Дело № 2-2778/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

05 июня 2018 года город Череповец 

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи: Беляевой Т.Д., 

при секретаре Вонтовой Н.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ча к ГУ - Управление пенсионного фонда в г. Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда в г. Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения. 

В обосновании иска указано, что истец обратился в ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по г. Череповцу и Череповецкому району с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Ответчик вынес решение об отказе в зачете в страховой стаж, общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», т.к. в записи о приеме отсутствует номер решения собрания кооператива, в записи об увольнении отсутствуют номер и дата решения собрания кооператива, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом внедренческом предприятии «

<

 >», так как в записях о приеме и увольнении в основании внесения записи отсутствует приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер), что не соответствует инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии. С данным решением он не согласен, т.к. в указанные периоды работал в кооперативе «

<

 >», малом внедренческом предприятии «

<

 >», нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ограничивать его право на назначение пенсии. 

Просит признать незаконным решение ГУ - Управления пенсионного фонда Российской Федерации по г. Череповцу и Череповецкому району и обязать ответчика включить спорные периоды в страховой стаж, общий трудовой стаж, обязать ответчика произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных периодов с начала начисления пенсии.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. 

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие его представителя, исковые требования ответчик не признает. 

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при состоявшейся явке. 

Суд, выслушав представителя истца, допросив свидетелей С., Л., исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

Решением ГУ-Управление Пенсионного Фонда в городе Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в зачете в страховой стаж, общий стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», т.к. в записи о приеме отсутствует номер решения собрания кооператива, в записи об увольнении отсутствуют номер и дата решения собрания кооператива, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом внедренческом предприятии «

<

 >», так как в записях о приеме и увольнении в основании внесения записи отсутствует приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер), что не соответствует инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии. 

В соответствии с пунктом 3,4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 29 Правил).

При принятии истца на работу и при увольнении истца оформлении записей в трудовой книжке истца за спорный период были допущены нарушения Правил ведения трудовых книжек, выразившиеся отсутствии указания на дату и номер решения собрания кооператива при приеме и увольнении истца (пп.2.3, 2.4, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорный период).

Между тем, обязанность ведения трудовых книжек возложена на работодателя. Несоответствия записей в трудовой книжке истца указанным правилам возникли по вине работодателя, а не работника.

Оценивая пояснения представителя истца, показания свидетелей, подкрепляемые сведениями их трудовых книжек, представленные истцом документы, суд приходит к убеждению о том, что указанные доказательства с достоверностью подтверждают факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом внедренческом предприятии «

<

 >», в связи с чем, требования о зачете данных периодов в общий, страховой стаж, а также перерасчете размера пенсии с учетом указанных периодов подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 ча удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа ФИО1 А.чу в зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом внедренческом предприятии «

<

 >» в страховой стаж, общий трудовой стаж.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Череповце и Череповецком районе зачесть ФИО1 А.чу в общий трудовой стаж, страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «

<

 >», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом внедренческом предприятии «

<

 >». 

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда в г. Череповце и Череповецком районе произвести перерасчет и начисление ФИО1 А.чу пенсии с учетом указанных периодов с момента начисления пенсии.

Решение может быть обжаловано апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий федеральный городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

<

 >

Мотивированное решение принято 09 июня 2018.

Судья Череповецкого городского суда 

<

 > Беляева Т.Д.