Дело № 2-673/2021

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мончегорск 21 июля 2021 года

Мончегорский городской суд Мурманской области в составе 

председательствующего судьи Кораевой В.Б., 

при секретаре Гончар Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ш.В.А. к индивидуальному предпринимателю Б.С.В. об обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, начислить и уплатить страховые взносы на пенсионное страхование, предоставить в налоговый и пенсионный орган сведения, взыскании неустойки и компенсации морального вреда, 

установил:

Ш.В.А. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Б.С.В. о взыскании заработной платы. 

Требования мотивирует тем, что 

<

дд.мм.гггг> между ним и ответчиком Б.С.В. был заключен трудовой договор на неопределенный срок, с должностным окладом в размере 25000 руб. За период работы ответчик не в полном объеме выплачивал ему заработную плату. Решением Мончегорского городского суда с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате в размере 400743 руб. за период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>. Считает, что с ответчика необходимо взыскать неустойку за задержку заработной платы с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> в размере 58949,30 руб. Также указывает, что трудовые отношения не оформлены в трудовой книжке, работодателем не начислялись и не уплачивались страховые взносы. Ссылаясь на ст.ст. 66, 66.1, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 226, 230 Налогового Кодекса Российской Федерации, просит взыскать с ответчика в его пользу неустойку за задержку выплаты заработной платы в размере 58949,00 руб., компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей, обязать ответчика внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, начислить и уплатить в МИФНС России №.... по 

<

адрес> страховые взносы в размере 149763 руб. на пенсионное страхование за весь период работы, предоставить в МИФНС России №.... по 

<

адрес> отчетную документацию о начислении страховых взносов, предоставить в Управление ПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) сведения для индивидуального учета по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД за весь период работы. 

В судебное заседание истец не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, на иске настаивает, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства. 

Ответчик Б.С.В., будучи извещенным должным образом о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщили, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил, возражений по иску не представил. Судебные повестки направлялись в адрес ответчика заказной корреспонденцией, однако возвращены в адрес суда за истечение сроков хранения.

На основании изложенного, в соответствии с абз.2 п.l ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает ответчика извещенным надлежащем о месте и времени судебного заседания, в связи с чем, рассмотрел дело в его отсутствие, в порядке заочного производства. 

Изучив материалы дела, суд считает требование истца подлежащими удовлетворению частично.

В силу ч. 2 ст. 209 Гражданского процессуального кодекса РФ, после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

В судебном заседании установлено, что решением Мончегорского городского суда №.... исковое заявление Ш.В.А. к индивидуальному предпринимателю Б.С.В. о взыскании заработной платы удовлетворено частично. С Б.С.В. в пользу Ш.В.А. взыскана заработная плата за период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> в размере 400743,72 руб.

Из настоящего иска следует, что ИП Б.С.В., по настоящее время не исполнил свои обязательства по выплате Ш.В.А. задолженности по заработной плате. Доказательств обратного стороной ответчика не представлено. 

В силу принципа состязательности сторон, и требований части 2 статьи 35, части 1 статьи 56, части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

На основании норм трудового законодательства на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы, отсутствие или наличие задолженности по заработной плате, выплаты полного расчета при увольнении работника. Начисление оплаты труда и ее выплата возлагается исключительно на работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца неустойка за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> составляет 58949,30 руб.

Расчет денежной компенсации, предоставленный истцом, суд принимает как достоверный, основанный на положениях ч. 1 ст. 236 ТК РФ. Возражений относительно указанных сумм ответчиком не предоставлено.

Таким образом, с ИП Б.С.В. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 58949,30 рублей.

Из материалов данного гражданского дела и дела №.... установлено, что Ш.В.А. осуществлял трудовую деятельность у ИП Б.С.В. в период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>. 

