Дело № 2-250/2019

УИД 33RS0008-01-2018-0022796-97 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2019 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Петровой Т.В., 

при секретаре судебного заседания Меркуловой А.Н., 

с участием истца ФИО1,

представителя истца – адвоката Петрова А.А., 

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Гусь-Хрустальный Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальный Владимирской области (далее ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном), с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды его работы в должности машиниста трелевочной машины на предприятии Курловский Леспромхоз Минлесхоза РСФСР (АООТ «Мещералес», АООТ «Интермещералес») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы вальщиком леса в Собинском РО ВОО ВОИ ПУ «Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; у ИП ФИО3 вальщиком леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании исковых требований указал, что по достижении 55-летнего возраста он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФ РФ в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано в связи с тем, что он не выработал необходимого специального стажа. С данным решением он не согласен, так как в оспариваемые периоды он был занят на работах, дающих право на назначении пенсии на льготных условиях, предусмотренных Списком №273. Все периоды работы он был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, работал машинистом трелевочных машин, вальщиком леса, другим видом деятельности не занимался.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель адвокат Петров А.А. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Гусь-Хрустальном ФИО2 в судебном заседании возражала против исковых требований ФИО1, поскольку у истца недостаточно специального стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № 273. Пояснила, что спорные периоды работы истца не были включены в специальный стаж истца, поскольку отсутствуют сведения, что истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок (промышленной заготовкой леса), в представленных документах отсутствует наименование профессии заявителя, отсутствуют сведения о занятости истца полный рабочий день. Кроме того занятость в особых условиях труда в период работы истца у ИП ФИО3 не подтверждена сведениями персонифицированного учета. Без указанных периодов специальный стаж истца составляет менее 12 лет 6 месяцев, требуемых для назначения пенсии с 55-летнего возраста. 

Третье лицо индивидуальный предприниматель ФИО3 в суд не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором исковые требования ФИО1 поддержал. 

Выслушав пояснения сторон, опросив свидетелей ФИО7, ФИО8, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции действующей на момент обращения истца в Пенсионный оран) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 16 июля 2014 года Правительством РФ было утверждено Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 вышеуказанного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 1991 года); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 от 1956 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 1991 года.

В соответствии с Пунктом 3 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии то старости...», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 (в редакции Постановления Правительства РФ от 02.05.2006), при назначении пенсии в соответствии с п. 2 к периодам работ, указанным в п.2 (Список 2) суммируются периоды работ, указанные в п.7 (Список № 273).

В соответствии со «Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве...», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации № 273 от 24.04.1992 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: водители машинисты трелевочных машин, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, вальщики леса. 

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно Пункту 4 «Правил исчисления периодов работы...» № 516 от 11.07.2002, в специальный стаж, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В приказе Министерства труда и занятости РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года № 3/235, указано, что право на пенсию в связи с тяжёлыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда, имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками №1 и 2, не менее 80% рабочего времени. 

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно правовой позиции, изложенной в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ ПФР в г. Гусь-Хрустальном от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ с 07.07.2018 (дата обращения в ГУ ПФР в г. Гусь-Хрустальном) в связи с отсутствием у него требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж ФИО1 включены 1 год 1 месяц 19 дней. Страховой стаж выработан.

В специальный стаж ответчиком не были включены периоды работы ФИО1 в Курловском Леспромхозе в качестве машиниста трелевочной машины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствуют сведения о занятости в технологическом процессе лесозаготовок, не представлены дополнительные документы, подтверждающие работу в особых условиях труда и постоянную занятость в течение полного рабочего дня (лесорубочные билеты, наряды-задания, уточняющие справки), имеются разночтения в наименованиях профессий в кадровых и финансовых документах; в представленных документах отсутствует наименование профессии, нет сведений о занятости на подготовке лесосек и вывозе леса (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Также исключены периоды работы вальщиком леса в Собинской РО ВОО ВОИ ПУ «Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вальщиком леса у ИП ФИО3, так как сведениями персонифицированного учета не подтверждена занятость в особых условиях труда.

Вместе с тем суд не может согласиться с решением ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по следующим основаниям.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в Володарский леспромхоз (Курловский ЛПХ) на трактор ЛТ-154 – машинистом трелевочной машины; ДД.ММ.ГГГГ – переведен на трактор ТДТ-55 на трелевку леса; ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ОАО «Гусевской леспромхоз»; ДД.ММ.ГГГГ принят в открытое акционерное общество «Гусевской леспромхоз» вальщиком леса по 6 разряду в порядке перевода; ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода в ПУ «Лес» Собинской РО ВОО ВОИ; ДД.ММ.ГГГГ – принят вальщиком леса по 6 разряду в порядке перевода по согласованию между руководителями предприятий; ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят к ИП ФИО3 вальщиком леса; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

В трудовой книжке имеются записи от ДД.ММ.ГГГГ о реорганизации курловского леспромхоза в акционерное общество открытого типа «Мещера лес», от ДД.ММ.ГГГГ о преобразовании АО «Мещералес» в акционерное общество открытого типа «Интермещералес».

Обстоятельства, отраженные в трудовой книжке в части работы истца в Курловском Леспромхозе (АООТ «Мещералес», АООТ «Интермещералес») подтверждаются личной карточкой истца, расчетно-платежными ведомостями по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ годы, данными архивного фонда ОАО «Интермещералес» 

<

адрес> (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ), содержащими сведения об отработанном истцом времени, данными архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № о размере начисленной заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ года, с указанием, что в ДД.ММ.ГГГГ года нет начислений.

