Дело № 2-928/2018 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

24 мая 2018 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судья Панаевой А.В.,

при секретаре Куликовой А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту УПФР в г.Магнитогорске Челябинской области) о включении в стаж работы дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с 17 декабря 2001 года по 26 февраля 2002 года, с 23 мая 1994 года по 15 июня 1994 года, с 05 сентября 1994 года по 30 ноября 1994 года, со 02 февраля 2004 года по 20 февраля 2004 года, с 26 января 2009 года по 14 февраля 2009 года, с 27 февраля 2002 года по 01 сентября 2003 года в льготном исчислении один год за один год шесть месяцев, указав в обоснование требований, что решением УПФР в г. Магнитогорске Челябинской области № от 07 сентября 2017 года ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. 

Истец ФИО1 при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие с участием представителя. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика УПФР в г.Магнитогорске Челябинской области – ФИО3, действующая на основаниям доверенности, в судебном заседании не согласилась с заявленными требованиями по доводам и основаниям указанным в письменных возражениях (л.д. 33-34).

Суд заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 20 части 1, частями 2, 3, 4 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона (60 лет мужчины, 55 лет женщины), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии,

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки, на 01 августа 1988 года ФИО1 принята на должность палатной медсестры в отоларингологическое – офтальмологическое отделение муниципального учреждения здравоохранения «Детская городская больница № 3 г. Магнитогорска», 31 августа 1991 года уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР в связи с переводом мужа по новому месту работы, 01 ноября 1991 года принята на должность медсестры участковой в войсковую часть 68540, 29 октября 1993 года уволена по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РСФСР, 20 декабря 1993 года принята на должность медсестры отделения реанимации стационара в Детской республиканской больнице, 01 февраля 1996 года уволена по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РФ, 01 апреля 1996 года принята медсестрой палаты реанимации в анестезиолого – реанимационное отделение в медсанчасть Магнитогорского металлургического отделения, 8 разряд, 05 октября 1996 года создано учреждение «Медико-санитарная часть администрации г.Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский Металлургический Комбинат» и продолжены трудовые отношения в должности медсестры палаты реанимации отделения общей анестезиолого – реанимации стационара по 8 разряду, 28 мая 1997 года присвоена первая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело», присвоен 10 разряд, 22 сентября 1997 года переведена медсестрой палатной палаты интенсивной терапии и реанимации в кардиологическое отделение для больных с нарушением сердечного ритма по 10 разряду, 01 ноября 1999 года должность медсестры переименована в медицинскую сестру, 18 декабря 2001 года в результате реорганизации в форме преобразования создана АНО «Медико-санитарная часть администрации города Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», 01 января 2002 года продолжены трудовые отношения в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии при кардиологическом отделении для больных с нарушением сердечного ритма, 01 мая 2002 года кардиологическое отделение для больных с нарушением сердечного ритма переименовано в кардиологическое отделение нарушений ритма сердца, 01 сентября 2003 года переведена медицинской сестрой палатной кардиологического отделения нарушений ритма сердца стационара, 8 разряд, 07 мая 2004 года присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело», 11 разряд, 22 мая 2009 года подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело» установлен 11 разряд, 29 марта 2014 года уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, 01 апреля 2014 года принята в онкологическое отделение № 2 на должность медицинской сестры палатной (л.д.10-14).

31 июля 2017 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д. 37-39).

Решением УПФР в г.Магнитогорске Челябинской области от 07 сентября 2017 года № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы (л.д. 15-20).

По представленным документам в специальный стаж истца, рассчитанный ответчиком в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на дату его обращения в Пенсионный фонд составил 29 лет 9 месяцев 6 дней, при требуемом 30 лет.

В бесспорном порядке УПФР в г.Магнитогорске Челябинской области были включены периоды работы с 01 августа 1988 года по 22 апреля 1989 года, с 23 апреля 1989 года по 22 октября 1989 года, с 22 апреля 1990 года по 03 февраля 1991 года в должности медицинской сестры палатной в отоларингологическом – офтальмологическом отделении стационара в муниципальном учреждении здравоохранения «Детская городская больница № 3 г. Магнитогорска», с 23 октября 1989 года по 21 апреля 1990 года в должности медицинской сестры палатной в отоларингологическом – офтальмологическом отделении стационара в муниципальном учреждении здравоохранения «Детская городская больница № 3 г. Магнитогорска», с 04 февраля 1991 года по 31 августа 1991 года в должности медицинской сестры палатной в отоларингологическом – офтальмологическом отделении стационара в муниципальном учреждении здравоохранения «Детская городская больница № 3 г. Магнитогорска», с 01 ноября 1991 года по 29 октября 1993 года в должности участковой медицинской сестры в поликлинике в госпитале (войсковая часть 68540), с 20 декабря 1993 года по 22 мая 1994 года, с 16 июня 1994 года по 09 августа 1994 года, с 24 августа 1994 года по 04 сентября 1994 года, с 01 декабря 1994 года по 01 февраля 1996 года в должности медицинской сестры в отделение реанимации стационара в Детской республиканской больнице, с 01 апреля 1996 года по 04 октября 1996 года в должности медсестры палаты анестезиолого – реанимационного отделения в медсанчасти Магнитогорского металлургического отделения, с 05 апреля 1996 года по 21 сентября 1997 года в должности медсестры палаты анестезиолого – реанимационного отделения учреждения «Медико – санитарная часть Администрации города Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», с 22 сентября 1997 года по 31 октября 1999 года в должности медицинской сестры в палате интенсивной терапии и реанимации кардиологического отделения учреждения «Медико - санитарная часть Администрации города Магнитогорска и ОАО «ММК» (л.д. 15-20). 

