Дело № 2-219/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 января 2019 года Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего Галановой Л.В.

при секретаре Бегеевой А.Ю., Мельничук А.А.

с участием представителя истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью периоды, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию, 

установил:

ФИО3 обратилась в суд с указанным иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области (далее УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области), в котором с учетом уточнения просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 09.11.2018; признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении пенсии от 22.11.2018 № **, в части невключения в специальный страховой стаж периодов с 18.12.1992 по 23.08.1994, 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016; обязать ответчика включить ей в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды с 18.12.1992 по 23.08.1994 (614 дней), 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016 (20 дней), назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, как педагогическому работнику с 09.11.2018.

В обоснование исковых требований указала, что 09.11.2018 обратилась к ответчику с целью назначения ей страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». На дату обращения ее стаж работы, дающий право на пенсию по старости досрочно, составил более 25 лет (25 лет 10 месяцев 23 дня). Решением ответчика от 22.11.2018 № ** ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей. Полагает, что ответчик неправомерно исключил из стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 18.12.1992 по 23.08.1994 в должности лаборанта, ведущего часы замещений и индивидуальной работы как учителя математики, периоды нахождения на курсах повышения квалификации 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016. Так как в период с 18.12.1992 по 23.08.1994 занималась педагогической деятельностью, вела учебную нагрузку. Фактически работала в должности учителя математики, а неправильное наименование ее должности не может являться основанием для отказа в удовлетворении требований. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть исключены из специального стажа, так как в эти периоды за работником сохраняется место работы, средняя заработная плата, работники подлежат обязательному страхованию. 

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на сновании доверенности ** от 10.12.2018, исковые требования ФИО3 поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области ФИО2, действующая на основании доверенности от 09.01.2019 сроком по 31.12.2019, в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от 22.11.2018 № **.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца. 

Решением УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области от 22.11.2018 № ** ФИО3 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Согласно указанному решению УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области включены ФИО3 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы с 24.08.1994 по 20.08.2001, с 21.08.2001 по 27.08.2007, с 28.08.2007 по 07.10.2007, с 14.10.2007 по 22.11.2009, с 29.11.2009 по 02.12.2009, с 04.12.2009 по 13.11.2011, с 20.11.2011 по 27.11.2011, 30.11.2011, с 03.12.2011 по 31.10.2013, с 15.11.2013 по 28.01.2014, с 30.01.2014 по 07.04.2014, с 09.04.2014 по 17.06.2015, с 01.07.2015 по 22.11.2015, с 24.11.2015 по 13.04.2016, с 15.04.2016 по 04.09.2016, с 08.09.2016 по 06.11.2016, с 08.11.2016 по 20.11.2016, с 22.11.2016 по 29.11.2017, с 30.11.2017 по 08.11.2018 (по день, предшествующий дню обращения) как работу, выполняемую в должностях, структурных подразделениях и учреждениях, предусмотренных Перечнем № 1397, Списками № 463, 1067, 781, Правилами № 781, Правилами № 516. Итого включено 24 года 18 дней. 

Не включены ФИО3 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды: работы с 18.12.1992 по 23.08.1994 в должности лаборанта, ведущего часы замещений и индивидуальной работы как учителя математики, так как работа протекала в должности, не предусмотренной Перечнем № 1397, Списками № 463, 1067, 781, документально перевод на должность учителя состоялся с 24.08.1994; работы с 08.10.2007 по 13.10.2007, с 23.11.2009 по 28.11.2009, 03.12.2009, с 14.11.2011 по 19.11.2011, с 28.11.2011 по 29.11.2011, с 01.12.2011 по 02.12.2011, с 01.11.2013 по 14.11.2013, 08.04.2014, 23.11.2015, так как указанные периоды не подтверждены в качестве льготных сведениями индивидуального (персонифицированного) учета; нахождения на курсах повышения квалификации 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016, так как данные виды отвлечений не предусмотрены п. 5 Правил № 516. Кроме того, указанные периоды не подтверждены в качестве льготных сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Итого не включено: 1 год 10 месяцев 5 дней. 

