Копия

2-6002/2024

56RS0018-01-2024-007493-32

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 17 декабря 2024 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе: 

председательствующего судьи Астафьевой А.С.,

при секретаре Белой И.С., 

с участием представителя истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском, указав, что решением ОСФР по Оренбургской области от 12.03.2024 г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. ОСФР по Оренбургской области не засчитаны в специальный стаж периоды работы истца в должности воспитателя-сопровождающего в МОУ «...» и в МБОУ «..., а также период нахождения истца в учебном отпуске.

С данным решением истец не согласна, полагает его незаконным.

С учетом уточнения заявленных требований истец окончательно просит суд признать незаконным решение ОСФР по Оренбургской области от 12.03.2024 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части отказа во включении в стаж, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости периоды:

с 01.09.2003 г. по 13.01.2008 г. - воспитатель-сопровождающий МОУ «...»,

с 14.01.2008 г. по 01.02.2008 г. – учебный отпуск,

с 02.02.2008 г. по 13.01.2009 г. - воспитатель-сопровождающий МОУ «...»,

с 14.01.2009 г. по 05.02.2009 г. - учебный отпуск,

с 06.02.2009 г. по 12.02.2012 г. - воспитатель-сопровождающий МОУ «...»,

с 01.06.2013 г. по 30.09.2014 г. - воспитатель-сопровождающий МОУ «...».

Выделить из периода с 01.09.2003 г. по 13.01.2008 г. воспитатель-сопровождающий МОУ «...», указанного в решении ОФПиСС РФ по Оренбургской области от 12.03.2024 г. периоды: с 17.01.2005 г. по 05.02.2005 г. – курсы повышения квалификации, с 16.01.2006 г. по 31.01.2006 г. – учебный отпуск, с 10.01.2007 г. по 31.01.2007 г. – учебный отпуск.

Признать периоды с 17.01.2005 г. по 05.02.2005 г. – курсы повышения квалификации, с 16.01.2006 г. по 31.01.2006 г. – учебный отпуск, с 10.01.2007 г. по 31.01.2007 г. – учебный отпуск.

Включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:

с 01.09.2003 г. по 16.05.2005 г. - воспитатель-сопровождающий, считая за должность воспитатель МОУ «...»,

с 17.01.2005 г. по 05.02.2005 г. – курсы повышения квалификации,

с 06.02.2005 г. по 15.01.2006 г. - воспитатель-сопровождающий, считая за должность воспитатель МОУ «...,

с 16.01.2006 г. по 31.01.2006 г. - учебный отпуск,

с 01.02.2006 г. по 09.01.2007 г. - воспитатель-сопровождающий, считая за должность воспитатель МОУ «...»,

с 10.01.2007 г. по 31.01.2007 г. - учебный отпуск,

с 01.02.2007 г. по 13.01.2008 г. воспитатель-сопровождающий, считая за должность воспитатель МОУ «...»,

с 14.01.2008 г. по 01.02.2008 г. – учебный отпуск,

с 02.02.2008 г. по 13.01.2009 г. - воспитатель-сопровождающий, считая за должность воспитатель МОУ «...»,

с 14.01.2009 г. по 05.02.2009 г. - учебный отпуск,

с 06.02.2009 г. по 12.02.2012 г. - воспитатель-сопровождающий, считая за должность воспитатель МОУ «...»,

с 01.06.2013 г. по 30.09.2014 г. - воспитатель-сопровождающий МОУ «...».

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено МОУ «...».

Истец ФИО3, представитель третьего лица МОУ «...» в судебное заседание не явились, извещены о нем надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке, предусмотренном ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, уточненное исковое заявление поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, против удовлетворения уточненных исковых требований возражала, просила отказать. 

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи, не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Согласно указанному Приложению 7, срок выхода на пенсию в 2024 г. увеличивается на 60 месяцев.

В целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п. 1 «м» Правил при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Федеральный закон № 400-ФЗ устанавливает дополнительное условие для назначения страховой пенсии – наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 1 ст. 35). При этом в соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ величина указанного коэффициента устанавливается в 2015 г. не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 в 2025 г. Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой страховой пенсии и в 2024 г. составляет 28,2.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 обратилась 12.01.2024 г. в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Оренбургской области от 12.03.2024 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в организациях для детей.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 15 лет 03 месяца 17 дней, требуется 25 лет. 

