89RS0004-01-2023-005180-82

Дело № 2-609/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Новый Уренгой 06 февраля 2024 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Волошиной С.С.,

при секретаре Баисовой М.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о включении периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу и с учетом уменьшенных в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований, просил включить для назначения пенсии в общий страховой стаж периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> (л.д. 4-10, 123).

Исковые требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по ЯНАО с заявлением о назначении пенсии по п.2 ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». На дату обращения к ответчику общий страховой стаж истца составил ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы в районе Крайнего Севера ДД.ММ.ГГГГ, по Списку № 2 - ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку спорные периоды при документальном подтверждении не были включены ни в льготный стаж, ни в страховой стаж, истец обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

В судебное заседание истец ФИО1 при надлежащем извещении не явился, его представитель ФИО2, действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.48), на удовлетворении исковых требований с учетом их уменьшений настаивала, пояснив, что истцу достаточно для назначения пенсии по возрасту включения спорных периодов в страховой стаж.

В судебное заседание представитель Отделения СФР по ЯНАО ФИО3, действующая на основании письменной доверенности [суммы изъяты] от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.112), исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление (л.д.114-118).

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированный в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, обратился в Отделение СФР по Ямало-Ненецкого автономного округа с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от ДД.ММ.ГГГГ Починку В.А. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием права (л.д.80).

Согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в стаж для досрочного назначения пенсии территориальным пенсионным органом зачтено ДД.ММ.ГГГГ (РКС).

Продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Список № 2 составляет ДД.ММ.ГГГГ.

Общий страховой стаж ФИО1 на дату обращения по имеющимся документам в деле составил ДД.ММ.ГГГГ, при требуемых 25 лет.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> не учтены в льготный стаж, так как на ИЛС отсутствуют сведения о специальном стаже по Списку № 2.

Как следует из данных о стаже ФИО1, имеющихся в копии пенсионного дела, спорные периоды не были учтены ответчиком и в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Для лиц, которым страховая пенсия по старости устанавливалась в связи с работой с тяжелыми условиями труда, законодатель, предусмотрел, что мужчинам по достижении возраста 55 лет, имеющим страховой стаж не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока от 12 лет 6 месяцев страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. При этом если их работа протекала в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет, то возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, при достижении ФИО1 возраста 50 лет он вправе был претендовать на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при условии наличия у него страхового стажа не менее 25 лет, стажа работы в районах Крайнего Севера, не менее 15 лет, стажа работы, дающей право на пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона (по Списку № 2), не менее 7 лет и 6 месяцев.

После уточнения исковых требований, истец просил включить спорные периоды в страховой стаж. 

Трудовая книжка серии 

<

данные изъяты> содержит следующие записи о работе ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; с ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д.28-36).

Работа истца в качестве 

<

данные изъяты> проходила в районах Крайнего Севера, о чем в трудовой книжке проставлен штамп, а также подтверждается справкой [суммы изъяты] от ДД.ММ.ГГГГ, выданной 

<

данные изъяты>, согласно котрой ФИО1 действительно работал вахтовым методом работы в 

<

данные изъяты> в спорные периоды. 

<

данные изъяты> находится в г. Новый Уренгой Ямало-ненецкого автономного округа Тюменской области в районе Крайнего Севера. За время работы отсутствуют периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Справка выдана на основании личной карточки Ф-2, приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ, лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ, табелей учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания за ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40).

Справка [суммы изъяты] от ДД.ММ.ГГГГ, выданная 

<

данные изъяты> содержит сведения о суммах заработка ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д.42).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (п. 11), только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка и только при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

Соответствующие периоды работы надлежащим образом отражены в трудовой книжке ФИО1, претензий к оформлению трудовой книжки и к внесенным в нее записям пенсионный орган не имеет.

При разрешении исковых требований о включении в общий страховой стаж периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, суд принимает во внимание трудовую книжку истца, а также справки работодателя.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Между тем, отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета, неуплата страховых платежей работодателями в системе обязательного пенсионного страхования, несоблюдение работодателем обязанности по предоставлению сведений о застрахованных лицах, уплате страховых взносов, не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца. Работник не должен нести негативные последствия от ненадлежащего оформления его учетных данных работодателем, тем более, что пенсионный орган должен осуществлять соответствующий контроль за правильностью и своевременностью внесения страховых взносов работодателями.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 12, 55, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу ОГРН 

<

***> ИНН 

<

***> включить в страховой стаж ФИО1, 

<

данные изъяты>, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части, путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа.

Судья С.С. Волошина

Решение в окончательной форме изготовлено 08 февраля 2024 года.