаж периода работы в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение « Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края» включить ФИО1 чу в специальный стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды: нахождения на курсах повышения квалификации ОАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение «Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края» включить в страховой стаж ФИО1 ча период работы в МОУ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ча к Государственному учреждению «Отдел Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочевском районе Пермского края» о включении в страховой стаж и в специальный стаж работы, в районах, приравненных к Крайнему Северу дающий право на досрочное назначение пенсии период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Кочевский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме 

<

данные изъяты>

Судья И.В. Шерстюков