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды работы:

с 01.09.2003 г. по 13.01.2008 г., с 02.02.2008 г. по 13.01.2009 г., с 06.02.2009 г. по 12.02.2012 г. - воспитатель-сопровождающий МОУ «...»,

с 01.06.2013 г. по 30.09.2014 г. - воспитатель-сопровождающий МОУ «...».

Отказывая во включении спорных периодов в стаж, ответчик указывает, что наименование должности «воспитатель-сопровождающий» не предусмотрено разделом «наименование должностей» Списка от 29.10.2002 г. № 781. Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» соответствующая норма рабочего времени установлена воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального среднего профессионального образования». Данный нормативный правовой акт не содержит положения о норме часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателю общеобразовательных учреждений. Кроме того, наличие в школе дошкольной группы или группы продленного дня уставами не подтверждается. 

Согласно записям из трудовой книжки от 01.09.1992 г. относительно спорных периодов, 01.09.1992 г. истец принята воспитателем в ... (пр. N от 13.08.1992 г.).

01.09.2003 г. истец переведена на 1 ставку воспитателя сопроводителя МОУ «...» (пр. N от 05.09.2003 г.).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного пенсионного обеспечения страховой пенсии по старости, от 31.03.2021 г. N, выданной МБОУ «...» ФИО4, ... г.р., работала в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «...»:

в должности воспитателя ГПД с 01.09.1992 г. по 31.08.2003 г. на 1 ставку,

в должности воспитателя-сопроводителя с 01.09.2003 г. по настоящее время приказ N от 05.09.2003 г. на 1 ставку и 0,17 ставки учитель биологии.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В соответствии со справкой от 13.02.2024 г. N, выданной МБОУ «...» относительно спорного периода ФИО4 работала в МБОУ «...» в должности воспитатель-сопроводитель на 1 ставку в период с 01.09.2003 г. по 01.03.2014 г. пр. N от 05.09.2003 г. 

Согласно акту проверки ОСФР по Оренбургской области от 04.03.2024 г. N в штатных расписаниях МБОУ «...» за период 2003 г. по 2021 г. предусмотрены в частности должности воспитателя: 

за 2003 - 2004 гг., за 2004 -2005 гг., за 2005 - 2006 гг., за 2008- 2009 гг. - воспитатель 2 ставки,

за 2006 - 2007 гг., за 2007 - 2008 гг. - в группе продленного дня воспитатель 1 ставка,

за 2009-2010 гг. - воспитатель 1 ставка, воспитатель 2 ставки,

за 2010-2011 гг. - воспитатель 3 ставки,

за 2011-2012 гг. - воспитатель 4 ставки,

за 2012-2013 гг., за 2013-2014 г. - воспитатель 1 ставка, воспитатель 2 ставки.

Из пояснений представителя истца в судебном заседании следует, что в обязанности истца входили организация и проведение внеурочной работы в закрепленной группе, ведение документооборота. Дети приезжали учиться из других сел, их в школу привозил автобус, истец после занятий собирала детей, сопровождала их к месту жительства. 

В соответствии с выпиской из приказа от 05.09.2023 г. N директора МОУ «... в связи с ликвидацией штатных должностей интерната и организацией подвоза детей из сел ... ликвидированы должностные ставки интерната. ФИО3, воспитатель интерната, переведена на 1 ставку воспитателя-сопроводителя с 01.09.2003 г. 

Согласно пояснительной записке от 11.03.2024 г. N и.о. директора МБОУ «...» уставы школы, должностные инструкции воспитателей с 2003 г. - 2014 г.г. утеряны (отсутствуют).

Вместе с тем, в материалы дела представлена должностная инструкция воспитателя(сопровождение группы детей на школьном автобусе) МБОУ «...» от 01.09.2015 г., из которой следует, что основными направлениями деятельности воспитателя являются: ответственность за детей во время перевозки на школьном автобусе, попечение, воспитание и надзор за обучающимися закрепленной группы по окончании занятий до момента отправления школьного автобуса, организация и проведение внеурочной работы в закрепленной группе, вовлекая в работу других детей. 

В должностные обязанности воспитателя входило: планирование и организация жизнедеятельности обучающихся, принятие детей в установленном порядке от родителей, выполнение организации досуга обучающихся, сопровождение детей на школьном автобусе и другие. 