При этом из специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, были исключены периоды работы с 17 декабря 2001 года по 26 февраля 2002 года в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры процедурной в кардиологическом отделении стационара в Автономном некоммерческом учреждении «Медико - санитарная часть Администрации города Магнитогорска и ОАО «ММК», с 23 мая 1994 года по 15 июня 1994 года, с 05 сентября 1994 года по 30 ноября 1994 года, со 02 февраля 2004 года по 20 февраля 2004 года, с 26 января 2009 года по 14 февраля 2009 года периоды нахождения на курсах повышения квалификации, с 27 февраля 2002 года по 01 сентября 2003 года в отпуске по уходу за ребенком и другие периоды работы. 

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском.

Согласно подп. «н» п. 1 Постановления Правительств РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей, и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (Список от 29 октября 2002 года №781).

Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных актов.

Для исчисления льготного стажа истца за спорные периоды также подлежат применению Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 и Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановление Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, согласно которого в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно трудовой книжке и приказа от 01 апреля 1996 года, ФИО1 с 01 апреля 1996 года принята медсестрой палаты реанимации в анестезиолого – реанимационное отделение учреждения здравоохранения города Магнитогорска городской больницы №2, 05 октября 1996 года создано учреждение «Медико-санитарная часть администрации г.Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский Металлургический Комбинат» и продолжены трудовые отношения в должности медсестры палаты реанимации отделения общей анестезиолого – реанимации стационара, 22 сентября 1997 года переведена медсестрой палатной палаты интенсивной терапии и реанимации в кардиологическое отделение для больных с нарушением сердечного ритма (л.д. 10-14, 49-50).

При этом, согласно справке № от 21 мая 2015 года и штатного расписания МСЧ администрации города Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» за 2001 год ФИО1 в период с 17 декабря 2011 года по 30 апреля 2002 года работала в должности медицинской сестры в палате интенсивной терапии и реанимации для кардиологических больных при кардиологическом отделении для больных с нарушением сердечного ритма стационара. При этом должность медицинской сестры относится к среднему медицинскому персоналу, а стационар входит в состав МСЧ администрации города Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (л.д. 75).

17 декабря 2001 года Медико-санитарная часть администрации г.Магнитогорска и ОАО «ММК» преобразована в Автономную некоммерческую организацию «Медико-санитарная часть администрации г. Магнитогорска и ОАО «ММК», которая 29 сентября 2014 года переименована в Автономную некоммерческую организацию «Центральная медико-санитарная часть» (л.д. 75).

При этом из материалов дела следует, что АНО «Медико-санитарная часть администрации города Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является правопреемником прав и обязанностей реорганизованного учреждения «Медико-санитарная часть администрации города Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (л.д. 130-133), а также создана в целях оказания услуг в области здравоохранения.

Кроме того, суду представлены должностные инструкции медицинской сестры процедурной и медицинской сестры палатной АНО «Медико-санитарная часть администрации города Магнитогорска и ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»от 01 октября 2014 года (л.д. 114-133), которые соответствуют должностным инструкциям, действующим в период с 17 декабря 2001 года по 26 февраля 2002 года (л.д. 113), что свидетельствует о соответствии функциональных обязанностей истца в спорный период обязанностям в период с 2014 года, которые были зачтены в специальный стаж истца ответчиком в бесспорном порядке. 

Таким образом, установив, что в спорные периоды истец работала в должности, предусмотренной Списками от 1999 года и от 2002 года, что ответчиком не оспаривалось, в учреждении здравоохранения, ее функциональные обязанности в связи с реорганизационными преобразованиями учреждения не изменились, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж периода работы с 17 декабря 2001 года по 26 февраля 2002 года.

