РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 февраля 2018 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Шельпук О.С.,

при секретаре судебного заседания Шнигуровой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по исковому заявлению ФИО1 к УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, указав, что решением Октябрьского районного суда г. Самара от 17.06.2013 года суд обязал УПФР в Октябрьском и советском районах г.о. Самара включить в его трудовой стаж для назначении пенсии по старости периоды работы: с 10.02.1964 по 22.03.1977, с 20.04.1977 по 01.01.1977, с 16.08.1977 по 10.09.1978, с 15.04.1982 по 30.04.1982, с 15.06.1982 по 15.10. 1982, с 01.12.1982 по 15.12.1982, с 15.05.1983 по 15.11.1983, с 13.05.1984 по 15.06.1984, с 15.08.1984 по 15.09.1984, с 01.11.1984 по 15.11.1984, с 15.04.1985 по 15.10.1985,с 15.05.1986 по 15.11.1986, с 15.05.1987 по 15.09.1987, с 15.07.1988 по 15.10.1988, с 15.06.1989 по 15.10.1989, с 15.06.1990 по 15.09.1990, с 25.05.1991 по 29.11.1999 и произвести перерасчет пенсии по старости с 10.12.2012 года. Представитель ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара суде пояснила, что согласно протоколу заседания комиссии истцу был произведен перерасчет пенсии по справке о зарплате № 300 от 10.12.2012 года. Продолжительность его трудового стажа в соответствии с решением суда от 17.06.2013 года составила 26 лет 2 месяца 21 день. Отношение заработка к среднемесячной зарплате по стране по справке о зарплате № 300 от 10.12.2012 года составила ***. При этом в расчете размера пенсии, представленном Пенсионном фондом в Октябрьский районный суд и в письмах, направленных в его адрес, не указывается, какой средний заработок был у него на момент перерасчета пенсии. В расчете указано, что начальный расчетный размер пенсии определен на дату введения в действие Закона № 173- ФЗ и составил 1122,91 руб., в то время как средний заработок по стране на тот момент составил *** руб. После вступления в законную силу решения Октябрьского районного суда г. Самара ему было направлено письмо, в котором сообщено о произведенном перерасчете размера пенсии, установленной 10.10.2012 года. Он представил справку о среднем заработке, который в период с 01.04.1998 по 30.09.1990 года составлял *** руб. На момент назначения пенсии и до настоящего времени он желает определить расчетный размер пенсии по варианту, указанному п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» с 01.04.1998 по 30.09.1990 года, о чем неоднократно указывал в своих заявлениях, направленных в адрес ответчика. Однако его требования удовлетворены не были. Просит суд обязать ответчика произвести ему перерасчет трудовой пенсии по старости, назначенной 10.10.2012 года. Определить расчетный размер пенсии по варианту, указанному п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» за любые 60 месяцев подряд в период с 01.04.1998 года по 30.09.1990 года при среднем заработке 1328,68 руб.

В судебном заседании истец, его представитель ФИО2, допущенная к участию в деле по устному ходатайству, исковые требования поддержали в полном объеме, указав, что ответчиком не представлено доказательств размера среднего заработка, который учитывался при определении размера его пенсии. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, представив суду письменный отзыв, доводы которого поддержала в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив специалиста, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантировано ст.39 Конституции РФ.

Согласно ч.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

С 01.01.2015 года основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01.01.2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях» определение размера страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2014 определяется по правилами ФЗ «О трудовых пенсиях».

Кроме того, согласно ч.1 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Таким образом, при определении размера пенсии ФИО1 применяются положения ФЗ «О трудовых пенсиях», в силу указанных выше норм.

10.10.2012 ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости, по результатам рассмотрения данного заявления истук установлена страховая часть пенсии в размере *** руб., с учетом трудового стажа 9 лет 9 месяцев 12 дней.

Решением Октябрьского районного суда г. Самара от 17.06.2013 на УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара возложена обязанность включить в трудовой стаж ФИО1 для назначении пенсии по старости периоды работы: с 10.02.1964 по 22.03.1977, с 20.04.1977 по 01.01.1977, с 16.08.1977 по 10.09.1978, с 15.04.1982 по 30.04.1982, с 15.06.1982 по 15.10. 1982, с 01.12.1982 по 15.12.1982, с 15.05.1983 по 15.11.1983, с 13.05.1984 по 15.06.1984, с 15.08.1984 по 15.09.1984, с 01.11.1984 по 15.11.1984, с 15.04.1985 по 15.10.1985,с 15.05.1986 по 15.11.1986, с 15.05.1987 по 15.09.1987, с 15.07.1988 по 15.10.1988, с 15.06.1989 по 15.10.1989, с 15.06.1990 по 15.09.1990, с 25.05.1991 по 29.11.1999 и произвести перерасчет пенсии по старости с 10.12.2012 года.

На основании данного решения 02.09.2013 ФИО1 сделан перерасчет пенсии с первоначальной даты назначения пенсии (10.10.2012) с учетом трудового стажа 26 лет 2 месяца 21 день. Размер трудовой пенсии с 10.10.2012 составил с учетом включенных периодов *** руб.; с учетом последующий индексаций размер пенсии составляет *** руб.

