Дело № 2-3265-2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 ноября 2017 года г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мартьяновой А.В., при секретаре Афанасьевой Е.П., с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики- Чувашии о признании решения незаконным, обязании включить в специальный страховой стаж периоды работы, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, обязании включить в специальный страховой стаж периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ ТОО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве мастера строительно-монтажных работ ООО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ МУП «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ СК «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>», взыскании судебных расходов в сумме 3 800 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что решением ответчика истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, дающего право на ее назначение, на момент обращения – ДД.ММ.ГГГГ. Считает отказ в этой части незаконным, поскольку он фактически выполнял работы, предусмотренные Списком №.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям, и вновь привел их суду, добавил, что представленные документы подтверждают факт работы его в строительных организациях и неуказание кода льготной работы не может отражаться на его пенсионных правах.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Чебоксары, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, решен вопрос о рассмотрении дела без его участия. В письменном отзыве просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, материалы пенсионного дела истца, приходит к следующему.

Согласно ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

-Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

-Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики- Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия специального страхового стажа. В подсчет его специального страхового стажа по Списку № ответчиком включено 

<

данные изъяты> при требуемой продолжительности в 12 лет 6 месяцев в возрасте 55 лет.

Разделом XXIX Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 предусмотрено, что правом на досрочное назначение пенсии имели мастера (десятники), прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. 

В соответствии со Списком N 2 (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (подраздел 2290000б-23419), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на досрочное назначение трудовой пенсии имели "мастера строительных и монтажных работ и прорабы".

В подразделе 22900006-24441 указаны производители работ. 

Согласно "Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденному постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 наименование должности прораб является сокращенным наименованием должности производитель работ. Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Согласно Постановлению Министерства труда РФ №30 от 10.11.1992 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» к производителям работ относятся прорабы (включая старших).

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет" право на пенсию, в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые на выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии необходимо, чтобы работа протекала в должности мастера, занятого на строительстве зданий и сооружений, либо прораба. При этом вторым и обязательным условием, необходимым для включения периода, необходимо выполнение работы в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального обеспечения в РСФСР от 04.10.1991 N 190 по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

На основании Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Одними из спорных периодов работ являются периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ ТОО «

<

данные изъяты>».

Факт работы истца в указанной должности подтвержден сведениями, имеющимися в трудовой книжке.

Согласно справкам, имеющимся в материалах дела, от ДД.ММ.ГГГГ № и №, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «

<

данные изъяты>» полный рабочий день в качестве мастера строительно-монтажных работ.

Согласно Списку работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, ФИО1, мастер строительно-монтажных работ, код особых условий труда ЗП12Б 2290000 «б»23419, работающий в ООО «

<

данные изъяты>» имеет право на пенсию за выслугу лет в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, документы, выданные директором ООО «

<

данные изъяты>», подтверждают факт осуществления истцом работы, связанной с тяжелыми условиями труда в должности, предусмотренной приведенными выше Списками, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Оснований сомневаться в том, что работа истца в указанный период проходила в режиме полного рабочего дня, не имеется, а также то, что неуказание кода льготной работы при подаче сведений в пенсионный орган работодателем не должно ущемлять права истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, суд приходит к выводу о необходимости зачета в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ ООО «

<

данные изъяты>».

Однако работа истца в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ ТОО «

<

данные изъяты>» работодателем не подтверждена и в материалах дела таковых сведений не имеется. В этой связи суд оснований для зачета в специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не находит и в этой части в удовлетворении исковых требований отказывает.

Истец также просит обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>».

Как указывалось выше, в подразделе 22900006-24441 Списка № 2 1991 года указаны производители работ. 

Согласно "Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденному постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 наименование должности прораб является сокращенным наименованием должности производитель работ. Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО1 работал в ООО «Строительное управление-

<

данные изъяты>» в должности производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Характер работы в силу п.3 указанного Порядка, а также условия, при которых назначается досрочная трудовая пенсия, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условий труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется.

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы или условий труда, выданной директором ООО «

<

данные изъяты>», подтверждено, что ФИО1 трудился полный рабочий день с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии:

- в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в особых условиях: код льготы 27-2 Список №- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день. При этом в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпусках без сохранения заработной платы.

Факт работы в указанной организации подтвержден и представленными суду личной карточкой работника, табелями учета рабочего времени, отчетом о проведении специальной оценки условий труда в ООО «СУ-

<

данные изъяты>», заключением эксперта по результатам специальной оценки труда от ДД.ММ.ГГГГ, протоколами проведения исследований (л.д.67-128).

Учитывая, что работодателем ООО «СУ-

<

данные изъяты>» подтвержден факт работы истца в указанной организации в тяжелых условиях труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд, за вычетом отпусков без сохранения заработной платы, не подлежащих включению в специальный страховой стаж, считает возможным включить в льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказав в удовлетворении требований о включении в специальный страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «СУ-

<

данные изъяты>».

