Дело № №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2017 года г.Рязань

Железнодорожный районный суд г.Рязани в составе судьи ФИО12., 

при секретаре ФИО13.,

с участием истицы К. И.В.,

ее представителя- ФИО14., действующей на основании доверенности,

представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани и третьего лица Государственного учреждения Отделение пенсионного фонда РФ по Рязанской области ФИО15., действующего на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску К.И.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Рязани о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

К. И.В. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ года она обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. 

Решением № № от ДД.ММ.ГГГГ года УПФ РФ (ГУ) в г. Рязани отказало ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа на соответствующих видах работ, исключив из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период ее работы в должности тренера по художественной гимнастике в Детско-юношеской спортивной школе при профкоме АО «

<

данные изъяты>» с 02.09.1993 г. по 23.08.1994 г. (11 месяцев 22 дня), так как указанное именование должности не предусмотрено Списком № 781 от 29.10.2002 г.

Полагает, что указанный период исключен из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью неправомерно, поскольку фактически она выполняла функции тренера-преподавателя, а неправильное указание наименования ее должности как тренера вместо тренера-преподавателя в трудовой книжке не может лишать ее права на назначение досрочной пенсии по старости.

Просит признать решение УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани № № от ДД.ММ.ГГГГ года об отказе в досрочном назначении пенсии по старости незаконным; обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, период работы с 02.09.1993 г. по 23.08.1994 г. в должности тренера по художественной гимнастике в Детско-юношеской спортивной школе при профкоме АО «

<

данные изъяты>»; обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани назначить ей досрочно страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности со дня обращения ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании истица К. И.В. и ее представитель ФИО16., действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани и третьего лица Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Рязанской области ФИО17., действующий на основании доверенностей, исковые требования не признал. В обоснование своих возражений указал, что п.2 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, действующего в настоящее время, учреждение- детско -юношеская спортивная школа всех наименований предусмотрена, а разделом «Наименование должностей» предусмотрено наименование «тренер – преподаватель», между тем должности «тренер» Списками не предусмотрено, в связи с чем период работы истицы в должности тренера по художественной гимнастике в Детско-юношеской спортивной школе при профкоме АО «

<

данные изъяты>» с 02.09.1993 г. по 23.08.1994 г. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитан быть не может. На момент обращения истицы с заявлением в пенсионный орган, ее специальный стаж составлял 24 года 00 месяцев 12 дней, что является недостаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости. В связи с указанным, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав объяснения истицы, ее представителя, представителя ответчика и третьего лица, заслушав показания свидетелей, проверив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в частности, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось и в ранее действующих Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173 (пп. 19 п. 1 ст. 27) и Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-1 от 20.11.1990 г.

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «м» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются, в том числе, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в том числе, Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463 (ред. от 22.09.1993), действующего на момент работы истицы, в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность тренер-преподаватель, в разделе «Наименование учреждений» предусмотрены внешкольные учреждения, в том числе детско- юношеские спортивные школы. 

Аналогично в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрена должность тренер-преподаватель, между тем должность тренер Списком не предусмотрена.

Судом бесспорно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года К. И.В. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г.Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением № № от ДД.ММ.ГГГГ года в назначении пенсии ФИО1 отказано. Из стажа работы истицы, дающего право на назначение пенсии на указанных условиях, пенсионным органом был, в том числе, исключен период работы в должности тренера по художественной гимнастике в Детско-юношеской спортивной школе при профкоме АО «

<

данные изъяты>» с 02.09.1993 г. по 23.08.1994 г. По мнению ответчика, стаж истицы на момент обращения составил 24 года 00 месяцев 12 дней.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются и подтверждаются копией решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № № от ДД.ММ.ГГГГ г., имеющейся в материалах дела.

В судебном заседании бесспорно установлено, что в 1990 году истица окончила Рязанское педагогическое училище, ей присвоена квалификация – учитель физической культуры. В 1994 году истица окончила Рязанский государственный педагогический университет, ей присвоена квалификация – учитель физической культуры, что подтверждается имеющимися в материалах дела копией диплома серии МТ № №, выданного Рязанским педагогическим училищем ДД.ММ.ГГГГ г., копией диплома серии ФВ № №, выданного Рязанским государственным педагогическим университетом ДД.ММ.ГГГГ г.

Одновременно с этим судом установлено, что истица с 02.09.1993 г. по 23.08.1994 г. работала тренером по художественной гимнастике ДЮСШ при профкоме А.О. «

<

данные изъяты>».

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются и подтверждаются имеющейся в материалах дела копией трудовой книжки К. И.В. серии АТ-V № № от ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно сведениям из Министерства молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области, из ГКУ РО «Государственный архив Рязанской области», из ОАО «Бройлер Рязани», из Архивного отдела Администрации МО – Рязанский муниципальный район Рязанской области иных документов, подтверждающих работу истицы в спорный период в должности тренера по художественной гимнастике в ДЮСШ при профкоме АО «

<

данные изъяты>», не сохранились.

