К делу 

<

данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 мая 2017 года г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Залесного С.А.

при секретаре Баранцевой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ООО «Аэробизнес» о взыскании пособия по обязательному социальному страхованию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Аэробизнес» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 87275,68 руб., компенсации за задержку выплат в размере 5795,82 руб., компенсации морального вреда в размере 40000 руб., обязании ответчика выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 10909,46 руб. ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в ООО «Аэробизнес» в должности бухгалтера-кассира, в связи с рождением ребенка с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, в дальнейшем – с ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в связи с чем, ей выплачивались соответствующие пособия, однако с ДД.ММ.ГГГГ выплата пособия по уходу за ребенком работодателем прекращена, что является незаконным, нарушающим ее права.

В результате неправомерных действий ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в 40000 руб. 

В судебном заседании истица исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика, в судебном заседании, исковые требования не признал, пояснив, что ООО «Аэробизнес» в настоящее время деятельность не ведет, на расчетных счетах отсутствуют денежные средства для выплат, все сотрудники, кроме тех, которые находятся в декретном отпуске, уволены. Полагает, выплату пособия должен осуществлять Фонд социального страхования.

Представитель третьего лица Филиала 2 ГУ Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в судебном заседании полагал, что исковые требования являются законными и обоснованными, пояснив, что в данном случае работодатель несет обязанность по выплате пособия, поскольку не является банкротом. 

Суд, выслушав участников процесса, исследовав и огласив материалы дела, находит, что иск подлежит удовлетворению частично. 

Как видно из материалов дела, ФИО2 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Аэробизнес» в должности бухгалтера-кассира, что подтверждается трудовой книжкой серии ТК-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет начиная с ДД.ММ.ГГГГ В связи с чем, истица получала соответствующее пособие.

Судом установлено, и не оспаривается сторонами, что с ДД.ММ.ГГГГ выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателем прекращена, в связи с чем ФИО2 обратилась в филиал N 2 ГУ - КРО ФСС РФ. В ответе на обращение от ДД.ММ.ГГГГ №.№ разъяснено, что Фондом социального страхования установлено, что ООО «Аэробизнес» согласно записей в ЕГРЮЛ является действующей организацией, недостаточность денежных средств на счете и применение очередности их списания со счета, предусмотренная ГК РФ, отсутствует, в связи с чем, оснований для выплаты пособия по п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ) не имеется.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей), уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 указанной нормы в редакции Федерального закона N 55-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ страхователь ООО «Аэробизнес» ИНН 

<

данные изъяты> на день рассмотрения искового заявления, деятельность не прекратило; согласно представленных кредитным учреждением сведениям на одном из расчетных счетов работодателя ООО «Аэробизнес» отсутствует очередность списания денежных средств, предусмотренная ГК РФ; решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия застрахованному лицу в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание- не представлено; в отношении страхователя- работодателя не проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя. В связи с чем, к ГУ КРО ФСС РФ отсутствуют основания для назначения выплаты ФИО2 пособий по социальному страхованию.

Из расчета истицы размер задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 87275,68 руб., исходя из ежемесячного размера пособия – 10909,46 руб. Суд находит указанный расчет достоверным, произведенным в соответствии с действующим законодательством.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что право ФИО2 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет основано на положениях Конституции РФ, устанавливающих государственную социальную поддержку материнства, а также Федеральных законах от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а совокупность собранных по делу доказательств свидетельствует о наличии условий и оснований для взыскания указанного пособия со страхователя- ООО «Аэробизнес», учитывая не подтверждение факта отсутствия возможности выплаты пособия страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, а также факта проведения в отношении страхователя процедур, применяемых в деле о банкротстве страхователя.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, а с ДД.ММ.ГГГГ- не ниже одной сто пятидесятой (в ред. действ. с ДД.ММ.ГГГГ) действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд согласен с представленным истицей расчетом процентов за задержку выплаты пособия, который составляет 5795,82 руб.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Следовательно, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию компенсация морального вреда, т.к. судом установлено, что по вине ответчика истице не было своевременно выплачено пособий по уходу за ребенком. С учетом принципов разумности и справедливости, размер компенсации следует снизить до 2000 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Аэробизнес» в пользу ФИО2 задолженность по выплате пособий по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 87275,68 руб., проценты за задержку выплаты пособий в размере 5795,82 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., а всего 95071,5 руб. (девяносто пять тысяч семьдесят один рубль пятьдесят копеек).

Обязать ООО «Аэробизнес» выплачивать ФИО2 ежемесячное пособие п уходу за ребенком до полутора лет в размере 10909,46 руб. ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца.

Председательствующий -