ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

19 апреля 2017 года г. Новый Уренгой

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Нех Т. М.,

при секретаре Микрюковой Е. В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-1961/2017 по иску ФИО1 ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» (далее по тексту – ООО «СеверСпецСтрой») с требованиями о взыскании заработной платы в сумме 276 935 рублей 24 копеек, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей. Иск мотивирован тем, что ФИО1 с 21 апреля 2016 года по 8 января 2017 года работал в ООО «СеверСпецСтрой» в должности начальника участка. К моменту увольнения долг за предприятием по начисленной, но не выплаченной ФИО1 заработной плате составлял 276 935 рублей 24 копейки. Начисленная заработная плата истцу ответчиком не выплачена, поэтому ФИО1 просит взыскать с ООО «СеверСпецСтрой» указанную сумму, а также компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 просил иск удовлетворить, указал, что работодатель до настоящего времени долг по заработной плате не погасил.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания (судебной повесткой, которая была возвращена по истечению срока хранения почтовой корреспонденции, что суд расценивает, как отказ ответчика в ее получении), в суд не явился, не ходатайствовал об отложении дела, возражение на исковые требования суду не представил.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 ФИО6 состоял в трудовых отношениях с ООО «СеверСпецСтрой» с 21 апреля 2016 года по 8 января 2017 года, занимал должность начальника участка. Уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, (по инициативе работника). Факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «СеверСпецСтрой» подтверждается копией трудового договора № 00000273 от 15 апреля 2016 года, заключенного между сторонами и подписанного ФИО1 (работником) и генеральным директором ООО «СеверСпецСтрой» ФИО2 (работодатель) (л.д. 6-9).

Как следует из ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако, в нарушение требований ст. ст. 22, 136, 140 ТК РФ, истцу в день его увольнения не была произведена выплата суммы заработной платы. Данное обстоятельство не оспаривается ответчиком и не противоречит объективным доказательствам по делу. Из письменных объяснений истца, изложенных в исковом заявлении и не оспоренных стороной ответчика, установлено, что задолженность по заработной плате ответчика перед истцом на момент рассмотрения дела судом составляет 276 935 рублей 24 копейки (л.д. 11).

Таким образом, суд при вынесении решения исходит из того, что задолженность ответчика перед ФИО1 по заработной плате в настоящее время составляет именно 276 935 рублей 24 копеек. Эти денежные средства суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

На основании указанных норм закона, с учётом требований разумности и справедливости, размера задолженности и длительности периода нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей. 

Таким образом, общая сумма взыскания с ООО «СеверСпецСтрой» в пользу ФИО1 составит: 276 935 рублей 24 копеек (в счёт задолженности по заработной плате) + 10 000 рублей (в счёт денежной компенсации морального вреда), а всего 286 935 рублей 24 копейки.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. 

С учётом требований ст. 33319 НК РФ, п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» сумма государственной пошлины при удовлетворении иска имущественного характера в сумме 276 935 рублей 24 копеек составит 5 969 рублей 35 копеек, при подаче иска о взыскании денежной компенсации морального вреда независимо от суммы – 300 рублей. 

Следовательно, с ООО «СеверСпецСтрой» следует взыскать государственную пошлину, от уплаты которой ФИО1 был освобождён при подаче иска на основании подп. 1 п. 1 ст. 33336 НК РФ, общей суммой 6 269 рублей 35 копеек. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 ФИО7 удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 276 935 рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 286 935 (двести восемьдесят шесть тысяч девятьсот тридцать пять) рублей 24 копейки. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСпецСтрой» в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой государственную пошлину в размере 6 269 (шесть тысяч двести шестьдесят девять) рублей 35 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам суда Ямало–Ненецкого автономного округа через Новоуренгойский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Т. М. Нех