В окончательной форме изготовлено 01.03.2024 года

УИД: 0 Дело № 2-329/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Камышлов 28 февраля 2024 года

Камышловский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Афанасьевой Л.А.

при секретаре Ошиваловой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к ЧОП «Белояр» о взыскании компенсации за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЧОП «Белояр» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, в обоснование которого указал, что вступившим в законную силу решением Камышловского районного суда Свердловской области от 11.07.2023, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 05.10.2023, с ЧОП «Белояр» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за февраль 2023 года в размере 12165 руб. 28 коп. Согласно справке ПАО Сбербанк, заработная плата за февраль 2023 года выплачена истцу 22.12.2023. Начало периода выплаты заработной платы следует исчислять с 11.03.2023 с учетом положений ч. 8 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Просит взыскать с ЧОП «Белояр» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.03.2023 по 22.12.2023 в размере 2 407 руб. 46 коп.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просить рассмотреть дело без своего участия, на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика ЧОП «Белояр» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, письменного отзыва на иск не направил.

Руководствуясь статьей 167 (часть 3) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-697/2023, суд приходит к следующему. 

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П «По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО2», проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ. 

Обстоятельства неполной выплаты ЧОП «Белояр» в пользу ФИО1 заработной платы за февраль 2023 года установлены вступившим в законную силу решением суда от 11.07.2023 с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 05.10.2023 по гражданскому делу № 2-697/2023, согласно которому с ЧОП «Белояр» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за февраль 2023 года в размере 12 165 руб. 28 коп. 

Как следует из справки по операции Сбербанк-онлайн заработная плата в размере 12 165 руб. 28 коп. зачислена на счет истца 22.12.2023.

В соответствии с трудовым договором № 10 от 01.02.2023, заключенным между ЧОП «Белояр» и ФИО1, заработная плата выплачивается два раза в месяц 25 и 10 числа ежемесячно.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

С учетом производственного календаря на 2023 год, день выплаты заработной платы приходится на рабочий день, начало периода невыплаты заработной платы за февраль 2023 года следует исчислять с 11.03.2023.

Учитывая изложенное суд полагает установленным факт возникновения у ЧОП «Белояр» обязанности по выплате в пользу ФИО1 процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за февраль 2023 года. 

Расчет процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за февраль 2023 года за период с 11.03.2023 по 22.12.2023 в размере 2 407 руб. 46 коп. с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ, представленный истцом на л.д. 3, судом проверен и является обоснованным, правильным, подтвержден документально, арифметически верен. При этом истец просит исчислять размер заработной платы из суммы 12 165 руб. 00 коп.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Сторона ответчика возражений относительно расчета не представила.

С учетом положений статьи 103 ГПК РФ, и размера удовлетворенных исковых требований, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб., от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

Учитывая изложенное, на основании ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 к ЧОП «Белояр» о взыскании компенсации за задержку заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ЧОП «Белояр» (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 ФИО8 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2023 года за период 11.03.2023 по 22.12.2023 в размере 2 407 руб. 46 коп.

Взыскать с ЧОП «Белояр» (ОГРН 

<

***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Камышловский районный суд Свердловской области, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Л.А. Афанасьева