РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дело № 2-286/18

г. Мегион

12 февраля 2018 г.

Мегионский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Поляковой И.Ф., при секретаре Ельниковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Завод железобетонных изделий и конструкций» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском. Требования мотивирует тем, что с 20 мая 2015 года по 25 октября 2017 года он работал в обособленном подразделении открытого акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» (ОАО «ЗЖБИК», общество) машинистом башенного крана 5 разряда. Заключенным с ним трудовым договором была установлена заработная плата с начислением районного коэффициента и северной надбавки в размере 60 000 рублей. В период трудовой деятельности ответчик заработную плату выплачивал не в полном объеме, окончательный расчет при увольнении не выдал. Просит взыскать задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере 295 385 рублей 56 копеек и компенсировать моральный вред в размере 70 000 рублей по тем основаниям, что работодателем нарушены его трудовые права, он не имел средств к существованию, не мог обеспечивать семью.

ФИО1 в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований.

Ответчик, будучи должным образом извещенным, в судебное заседание своего представителя не направил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие по правилам ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно трудовому договору, приказам о приеме на работу и о прекращении трудового договора ФИО1 с 20 мая 2015 г. по 25 октября 2017 года работал в обособленном подразделении ООО «ЗЖБИК» в г. Мегионе машинистом крана 5 разряда.

Справка ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» исх. № от 05 февраля 2018 года подтверждает наличие задолженности по расчету при увольнении перед истцом на 5 февраля 2018 года в размере 295 385 рублей 56 копеек.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Учитывая бесспорность задолженности ОАО «ЗЖБИК» перед ФИО1 по заработной плате, а также отсутствие возражений ответчика, суд приходит к выводу, что требования истца являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Исковые требования о взыскании морального вреда в силу ст. 237 ТК РФ подлежат частичному удовлетворению, с учетом принципа разумности и справедливости, а также с учетом объема прав истца, которые были нарушены работодателем.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в местный бюджет государственную пошлину от уплаты которой истец был освобожден согласно ст. 333.36 НК РФ в размере 6 153 рубля 86 копеек по материальному требованию и 400 рублей по требованию о компенсации морального вреда, всего 6 553 рубля 86 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Частично удовлетворить исковые требования ФИО1 к открытому акционерному обществу «Завод железобетонных изделий и конструкций» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Взыскать с открытого акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 295 385 рублей 56 копеек, компенсацию морального вреда 1 000 рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Завод железобетонных изделий и конструкций» в доход местного бюджета города окружного значения Мегион госпошлину в размере 6 553 рубля 86 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Мегионский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

.

. Судья И.Ф. Полякова