Указанные обстоятельства подтверждаются сообщением Министерства молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области № № от ДД.ММ.ГГГГ г., сообщением ГКУ РО «Государственный архив Рязанской области» № № от ДД.ММ.ГГГГ г., сообщением ОАО «Бройлер Рязани» № № от ДД.ММ.ГГГГ г., сообщением Архивного отдела Администрации МО – Рязанский муниципальный район Рязанской области № № от ДД.ММ.ГГГГ г. и №№ от ДД.ММ.ГГГГ г.

Факт работы К. И.В. в период с 02.09.1993 г. по 23.08.1994 в должности тренера по художественной гимнастике в ДЮСШ при профкоме АО «

<

данные изъяты>» представителем ответчика, третьего лица не оспаривается. Однако полагает, что спорный период подлежит включению в общий трудовой стаж, но не в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку должность в трудовой книжке истицы указана как «тренер», а не «тренер-преподаватель», как предусмотрено Списками №781.

Указанные доводы ответчика суд не принимает во внимание, поскольку они не основаны на законе.

Согласно Приказу Государственного Комитета РФ по физической культуре и туризму от 28 декабря 1995 г. N 1588-ИТ "О вопросах пенсионного обеспечения" дано разъяснение о том, что «детская спортивная школа» (ДСШ) Постановлением Совмина СССР от 30 апреля 1952 года N 2140 внесена в номенклатуру внешкольных учреждений. Согласно указанному приказу, спортивная школа с 1992 г. является образовательным учреждением, а должность тренера - педагогической деятельностью.

В соответствии со ст. 12 ранее действовавшего Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании», введенного в действие Постановлением Правительства РФ от 10.07.1992 № 3267-1, спортивные школы отнесены к образовательным учреждениям дополнительного образования.

В соответствии с Типовым положением о ДЮСШ, утвержденным Приказом Государственного комитета по физической культуре и спорту № 228 от 09.04.1987 г. детско-юношеская спортивная школа являлась внешкольным учреждением, пользующимся правами юридического лица и осуществлявшим физкультурно-оздоровительную и воспитательную работу среди детей и подростков, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие, вела работу по привлечению учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, оказывала всестороннюю помощь общеобразовательным школам в организации методической и спортивно-массовой работы. Данным Положением в разделе 5 "Руководство школы" поименованы тренеры-преподаватели, в том числе и старшие, без указания на наличие в школе должности тренера. 

Согласно указанному Типовому положению, тренеры –преподаватели несут ответственность за жизнь и здоровье детей, правильное комплектование групп, проведение воспитательной и учебно-тренировочной работы с учащимися, выполнение учебных программ. Осуществляют контроль за своевременным прохождением медицинского осмотра и диспансеризации занимающихся. Организуют отбор перспективных юных спортсменов. Разрабатывают для каждого спортсмена групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства с учетом индивидуальных особенностей учебно-тренировочные планы. Следят за дисциплиной и контролируют посещаемость. Обеспечивают безопасность проводимых занятий и соблюдение санитарно-гигиенических требований. Ведут систематический учет результатов по общей и специальной физической, технической и спортивной подготовке занимающихся (карта спортсмена). Кроме того, они систематически повышают свою квалификацию, принимают участие в методических конференциях по вопросам современной методики обучения и тренировки, оказывают помощь общеобразовательным школам и другим учебным заведениям в организации и проведении воспитательной и учебно-тренировочной работы, проводят там показательные выступления и занятия. Разрабатывают предложения по совершенствованию учебно-тренировочного процесса, внедряют наиболее эффективные формы тренировок и методы идейного воспитания спортсменов.

Согласно Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 № 916н, тренер осуществляет подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов. Осуществляет подбор перспективных спортсменов в спортивную команду. Обеспечивает физическую, техническую, тактическую и морально-волевую подготовку спортсменов. Разрабатывает индивидуальные планы подготовки спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения спортивных мероприятий. Участвует в разработке комплексной программы подготовки спортсменов спортивной команды к спортивным соревнованиям по соответствующему направлению в работе. Ведет учет спортивных результатов спортсменов. Контролирует выполнение программы подготовки спортивной команды, своевременное прохождение спортсменом допинг-контроля (в соответствии с утвержденными правилами). Анализирует результаты выступления спортсменов, спортивной команды на спортивных соревнованиях, вносит коррективы в их дальнейшую подготовку. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов (по виду спорта) в практику тренировочного процесса.

Согласно Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. N 761н тренер-преподаватель осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т.ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использование электронных форм. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям, лицам, их заменяющим. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. При выполнении обязанностей старшего тренера-преподавателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности тренера-преподавателя, осуществляет координацию деятельности тренеров-преподавателей, других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь тренерам-преподавателям, способствует обобщению их передового педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив. В данном разделе должность "тренер" не предусмотрена.

Как видно из Типового положения о ДЮСШ, действующего в спорный период, а также квалификационных характеристик профессий, работу с детьми и подростками в спортивных школах осуществляет тренер-преподаватель, должность которого была указана в Типовом положении о ДЮСШ, утвержденным Приказом Государственного комитета по физической культуре и спорту N 228 от 09.04.1987 г. 