Согласно данным архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на основании расчетно-платежных ведомостей Курловского Леспромхоза, ФИО1 работал по профессии: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года – обрубщик сучьев, с ДД.ММ.ГГГГ года – оператор, с ДД.ММ.ГГГГ года – обрубщик сучьев; с ДД.ММ.ГГГГ года – вальщик, с ДД.ММ.ГГГГ года – обрубщик сучьев; с ДД.ММ.ГГГГ года – вальщик. 

В личной карточке ФИО1, профессия истца с ДД.ММ.ГГГГ указана как тракторист ЛТ-154, обрубщик, с ДД.ММ.ГГГГ – тракторист ТДТ-55 на трелевку леса.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании подтвердил работу ФИО1 в Курловском лесхозе в период с ДД.ММ.ГГГГ год вальщиком леса. 

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал по профессиям, предусмотренным Списком № 2 от 1956 года и Списком № 273 от 24.04.1992 на работах с тяжелыми условиями труда. 

При этом суд исходит из того обстоятельства, что ошибки, недописки, допущенные работодателем при оформлении документов, а также отсутствие документов в связи с их утратой, истечением срока их хранения, реорганизацией предприятия и иные, не зависящие от работника факторы, подтверждающие занятость истца, не должны отражаться на пенсионных правах истца, поскольку в указанные периоды времени его работа была сопряжена с тяжелыми условиями труда.

Ответственность за организацию работы по ведению трудовых книжек, за правильное ведение документации возложена законодательством на работодателя.

Вместе с тем в специальный стаж могут быть включены лишь периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня.

Из расчетных ведомостей по начислению заработной платы за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ года следует, что истец постоянно в течение полного рабочего дня работал: в ДД.ММ.ГГГГ году – 2 месяца 25 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 6 месяцев 11 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 7 месяцев 19 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 11 месяцев 13 дней; в ДД.ММ.ГГГГ году – 11 месяцев 19 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 10 месяцев 1 день, в ДД.ММ.ГГГГ году - 9 месяцев 9 дней; в ДД.ММ.ГГГГ году – 10 месяцев 10 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году - 10 месяцев 9 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 11 месяцев 13 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – 11 месяцев 8 дней, в ДД.ММ.ГГГГ году – весь год, в ДД.ММ.ГГГГ году – 7 месяцев 26 дней, в связи с чем, только указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

С учетом включения в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости указанных периодов работы, составляющих в общей сложности 10 лет 2 месяца 13 дней, а также специального стажа, включенного ответчиком в добровольном порядке (1 год 1 месяц 19 дней), такой стаж будет составлять более 11 лет 4 месяца 2 дня.

Согласно правовой позиции, изложенной в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

При этом в силу ст. 67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он работал вальщиком леса в Собинском РО ВОО ВОИ ПУ «Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих занятость ФИО1 в указанные периоды работы в едином технологическом процессе лесозаготовок, постоянно в течении полного рабочего дня, в материалы дела не представлено, между тем, обязанность доказывания наличия права на досрочное назначение страховой пенсии, в силу требований ст. 56 ГПК РФ, возложена на истца.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Собинское РО ВОО ВОИ ПУ «Лес» не состоит на учете в УПФР в г. Гусь-Хрустальном в качестве предприятия, имеющего рабочие места с особыми условиями труда. Сведений о вывозке леса по лесовозным дорогам, документов, подтверждающих постоянную занятость истца в особых условиях труда (технологические карты, наряды-задания), суду не предоставлено. 

Сведениями индивидуального персонифицированного учета не подтверждается занятость истца в особых условиях труда в период его работы в Собинском РО ВОО ВОИ ПУ «Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вальщиком леса, что следует из выписки из лицевого счета истца. 

Доказательств обратного материалы дела не содержат.

При этом представленные стороной истца инструкции по охране труда для вальщика леса, обрубщика сучьев, иные инструкции по охране труда, разработанные ИП ФИО3 не подтверждают занятость ФИО1 в едином технологическом процесс лесозаготовок в течении полного рабочего дня. 

Из представленных ИП ФИО3 по запросу суда результатов специальной оценки условий труда (вальщик леса), результатов аттестации условий труда (вальщик леса), акта проверки факта занятости работников ИП ФИО3 непосредственно на лесозаготовках в период с 2003 года по 2018 год, то есть работах предусмотренных Списком №273 от 24.04.1992, также следует, что работодатель не подтвердил полную занятость ФИО1 в особых условиях труда. 

В этой связи период работы истца в Собинском РО ВОО ВОИ ПУ «Лес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вальщиком леса не подлежит включению в специальный стаж истца.

В связи с изложенным, исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению. 

Учитывая, что на дату определения права специальный стаж ФИО1 составляет менее требуемых 12 лет 6 месяцев, у истца не возникает права на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ с 07.07.2018, в удовлетворении требований о назначении досрочной страховой пенсии ему следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы в должности машиниста трелевочной машины на предприятии Курловский Леспромхоз Минлесхоза РСФСР (АООТ «Мещералес», АООТ «Интермещералес») в 1986 году – 2 месяца 25 дней, в 1987 году – 6 месяцев 11 дней, в 1988 году – 7 месяцев 19 дней, в 1989 году – 11 месяцев 13 дней; в 1990 году – 11 месяцев 19 дней, в 1991 году – 10 месяцев 1 день, в 1992 году - 9 месяцев 9 дней; в 1993 году – 10 месяцев 10 дней, в 1994 году - 10 месяцев 9 дней, в 1995 году – 11 месяцев 13 дней, в 1996 году – 11 месяцев 8 дней, в 1997 году – весь год, в 1998 году – 7 месяцев 26 дней

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Петрова

Мотивированное решение суда изготовлено 17 мая 2019 года.