Согласно Уставу государственного учреждения образования «...» от 08.02.1999 г. школа осуществляет следующие основные виды деятельности: реализует общеобразовательные программы начального, общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, также совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся, организовывать изучение специальных дисциплин определенных госстандартом и другие. 

Постановлением администрации МО ... от 30.09.2011 г. N-п создано муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «...» путем изменения типа муниципального общеобразовательного учреждения «Зиянчуринская ...». 

Согласно архивной справке N от 26.08.2024 г., выданной архивным отделом администрации МО ... в архивном фонде отдела образования администрации муниципального образования ... и ... в имеющихся штатных расписаниях «Зиянчуринской ... за 2003-2008 г.г., 2011 г. имеются следующие записи: 2003 г.: в группе продленного дня воспитатель 2 штатные единицы, воспитатель 2 единицы, 2004 г.: воспитатель 2 единицы, воспитатель 2 единицы, 2005 г.-2007 г.: воспитатель в группе продленного дня 1 единица, воспитатель 2 единицы, 2008 г.: воспитатель ГПД 1 единица, воспитатель 1 единица, 2011 г.: воспитатель 3 единицы.

В имеющихся штатных расписаниях «... за 2003-2008 гг., 2011 г. запись «воспитатель-сопровождающий» не значится. Штатное расписание за 2009 г., 2010 г., 2012- 2014 гг., личные карточки Ф.Т-2, приказы по личному составу, должностные инструкции, табели, расчетно-платежные ведомости за 2003-2014 гг. на хранение в архивный отдел не поступали. 

Согласно ответу директора МБОУ «...» уставы школы, должностные инструкции воспитателей и др. должностей на период с 2003 - 2015 гг. утеряны (отсутствуют). В целях организации и реализации учебного процесса, а также согласно штатным расписаниям на период с 01.09.2003 г. по 30.09.2014 г. были созданы должности «воспитатель». Данная должность на период с 01.09.2003 г по настоящее время предусматривает осуществление деятельности по воспитанию детей, планирование, организацию и проведение внеурочной работы в закрепленной группе за всеми воспитателями в образовательном учреждении для детей младшего школьного возраста. 

В соответствии с ответом директора МБОУ «...» от 06.12.2024 г. на запрос суда в штатных расписаниях за период с 2003 г. по 2021 г. предусмотрены были должности «воспитатель» и «в группе продленного дня воспитатель» с указанием – 1 ставка либо 2 ставки, но не менее 1 ставки. Других должностей в штатных расписаниях за период с 2003 г. по 2021 г. с формулировкой «воспитатель …» МБОУ «...» не было. 

Фактически деятельность в должностях «воспитатель», «в группе продленного дня воспитатель» в период с 2003 г. по 2014 г. заключалась в работе с обучающими МБОУ «...» закрепленных групп - воспитание детей, внеурочная работа, ведение документооборота, т.е. работа в группах продленного дня МБОУ «...». 

Данные обстоятельства подтверждаются тем, что по должностям «воспитатель», «в группе продленного дня воспитатель» в период с 2003 г. по 2014 г. сведения по лицевым счетам за период с 2003 г. по 2014 г. МБОУ «...» сдавала с кодом льготы «28-ПД», «27-ПД». Сведения по лицевым счетам в период с 2003 г. по 2014 г. с кодом льготы «280ПД», «27-ПД» МБОУ «...» сдавала и по ФИО3

Согласно утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Список № 781) в стаж педагогической деятельности для досрочного назначения трудовой пенсии по старости засчитывается работа воспитателем, учителем в общеобразовательных учреждениях, в том числе школах всех наименований и лицеях.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных вышеуказанным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Таким образом, с учетом положения пункта 4 Правил, условием для зачета периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является занятие должности в учреждении, предусмотренных Списком от 29.10.2002 г. № 781, а с 1 сентября 2000 г. - выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.07.2005 г. № 440 по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации установлено тождество наименований должностей воспитатель группы продленного дня наименованию должности воспитатель.

Таким образом, Министерством здравоохранения и социального развития РФ в рамках предоставленной ему компетенции Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516 признано, что должностные обязанности воспитателя группы продленного дня совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец в спорные периоды выполняла работу, непосредственно связанную с педагогической деятельностью в учреждении для детей на 1 ставку. При этом должностные обязанности воспитателя группы продленного дня, воспитателя-сопровождающего совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя. Должность воспитателя имеет общее понятие, дополнение к должности воспитатель (группы продленного дня, сопровождающий) не образует новой должности, а указывает на специфику работы в этой должности. Согласно материалам дела в обязанности истца входило работа с обучающимися: воспитание, внеурочная работа, ведение документооборота.