Данное обстоятельство, также как и отсутствие в указанном Положении упоминания должности тренера в школе подтверждает доводы истицы о неправильном наименовании ее должности работодателем. Доказательств, свидетельствующих об обратном, что истица выполняла обязанности, отличные от обязанностей тренера-преподавателя, ответчиком суду представлено не было.

Кроме того, свидетель ФИО18., предупрежденный об уголовной ответственности по ст.ст. 307,308 УК РФ, суду пояснил, что в 1993-1994 годах он работал директором Детско-юношеской спортивной школы 

<

данные изъяты>, в последствие переименованной в Детско-юношескую спортивную школу при профкоме АО «

<

данные изъяты>». Наименования организации менялись довольно часто, отдел кадров ошибался в наименованиях, не уделяя этому должного внимания. К. И.В. работала в ДЮСШ тренером-преподавателем по художественной гимнастике. Истица занималась с группой детей 4-6 лет. Она не только тренировала, но и занималась воспитанием детей, то есть была преподавателем.. Ей проводились занятия с детьми, составлялся план этих занятий. Она, как и другие тренеры-преподаватели, отчитывалась передо мной, директором, о проделанной работе, сдавала зачеты по методике преподавания, проводила с детьми учебные занятия на темы «История развития спорта», «История родного края», «Общая физическая подготовка». Ей проводилась работа не только с детьми, но и беседы, собрания с родителями воспитанников. Сотрудников в должности «тренер» в ДЮСШ не было вовсе, да и это не было предусмотрено Типовыми положениями, действующими в тот период времени. То, что у К. И.В. в трудовой книжке указана ее должность как тренер, а не тренер-преподаватель- это ошибка сотрудников отдела кадров организации, в которой мы работали, поскольку они часто менялись, делали записи в трудовых книжках кто как мог, хотя фактически должности «тренер» в ДЮСШ не было вовсе. 

Свидетель ФИО2, предупрежденный об административной ответственности по ст.ст. 307,308 УК РФ, суду пояснил, что с 1993 по 1994 года он работал председателем профкома Рязанской птицефабрики, заведовал ДК Рязанский бройлер. ФИО1 в тот период работала тренером- преподавателем по художественной гимнастике. В трудовой книжке ФИО1 ошибочно указана должность «тренер» вместо «тренер- преподаватель», поскольку должности тренер не было в организации вообще. Когда создавался Дом культуры, а в последствие школа, то его работа финансировалась от профсоюза и птицефабрики. Директор попросил отдел кадров вести кадровую работу, в том числе, и сотрудников Дома культуры. Кадровики полагали, что это не их работа, не вникали в суть должностей, в связи с чем неверно указали должность ФИО1 Между тем, в тот период времени была общая организация, включающая школу и детский сад. ФИО1 была как тренером, готовила детей к соревнованиям по художественной гимнастике, так и преподавателем, занималась воспитанием детей младшего возраста, проводила с ними учебные занятия, используя определенную методику преподавания, в частности, по художественной гимнастике, применяла с детьми изученную теорию на практике, использовала наиболее эффективные методы спортивной подготовки, выступала с учащимися на различных мероприятиях, которые не являлись соревнованиями, а кроме того работала с родительским комитетом.

С учетом вышеизложенного, суд пришел к выводу о том, что К. И.В. осуществляла в спорный период педагогическую деятельность, фактически выполняя обязанности тренера- преподавателя, а запись в трудовой книжке истицы с учетом характера выполняемой ею работы произведена работодателем неверно, поскольку должность должна была быть поименована как «тренер-преподаватель».

Допущенное нарушение работодателем при оформлении записи в трудовой книжке истицы по независящим от нее обстоятельствам не может ограничивать трудовые права истицы и ставить ее в неравное положение с другими категориями педагогических работников, а также не должно ущемлять прав последней на включение спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и не может служить основанием к отказу в иске.

Таким образом, доводы ответчика о том, что период работы истицы в должности тренера по художественной гимнастике не может быть засчитан в специальный трудовой стаж, поскольку должность "тренер" не предусмотрена списками должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, суд признает несостоятельными.

При таких обстоятельствах, период работы К. И.В. с 02.09.1993 г. по 23.08.1994 г. в должности тренера по художественной гимнастике в Детско-юношеской спортивной школе при профкоме АО «

<

данные изъяты>» подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 пояснил, что при условии зачета в стаж истицы спорного периода, право на досрочное назначение страховой пенсии возникает у нее с ДД.ММ.ГГГГ года, указанное обстоятельство истицей не оспаривается. 

С учетом положений ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, суд приходит к выводу о том, что истица приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку у нее имелся необходимый 25 летний стаж педагогической деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования К.И.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о досрочном назначении страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда (ГУ) в городе Рязани № № от ДД.ММ.ГГГГ года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Рязани назначить К.И.В. досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ г., засчитав в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в должности тренера по художественной гимнастике в Детско-юношеской спортивной школе при профкоме АО «

<

данные изъяты>» с 02 сентября 1993 г. по 23 августа 1994 г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья (подпись) ФИО19

Копия верна

Судья ФИО20