Из оспариваемого решения УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области следует, что ответчик не включил в специальный стаж истца период работы с 18.12.1992 по 23.08.1994 в должности лаборанта, ведущего часы замещений и индивидуальной работы как учителя математики, так как работа протекала в должности, не предусмотренной Перечнем № 1397, Списками № 463, 1067, 781, документально перевод на должность учителя состоялся с 24.08.1994.

Истец, не соглашаясь с указанным решением ответчика, просит включить данный период работы в ее специальный стаж, ссылаясь на то, что, являясь лаборантом средней школы № 198, одновременно занималась педагогической деятельностью, вела учебную нагрузку, фактически работала в должности учителя математики.

Рассматривая требование истца о включении периода работы с 18.12.1992 по 23.08.1994 в должности лаборанта в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, суд исходит из следующего.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введение нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей до 01.01.2019) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из трудовой книжки следует, что ФИО3 работала в средней школе № 198 с 21.08.1992 по 23.08.1994 в должности лаборанта, с 24.08.1994 по 20.08.2001 в должности учителя физики. 

Как следует из справки ГОРОНО, архивной справки от 24.09.2018 № **, лаборант средней школы 198 ФИО3 вела часы замещений и индивидуальной работы, как учитель математики в этой же школе, с 18.12.1992 (приказ от 23.12.1992 № **). 

Приказом от 26.08.1994 № ** ФИО3, лаборант средней школы № 198, переведена учителем физики в этой же школе, с 24.08.1994. 

В расчетных листах за указанные периоды работы ФИО3 значится с сентября по ноябрь 1992 года в должности лаборант (младший обслуж. персонал), в декабре 1992 года – разряд – 5, в должности лаборант; с января по декабрь 1993 – ставка – 5, долж. лаборант, с января по август 1994 года – разряд - 5, долж. – лаборант, с сентября по декабрь 1994 года – разряд – 8, долж. учитель. 

Согласно сведениям из «Тарификационных списков учителей…» ГОРОНО ФИО3 на 1 сентября 1993 года производилась оплата за преподавание индивидуальных часов.

Из представленных документов следует, что в спорный период ФИО3 работала в средней школе № 198 в должности лаборанта. Одновременно на условиях совмещения в этой же школе вела индивидуальную работу с учениками и часы замещений отсутствующих учителей в качестве учителя математики.

В части 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» закреплено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются соответствующие списки.

Согласно подп. «м» п. 1 указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в спорный период работы истца в должности лаборанта с 18.12.1992 по 23.08.1994 действовал Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В соответствии с п. 2 указанного постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет работникам образования в школах и других учреждениях для детей включается также работа за период до 1 января 1992 г. в должностях: педагог - воспитатель, медсестра ясельной группы, педагог.

В разделе «Наименование учреждений» Списка в числе учреждений указаны школы всех типов и наименований, в разделе «Наименование должностей» - должность учителя, лаборант в списке наименований должностей отсутствует.

В период времени работы ФИО3 в должности лаборанта, при совмещении работы в качестве учителя с 21.08.1992 по 23.08.1994 действовал «Кодекс законов о труде Российской Федерации» (далее КЗоТ РСФСР), действовавший до 01.02.2002.

Статьей 87 КЗоТ РСФСР было предусмотрено, что работникам, выполняющим на одном и том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Из указанного следует, что ФИО3 занимала должность лаборанта в период с 21.08.1992 по 23.08.1994, в случае поручения ей проведения уроков - получала почасовую оплату. 

Данный период работы в должности лаборанта с совмещением должности учителя не может быть включен в специальный стаж, так как наименование должности «лаборант» не предусмотрено разделом «Наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463. Наличие педагогической нагрузки в качестве учителя математики не дает основания считать ФИО3 работавшей в должности педагога дополнительного образования.

Кроме того, пунктом 4.5 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» было разъяснено, что работа по специальности, протекавшая по совместительству не включается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

При таких обстоятельствах ответчик правомерно не засчитал указанный период работы в должности лаборанта в педагогический стаж истца.