Кроме того, суд считает не подлежащими удовлетворению и требования истца в части включения в его специальный страховой стаж по Списку №2 периодов работы :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ МУП «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ СК «

<

данные изъяты> по следующим основаниям.

Из справки, выданной директором ОАО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что Ф. работал полный рабочий день в МУП «Доркомсервис» в качестве мастера строительно-монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ

Справкой от этой же даты подтвержден факт работы истца полный рабочий день в ОАО «

<

данные изъяты>» в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11,13).

Согласно сведениям, имеющимся в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят на работу в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ производителем работ и уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ усматриваются сведения о работе ФИО1 производителем работ в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12). В указанную организацию истец принят на работу на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25).

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о получении ФИО1, работавшим в ООО «Монтажное 

<

данные изъяты>» и ООО «

<

данные изъяты>» производителем работ, заработной платы в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.74).

Приказами о приеме на работу и прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ подтвержден факт работы истца в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27-28).

Согласно ответу на запрос суда № от ДД.ММ.ГГГГ, представленному директором АО «

<

данные изъяты> работа ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ была связана с допустимыми, не отклоняющимися от норм условиями труда (л.д.152).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в ООО «

<

данные изъяты>» в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19). Факт работы истца в ООО «

<

данные изъяты>» в указанный период подтвержден налоговой карточкой по учету дохода и налога на доходы физических лиц за ДД.ММ.ГГГГ, справками о доходах физического лица формы 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истец принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ.

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ подтвержден факт работы ФИО1 в ООО «

<

данные изъяты>» в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал полный рабочий день в ООО «Строительная компания «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21).

Ответом на запрос суда № от ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «СК «

<

данные изъяты>» подтверждено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «СК «

<

данные изъяты>» в должности производителя работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при втором классе условий труда, к которому относятся условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены). Установленный класс условий труда является допустимым и не требует применения дополнительных тарифов при уплате страховых взносов ( л.д.67).

Что касается периодов работы истца по Списку №2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>», то в нарушение требований ст.56 ГПК РФ такие доказательства суду не представлены.

Представленная же истцом исполнительная документация ООО «

<

данные изъяты>» по ремонту автомобильной дороги «

<

адрес> в 

<

адрес>, а именно Акты освидетельствования ответственных конструкций с участием производителя работ ООО 

<

данные изъяты> ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ году, не могут являться доказательством работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>» по Списку № в течение полного рабочего дня.

Таким образом, представленные суду документы свидетельствуют о том, что истец в указанные периоды работал в должности мастера строительно-монтажных работ и производителя работ организациях, характер которых является строительным. Занимаемые истцом должности дают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

Однако, как отмечалось, только наличие должности, прямо предусмотренной Списком № 2, согласно законодательству является недостаточным, поскольку для соотнесения ее к работе с тяжелыми условиями труда необходимо и выполнение второго условия: выполнения работы в течение полного рабочего дня непосредственно во вредных условиях труда.

При этом характер работы, а также условия работы подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условий труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется.

Между тем справок работодателей, свидетельствующих о льготном характере труда, в материалы дела по указанным выше периодам не представлено.

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 03 июня 2004 года N 11,П указано, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной. профессиональной, деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. 

Учитывая, что характер работы непосредственно во вредных условиях труда не доказан, суд в удовлетворении требований о включении в специальный страховой стаж периодов работы истца :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ МУП «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ СК «

<

данные изъяты>», считает необходимым отказать.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика расходы на составление искового заявления в размере 3 500 руб.

Факт несения указанных расходов подтвержден договором на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «

<

данные изъяты>» приняло на себя обязательство, в том числе по составлению искового заявления.. Стоимость услуг по нему составила 3500 руб., которые уплачены истцом ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31-33).

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 ГПК РФ.

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. 

Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Исходя из разумности размера подлежащих отнесению на ответчика расходов, суд приходит к выводу о необходимости снижения заявленной истцом суммы и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на составление искового заявления в размере 2 000 руб.

Поскольку суд частично исковые требования удовлетворил, решение ответчика в части удовлетворенных судом требований следует признать незаконным.

В силу требований ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Признать незаконным Решение ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики- Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа ФИО1 во включении в специальный страховой стаж на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО СУ-

<

данные изъяты>».

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики-Чувашии включить ФИО1 в специальный страховой стаж на основании п.2 ч.1ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО СУ-

<

данные изъяты>».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики- Чувашии об обязании включить в специальный страховой стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ ТОО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительно-монтажных работ МУП «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО СК «

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ООО «СУ-

<

данные изъяты>», отказать.

Взыскать с ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики-Чувашии в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в размере 300 руб., расходы за составление искового заявления в размере 2 000 руб. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд 

<

адрес> в месячный срок со дня составления мотивированного решения суда. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В.Мартьянова