№2-1896/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2019 года 

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Невской Е.В.

с участием адвоката Герасимовича С.А. 

при секретаре Халимовой К.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии,-

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области, просила признать незаконным отказ ответчика в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с выработкой специального медицинского стажа; обязать ответчика включить в специальный стаж в соотношении 

<

данные изъяты> следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного блока Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного блока Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родовой и смотровой Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родовой и смотровой Родильного дома №№; включить в специальный стаж в календарном исчислении следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Решением ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ей было отказано в установлении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы, предусмотренного статьей 30 п. 1 пп. 20 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». С решением ответчика не согласна, считает его незаконным, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд. 

Истец - ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате слушания дела извещена надлежащим образом. Адвокат истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. 

Ответчик - представитель ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области в судебном заседании исковые требования не признали, представили письменный отзыв на исковое заявление (л.д.29). 

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, признает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ провозглашено, что «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом». 

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ей было отказано в установлении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы, предусмотренного статьей 30 п. 1 пп. 20 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», дающего право на досрочную страховую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Приняты в подсчет специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по пп.20 п.1 ст. 30 №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке, в том числе следующие периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушерка родильного блока, Родильный дом №№;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушерка родильного блока, Родильный дом №№;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушерка родовой и смотровой, Родильный дом №№;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушерка родовой и смотровой, Родильный дом №№. 

Не приняты в подсчет специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по пп.20 п.1 ст. 30 №400-ФЗ, в том числе следующие периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ пол ДД.ММ.ГГГГ - выездной сертифицированный цикл усовершенствования; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - цикл усовершенствования с полным отрывом от работы (л.д. 8). 

С решением комиссии суд не может согласиться по следующим основаниям.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО1 следует, что до поступления на работу в родильный дом №№ трудового стажа она не имела. ДД.ММ.ГГГГ была зачислена в Родильный дом №№ Октябрьского РЗО 

<

адрес> на должность санитарки в операционное отделение. ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность акушерки после окончания медучилища № 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ была переведена акушеркой в родовое отделение. ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением штатного расписания полагать работающей на должности акушерки Родового отделения филиала «Родильный дом №№». Работает по настоящее время (л.д. 9-11). 

Записи в трудовой книжке совершены в порядке, соответствующем порядку ведения трудовых книжек, записи содержат полное наименование работодателя, организационно - правовую форму, должность период работы, номера приказов о приеме-увольнении работника, скреплены печатью организации.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со Списком, в числе наименований учреждений значится «родильный дом», в числе наименований должностей числится «акушерка».

Согласно подпункту «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, «Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы».

В соответствии с Перечнем, в числе наименований структурных подразделений значится «родовое», в числе наименований должностей значится «акушерка». 

В соответствии с Письмом Минздрава РФ от 13.11.1997 N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров", «Структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.

Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений».

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", «В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ «ЦОАСЗ города Москвы» следует, что в документах архивного фонда Родильного дома № № Октябрьского РЗО (с ДД.ММ.ГГГГ г. - Родильный дом № № МУ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Родильный лом № УЗ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> Департамента здравоохранения 

<

адрес>) в приказах, лицевых счетах по зарплате на сотрудников за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (число и месяц не указаны):

- переведена с ДД.ММ.ГГГГ с должности санитарки на должность акушерки в связи с окончанием Медицинского училища № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ):

- в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ «о предоставлении частично-оплачиваемого отпуска» должность значится - акушерка ж/к (так в документе);

- в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ «о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком» должность значится - акушерка р/блока (так в документе);

- в лицевых счетах по зарплате за 1994-1995 гг. должность значится акушерка родильного блока;

- в лицевых счетах по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ. должность значится акушерка родовой и смотровой;

- в документах с ДД.ММ.ГГГГ г. должность значится - акушерка родового отделения;

- приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ «о переводе» на хранение в архив не передавался;

- приказы с ДД.ММ.ГГГГ г. на хранение в архив не передавались;

- зарплата начислялась по ДД.ММ.ГГГГ г, за 153.00 часов;

- документы с ДД.ММ.ГГГГ г. на хранение в архив не передавались. 

В запрашиваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. гр. ФИО1 работала: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. на полную ставку; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. с оплатой за фактически отработанное время (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

- в лицевом счете по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ г. имеются начисления: ДД.ММ.ГГГГ - 96 ч.; ноябрь - количество дней/часов не указано, зарплата начислялась в размере 

<

данные изъяты> руб. при окладе 

<

данные изъяты> руб.; декабрь - 96 ч.;

- в лицевом счете по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ г. имеются начисления: январь -120,0 ч., с февраля по май количество дней/часов не указано, зарплата начислялась при окладе 

<

данные изъяты> руб.: февраль - 

<

данные изъяты> руб., март - 

<

данные изъяты> руб., апрель -

<

данные изъяты> руб., май - 

<

данные изъяты> руб.;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,75 ставки (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надбавку за вредность не получала;

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. получала надбавку за вредность:

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. очередные отпуска предоставлялись.

Табели учета рабочего времени, штатные расписания, должностные инструкции итарификационные списки на хранение в архив не передавались.

Приказы по личному составу с ДД.ММ.ГГГГ г. и лицевые счета по зарплате с ДД.ММ.ГГГГ г. на сотрудников Родильного дома № № Октябрьского РЗО (с ДД.ММ.ГГГГ г. - Родильный 

<

адрес> МУ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Родильный дом № № УЗ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> Департамента здравоохранения 

<

адрес>) на хранение в архив не передавались (л.д. 12-13). 