Истцом заявлено требование о перерасчете его пенсии на основании п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» в связи с несогласием с выполненным ответчиком расчетом на основании п. 3 ст. 30 указанного закона.

В соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по формуле, приведенной в ч. 1 ст. 30 указанного закона. 

При этом расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3, либо п. 4, либо п. 6 указанной статьи. 

Пунктом 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях», правила которой истец просит применить, установлено, что расчетный размер трудовой пенсии определяется путем умножения среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев работы подряд на стажевый коэффициент, составляющий для мужчин 0,55 при трудовой стаже 25 лет с повышением на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа.

При этом указанным пунктом установлено безусловное ограничение расчетного размера трудовой пенсии – не более 555,96 руб. при наличии трудового стажа, равного 25 годам для мужчин с последующим повышением на 1 процент за каждый полный год свыше 25 лет.

Как указывалось выше, продолжительность трудового стажа истца на 01.01.2002 составила 26 лет 2 месяца 21 день, то есть стажевый коэффициент истца составил 0,55 (за полные 25 лет стажа) + 0,01 (за один полный год свыше 25 лет стажа), т,е. 0,56.

Исходя из представленных справок о заработной плате истца за период с 01.04.1982 по 30.09.1990, который истец просит применить для расчета, средний заработок составил *** руб., т.е. расчетный размер пенсии составил *** руб. (3307,20 х 0,56).

Между тем, данный размер пенсии не может быть установлен истцу, поскольку он превышает законодательно установленное ограничение максимального расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту, который для истца с учетом продолжительности его стажа составляет *** руб. (555,96 + 1%).

Из представленного ответчиком расчета трудовой пенсии истца при применении данного варианта после произведенной индексации и валоризации размер страховой части пенсии истца составил бы *** руб. и *** руб. – фиксированный базовый размер, который установлен законом, то есть общий размер трудовой пенсии истца составил бы *** руб.

При этом суд не соглашается с доводами истца о необходимости применения при расчете размера трудовой пенсии по старости среднего заработка истца в размере *** руб., поскольку применение данного заработка противоречит императивному указанию на необходимость соблюдения верхнего значения размера расчетного размере трудовой пенсии.

При назначении истцу трудовой пенсии по старости ответчиком применены положения п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Согласно п. 3 ст. 30 указанного Закона, при определении размера трудовой пенсии по данному варианту применяется следующая формула:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, определяемый аналогично указанным выше правилам,

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. 

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек).

Согласно пояснениям представителя ответчика, а также допрошенной в судебном заседании в качестве специалиста ДНС, следует, что при определении размера трудовой пенсии применен размер средней заработной платы по стране в размере *** руб.

Исходя из пояснений специалиста, не доверять которым у суда нет оснований, поскольку специалист была предупреждена об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, доказательств ее заинтересованности в исход дела суду не представлено, размер средней заработной плате по стране определяется автоматически с помощью программного обеспечения. При определении среднемесячной заработной плате по стране берется тот же период, что и период, учитываемый при назначении пенсии, который впоследствии суммируется и делится на количество месяцев. Вручную расчет среднемесячной заработной платы не производится, поскольку использование программного обеспечения позволяет получить точный результат.

После получения размера среднемесячной заработной платы по стране данный показатель умножается на среднемесячную заработную плату, установленную законом ***.), после чего происходит операция деления среднемесячного заработка застрахованного лица за тот же период на полученный результат произведения.

В данном случае также установлено ограничение полученного результата в размере не более 1,2, что означает, что в случае, если в результате расчета соотношения среднемесячного заработка застрахованного лица на среднемесячный размер заработной плате по стране, результат превышает 1,2, то применяется максимальный размер данного соотношения, то есть 1,2. Именно данное соотношение применено при расчете размера трудовой пенсии истца, поскольку в результате расчета соотношение составило 6,23, что превышает законодательно установленный максимум.

При указанных обстоятельствах суд не принимает во внимание доводы истца о том, что ответчиком неверно исчислен размер среднемесячной заработной платы по стране, поскольку истцом не только не представлено контррасчета в обоснование своих возражений, но и поскольку даже применение указанного истцом размера заработка не изменяет необходимости применения при расчете размера пенсии истца максимально возможного коэффициента соотношения заработков.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истцу установлен максимально возможный размер пенсии на основании п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Из материалов пенсионного дела, представленного расчета следует, что при расчете размера трудовой пенсии по старости истцу размер его пенсии составил *** руб. на 10.10.2012 с учетом решения Октябрьского районного суда г. Самара, из которых *** руб. – страховая часть и *** руб. – фиксированный базовый размер пенсии.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что при оценке застрахованных прав истца и определении размера его трудовой пенсии, пенсионным органом права истца не нарушены, поскольку применен наиболее выгодный для истца вариант расчета трудовой пенсии, в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самара в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 12.02.2018.

Судья О.С. Шельпук