При таких обстоятельствах, суд считает незаконным решение ответчика от 12.03.2024 г. в части невключения в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: 01.09.2003-13.01.2008, 02.02.2008-13.01.2009, 06.02.2009-12.02.2012 – воспитатель-сопровождающий, МОУ «...», 01.06.2013-30.09.2014 - МБОУ «...

Истец также просит суд выделить из периода с 01.09.2003 г. по 13.01.2008 г. воспитатель-сопровождающий МОУ «Зиянчуринская ...», указанного в решении ОФПиСС РФ по Оренбургской области от 12.03.2024 г. периоды: с 17.01.2005 г. по 05.02.2005 г. – курсы повышения квалификации, с 16.01.2006 г. по 31.01.2006 г. – учебный отпуск, с 10.01.2007 г. по 31.01.2007 г. – учебный отпуск, а также признания данных периодов.

Разрешая данное требование, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного пенсионного обеспечения страховой пенсии по старости от 31.03.2021 г. N, выданной МБОУ «...», за периоды работы истца в МБОУ «...» имели место курсы повышения квалификации с отрывом от производства: с 17.01.2005 г. по 05.02.2005 г. (приказ N от 10.01.2005 г.). В период нахождения на курсах повышения квалификации производились начисление заработной платы, а также производились начисления и удержания страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. 

Таким образом, поскольку за указанный период за истцом сохранялось место работы, средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний работников, предусмотрен ТК РФ, суд приходит к выводу об обязании ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды с 17.01.2005 г. по 05.02.2005 г. - курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

В соответствии с положениями ст. 187 ТК РФ в указанный период за работником сохраняется место работы, должность, выплачивается заработная плата, производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного пенсионного обеспечения страховой пенсии по старости от 31.03.2021 г. N, выданной МБОУ «...», за периоды работы истца в МБОУ «...» имели место учебные отпуска: 16.01.2006-31.01.2006, 10.01.2007-31.01.2007, 14.01.2008-01.02.2008, 14.01.2009-05.02.2009. 

В период нахождения в учебном отпуске производилось начисление заработной платы и производились начисления и удержания страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Таким образом, поскольку за указанные периоды производилось начисление заработной платы и производились начисления и удержания страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к выводу об обязании ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости учебные отпуска: 16.01.2006-31.01.2006, 10.01.2007-31.01.2007, 14.01.2008-01.02.2008, 14.01.2009-05.02.2009.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обязании ОСФР по Оренбургской области включить истцу в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

01.09.2003-16.01.2005, 06.02.2005-15.01.2006, 01.02.2006-09.01.2007, 01.02.2007-13.01.2008, 02.02.2008-13.01.2009, 06.02.2009-12.02.2012 – воспитатель МОУ «...»,

01.06.2013-30.09.2014 - воспитатель МБОУ «...,

17.01.2005-05.02.2005 – курсы повышения квалификации,

16.01.2006-31.01.2006, 10.01.2007-31.01.2007, 14.01.2008-01.02.2008, 14.01.2009-05.02.2009 – учебные отпуска.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО3 – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 12.03.2024 г. в части невключения в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: 

01.09.2003-13.01.2008, 02.02.2008-13.01.2009, 06.02.2009-12.02.2012 – воспитатель-сопровождающий, МОУ «...

01.06.2013-30.09.2014 - МБОУ «...

14.01.2008-01.02.2008, 14.01.2009-05.02.2009 – учебные отпуска.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО3 (СНИЛС ...) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

01.09.2003-16.01.2005, 06.02.2005-15.01.2006, 01.02.2006-09.01.2007, 01.02.2007-13.01.2008, 02.02.2008-13.01.2009, 06.02.2009-12.02.2012 – воспитатель МОУ «...

01.06.2013-30.09.2014 - воспитатель МБОУ «...,

17.01.2005-05.02.2005 – курсы повышения квалификации,

16.01.2006-31.01.2006, 10.01.2007-31.01.2007, 14.01.2008-01.02.2008, 14.01.2009-05.02.2009 – учебные отпуска.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись А.С. Астафьева

В окончательной форме решение принято 16 января 2025 года.

Судья подпись А.С. Астафьева

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья:

Секретарь: