Дело № 2-998/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2017 года г.Сатка

Саткинский городской суд Челябинской области в составе

председательствующего Патраковой Е.Б., 

с участием прокурора Соловьевой Е.Г.,

при секретаре Хафизовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саткинского городского прокурора в интересах ФИО1 к ООО «ТПК-Техно» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

установил:

Саткинский городской прокурор в интересах ФИО1 обратился с иском к ООО «ТПК-Техно» с учетом уточнения требований просил взыскать задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 14 780 рублей 77 копеек, взыскать за нарушении сроков выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет денежную компенсацию (проценты) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 905 рублей 50 копеек.

В судебном заседании прокурор, истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ТПК-Техно» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, возражений не представил.

Представитель третьего лица ГУ Челябинское региональное отделение фонда социального страхования российской Федерации в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.

Выслушав доводы прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Как видно из материалов дела ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «ТПК-Техно» экономистом (л.д.8).

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь ФИО( свидетельство о рождении выдано ДД.ММ.ГГГГ отделом ЗАГС администрации Саткинского муниципального района)

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

Согласно справке ООО «ТПК-Техно» от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «ТПК-Техно» в пользу ФИО1 составляет 14 780 руб. 77 коп. (л.д.7). Исходя из материалов дела указанная сумма задолженности по начисленным, но не выплаченным суммам пособия образовалась за период январь, февраль, март, апрель 2017 года.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст.ст. 11.1, 11.2, 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Назначение и выплата пособий по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Страхователь осуществляет выплату пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что пособие по уходу за ребенком ФИО1 своевременно и в полном объеме не выплачено, согласно сведениям работодателя сумма задолженности составляет 14 780 руб. 77 коп. В материалах дела отсутствуют документы, свидетельствующие об отсутствии задолженности.

В связи с изложенным, взысканию с ООО «ТПК-Техно» в пользу ФИО1 подлежит сумма начисленных, но не выплаченных сумм пособия в размере 14 780 руб. 77 коп.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 142 ТК РФ). 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с тем, что до настоящего времени причитающееся истцу пособие не выплачено, требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение сроков выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет денежную компенсацию (проценты) подлежит удовлетворению в размере 905 руб. 50 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при следующем расчете:

1078 руб. 25 коп. х 10% : 150 х 28 дн. = 20 руб. 12 коп.

5853 руб. 12 коп. х 10% : 150 х 11 дн. = 42 руб. 92 коп.

5853 руб. 12 коп. х 9, 75% : 150 х 20 дн. = 76 руб. 09 коп.

10005 руб. 40 коп. х 9, 75% : 150 х 16 дн. = 104 руб. 05 коп.

10005 руб. 40 коп. х 9, 25% : 150 х 14 дн. = 86 руб. 38 коп.

14780 руб. 77 коп. х 9, 25% : 150 х 31 дн. = 282 руб. 55 коп.

14780 руб. 77 коп. х 9, 25% : 150 х 3 дн. = 27 руб. 34 коп.

14780 руб. 77 коп. х 9% : 150 х 30 дн. = 266 руб. 05 коп.

Итого 905 руб. 50 коп.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, взысканию с ответчика в бюджет Саткинского муниципального района подлежит госпошлина в размере 627 руб. 45 копеек

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Саткинского городского прокурора в интересах ФИО1 к ООО «ТПК-Техно» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет удовлетворить.

Взыскать с ООО «ТПК-Техно» в пользу ФИО1 невыплаченную сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность в размере 14 780 (четырнадцать тысяч семьсот восемьдесят) рублей 77 копеек, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия в размере 905 рублей 50 копеек всего 15 686 рублей 27 копеек.

Взыскать с ООО «ТПК-Техно» госпошлину в доход местного бюджета в размере 627 рублей 45 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Саткинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись Патракова Е.Б.

Копия верна

Судья Патракова Е.Б.

Секретарь Хафизова А.А.

Решение вступило в законную силу «__»_________2017 г.

Судья Патракова Е.Б.