При этом суд учитывает, что изменение организационно-правовой формы лечебного учреждения, принадлежность его имущества, подведомственность само по себе не предполагают различий в условиях и характере профессиональной деятельности работников и не свидетельствуют о существовании таких различий. Решение этого вопроса иным образом может породить такое неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое приведет к несоразмерному ограничению конституционного права этих лиц на социальное обеспечение и тем самым нарушит положения ст.ст. 19 (ч.ч.1, 2), 39 (ч.1 и ч.2) и 55 (ч.2 и ч.3) Конституции РФ.

Требования истца о включении периода работы с 17 декабря 2001 года по 26 февраля 2002 года в льготном исчислении 1 года за 1 год и 6 месяцев не может быть удовлетворено, поскольку наименование структурного подразделения «кардиологическое отделение стационара» не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых дает право 1 год работы считать как 1 год и 6 месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066.

Кроме того, согласно материалам дела ФИО1 в период с 23 апреля 1994 года по 15 июня 1994 года, с 05 сентября 1994 года по 30 ноября 1994 года, с 02 февраля 2004 года по 20 февраля 2004 года, с 26 января 2009 года по 14 февраля 2009 года находилась на курсах повышения квалификации. Данные периоды указаны в лицевом счете застрахованного лица без кода льготы.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Согласно статье 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что нахождение ФИО1 в периоды с 23 апреля 1994 года по 15 июня 1994 года, с 05 сентября 1994 года по 30 ноября 1994 года, с 02 февраля 2004 года по 20 февраля 2004 года, с 26 января 2009 года по 14 февраля 2009 года на курсах повышения квалификации, подтверждается выписками из приказов от 16 мая 1994 года №, от 09 сентября 1994 года № (л.д. 110-111), от 23 января 2004 года №, от 21 января 2009 года № (л.д. 28-30) из которых усматривается, что в указанные периоды истец направлялась работодателем на обучение с сохранением оплаты труда.

При этом суд учитывает, что повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.

Поскольку в оспариваемые периоды с 23 апреля 1994 года по 15 июня 1994 года, с 05 сентября 1994 года по 30 ноября 1994 года, с 02 февраля 2004 года по 20 февраля 2004 года, с 26 января 2009 года по 14 февраля 2009 года, истец, занимая должность медицинской сестры, направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд, суд приходит к выводу о том, что вышеуказанные периоды подлежат зачету в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

При этом оснований для зачета периодов с 23 апреля 1994 года по 15 июня 1994 года, с 05 сентября 1994 года по 30 ноября 1994 года в льготном исчислении 1 года за 1 год и 6 месяцев не имеется, поскольку наименование отделения не предусмотрено пунктом 2 Правил, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 465.

Не имеется также основании и для зачета в льготном исчислении 1 года за 1 год и 6 месяцев периодов со 02 февраля 2004 года по 20 февраля 2004 года, с 26 января 2009 года по 14 февраля 2009 года, поскольку наименование не предусмотрено Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 27 февраля 2002 года по 01 сентября 2003 года суд учитывает следующее:

Право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение указанных периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку отпуск ФИО1 по уходу за ребенком начался после 06 октября 1992 года, то есть уже после вступления в законную силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», суд приходит к выводу выводу, что период отпуска по уходу за ребенком с 27 февраля 2002 года по 01 сентября 2003 года не подлежит включению в специальный стаж.

Согласно положениям ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (ч. 2).

Поскольку с учетом включения спорных периодов в специальный стаж ФИО1 на дату обращения с заявлением в пенсионный орган о назначении пенсии составил более 30 лет, а именно 30 лет 4 месяца 13 дней (29 лет 9 месяцев 6 дней + 23 дня (с 23 мая 1994 года по 23 мая 1994 года) + 2 месяца 26 дней (с 05 сентября 1994 года по 30 ноября 1994 года) + 19 дней (с 02 февраля 2004 года по 20 февраля 2004 года) + 19 дней (с 26 января 2009 года по 14 февраля 2009 года) + 2 месяца 10 дней (17 декабря 2001 года по 26 февраля 2002 года)), суд приходит к выводу о признании за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсия» и возложении на УПФР в г.Магнитогорске Челябинской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 31 июля 2017 года (с момента обращения в пенсионный орган).

руководствуясь ст. ст. 12, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) назначить ФИО1 в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочную трудовую пенсию по старости с 31 июля 2017 года, включив в специальный стаж: периоды работы с 17 декабря 2001 года по 26 февраля 2002 года в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры процедурной в кардиологическом отделении АНО «Медицинско-санитарная часть администрации г.Магнитогорска и ОАО ММК»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15 июня 1994 года по 23 мая 1994 года, с 30 ноября 1994 года по 05 мая 1994 года, с 20 февраля 2004 года по 02 февраля 2004 года, с 14 февраля 2009 года по 26 января 2009 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области.

Председательствующий