Из оспариваемого решения ответчика следует, что не включены в специальный стаж ФИО3 периоды нахождения на курсах повышения квалификации 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016, так как данные виды отвлечений не предусмотрены п. 5 Правил № 516. Кроме того, указанные периоды не подтверждены в качестве льготных сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы ФИО3 в должности учителя физики, предшествующие направлению на курсы повышения квалификации, включены ответчиком в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. 

Истец, оспаривая решение ответчика, просит включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации в ее специальный стаж, так как в эти периоды за работником сохраняется место работы, средняя заработная плата.

Рассматривая требование о включении периодов 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016 в специальный стаж ФИО3, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, суд исходит из следующего.

Из справки МБОУ «Северский лицей» от 21.01.2019 № ** следует, что ФИО3 работала в должности учителя физики с 28.08.2007 по 29.11.2017. За время работы с 2014 года по 2016 год обнаружены приказы о направлении на курсы повышения квалификации (с отрывом от работы): 29.01.2014 (приказ № ** от 24.01.2014), с 18.06.2015 по 03.07.2015 (приказ № ** от 26.05.2015), 07.11.2016 (приказ № ** от 27.10.2016); о направлении в командировку: 14.04.2016 (приказ № **) от 13.04.2016), с 05.09.2016 по 07.09.2016 (приказ № **) от 01.09.2016), 21.11.2016 (приказ № ** от 17.11.2016).

Сведения о направлении учителя ФИО3 в командировку и на курсы повышения квалификации с отрывом от основной работы также подтверждаются приказами работодателя, из которых следует, что в указанные периоды за ней сохранялась средняя заработная плата. 

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. «№ 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В п. 5 названных Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В соответствии с содержанием данных правовых норм время направления работника в командировку, нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, данные периоды подлежат включению в страховой стаж для назначения пенсии. По смыслу закона при сохранении за работником места работы должны сохраняться также дополнительные гарантии, компенсации или льготы, которые предусмотрены для должности, занимаемой работником перед направлением на переподготовку.

Кроме того, в командировку и на курсы повышения квалификации ФИО3 была направлена по приказу работодателя, а повышение квалификации являлось обязательной частью ее трудовой деятельности. 

Руководствуясь указанной правовой позицией, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации: 08.04.2003 – 1 день, с 08.10.2007 по 12.10.2007 – 5 дней, с 25.04.2008 по 07.06.2008 – 44 дня, с 17.02.2010 по 19.02.2010 – 3 дня, с 01.11.2010 по 24.11.2010 – 24 дня, 21.02.2014 – 1 день, в командировке с 27.09.2012 по 30.09.2012 – 4 дня, а всего 82 дня, в её специальный стаж работы.

То обстоятельство, что в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3 за спорные периоды не имеется сведений о льготном характере работы, свидетельствует лишь о неисполнении работодателем обязанности по предоставлению соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета в пенсионный орган и не может ограничивать право истца на досрочную пенсию по старости.

При таких обстоятельствах суд считает, что решение УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области от 22.11.2018 № ** в части невключения ФИО3 в стаж для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью спорных периодов: 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016 (20 дней), является незаконным, и полагает необходимым обязать ответчика засчитать истцу в стаж для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью указанные периоды.

Оспариваемым решением УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области ФИО3 засчитано в стаж для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью – 24 года 18 месяцев.

С учетом включения в стаж периодов 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016 (20 дней) у ФИО3 на дату ее обращения – 09.11.2018 к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии отсутствовал необходимый педагогический стаж (25 лет), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

При изложенных обстоятельствах, требование истца о возложении обязанности на ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня ее обращения (09.11.2018) удовлетворению не подлежит.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом частичного удовлетворения исковых требований с ответчика в пользу истца должна быть взыскана сумма уплаченной последним при подаче иска государственной пошлины в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от 18.12.2018.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью периоды, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области от 22.11.2018 № ** в части невключения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов: 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016 (20 дней).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области засчитать ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды: 29.01.2014, с 18.06.2015 по 30.06.2015, 14.04.2016, с 05.09.2016 по 07.09.2016, 07.11.2016, 21.11.2016 (20 дней).

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области в пользу ФИО3 государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Северский городской суд Томской области.

Председательствующий Л.В. Галанова