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Разрешая требования истца о внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении с работы, суд принимает во внимание, что ответчик не исполнил свою обязанность, предусмотренную ст. 66 ТК РФ и не внес указанные записи в период работы Ш.В.А. у ИП Б.С.В. В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении указанных требований и обязании ИП Б.С.В. оформить увольнение истца по собственному желанию и внести в трудовую книжку Ш.В.А. записи о приеме на работу 

<

дд.мм.гггг> и увольнении с работы 

<

дд.мм.гггг>.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования в рамках трудовых отношений.

В соответствии с частью 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 

<

дд.мм.гггг> № 165-ФЗ работодатели являются страхователями, обязанными в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. 

В силу статей 6 и 7 Федерального закона от 

<

дд.мм.гггг> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются организации, производящие выплаты физическим лицам. Застрахованные лица – лица являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, работающие по трудовому договору.

На основании части 2 статьи 14 Федерального закона от 

<

дд.мм.гггг> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с Федеральным законом от 

<

дд.мм.гггг> № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» с 

<

дд.мм.гггг> администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медицинское страхование осуществляет Федеральная налоговая служба.

Принимая во внимание положения данных норм, учитывая, что стороной ответчика не представлено доказательств надлежащего исполнения обязанности по уплате взносов на обязательное пенсионное страхование на застрахованное лицо Ш.В.А. в период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, суд считает необходимым обязать ИП Б.С.В. начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в пользу истца за указанный период, а также предоставить в течение двух недель со дня вступления решения суда в законную силу в пенсионный орган сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование истца и сведения для индивидуального (персонифицированного) учета по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД. 

Кроме того, принимая во внимание, что не предоставление работодателем ИП Б.С.В. в МИФНС России №.... по 

<

адрес> расчета по страховым взносам в отношении работника Ш.В.А., также является нарушением прав работника, суд считает необходимым обязать ИП Б.С.В. в течение двух недель со дня вступления решения суда в законную силу представить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы №.... по 

<

адрес> расчет по страховым взносам за период трудовой деятельности Ш.В.А. у ИП Б.С.В. с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>. 

При этом, срок для составления и представления отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам – в течение двух недель со дня вступления решения суда в законную силу, суд находит разумным и достаточным. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца действиями ответчика нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения данного дела, с учетом принципов разумности справедливости с ИП Б.С.В., в пользу Ш.В.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда 3 000 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. 

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования 

<

адрес> с подведомственной территорией государственная пошлина по требованиям имущественного и неимущественного характера в размере (300+1968,47) 2268,47 руб. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление Ш.В.А. к индивидуальному предпринимателю Б.С.В. об обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, начислить и уплатить страховые взносы на пенсионное страхование, предоставить в налоговый и пенсионный орган сведения, взыскании неустойки и компенсации морального вреда, – удовлетворить частично.

Взыскать с Б.С.В. в пользу Ш.В.А. неустойку за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> в размере 58 949 (пятьдесят восемь тысяч девятьсот сорок девять) рублей 30 копеек. 

Взыскать с Б.С.В. в пользу Ш.В.А. компенсация морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) рублей 00 коп.

Обязать ИП Б.С.В. оформить увольнение Ш.В.А. по собственному желанию и внести в трудовую книжку Ш.В.А. записи о приеме на работу 

<

дд.мм.гггг> и увольнении с работы 

<

дд.мм.гггг>.

Обязать ИП Б.С.В. начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на застрахованное лицо Ш.В.А. за период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, а также предоставить в течение двух недель со дня вступления решения суда в законную силу в пенсионный орган сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Ш.В.А., а также сведения для индивидуального (персонифицированного) учета по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД. 

Обязать ИП Б.С.В. в течение двух недель со дня вступления решения суда в законную силу представить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы №.... по 

<

адрес> расчет по страховым взносам за период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> в отношении застрахованного лица Ш.В.А.

Взыскать с Б.С.В. государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования 

<

адрес> в размере 2268 (две тысячи двести шестьдесят восемь) рублей 47 копеек.

Ответчик вправе подать в Мончегорский городской суд 

<

адрес> заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Мончегорский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Мончегорский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Б. Кораева