Из архивной справки №(1) от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ «ЦОАСЗ 

<

адрес>» следует, что в документах архивного фонда Родильного дома № № Октябрьского РЗО (с 1991 г. - Родильный 

<

адрес> МУ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Родильный лом № УЗ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> Департамента здравоохранения 

<

адрес>) в приказах, лицевых счетах по зарплате на сотрудников за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (число и месяц не указаны), предоставлялись отпуска:

- приказы о предоставлении дородового и послеродового отпусков в 1992г. не издавались; 

в лицевом счете по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ г. имеются свечения о начислениях по больничным листам по беременности и родам с января по май 1992 г. в количестве 96 рабочих дней;

с ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялся частично-оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

отсутствие зарплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в лицевом счете по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ. не объяснено;

в приказах за ДД.ММ.ГГГГ г. сведений о предоставлении отпуска без сохранения содержания не имеется;

с ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе с оплатой за фактически отработанное время(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

приказы о предоставлении дородового и послеродового отпусков в ДД.ММ.ГГГГ г. не издавались;

в лицевом счете по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ г. имеются сведения о начислениях по больничнымлистам по беременности и родам с июня по ДД.ММ.ГГГГ г. в количестве112 рабочих дней;

предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ребенок родился ДД.ММ.ГГГГ г.р.) (так в документе) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

зарплата начислялась с ДД.ММ.ГГГГ. за 120 часов;

приказ о выходе на работу не издавался;

- предоставлялся отпуск без сохранения содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (причина не указана) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- приказы о предоставлении дородового ипослеродового отпусков в ДД.ММ.ГГГГ г. не издавались;

в лицевом счете по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ г. имеются сведения о начислениях по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ количество дней/часов не указано);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до L5 лет (ребенок родился ДД.ММ.ГГГГ) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ, приступила к работе на 0,75 ставки (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Сведений о предоставлении ФИО1 других отпусков без сохранения содержания в запрашиваемый период в документах не имеется (л.д.14-15).

Из архивной справки №(2) от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ «ЦОАСЗ 

<

адрес>» следует, что в документах архивного фонда Родильного 

<

адрес> Октябрьского РЗО (с ДД.ММ.ГГГГ г. - Родильный 

<

адрес> МУ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Родильный лом № УЗ ЮЗАО 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ г. - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> Департамента здравоохранения 

<

адрес>) в приказах, лицевых счетах по зарплате на сотрудников за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (число и месяц не указаны):

- предоставлялся учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ после окончания медицинского училища № с выплатой стипендии (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- во изменение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск с ДД.ММ.ГГГГ. на 30 календарных дней (по окончании больничного листа ДД.ММ.ГГГГ) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- во изменение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 30 календарных дней (больничный лист продлен до ДД.ММ.ГГГГ) (приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ);

- направлялась с 16.09.2009г. по 17.12.2009г. на выездной сертификационный цикл усовершенствования с частичным отрывом от работы (3 дня в неделю) с сохранением зарплаты с разрешением совместительства до 0,5 ставки с оплатой за фактически отработанное время в свободные от занятий часы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

- направлялась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на цикл усовершенствования: «Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях» с полным отрывом от работы и сохранением средней зарплаты (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

- разрешить совместительство по должности акушерки родового отделения до0,5 ставки в свободное от учебы время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 16-17). 

Из ответа ГБУЗ 

<

адрес> «городская клиническая больница им. Н.И. Пирогова от ДД.ММ.ГГГГ на адвокатский запрос от ДД.ММ.ГГГГ следует, что "Родильный 

<

адрес>" был присоединен к ГКБ № им. Н.И.Пирогова ДД.ММ.ГГГГ. Запрашиваемые документы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в ГКБ № им. Н.И.Пирогова не передавались. "Родильный дом № №" до присоединения в установленном порядке самостоятельно передавал документы на хранение в Центральный Объединенный Архив Системы Здравоохранения города Москвы по адресу: 

<

адрес>. ФИО1 в настоящее время продолжает работать в должности акушерки Родового отделения (акушерского) без изменения места работы. Должностная инструкция акушерки Родового отделения (акушерского) соответствует функциональным обязанностям, характеру и объему работы в "Родильном блоке" и "Родовой и смотровой". Все указанные подразделения - подразделения хирургического профиля и основной обязанностью акушерок является обязанность по приему родов.

Также в материалы дела были представлены копии «Журналов записи родов в стационаре», подтверждающие непосредственное участие в родах акушерки ФИО1 и должностная инструкция (л.д. 43-68, 69-72). 

При таких обстоятельствах, исходя из правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, принимая во внимание, что ФИО2 в течение всех спорных периодов времени работала в одной и той же должности -акушерки в одном и том же учреждении- родильном доме, осуществляла деятельность по родовспоможению, суд полагает возможным включить в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением истцом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, следующие периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного блока Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного блока Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родовой и смотровой Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родовой и смотровой Родильного дома №№. 

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходил из следующих оснований. 

Факт нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подтверждается представленными в материалы дела: сертификатом специалиста от ДД.ММ.ГГГГ; удостоверением о повышении квалификации от ДД.ММ.ГГГГ; сертификатом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27-28).

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации «При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы». 

По смыслу процитированной правовой нормы, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу действующих нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

ФИО1 является медицинским работником, а следовательно для нее повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, учитывая, что периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются рабочим временем, требования в этой части являются обоснованными, а спорные периоды времени подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением истцом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При таких обстоятельствах, с учетом периодов, включенных в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости, истец имеет требуемый специальный льготный стаж для назначения ей данного вида пенсии, суд удовлетворяет требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ. 

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного блока Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного блока Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родовой и смотровой Родильного дома №№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родовой и смотровой Родильного дома №№; в календарном исчислении, следующие периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья подпись Е.В. Невская

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>